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電気・電子の転職求人

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電気・電子の転職求人一覧

新着 エレクトロニクスエンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜810万円
ポジション
担当者(オープンポジション)
仕事内容
【業務概要】
成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。
初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、将来的には上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

【具体的な業務】
同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【想定されるプロジェクト】
・EV・HEV用インバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
・CMOSイメージセンサー設計
等、他プロジェクト案件多数

【ポジション・部門の魅力】
◆Mobility本部
自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍する従業員が多く在籍しています。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進する部門です。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦する部門です。

新着 【静岡県】磁気センサーモジュールの開発エンジニア/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
開発コアメンバー
仕事内容
【募集背景】
同社では独自の「新技術センサー」の顧客PRを本格化させてまいりました。その結果、期初計画を大きく上回る反響をいただき、当初の想定を超えた新たな用途での活用提案や、極めて高い精度改善の要求がお客様より相次いで寄せられています。これらの期待に迅速に応え、次世代市場のシェアを一気に獲得すべく、新製品開発ラインの立ち上げおよび仕様策定・設計を急速に加速させることとなりました。そこで、高度化する技術要求に対応し、開発を推進していただけるコアメンバーを募集いたします。

【担当業務】
同社独自の磁石をベースとした、新規磁気エンコーダの開発業務をお任せします。社内外のロボットメーカーや工作機械メーカー等の磁気エンコーダユーザーと直接コミュニケーションを図り、現場の課題抽出から要求仕様に応じた改善提案・仕様策定まで幅広くご担当いただきます。

【ポジションの特徴・魅力】
新規市場への挑戦: 同社が誇る独自の磁石技術を軸に、成長著しい磁気センサー市場への本格参入を目指します。
技術の融合と価値創出: 社内の技術・知見を統合し、これまでにない新しい価値を市場へ創出するやりがいを実感できます。

【将来のキャリアパス】
次世代の独自磁気センサー開発を牽引し、将来的に「磁気センサー領域のパイオニア」としてご活躍いただくことを期待しています。開発の中心的役割から技術戦略の立案まで、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

新着 【滋賀県/東京都】技術職オープンポジション/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オープンポジション(技術職)
仕事内容
プラズマヒーティング部門では、フュージョンエネルギープラズマ加熱に不可欠な高出力マイクロ波源であるジャイロトロンおよび周辺機器の設計・開発・実装を推進する仲間を募集しています。同社は、世界のフュージョンエネルギー実験炉プロジェクトに対して、加熱・電源・制御・運用を含む統合的な技術ソリューションを提供し、フュージョンエネルギーの早期実現を支える中核技術の産業化に挑戦しています。
本ポジションは、特定の職種名や既存の募集枠に収まりきらない専門性・経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションです。プラズマ加熱、ジャイロトロン、高電圧電源、制御、機械設計など、同社の成長に接続し得るご経験を幅広く歓迎します。選考を通じて、候補者の強みと同社の事業課題をすり合わせ、最も価値を発揮いただける役割を一緒に検討します。
ご応募にあたっては、まず個別の募集ポジションをご確認ください。ご経験やご志向に合うポジションがある場合は、該当ポジションへのご応募をおすすめしています。本ポジションは、既存の募集ポジションには当てはまらない専門性をお持ちの方や、複数の領域にまたがるご経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションです。

同社が開発を進めるジャイロトロン管、周辺機器、高電圧電源、制御・運用システムの技術開発に従事いただきます。担当領域は、ご経験や専門性に応じて相談のうえ決定します。
国内外のメーカーとの技術仕様の協議及び調達仕様の決定。
国内検査拠点での工場検査及び海外設置先での設置、試運転の作業監督。
学会での発表。
業務範囲は多岐にわたるため、ご経験領域・スキルに応じて対応領域は相談の上決定します。

世界の主要なフュージョンエネルギープロジェクトに納入される高出力ジャイロトロンの試験・現地立ち上げに携わることができます。自身が関わった装置が実際に稼働する瞬間まで見届けられる、ダイナミックな仕事です。国内でも、高出力ジャイロトロンの試験・評価を担える技術者は非常に限られています。実機を扱いながら、高度かつ希少性の高い専門性を身につけ、技術者としてのキャリアを築くことができます。フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに、製品の性能・品質を実機で確認し、確実な稼働へとつなげる重要な役割から直接貢献できるポジションです。

新着 【東京/滋賀】制御システムエンジニア(リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リードクラス
仕事内容
ミッション
高電圧電源制御・計測制御・安全制御を統合する全体システムと運転要件の構築を担うポジションです。ジャイロトロン調整運転のデータを活用し、異常検知を組み込んだ運転支援システムの実装まで担っていただきます。持続可能なエネルギー源としてフュージョンエネルギーを確立することを目指しており、そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、フュージョンエネルギー市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。

仕事内容
同社の他課と連携し、同社が開発しているプラズマ加熱デバイスであるジャイロトロンの運転に必要な自社システムの構築を担当していただきます。システム設計者の構想や現場の要望を実現するコードの開発と実装から実機動作を支える計測系配線の組み換えやトラブルシューティングを行います。社内でデータの利活用が行えるようにAPI開発など社内システムの実装も行います。また、同社が使用しているジャイロトロン調整施設や客先施設における現場対応をシステム設計者と協力して行っていただきます。パターン検出やAI手法を用いた調整運転時の運転の合理化についても実装をお手伝いいただきます。業務内容は多岐にわたりますので、ご経験領域・スキルに合わせて相談させていただきます。
※本ポジションと同時に、システム全体の構想を担う『PH - 制御システムエンジニア(上流システム設計)』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力
1. 自身が設計・実装したコードによって、世界最高クラスの高出力ミリ波源を実際に動かすことができます。ソフトウェアが実機の動作に直結する、ダイナミックな開発を経験できます。
2. 制御ソフトウェアの開発にとどまらず、調整運転で得られたデータを活用したAI・異常検知の実装まで、一気通貫で携わることができます。ソフトウェア・データ・実機を横断して技術を追求できる、希少性の高い環境です。
3. 制御アーキテクトをはじめ、RFエンジニアや電源エンジニアなど、異なる専門領域を持つメンバーと協働します。自身の担当領域だけに閉じることなく、装置全体の仕組みや技術を理解しながら開発を進めることができます。
4. フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える制御ソフトウェアという中核技術から直接貢献できるポジションです。

新着 RF/ミリ波システムエンジニア(リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リードクラス
仕事内容
業務概要:
高出力マイクロ波源であるジャイロトロン管および周辺機器(準光学伝送系・導波管コンポーネント)の設計・開発を担っていただきます。
本ポジションでは、ジャイロトロンで発生させた高出力マイクロ波を効率的かつ安定的に伝送するための機器・コンポーネントの設計・開発を通じて、フュージョンエネルギーのプラズマ加熱システムを技術面から支えていただきます。
フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化し、将来的には重要産業として確立することを目指す企業でのポジションです。
その実現に向け、これまで培ってきた専門性を活かしながら、世界のフュージョンエネルギープロジェクトを支えるジャイロトロンおよびマイクロ波伝送技術の設計・開発に取り組んでいただける方を募集します。

具体的な業務:
プラズマ加熱システムの要件に沿ったジャイロトロン管や周辺機器の設計、シミュレーションに従事頂きます。
また、製造、信頼性、効率を考慮した設計の最適化も重要な業務の一つです。さらに、ジャイロトロンシステムの試験検証を通じて、システムの品質を保証します。設計プロセスの文書化や顧客との技術ディスカッションなど、業務は多岐に渡りますが、ご経験やスキルに応じて業務内容を調整します。
※本ポジションと同時に、修士・博士課程修了の方を対象とした『PH - RF/ミリ波システムエンジニア_担当者クラス』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力:
1. 世界でも限られた企業しか手がけることのできない、高出力ジャイロトロンの性能設計そのものに携わることができます。高度かつ希少性の高い専門性を磨き、世界でも数少ない技術者としてキャリアを築ける環境です。
2. 自身が設計した製品が、世界の主要なフュージョンエネルギープロジェクトに実際に納入されます。最先端の研究・開発を支える製品を自らの手で生み出す、スケールの大きな仕事に携わることができます。
3. 製品開発に加え、研究・開発成果を国際学会で発表する機会や、海外の研究機関・エンジニアとの共同検討の機会があります。グローバルな技術コミュニティと関わりながら、専門性をさらに深めることができます。
4. フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに、プラズマ加熱を支えるジャイロトロンという中核技術から直接貢献できるポジションです。

新着 RF/ミリ波システムエンジニア(担当者クラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
高出力マイクロ波源であるジャイロトロン管および周辺機器の設計・開発を、第一線で活躍する技術者とともに担う若手エンジニア向けのポジションです。大学・大学院で取り組んできた電磁界、プラズマ、電子ビーム、真空電子デバイスなどの研究・専門性を活かしながら、実際の製品・装置の設計開発へとつなげていくことができます。研究で培った知識を、世界のフュージョンエネルギープロジェクトで使用される技術へと発展させられる、希少な環境です。フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化し、将来的には日本発の重要産業として確立することを目指す企業で、専門性を活かしながら、ジャイロトロンの設計・開発を通じてフュージョンエネルギーの実用化に挑戦できます。

