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日本を代表する電機・通信機器メーカーでの5G SWエンジニア(vDU開発のシステム検討)の求人

求人ID:1238165

募集終了

転職求人情報

職種

5G SWエンジニア(vDU開発のシステム検討)

ポジション

主任〜マネージャー(課長相当)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:年収680万円〜800万円程度/マネージャー:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
今後オープン化/仮想化が加速するグローバル5G市場に向けて、仮想化基地局ソフトウェアビジネスの拡大を目指しています。当グループでは、仮想化基地局のDUの開発を担当しています。

【職務内容】
〜ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴〜
私たちは、歴史あるワイヤレス(無線)技術の強みを活かした製品(基地局/PASOLINK)開発とソリューションの提供を通じて、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言しており、非常に注目される事業となっています。

O-RANアライアンスは、RANのオープン化とインテリジェント化を推進、通信機器間のインターフェース規格を統一することでマルチベンダ接続を可能とし、ネットワークの柔軟性と経済性の向上を目指します。
本ポジションでは、オープン化および仮想化に対応した 5G システムの RAN 装置 (Open vRAN)のDU(Distributed Unit) におけるシステム検討業務に従事いただきます。
また、BP含め5名程度のチームを率いて、メンバーのマネジメントや育成も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・業界最先端の5GシステムDU装置のシステム検討に直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
・将来的なキャリアパスは、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。

必要スキル

===<マネージャーの場合>===
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験3年以上、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解、電話会議での対応、等)
*目安としてTOEICスコア: 730点以上(あるいは同等の英語力)
・資格:特になし

【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーション経験が豊富な方は歓迎。
・人物:周囲を巻き込みながら業務を推進できる方、主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力

===<主任の場合>===
【MUST】
・経験:移動通信システム(または固定通信システム)の開発系実務経験1年以上
・スキル:英語によるコミュニケーション力(基礎的なメール/英文の文書読解に抵抗がない)
・資格:特になし

【WANT】
・経験:無線通信システムの標準化団体(3GPP、O-RAN)の仕様の知識、通信システムプロジェクトの業務経験
・スキル:標準化仕様(3GPP、O-RAN)の知識。また、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない人は歓迎。
・人物:主体的に行動し、成果を出せる方、チャレンジ精神旺盛な方、柔軟な対応力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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