日本を代表する電機・通信機器メーカーでの5G SWエンジニア(vDU開発のシステム検討)の求人
求人ID:1238165
募集終了
転職求人情報
職種
5G SWエンジニア(vDU開発のシステム検討)
ポジション
主任〜マネージャー(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度/マネージャー:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
今後オープン化/仮想化が加速するグローバル5G市場に向けて、仮想化基地局ソフトウェアビジネスの拡大を目指しています。当グループでは、仮想化基地局のDUの開発を担当しています。
【職務内容】
〜ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴〜
私たちは、歴史あるワイヤレス(無線)技術の強みを活かした製品(基地局/PASOLINK)開発とソリューションの提供を通じて、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言しており、非常に注目される事業となっています。
O-RANアライアンスは、RANのオープン化とインテリジェント化を推進、通信機器間のインターフェース規格を統一することでマルチベンダ接続を可能とし、ネットワークの柔軟性と経済性の向上を目指します。
本ポジションでは、オープン化および仮想化に対応した 5G システムの RAN 装置 (Open vRAN)のDU(Distributed Unit) におけるシステム検討業務に従事いただきます。
また、BP含め5名程度のチームを率いて、メンバーのマネジメントや育成も行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・業界最先端の5GシステムDU装置のシステム検討に直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
・将来的なキャリアパスは、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
今後オープン化/仮想化が加速するグローバル5G市場に向けて、仮想化基地局ソフトウェアビジネスの拡大を目指しています。当グループでは、仮想化基地局のDUの開発を担当しています。
【職務内容】
〜ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴〜
私たちは、歴史あるワイヤレス(無線)技術の強みを活かした製品(基地局/PASOLINK)開発とソリューションの提供を通じて、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言しており、非常に注目される事業となっています。
O-RANアライアンスは、RANのオープン化とインテリジェント化を推進、通信機器間のインターフェース規格を統一することでマルチベンダ接続を可能とし、ネットワークの柔軟性と経済性の向上を目指します。
本ポジションでは、オープン化および仮想化に対応した 5G システムの RAN 装置 (Open vRAN)のDU(Distributed Unit) におけるシステム検討業務に従事いただきます。
また、BP含め5名程度のチームを率いて、メンバーのマネジメントや育成も行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・業界最先端の5GシステムDU装置のシステム検討に直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
・将来的なキャリアパスは、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
必要スキル
===<マネージャーの場合>===
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験3年以上、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解、電話会議での対応、等)
*目安としてTOEICスコア: 730点以上(あるいは同等の英語力)
・資格:特になし
【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーション経験が豊富な方は歓迎。
・人物:周囲を巻き込みながら業務を推進できる方、主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力
===<主任の場合>===
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験1年以上
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解に抵抗がない)
・資格:特になし
【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない人は歓迎。
・人物:主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験3年以上、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解、電話会議での対応、等)
*目安としてTOEICスコア: 730点以上(あるいは同等の英語力)
・資格:特になし
【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーション経験が豊富な方は歓迎。
・人物:周囲を巻き込みながら業務を推進できる方、主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力
===<主任の場合>===
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験1年以上
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解に抵抗がない)
・資格:特になし
【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない人は歓迎。
・人物:主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX組織・人事・人材変革 実践支援 (コンサルタント/コンサルティングマネジャー)/800万円~1200万円/東京都
- 株式会社NTTデータ/大手SIerでの顧客へのシステム営業(チームリーダー、又はメンバー)【東京都/大阪府】/~800万円/お問い合わせください。
- 【神奈川県】東証プライム上場企業での製品製造/組立・調整・検査員/~1000万円/神奈川県
- 大手産業機械メーカーでの新規開発装置の生産技術/~800万円/神奈川県
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIT Infra - NW Engineer (Open Position)/~1200万円/東京都
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)