具体的な業務:
- ジャイロトロン管および周辺機器(共振器、モード変換器、窓、導波管、準光学ミラー等)の設計・電磁界シミュレーション
- 設計結果の検証に向けた低電力試験・ミリ波計測とデータ解析
- 実機の調整運転・試験への参加と、結果の設計へのフィードバック
- 設計プロセスの文書化、社内外の技術ディスカッションへの参加
- 国際学会・論文等での成果発表(推奨・支援あり)
※業務内容は多岐にわたるため、ご経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定されます。

ポジションの魅力:
- 入社後早い段階から、ジャイロトロンの発振設計を担う第一線のエンジニアとともに、実機の設計・開発に携わることができます。専門性の高い技術を実践の中で学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。
- 大学・大学院で取り組んできた電磁界、プラズマ、電子ビーム、真空電子デバイスなどの研究テーマや専門性を活かし、その延長線上で製品開発に携わることができます。研究で培った知識を実際の製品へとつなげられる、希少性の高い環境です。
- 製品開発だけでなく、研究・開発を通じて得られた成果の国際学会での発表も推奨・支援されています。産業界での実機開発に携わりながら、技術者・研究者として専門性を深めていくことができます。
- 世界の主要なフュージョンエネルギープロジェクトに納入される製品の設計・開発に携わる機会があります。自身が携わった技術が世界の最先端プロジェクトで活用される、スケールの大きな仕事です。
- フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに、キャリアの早い段階からジャイロトロンという中核技術を通じて直接貢献できます。

新着 【東京/滋賀】制御システムエンジニア(リードクラス)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リード
仕事内容
ミッション
ジャイロトロンシステムの制御アーキテクチャを一から定義し、同社の制御プラットフォームの技術方針を決定するポジションです。持続可能なエネルギー源としてフュージョンエネルギーを確立することを目標とする企業でのポジションです。そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、フュージョンエネルギー市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。

仕事内容
社内の他部門と連携し、同社が開発するプラズマ加熱デバイスであるジャイロトロンの運転に必要なシステムの構築を担当していただきます。協力会社を含む社内外の関係者と連携し、技術仕様やインターフェースの調整を行いながら、システム全体としての整合性を確保していただきます。また、その過程で要件定義書、設計書、RFP(提案依頼書)などの各種ドキュメント作成も行っていただきます。
さらに、ジャイロトロンの調整作業を効率化するため、異常検知・診断・信号処理技術を活用した制御・省力化システムの構築にも関与していただきます。システム立ち上げ時には、計装制御システムの担当者として試運転対応を行い、実運用移行時のトラブル対応にも携わっていただきます。
業務内容は多岐にわたるため、ご経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定します。
※本ポジションと同時に、実装を担う『PH - 制御システムエンジニア(開発・実装)』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力
・世界でも限られた企業しか手がけていない高出力ジャイロトロンの制御基盤を、ゼロから設計・構築することができます。既存の仕組みを運用するのではなく、新たな制御システムを自らつくり上げていく、希少性の高い技術経験を積める環境です。
・フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える「制御」という中核技術から直接貢献できます。
・世界の核融合プロジェクトに対して、加熱・電源・制御・運用までを含む統合的な技術ソリューションを提供する数少ない企業の一つでのポジションです。その中核メンバーとして、核融合プロジェクトを技術面から支えることができます。
・米国やヨーロッパをはじめとする海外のスタートアップや研究機関のエンジニア・研究者と直接議論する機会があり、グローバルな環境で専門性を発揮できます。
・急成長するディープテック・スタートアップだからこそ、完成された開発体制の中で業務を担うだけではなく、制御基盤の設計思想や技術方針、開発プロセスそのものを自らつくっていくことができます。新しい産業が立ち上がっていくフェーズで、大きな裁量を持って技術開発に携われる環境です。

新着 【滋賀/東京】エンジニア(オープンポジション)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、複数の専門分野にわたる、または既存の単一ポジションに明確に当てはまらない専門家向けの入り口となる役割です。
プラズマ加熱部門では、核融合プラズマ加熱に不可欠な高出力マイクロ波技術であるジャイロトロンおよび関連システムの設計、開発、導入を推進する人材を求めています。
同社は、ジャイロトロン、高電圧電源、制御システム、機械システム、運用を含む統合されたプラズマ加熱ソリューションを世界中の核融合プロジェクトに提供しています。これらの技術を結集することで、核融合エネルギーの実現を加速するために必要なコアシステムの産業化を目指しています。
本ポジションは、経験と専門知識が複数の技術分野にまたがる、または現在の空きポジションに直接合致しない候補者向けのオープンポジションです。プラズマ加熱、ジャイロトロンとマイクロ波技術、高電圧電源、制御システム、機械設計、および関連するエンジニアリング分野を含む幅広い関連バックグラウンドを持つ専門家を歓迎します。
役割を事前に定められた職務名のみで定義するのではなく、採用プロセスを通じて候補者の経験、強み、関心を探求します。候補者の専門知識が最大のインパクトを発揮できる場所、およびプラズマ加熱部門が直面する技術的およびビジネス上の課題解決にどのように貢献できるかを共に特定します。

【具体的な業務】
候補者の経験、専門知識、技術的バックグラウンドに応じて、同社のプラズマ加熱システムの開発と導入に関連する1つ以上の分野に貢献します。具体的な職務は、採用プロセス中の議論を通じて決定され、以下が含まれる場合があります。
・ジャイロトロン、補助機器、高電圧電源、制御システム、および運用システムの技術開発に貢献する。
・国内外のメーカーやサプライヤーと密接に連携し、技術仕様と調達要件を定義する。
・日本の製造・検査施設での工場受け入れ試験(FAT)を監督し、海外の導入サイトでの設置、試運転、試験活動を監督する。
・社内外のエンジニアリングチームと協力し、開発、製造、試験、導入の各段階で技術的な課題に対処する。
・学術会議、技術フォーラム、業界イベントで技術開発、プロジェクト成果、研究成果を発表する。
プラズマ加熱部門の幅広い業務範囲を考慮し、候補者が重点を置く具体的な分野は、候補者の強みと経験に合わせて調整されます。候補者の専門知識が同社のプロジェクトと技術的課題に最大の貢献をできる場所を特定するために、共に取り組みます。

【ポジションの魅力】
・グローバルな影響: 世界有数の核融合施設で高度なプラズマ加熱システムの設置と試運転に貢献し、世界中の顧客サイトで直接作業を行います。
・希少な技術専門知識: 高出力ジャイロトロン、高電圧システム、制御、および関連機器などの高度に専門化された実践的な専門知識を開発します。これは世界中の限られた数のエンジニアしか持たない能力です。
・エンドツーエンドのオーナーシップ: 設計と開発から製造、試験、設置、試運転、運用まで、技術ライフサイクル全体にわたって作業を行い、複雑なエンジニアリングシステムを実世界で使用する第一線の経験を積みます。
・ミッション駆動型エンジニアリング: 核融合システムを可能にする重要な技術の品質、信頼性、および成功裏の導入を支援することで、核融合エネルギーの商業化という長期的なミッションに直接的な役割を果たします。

新着 【東京/滋賀】設計・開発エンジニア(高電圧電源)リードクラス/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
プラズマヒーティング領域における、高電圧電源の設計・開発を担っていただける方を募集します。本ポジションでは、極めて高い電圧を扱う環境において、安定した運用を実現するための堅牢かつ効率的な電源システムの設計・開発に携わっていただきます。フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化することを目指しています。その実現に向けて、プラズマヒーティングを支える電源技術は非常に重要な要素のひとつです。これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、核融合という新しい産業の成長を支える技術開発に、同社と共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

高電圧電源エンジニアとして、パワーエレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

一般産業では扱う機会の少ない、極めて高い電圧帯の主電源・高速可変電源の設計に携わることができ、高度かつ希少性の高い技術経験を積むことができます。仕様策定や技術審査といった上流工程を同社で担っているため、決められた仕様に沿って設計するだけでなく、設計思想や技術方針の決定から深く関わることができます。自身が携わった電源システムが世界各地の核融合プロジェクトで活用されるなど、グローバルな規模で技術を社会実装していく経験ができます。海外の顧客や研究機関のエンジニアと直接技術的な議論を行う機会も多く、国内にとどまらない環境で専門性を発揮できます。核融合の商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える電源という中核技術から直接貢献できるポジションです。

新着 【滋賀県】テスト・コミッショニングエンジニア(ジュニア)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
高出力ジャイロトロンシステムの受け入れプロセス全体(同社滋賀工場での工場試験、顧客サイトでの設置・コミッショニング、最終的な運用引き渡し)において技術的な責任を負うポジションです。システムが設計通りに機能し、顧客サイトで正常に稼働することを確認します。最終的な技術的チェックポイントとして、提供するすべての製品の性能、信頼性、品質を保証する上で重要な役割を果たします。
核融合エネルギーを実用的で持続可能なエネルギー源とすることがミッションです。これを達成するには、最先端技術だけでなく、それが現実世界で確実に機能するための専門知識も必要です。この最終的かつ重要な段階に責任を持ち、技術を開発から運用へと移行させ、核融合エネルギーの商業化に直接貢献したい方を求めています。

【主な業務内容】
1. ジャイロトロンシステムのテスト計画と手順の開発、テスト治具と計測器の設計。
2. 出力電力、周波数、モードパターン、反射電力、アーク検出を含むミリ波測定の実施とデータ分析。
3. 高電圧、真空、冷却サブシステムを含むシステム全体のコンディショニング操作の実施、電圧ランプアップシーケンスの最適化。
4. 日本での工場受け入れ試験(FAT)、および海外顧客サイトでのサイト受け入れ試験(SAT)とコミッショニングの責任者。
5. 照射試験範囲、ビームダンプ、遮蔽、インターロックシステムを含む新しい試験施設の起動と安全設計の計画。
6. 試験データの収集と分析、技術レポートの作成、および発見事項と教訓をエンジニアリングおよび設計チームへのフィードバック。

【ポジションの魅力】
1. グローバルな影響: 世界有数の核融合プロジェクト向け高出力ジャイロトロンシステムのオンサイトコミッショニングに参加し、開発した技術が現場で実現するのを目の当たりにします。
2. 希少な専門知識: 高出力ジャイロトロンシステムのテストとコミッショニングにおいて高度に専門化された専門知識を開発します。これは日本国内でも経験豊富なエンジニアが非常に少ない分野です。
3. ミッション: 納入の最終段階に責任を持ち、システムが運用に入る前に必要な性能と品質基準を満たしていることを確認することで、核融合エネルギーの商業化に直接貢献します。

新着 【神奈川県】品質管理/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社は売上を更新しており、各種製品の引き合いが非常に多くある中で、産業機器向けの検査業務人材を求めています。工場で生産する産業機器製品の検査業務、および購入部品・外注加工品の受入検査業務に携わります。

【具体的な業務】
・工場で生産する産業機器製品の検査業務
・購入部品及び外注加工品の受入検査業務

【ポジション・部門の魅力】
品質保証・品質管理業務は設計やモノづくりなど一連の業務を理解する必要があるため、全体的な知識を得ることができます。品質が良ければ信頼を得ることができ、お客様のお役に立てる、感謝頂ける点もやりがいの1つです。
製品や購入部品の検査業務、QMS業務の経験を活かせる職場です。将来的には、管理職やチームリーダーとして若手技術者への指導・教育・組織のマネジメント業務を担う、もしくは、専門職としてエキスパートとして活躍するキャリアパスがあります。
同社は精密部品メーカーとしての高い技術力を持ち、世界シェアNo.1の製品を複数有しています。主要製品である精密部品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
世界各国で製造拠点を展開しており、グループ全体の生産高に占める海外比率は高いです。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

新着 【神奈川県】フィールドエンジニア(半導体製造装置メンテナンス)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
フィールドエンジニア
仕事内容
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。「自分にできるかな?」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、同社と一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか?

フィールドエンジニアとして、半導体チップ製造装置の保全メンテナンスを担当頂きます。

《FE(フィールドエンジニア)とは…》
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

《詳細》
・半導体チップ製造装置の日常的な点検、稼働状況のモニタリング、および定期メンテナンスの補助。
・トラブル対応: 装置エラー発生時の一次対応、およびエンジニアへの報告・連携。
・クリーンルーム内作業: クリーンルーム内での規定に沿った装置操作。

《対象機器》
・チップ装置管理課

●この求人の魅力
・AI/機械学習に欠かせない光半導体素子を製造プロセスのスキルを修得できます
・真空装置や特殊ガスの扱いを含む幅広い保守管理業務を経験できます。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、残業も基本的にはない環境です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

●働き方
・勤務形態:4勤3休と3勤4休 日勤2週 夜勤2週の交代シフト
・夜間作業:有
・休日:シフト制
・出張:無

【研修制度】
《入社時研修》
同社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、同社研修センターにて、同社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

新着 【山梨県】電気回路エンジニア(ガス・電力制御/若手メンバー層)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
● 業務概要(ポジション概要)
半導体需要の拡大に伴い、熱処理成膜装置のガス制御・電力制御の重要度が増しています。本ポジションでは、制御基板の仕様確認や試作評価など、制御領域の電気設計を担当します。
若手の育成環境が整っており、先輩エンジニアが多数在籍するため、基礎知識を活かしながら段階的にスキルアップ可能です。電気・制御分野に興味があり、装置開発に挑戦したい方に最適な環境です。

● 業務内容
▼ 業務概要
熱処理成膜装置のガス・電力制御系の詳細設計補助、制御基板・モジュールの仕様確認/試作評価を担当します。
▼ 業務詳細
ガス・電力制御系の詳細設計補助
FPGA/マイコン搭載制御基板の仕様確認
AutoCAD/OrCAD を使った図面・回路図の確認、簡易修正
新規モジュールのエレキ仕様検討の補助
試作基板の評価・動作チェック
テスター/オシロを使った信号測定
データ整理、評価資料作成
関係部署との技術確認・調整サポート

▼ 使用ツール/機器
AutoCAD(電気図面作成)
OrCAD(回路設計・評価)
オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ
社内解析/評価ツール
※プロジェクトにより変動

▼ この仕事の魅力
1. 中核領域の設計に段階的に挑戦可能です。制御基板・電力/ガス制御など装置の心臓部の設計に携われます。
2. 幅広い技術領域に触れ、スキルアップできます。FPGA、マイコン、回路図、計測など、若手が成長しやすい土壌があります。
3. 将来的に上流工程にも挑戦できます。仕様検討や改善業務など、キャリアの幅を広げられる環境です。

新着 【東京/北海道】デジタルIC設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当するポジションです。EDAベンダーと連携し、フローの作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わります。

具体的には、2nm対応のデジタルIC設計フロー(論理合成/配置配線/STA 等)の構築・検証、EDAツール(Digital Full Flow)の設定・動作評価、テストチップ/リファレンスデザインを用いたPPA評価(Power, Performance, Area)を行います。PPA改善に向けたパラメータチューニング、スクリプト修正、設計フローパッケージの整備・顧客提供、フロー導入支援(セットアップ指導、運用サポート)、顧客設計課題の切り分け、共同デバッグ、改善提案、EDAベンダー/プロセス開発チーム/顧客設計部門との技術調整も担当します。

ミドル層として、解析結果(PPA)を踏まえた改善仮説立案、EDAベンダーとの技術的ディスカッション、顧客課題に対する技術サポート、フロー品質とユーザビリティ向上への貢献が期待されます。

新着 【北海道】電気電子エンジニア(回路・LSI)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
メーカーやIT企業に対し、さまざまな課題に技術で解決することを目的に支援を行う“技術総合支援企業”でのポジションです。戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携われるほか、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。
マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。

顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事します。

例えば、以下の業務があります。
1. 制御系設計(モデルベース開発)
2. パワーコンディショナのテスト設計
3. 車載充電器の回路設計
4. アナログ回路設計(LSI、PLL)
5. 医療機器(内視鏡・スコープ等)の基板設計
6. 半導体製造装置の電気設計

変更の範囲:同社の定める業務

エンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIと直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

新着 【東京/北海道】パッケージ設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
● 業務内容(概要)
RDLインターポーザおよび樹脂パッケージ設計において、EDA環境構築/ライブラリ作成/配置配線/DRC・LVS検証/製造向けデータ作成を担当するポジションです。
先端パッケージ(多層化・高密度・熱/電気最適化)に対応した設計フローを構築・運用し、設計〜製造データまで一連を支える役割です。

● 業務内容(具体)
仕様書にもとづく要件整理、設計フローへの反映
層構成・材料・配線ルール・DRCルールなどテクノロジーファイル設定
要件変更に伴うルール更新(層数/制約/ライブラリ更新)
基板外形、禁止領域、配置エリア等のライブラリ作成
RDL/樹脂パッケージの配置、信号/電源/GND配線
配線均一化、熱/電気特性最適化(SI/PI/熱考慮)
DRC/LVS検証、エラー修正、製造性チェック
パネル面付けデータ(Panelization)、加工図面(Fab Drawing)作成
製造側・工程設計側とのデータ整合・引き渡し
設計〜製造までのプロセス横断的な技術サポート

● ポジション・部門の魅力
ルールとデータ構造を理解し、正確に設計を進められること
部門横断での調整(設計/DFM/製造)
要件変更に柔軟に対応できる設計運用スキル

新着 【岩手県】電気設計エンジニア(若手メンバー層・成膜装置/真空プラットフォーム)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
半導体製造装置の高度化に伴い、成膜装置・真空プラットフォーム周辺の電気設計ニーズが増加しています。真空環境下で動作するセンサー、アクチュエータ、ヒーター類などを正確に制御するためには、回路構成・配線レイアウト・ケーブル設計など、細部まで整えられた電気設計が必須です。本ポジションでは、図面作成・ケーブルルート設計・配線検討・部品選定などの基礎的業務からスタートし、段階的に構想設計や回路設計へ進むことができます。若手の育成環境が整っており、先輩エンジニアに相談しながらスキルアップしやすい職場です。

業務概要: 成膜装置の電気設計として、構想設計/回路設計/ケーブルルート検討/部品選定/評価 を担当します。

業務詳細:
成膜装置・真空プラットフォーム周辺の電気設計補助
仕様書に基づく回路・配線の確認、簡単な修正
ケーブルルート設計、ケーブル製作図の作成
電気部品選定、部品表(BOM)作成
AutoCAD/OrCAD を使用した図面作成・更新
試作機の動作確認(オシロ/テスター/デジタルマルチメータ)
他部署との技術的すり合わせ、設計レビュー参加
※最初は図面読解・修正からスタートし、実務の幅を広げていきます。

使用ツール/機器:
AutoCAD(図面作成)
OrCAD(回路図作成)
オシロスコープ
テスター
デジタルマルチメータ
同社専用の設計/評価ツール

この仕事の魅力:
1. 電気設計の基礎から実務でしっかり学べる: 図面作成 → 配線 → ケーブル設計 → 回路設計…と、段階的にスキルアップできます。
2. 実機評価・計測も経験できる: 真空プラットフォームなど装置の中核部分を扱うため、装置全体の理解が深まります。
3. 上流工程にも挑戦可能: 仕様検討・レビュー参加など、若いうちから“考える設計”ができる環境です。

ポジションで求めること:
コツコツと図面・配線・部品選定など基本作業を丁寧に進められる方
仕様書・図面を読み解こうとする姿勢
分からない点を自ら調べたり質問したりできる方
他部署との調整などコミュニケーションを大切にできる方
→ 将来的には、構想設計や回路設計、改善提案など上流工程も担える人材を期待しています。

新着 ドローン組み込み開発エンジニア/DXソリューション・AI SaaS事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。

同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。
産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、特定の企業への出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。
第一の取り組みとして、ドローン機体の開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を同社で手掛けます。
将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。

単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。

本ポジションは、ドローンのフライトコントローラとミッションコンピュータの組み込みソフトウェアを開発し、システムを機上で動かすまでを担っていただくポジションです。

1. 組み込みソフトウェア開発 (Embedded Software)
* フライトコントローラおよびミッションコンピュータ(Jetson等)のファームウェア・組み込みLinux環境の開発。
* センサードライバ(IMU・カメラ・LiDAR・GNSS等)、通信プロトコル(UART / SPI / I2C / CAN)、リアルタイム制御ループの実装。
2. エッジAI・システム統合 (Edge AI Integration)
* 認識モデルのエッジ推論(TensorRT等)とセンサーパイプラインの実装、飛行制御との連携。
* テレメトリ・映像・ログの伝送と、機上データ収集基盤の構築。
* ROS 2 / micro-ROS、MAVLink を用いた機上ソフトウェアアーキテクチャの設計。
3. 信頼性・安全 (Reliability & Safety)
* フェイルセーフ設計、電力・熱管理、ウォッチドッグ等による堅牢性の確保。
* HIL テスト・テスト自動化、OTA更新の仕組みの構築。
* 現場での不具合解析と、ハードウェア・制御・AIチームと連携した改善。

【本ポジションの特徴】
* ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
* 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
* AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
* ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
* 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
* 強固な基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
* 技術者集団
* 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。

新着 ハードウェアエンジニア(電気・制御設計)/DXソリューション・AI SaaS事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。
また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めています。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ロボット・ドローンの電装系と制御システムを設計し、センサー・アクチュエータ・計算機をひとつの機体として統合していただくポジションです。

【具体的な業務】
1. 電装・回路設計 (Electrical Design)
- センサー・モータドライバ・バッテリ・電源系の回路および基板設計、ハーネス設計。
- エッジ計算機(Jetson等)やカメラ・LiDAR等センサー類の機体への搭載設計と、電源・熱・EMCを考慮した実装。
- 非常停止・安全回路を含む電気安全設計。
2. 制御システム設計 (Control System)
- モータ・アクチュエータの制御設計と、マイコン・PLCによるシーケンス制御の実装。
- 産業用ロボットコントローラ・協働ロボット・周辺設備とのI/O連携、通信(CAN / EtherCAT / Ethernet)の設計。
- AI推論機と機体制御をつなぐインターフェースの設計。
3. システム統合・評価 (Integration & Test)
- センサー校正、配線・通信のデバッグ、機体全体の動作検証。
- 現場での試験・トラブルシュートと、結果の設計へのフィードバック。
- 機械設計・組み込み・AIチームと連携した機体の統合と、評価基準の整備。

【ポジションの魅力】
1. ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
- 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
2. AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
- ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
3. 「リアル」な課題と「巨大」なインパクト
- 基盤と顧客ネットワークにより、研究室の実験で終わらせず、日本の基幹産業の現場へダイレクトに技術をデプロイできます。
4. 技術者集団
- 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。

新着 ハードウェア開発リーダー(ロボット・ドローン)/DXソリューション・AI SaaS事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
最先端のAI・ロボティクス技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。
同社はヒューマノイドロボットと四足歩行ロボットを用いた実産業応用に取り組んできました。産業用ロボット、協働ロボット、ヒューマノイド機体は既製品を仕入れて自社仕様にカスタマイズし、足りない部品は自ら設計・試作できる体制を強化します。また、モーターメーカーへの出資を起点にハードウェア製品開発にも投資を進めてまいります。第一の取り組みとして、ドローン機体の自社開発にも着手し、モーターから組み込みソフトウェア、AIシステムまで垂直統合した製品を手掛けます。将来的にはヒューマノイドなどのハードウェア開発も検討を進めております。
単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた開発と、実運用からのフィードバックループの構築を担当します。
本ポジションは、ロボット・ドローンのハードウェア開発をリードし、機械設計・電気・制御設計・組み込み開発のチームを組成・牽引していただくポジションです。

【具体的な業務】
1. ハードウェア開発戦略とロードマップ策定 (Strategy & Roadmap)
* 現場課題とAIモデル側の要求から、ロボット・ドローンの機体仕様と開発ロードマップを策定。
* 内製・外部調達・既製機体の改造の判断、プラットフォーム選定、コスト・納期・安全性を含めた開発計画の立案。
2. ハードウェアアーキテクチャ(センサー・計算機・電源・通信)の設計と標準化。
3. 開発チームの組成とプロジェクトリード (Team & Project Lead)
* 機械設計・電気・制御設計・組み込みエンジニアの採用・育成・評価と、チームビルディング。
* 設計レビュー・試作・評価・量産準備といった開発プロセスの構築と運用。
* 機体メーカー・部品サプライヤ・EMS等の外部パートナーとの協業推進と契約・品質管理。
4. 現場実装と品質・安全の担保 (Deployment, Quality & Safety)
* 建設・製造現場での実証と、実運用から得られる知見を設計へ還元するサイクルの確立。
* 機械安全・電気安全・航空法や電波法等、関連法規制・規格への対応方針の策定。
* AIモデル・ロボティクスチームと連携した、機体とソフトウェアの統合とリリース判断。

【ポジション・部門の魅力】
* ハードウェア組織を0→1で立ち上げる裁量
* 高水準の評価額の基盤と顧客ネットワークを背景に、ロボット・ドローンのハードウェア開発組織を初期メンバーとして立ち上げ、方針・体制・プロセスを自ら設計できます。
* ハードウェアを「自分たちの手で」つくれる環境
* 3Dプリンタをはじめとした試作設備と、多様な実機ロボット・センサー類を自由に利用可能。設計から試作、実機評価までを社内で高速に回せます。
* AIシステムまで垂直統合した製品開発ができる環境
* ロボットAIモデル・ロボティクスエンジニアと隣り合って開発するため、AI側の要求を機体設計に、機体の制約をモデル側に、最短距離で反映できます。
* 技術者集団
* 優秀なエンジニアが数多く在籍しており、最新論文や技術選定に関する議論が活発に行われています。

新着 ブラシモーター設計開発/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
モーターの設計
・開発から量産立ち上げまでの業務を一貫して担当いただきます。
具体的には設計、図面作成、サンプル製作/評価が主な業務となります。
製品の設計から量産立ち上げに関わり、担当した機種が量産しお客様へ出荷する所までを見る事ができます。
また、モーター単品以外にモーターにポンプ
・ギヤ等を取り付けた関係の業務も行っており、純粋にモーターのみでなく、幅広くモーターの設計に関わる事ができます。
DCモーターの開発
・設計を行い量産立ち上げまでを行います。
入社直後は、モーターに関する知識を習得して頂き、ゆくゆくは、技術のリーダー的な役目を担うことが期待されます。

【千葉県】高電圧ケーブル試験方法開発/非鉄金属メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
電力技術開発部 試験技術課のミッションは、ケーブル・機器に関する電気試験、機械試験全般に関わる実験・試験・作業の実施、およびそれらの遂行に必要な設備・機器の点検・保守活動です。また、技術開発部の予算・決算管理、起業予算管理・資産管理、試験設備の改修・修繕、その他ユーティリティー系の修繕管理も行います。

【具体的な業務】
送電用の高電圧電力ケーブルは、非常に重要なライフラインです。電力技術開発部 試験技術課では、電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し、現場に指示して線路建設を行ったり、高電圧試験設備を用いて試験を実施します。また、設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討します。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションの魅力は、再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与し経験を積める点です。多種多様な新製品を直接取り扱うことができます。また、試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与し、導入後は実際の操作を担当することが可能です。

【将来的なキャリアパス(5~10年)】
電力ケーブル製品の高電圧試験実施を担当することから始め、将来的には現場作業者の管理を含めた組織のマネジメントを担うことが期待されます。

電気設計(生産設備の制御設計)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験によって、下記2ポジションどちらかへの配属となります。

【生産設備のPLC制御設計業務ポジション】
PLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、生産設備のシーケンスプログラミング設計、駆動系設計(モータ等)を行います。各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発(構想から設計、各種評価テストまで一連の業務)を担当します。
働き方: 日勤、土日祝休み。出張は月に2回程度、約5日間/月、国内・海外共にあり。

【生産設備の電気制御設計業務】
ハード設計やPLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、自動化設備の開発を行います。各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発(構想から設計、各種評価テストまで一連の業務)を担当します。生産設備の制御ハード設計、生産設備のシーケンスプログラミング設計、駆動系設計(モータ等)、画像認識やセンサー等を装置に展開する業務、装置の各種安全規格、評価業務を行います。
働き方: 日勤、土日祝休み。出張なし。

【ポジション・部門の魅力】
自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富で、オーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能です。製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関われるため、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることができます。会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的に就業できる環境です。住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。

【神奈川県】生産技術(次世代製品に携わる生産技術業務)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
生産技術担当者
仕事内容
水冷製品の量産・試作製造を支える生産技術業務をご担当いただきます。
製造設備の点検・保全・修理対応をはじめ、新規設備の導入・立ち上げ、既存設備の改造・能力向上、安全・品質・稼働率向上に向けた設備改善まで、得意領域に応じて幅広く携わっていただきます。製造現場で発生する設備トラブルへの一次対応や復旧対応、低圧電気設備の操作・点検、設備管理記録の作成・管理もお任せします。
また、製造課スタッフへの設備操作・注意事項に関する教育やOJT支援、国内工場での安定生産確立後における海外工場の設備立ち上げ・保全支援にも携わっていただきます。設備管理に関連する情報システム業務にも一部対応します。

《詳細》
・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応
・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務
・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応
・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動
・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理
・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援
・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援
・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む

●この求人の魅力
・クリーンブース内の業務のため、清潔なエリアでの業務となります。
・生成AI時代の「コア部品」を支える実感を、日々の仕事で持つことが可能です。
・国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験ができます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
・業務習得後はフレックス制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。

●働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:有
‐エリア:フィリピン・タイ・中国(海外)
‐頻度:月1回程度
‐期間:1 2週間程度
※緊急時には月1回ほど休日出勤の可能性あり

【福岡県】蓄電池セールス/事業開発 責任者候補/エネルギーCISパッケージ導入・DX事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
エネルギーの制約から人と社会を解き放つことをミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジーとエネルギーの掛け算を強みとし、従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既に実績を持つ方を対象としています。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に案件を作り、数字で成果を出した経験が評価されます。将来的には事業責任者としてこの事業を牽引することが期待されます。

開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーの普及に不可欠な調整力を供給する系統用蓄電所を最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担います。事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

主な業務内容:
・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整

詳細な実務例:
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧)
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む)
・案件クロージングおよび事業運用の推進

本ポジションの魅力:
1. クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事であり、社会的意義が大きな領域となります。

2. 単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジションです。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

3. 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。

サイバーセキュリティエンジニア/外資系大手試験・認証機関

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
世界最大級の認証機関にて、家電・医療機器・産業機械等のIoTデバイスに対するサイバーセキュリティ評価・診断をお任せします。グローバルチームと連携し、製品の安全を技術面から支えるポジションです。

●詳細
●国内外の法規制(EU CRA、英国PSTI等)に基づくセキュリティ評価
●脆弱性診断・ペネトレーションテスト(デバイス、NW、アプリ層)
●ファズテスト、セキュアブート・アップデート等の実装確認
●評価結果に基づく報告書作成(Word/Excel利用)
●海外エンジニアチームとの技術的情報共有・共同作業

●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲

【神奈川県】電気施工管理(現場代理人)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
現場代理人
仕事内容
電気施工管理に伴う現場代理人を担当します。
キュービクル事業の業績好調と案件獲得の仕組みが確立しており、安定した受注ができる状況のため、増員募集です。
営業担当者が設計・見積を行い受注した案件について、発注後から案件を引き継ぎ、完工までのプロセス全体を施工管理担当者が担当します。
現状、ベテランの施工管理担当者2名で対応しています。
入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進め、ゆくゆくは独り立ちして案件を担当する予定です。
担当エリアは神奈川県・東京都の案件が中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もあります。
グループ会社採用の募集となり、入社時はグループ会社への直雇用を想定しています。

【愛知県】航空機・飛翔体の設計開発(機械・電気電子・制御・ソフト・AI領域)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
約7,700名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーでのポジションです。日本を代表するメーカーやSIの顧客と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境です。さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現できる環境です。

●業務概要
日本を取り巻く安全保障環境の変化を背景に顧客が多くの大規模開発プロジェクトを受注しました。その開発における様々な技術分野のエンジニアを大幅に増員することとなりました。中長期のプロジェクトであり、グローバルなプロジェクトもあります。開発例:飛しょう体、防空システム、次世代戦闘機、ドローン等

●具体的な業務
【設計業務】
技術領域は機械系・電気電子系・制御系、ソフトウェア系と多様です。仕様検討、要件定義、仕様書作成、サプライヤーへの発注・管理、試験計画策定、ドキュメント作成等
【試験業務】
試験計画の策定、試験実施にあたっての設備予約(準備)、試験立ち合い、試験結果のデータまとめ
【生産技術業務】
製品の組立プラン策定、作業指示書策定、設備導入時の仕様検討・発注、治工具設計

<配属想定の業務>
※ご経験に応じて下記業務を想定しております
・構造(強度解析、デザイン)設計
・機械装備設計
・制御(操縦系統設計)
・MBSE等のDX化
・ソフトウェア/シミュレータ開発 等

●業務の進め方
上流工程の研究や企画から、試作評価まであるため、ご経験に応じて裁量を持って行うことが可能です。また、顧客折衝に従事いただく事も可能です。担当業務では裁量を持って行うことが可能です。

●組織体制
チーム平均=5〜10名、課単位:50〜100名、セクション=約8セクション。同社からは約80名がプロジェクト参加中。

●ポジション・部門の魅力
1. 最先端の設計開発に携わることができる
様々なエンジン・軌道・スピードの製品を扱っており、最新技術に触れることが可能です。まだ世に存在していない製品の設計開発を進めているため、これまでの経験を活かし新しいことにチャレンジしていける環境です。
2. 自分の得意な分野を生かすことができる
計画から納品まで一気通貫で行うため、計算・解析・研究開発・折衝等、チームメンバーの得意分野を元に業務を割り振ります。専門性高く、レベル感の高い業務に携わることが可能です。
3. 自分の設計したものを確認できる
航空業界では珍しく、組立現場に関わる機会があるため、設計の良し悪しを自ら確認することができます。そのため、フィードバックとして生かすことが可能です。

【茨城県】生成AI向け半導体材料開発(液状封止材)/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
技術力で優位性を確立することを目指し、社内外との共創を通じて技術的な差別化を図ることを重視しています。

業務概要:
半導体用液状封止材CUF(アンダーフィル材)の開発

募集背景:
同社の戦略製品であるCUF(アンダーフィル材)の開発・拡販を強化するための増員です。市場はAI向けパッケージの需要拡大により、年率約18.8%で成長すると見込まれています。生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です。同社の強みは、熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術により、加熱工程でも基板と同じように伸縮してひび割れを抑える点です。加えて関連特許を保有しており、業界内で高い競争力を有します。

CUF(アンダーフィル材)とは:
CUF(アンダーフィル材)は、半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂です。チップを接着して衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます。充填剤で熱膨張を調整し、放熱性や機械的強度を確保する用途で使われます。

業務詳細:
半導体メーカー等から開発テーマを受け、要望に基づいて開発を行います。まずラボレベルで材料設計を行い、熱膨張係数や誘電特性、各種物性を評価して樹脂組成を固めます。社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造・品証・技術部と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

特徴:
本製品は業界内ですでに高い競争力を有している製品でありながらも、AIパッケージの変更に合わせて、継続的に新規の製品開発が必要な状況です。成長業界で、PDCAを回しながら新製品の開発が行える環境です。半導体メーカーの要望に基づき、高い目標特性を満たす材料開発を行うため、技術的な検討と実験を重視します。顧客とは週次で要望確認を行うために、定期的に打ち合わせも行っております。海外の半導体メーカーもいるため、英語でのやり取りもございます。(通訳がいるため英語力は不問です。)本製品は立ち上げまでの期間が短く、他製品が5 10年先を見据えた開発となる中で、1 2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています。開発・評価サイクルが速く、毎日試作を行って特性を即座に確認できるため、成果が早期に得られる点が特徴です。

電気・電子設計者/水循環システム研究開発のスタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社製品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
キーデバイス開発業務
1. キーデバイスの動作原理の理解
2. 顧客価値から要件定義まで対応
3. 機能や性能を決める「構想設計」
4. 構想に基づいて図面化していく「基本設計」
5. 基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」
6. 部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。

【ポジションの魅力】
社会的意義の大きい仕事
1. 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
1. 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
2. 現在、事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
1. 国際会議への参加や環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
2. 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
1. 製造業でありながらも、多様な人材が集まり挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、大胆に挑戦を奨励する環境づくり、そして一人ひとりの実存と向き合う人事制度を大事に考えています。

【愛知】制御盤・電気回路の生産管理/制御盤メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
制御盤の電気回路設計業務を主事業とし、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。今
回は、今後の事業拡大を睨み将来のリーダー候補として活躍できる人材を増員募集です。

●詳細
●制御盤製作・検査の実務担当および将来のリーダー候補として下記業務を中心に対応いただきま
す。
・制御盤製作及び現場管理リーダー
・制御盤検査
・工程管理/生産管理
・外注等協力企業との調整

【東海】電気電子設計/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務を担当いただきます。ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
●電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路)
・スイッチ、センサ入力
・表示、照明制御
・アクチュエータ制御
・通信(有線、無線)
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など

●EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など

●IC開発
・FPGA、ASIC(デジタル回路)設計 など

●EOL対応
・代替品選定
・代替品への部品変更による周辺回路設計
・アートワーク変更 など

●解析業務
・熱シミュレーション
・電磁界シミュレーション
・回路シミュレーション など

【関東】電気電子設計/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
280万円〜360万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務を担当いただきます。ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

●電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路)
・スイッチ、センサ入力
・表示、照明制御
・アクチュエータ制御
・通信(有線、無線)
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力 など

●EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認 など

●IC開発
・FPGA、ASIC(デジタル回路)設計 など

●EOL対応
・代替品選定
・代替品への部品変更による周辺回路設計
・アートワーク変更 など

●解析業務
・熱シミュレーション
・電磁界シミュレーション
・回路シミュレーション など

【兵庫県】粒子線がん治療装置フィールドエンジニア(運用保守・サイト担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】粒子線治療製品本部 運用サービス部にて、粒子線がん治療装置の運転・保守サービスを担当いただきます。粒子線がん治療装置は、がん病変へ集中的に粒子線を照射することで患者様の身体的負担を抑えながら治療を行う最先端の医療システムです。本ポジションでは、国内治療施設の運用保守フィールドエンジニアとして、障害対応、点検作業・メーカー調整などの業務を担当いただきます。
【職務詳細】同社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務(国内においては薬機法に基づく修理業対応)、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。
【入社後の流れ】まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。
【粒子線がん治療装置とは】粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【ポジション・部門の魅力】
配属先は約30名で構成されており、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。サイト運営や障害対応などをチームで連携しながら進めるため、日常的にコミュニケーションが活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。また、社内外の研修やセミナー制度が充実しており、医療機器や粒子線治療装置に関する専門知識を体系的に習得することができます。入社後はOJTを中心に業務を学んでいただき、約1年間は先輩社員が伴走しながら業務をサポートします。現場での点検業務や障害対応を経験しながら、段階的に担当領域を広げていただくため、粒子線治療装置の経験がない方でも安心してキャッチアップいただけます。
粒子線がん治療装置は、がん患者様の身体的負担を軽減し、QOL向上に貢献する最先端の医療機器です。本ポジションでは、装置の安定稼働を支えることで、日本のみならず世界の医療現場や患者様を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、粒子線治療装置は加速器、真空技術、高電圧機器、X線設備、回転ガントリ、制御ソフトウェアなど、多様な先端技術が集約された大型システムです。機械・電気・制御・ソフトウェアにわたる幅広い知識を習得できるため、技術者として継続的な成長が可能です。加えて、今後はAI・IoT技術を活用した保守運用の高度化や省力化にも取り組んでおり、医療分野における新たなイノベーション創出にも挑戦できる環境です。世界を代表する医療機関への導入実績を持つ粒子線治療システムに携わりながら、社会貢献と技術者としての成長を両立できることが本ポジションの大きな魅力です。
【キャリアパスについて】
1 3年目:現場での技術習得頂きます。粒子線がん治療装置(特に加速器機器)の構造や運用方法を現場で学びます。点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
3 5年目:計画・マネジメント業務へのステップアップ。顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
5年目以降:組織を牽引するリーダーへ。組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入(AI・IoTなど)にも関与頂き、将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。
【働き方について】
深夜勤務につきまして、トラブル時以外はありません。年間あたり20~30回ほど、土日のご出勤をいただきます。土日にご出勤いただいた場合は、平日に代休を取得いただきます。国内出張が月2~3回程度発生します。主に週末に対応いただくケースが多く、平日に代休取得可能です。在宅勤務:週2日程度の在宅勤務が可能です。フレックス制度があるためプライベートのご予定にあわせて調整頂けます。
【教育/育成支援に関して】キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

電気設計(デジタルカメラ・映像製品)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルカメラや映像関連製品の電気設計業務を担当いただきます。
デバイス選定や回路・基板設計から、試作、信号波形評価、製品評価、EMC対応まで、製品開発に幅広く携わっていただきます。アナログ・デジタル回路や電源設計、撮像系技術などの専門性を活かし、製品性能の向上に深く関わっていただく予定です。

《詳細》
・デジタルカメラ、映像関連製品の電気設計
・製品のシステム設計
・デバイス選定
・アナログ・デジタル・電源回路設計
・基板設計
・試作、信号波形評価
・製品評価
・EMC(EMI/ESD)設計・対策
・FPGA/ASIC、表示デバイス、無線通信デバイスを用いた製品開発

《対象製品》
・デジタルカメラ
・映像関連製品

●この求人の魅力
・関わった製品が市場に出て、人々の生活を豊かにする実感を得られます
・アナログからデジタル、電源、基板、EMCまで幅広い専門性を身につけられます
・デバイス選定から設計、試作、評価、対策まで製品開発の一連の工程を経験できます
・最先端の映像技術を支える製品開発に携われます
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
・業務習得後はフレックス制度やテレワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です

●働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:有(試験・評価対応)
‐エリア:神奈川県(国内)
‐頻度:月2回程度
‐期間:月4日程度

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

機械設計 デジタルカメラの精密駆動機構設計/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルカメラのコア技術である手ぶれ補正(IS)をはじめとした、精密モーションコントロール機構の開発・設計業務を担当します。ボイスコイルモーター(VCM)や超音波アクチュエータなどを用いた駆動機構の設計を中心に、製品開発に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。
・精密モーションコントロール機構の開発・設計
・手ぶれ補正(IS)機構の設計
・VCM、ボイスコイルモーター、超音波アクチュエータなどの駆動機構設計
・磁気回路の検討
・モーダル解析、振動対策

このポジションの魅力は以下の通りです。
・自身が関わった製品が市場に出て、人々の生活を豊かにする実感を得られます
・最先端のデジタルカメラを支える、高いレベルの手ぶれ補正技術に携われます
・製品性能の中核となる精密駆動機構の設計経験を積むことができます
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的に就業できます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
・業務習得後はフレックス制度やテレワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です

【東京】組み込み開発(リーダー候補)/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
TV関連の開発プロジェクトにて、リーダー候補として勤務いただきます。
次世代のスマート家電を含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計
・開発を担当します。
要件/仕様定義から設計、開発、テストまでを一貫して行い、開発からドキュメントの作成
・提供まで全てを執り行います。
また、ハードウェアの設計開発部門も有しており、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、提供する業務です。

大手通信事業会社での通信・社会インフラの効率的なメンテナンスに向けたファイバセンシングの高度化および事業化検討業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇ファイバセンシングの高精度解析に向けた技術開発および実証
・DAS等センシングデータの信号処理・解析アルゴリズムの開発
・機械学習を用いた異常検出・予測モデルの構築
・通信インフラ・社会インフラ両方を対象としたセンシングPoCの設計・評価
・光試験装置の開発、維持管理対応
〇ファイバセンシングの社会実装および事業化
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進・進捗管理
・将来ネットワークへの実装を見据えた技術戦略・ビジネスモデルの検討

●入社後に成長できる点
1. 技術スキルの深化
**光ファイバセンシング技術(DAS/OTDRなど)**の実践的な知識と応用力が身につく
機械学習・信号処理・干渉解析など、高度なデータ解析スキルを習得できる

2. プロジェクト推進力の向上
技術開発からPoC設計・評価・事業化までの一連の流れを経験できる
社内外の関係者と連携しながら、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを磨ける

3. 社会課題への貢献実感
災害対策やインフラ老朽化など、社会的意義の高いテーマに技術で貢献できる
通信・社会インフラの両方を対象に、人々の安全・安心を支える実感が得られる

4. 未来志向のキャリア形成
センシング技術を将来のネットワークサービスに実装する構想・検討に関われる
グループの技術資産を活かし、スケールの大きな挑戦に参加できる

●ポジションの魅力
社会インフラ × 通信インフラ × ファイバセンシング。
当社では、光ファイバを活用したセンシング技術により、橋梁・トンネル・河川堤防などの社会インフラと、既存の通信ネットワークの両方を同時に見守る新しい技術基盤の構築を進めています。
今回募集するのは、**ファイバセンシングにおける信号処理・データ解析(機械学習含む)**のスペシャリスト。
さらに、プロジェクトマネジメントを通じて技術の社会実装・ビジネス化を推進し、将来のネットワークへの展開を見据えた戦略立案にも関わっていただきます。

ケーブルプラス電話を支えるエンジニア/大手電気通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
配属予定部署では、CATV向け固定電話サービスの相互接続試験を担当いただきます。同サービスは、全国のCATV事業者が提供する同軸ケーブルや光回線を活用した固定電話サービスであり、600万人以上のお客さまにご利用いただいています。本ポジションでは、HGW、電話アダプタ、ONUなどの電話端末と電話設備との接続に必要な検証環境の整備をはじめ、メーカー各社の試験支援や認定業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
●検証環境構築・試験実施
・電話端末機器の検証試験に必要となるスイッチ、ルータ、ロードバランサ、VPN等のネットワーク機器の設定
・検証環境提供のためのメーカー各社との調整および技術支援
・音声品質測定など、電話品質に関する各種試験の実施

●メーカー向け端末開発支援
・メーカー各社による試験実施の支援
・電話接続仕様や試験結果に関する技術的な問い合わせ対応

【ポジション・部門の魅力】
フレックスタイム制度を活用しながら、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。強固な5Gモバイルネットワークと、多様な固定ネットワークを組み合わせたサービス戦略を推進しており、本業務もその重要な領域を支えるポジションです。資格取得支援をはじめとした各種支援制度も充実しています。また、グループで600万人以上のお客さまに利用されている固定電話サービスを支える業務であり、多くのお客さまの生活を支えていることを実感できます。さらに、全国のCATV事業者を通じて提供されているサービスであるため、地域経済への貢献にもつながる仕事です。生成AIツールを活用できる環境も整っており、習熟度に応じて日々の業務へ取り入れながらスキル向上に取り組むことができます。

【愛媛県】農機向け電装部品設計/大手部品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け電装部品(メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品)の設計開発(仕様整合 試作、評価、量産立ち上げまで)を担当します。
具体的には、以下の業務を行います。
・客先及び協力会社との仕様確認/調整
・協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
・金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
・客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

【徳島県】接着剤開発(衣料・電子部品向け)/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
開発担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
同社のCOREマテリアル事業部は、モノづくりの中核として革新的な化学素材を生み出し続けることをビジョンとして、半導体、電子材料、自動車、インフラなどあらゆる分野への製品を扱っています。この部署では、スマートフォンに使用される微細塗布接着剤、及び衣料に使用される無縫製接着剤の開発に取り組んでおり、各業界に新しい価値を提供するため独自技術の開発をミッションとしています。

無縫製接着剤:無縫製接着剤は、生地を縫わずにフラットに貼り合わせる接着剤で、縫い目による肌触りの不快感や段差・凹凸を解消し、カジュアル化・パーソナル化が進むアパレルでより良い着心地と外観を実現します。
微細塗布接着剤:ごく少量を高精度に塗る接着剤で、スマートフォンのディスプレイと筐体の固定に使われます。

<募集背景>
千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。
入社後はまず五井事業所(千葉)で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所(徳島)で開発を担当していただきます。
移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。

<業務概要>
担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。

●入社後にお任せしたい業務
まずは開発業務を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。
1. 微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案
2. 試作評価および性能評価
3. 分析、解析による技術課題解決
4. 顧客訪問および開発品提案活動

●ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。
研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。
1. 開発品の量産化検討
2. 製造現場との連携による製造条件確立
3. 特許調査および新規特許出願提案
4. 市場調査および技術動向調査
5. 化学物質管理および国内外法規制対応

配属部署:
COREマテリアル事業部開発部ファンクショナルレジングループ樹脂材料ユニット

<特徴>
・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。同社の強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。
・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。
・徳島の龍野事業所に生産拠点があるため、徳島への技術移管を進めることで量産化時の製造連携がより円滑になります。
・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。
・設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。

【神奈川県】パワーユニット補器類部品の設計開発/東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
設計開発担当者
仕事内容
パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)及び燃料タンク周辺の補器類部品の開発を担当します。
国内外問わず市場調査を基にした提案型の製品の設計/開発を行います。
取引先ニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発を担当します。
国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発を行います。
取引先に対する開発品の提案及び動向取材を行います。
量産前製品の立ち上げ補助活動を行います。

【神奈川県】生成AI向け半導体材料開発(リーダー候補)/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
<業務概要>
フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当いただきます。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。
製品タイプごとに数名のチームを組んでおり、まずは担当者として業務を担当いただきますが、将来的(数年後)にチームリーダーをお任せし、テーマをリードいただく想定です。

<業務詳細>
ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。
顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。

・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立合い
・ステークホルダーとの共創関係構築
・サプライヤーとの関係構築
・顧客訪問、web打合せ
└顧客とのMTGも月に複数回実施しております。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。

<ポジション・部門の魅力>
材料開発部門だけでなく、社内のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センターと連携してプロセス開発を行えます。社内外と密に連携・すり合わせ(共創)を行いながら進めることで、より良い製品開発につなげています。

パッケージング・ソリューション・センター(新川崎)は、後工程に必要なほぼ全ての設備を備え、工程全体を俯瞰しつつ実際に装置を組み立ててどの工程でどのようなトラブルや工程間の変化が起きるかを把握しながら材料開発を進める拠点です。半導体メーカーと一緒にセンター内で半導体材料の性能評価を行うこともでき、顧客との共創を実現する施設となっております。当センターと連携することで、顧客の要望をより深く理解することができるため、マルチ人材としての成長が可能です。

計算情報科学研究センター(横浜)は、計算科学・情報科学を用いて全社の研究開発を推進することを主なミッションとしています。材料開発の方向性を決めるための解析を行う部署になります。社内の専門者に相談できることで実験回数を減らし、トータルの開発スピード向上を実現します。解析の要点を理解した担当者にすぐ相談できる点も強みです。

【神奈川県】生成AI向け半導体材料の開発(感光性フィルム)/大手化成メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
先端半導体パッケージに適用される、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当し、この分野でのデファクトスタンダードを目指して活動します。

本ポジションでは、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当します。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。

ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。
顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。

* 材料設計検討
* デザインレビュー推進
* 試作立合い
* ステークホルダーとの共創関係構築
* サプライヤーとの関係構築
* 顧客訪問、web打合せ
* 顧客とのMTGも月に複数回実施しています。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。

材料開発部門だけでなく、社内のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センターと連携してプロセス開発を行えます。社内外と密に連携・すり合わせ(共創)を行いながら進めることで、より良い製品開発につなげています。

パッケージング・ソリューション・センター(新川崎)は、後工程に必要なほぼ全ての設備を備え、工程全体を俯瞰しつつ実際に装置を組み立ててどの工程でどのようなトラブルや工程間の変化が起きるかを把握しながら材料開発を進める拠点です。半導体メーカーと一緒にセンター内で半導体材料の性能評価を行うこともでき、顧客との共創を実現する施設となっております。同センターと連携することで、顧客の要望をより深く理解することができるため、マルチ人材としての成長が可能です。

計算情報科学研究センター(横浜)は、計算科学・情報科学を用いて研究開発を推進することを主なミッションとしています。材料開発の方向性を決めるための解析を行う部署になります。社内の専門者に相談できることで実験回数を減らし、トータルの開発スピード向上を実現します。解析の要点を理解した担当者にすぐ相談できる点も強みです。

【東京/神奈川】組み込みエンジニア/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
モノづくりに興味がある方にとって、この仕事はきっと面白く感じられるでしょう。同社は1985年に設立された独立系IT企業です。組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。また、柔軟な勤務制度や継続的にキャリアを築ける体制を整え、開発に集中しながら長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。同社で、次の一歩を踏み出してみませんか。

カーオーディオやセーフティドライブなどの車載機器、次世代スマート家電を含むデジタル家電領域、さらに通信・IoTを中心とした各種ネットワーク機器など、幅広い分野における組込み設計・開発を担当いただきます。
同社では、要件定義・仕様策定から設計、開発、テスト、ドキュメント作成・納品まで一貫して対応しており、上流から下流までトータルで携わることができます。また、ハードウェア設計開発部門も社内に有しているため、ソフトウェア単体にとどまらず、ハードウェア領域まで含めた総合的なソリューション提供が可能です。

この仕事の面白さ:
・要件定義からテストまで一貫して携われる開発体制
・車載・IoT・次世代家電など幅広い組込み領域
・ソフト×ハードのトータルソリューション
・経験豊富なエンジニアと日常的に議論・レビューしながら技術を高められる
また、ハードウェア設計開発部門も社内に有しているため、ソフトウェアからハードウェアまで一貫して対応できる体制が整っています。お客様に対しては、両領域を組み合わせたトータルソリューションの開発・提供に携わることができます。

働く環境:
福利厚生や休日制度も整備されており、月平均残業は10時間未満と少なく、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。年間休日は125日以上、フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給取得率も70%以上と、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。安定した基盤を持ちながらも、事業としては成長フェーズにあり、安定性と挑戦環境の両立ができる点も特徴です。チームワークを重視する風土が根付いており、互いにフォローし合いながら技術力を高めていける環境です。

メッセージ:
技術は、これからもずっと変わり続けます。組込みをやってきて、次に何をやるか迷っている方。変化のど真ん中で、モノづくりを楽しみながら挑戦したい方。一緒に、次のものづくりをつくっていきませんか。

【神奈川県】FE(装置管理)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
フィールドエンジニア
仕事内容
【ポジションの魅力】
現在の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたいという熱い想いを持つ方を全力でバックアップします。同社が用意するのは、単なる現場ではなく、最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ進むことができます。

【業務概要】
フィールドエンジニアとして、半導体製造装置(ウエハ処理装置等)のメンテナンス・装置管理を担当いただきます。

《FE(フィールドエンジニア)とは…》
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

【具体的な業務】
・製造装置(ウエハ処理装置等)の定期的なメンテナンス・保守点検
・装置トラブル発生時の不具合箇所の特定、および復旧作業
・部品交換、寸法補正、パラメータ調整などの微調整
・現場担当者や上司への適切な報告・連絡・相談(報連相)

《対象機器》
InP系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置(MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等)の保守管理業務全般を担当いただきます。

《働き方》
・勤務形態:交代勤務(5勤2休のシフト制)
・出張:なし

【研修制度】
《入社時研修》
同社の研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資を惜しまない企業です。

NTT東日本株式会社/大手通信事業会社での大規模ネットワークの企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
1. 大規模キャリア網の通信方式の企画・開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定)
業務例:
・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス(Interconnected WAN)の開発・検証
・SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究

2. 国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発(要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定)
業務例:
・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
・SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究

●入社後に成長できる点
・大規模キャリアネットワーク開発に関する上流工程を経験できる
・技術企画・アーキテクト領域のスキルが深まる
・ネットワークの全体像を描き、技術的意思決定を行うスキルを高められる(ネットワークをデザインする人に成長できる)
・最新技術(AI×NW、仮想化、WhiteBox等)の研究開発を通じて、未来の技術(ネットワーク × AI / 自動化” )の専門性を習得できる

●ポジションの魅力
・1300万契約の通信基盤や、通信キャリアや法人向けネットワークサービス用の通信基盤網の
 方式策定・アーキテクチャ設計・技術研究などを担っており、皆様の技術力・経験を発揮するのに適した職場です。
・下記の思いを持っている方は、日本の通信基盤の発展に向け、共に新しいサービスや価値を生み出していきましょう。
  ・インフラの未来を設計する側に回りたい
  ・自らの技術で大規模ネットワークの方向性を決めたい方、
  ・AI × NW、仮想化などの最先端領域に挑戦した方

【神奈川県】組み込みエンジニア(リーダー候補)/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
同社は、1985年設立の東証スタンダード上場・独立系IT企業です。組み込み開発を核に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズへと突入しています。
新横浜開発センターでは、自動車メーカーやサプライヤーからの直請け案件を中心に、次世代車載ソフトウェアの開発を多数手がけています。
「これまで培った車載技術をさらに高めたい」「実装だけでなく、仕様検討や設計まで担当したい」「技術を磨きながら、リーダーやPLへステップアップしたい」確かな安定性と挑戦できる環境が揃う企業で、エンジニアとして次の一歩を踏み出しませんか。
車載機器を中心とした組み込みソフトウェアの受託開発をご担当いただきます。

【具体的な業務】
▼主な業務内容
開発プロセス全般
要求分析、仕様検討、要件定義
基本設計、詳細設計
ソフトウェア実装(C/C++など)
単体テスト、結合テスト、システム評価
各種ドキュメント(設計書・仕様書など)の作成
調整・マネジメント
顧客との技術的な仕様調整
設計書およびソースコードのレビュー
メンバーへの技術支援・指導
プロジェクトの進捗・課題・スケジュール管理

▼主要な開発領域・対象機器
車載領域の複数プロジェクトを手掛けています。
ディスプレイオーディオ、カーナビゲーションシステム、車載オーディオプラットフォーム、ADAS(先進運転支援システム)、ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ、後席モニター、自動駐車システム など

▼開発環境
使用言語:C言語、C++、Python
OS / PF:Automotive Linux、Linux、Android、μITRON、T-Kernel 等
CPU / SoC:R-Car、RH850、その他ARM系マルチコアSoC 等
※参画するプロジェクトによって使用技術・環境は異なります。

【ポジション・部門の魅力】
大手自動車メーカー・サプライヤーとの直請け案件が豊富
新横浜開発センターでは、直請け案件を多数手掛けています。提示された仕様を実装するだけでなく、顧客要求の確認や仕様検討など上流工程から直接関われる環境です。
要件定義から評価まで一貫して携われる
要求整理から設計、実装、各種テスト・評価まで、プロジェクト全般に幅広く携わることができます。一部の工程に閉じることなく、製品やシステム全体を理解しながら開発できます。
AUTOSARの知識・経験を車載開発の中核で活かせる
AUTOSARに関する知識や経験を強みとして活かせる環境です。これまでのスキルをベースに、車載SWの設計・開発、仕様調整、プロジェクト推進へと領域を広げていけます。
開発実務を続けながらリーダーを目指せる(プレイングリーダー)
「管理のみを行うリーダー」ではなく、設計や開発の手を動かしながらチームマネジメントやメンバー支援を担当します。将来的には、プロジェクト全体を指揮するPL・PMへのキャリアアップも可能です。

【福岡県】ネットワークカメラ・組込みソフトウェア開発(主任〜係長クラス)/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
同社の主力製品であるネットワークカメラを中心とした組込みソフトウェアの開発において、技術リードまたはソフトウェアアーキテクトとして、製品の設計・開発を牽引するポジションです。

●主な業務内容
ご経験に応じて、以下のいずれか、または複数の領域を担当いただきます。
・ソフトウェアアーキテクチャの設計・技術方針策定
・組込みLinux、デバイス制御、ミドルウェア、アプリケーションの設計・開発
・映像・音声処理、Codec、画像処理、AI等の技術開発
・エッジAIを活用した新製品・新機能の企画、先行開発
・製品セキュリティの設計、脆弱性対策、セキュリティ技術の導入
・新技術の調査、PoC・プロトタイプ開発
・ソフトウェア共通化、品質向上、開発プロセス改善
・商品開発プロジェクトにおける技術課題の解決
・ハードウェア、商品企画、品質、工場、海外拠点等との技術調整
・メンバーの技術支援・育成、開発チームのリード

●このポジションで得られる経験
セキュリティ・医療・産業分野のカメラを、企画・設計・評価・量産まで一貫して手掛けるメーカーでのポジションです。
そのため、ソフトウェアだけではなく、カメラ、SoC、AI、映像、ネットワーク、セキュリティなど、複数の技術を組み合わせて「製品として世の中に出す」ところまで経験できます。
さらに、エッジAIプラットフォームを活用し、社外のAIベンダーや大学・研究機関との協業を通じて新しい技術を製品へ取り込む機会もあります。
主任〜係長クラスの方には、担当機能の開発だけでなく、「技術を選び、設計し、周囲を巻き込み、製品化する」役割を期待しています。

【福岡県】ネットワークカメラ・組込みソフトウェア開発/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
同社の主力製品であるネットワークカメラを中心とした組込みソフトウェアの開発を担当します。カメラ制御、デバイスドライバ、映像・音声処理、ネットワーク、AIなど、これまでの経験や得意分野に応じて担当領域を決定します。

●主な業務内容
具体的には、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。
・組込みLinux環境でのソフトウェア設計・実装・評価
・カメラ、SoC、センサー、モーター等のデバイス制御
・映像・音声処理、Codec、画像処理等の開発
・ネットワーク・通信機能の開発
・エッジAIをカメラ上で動作させるための技術開発
・製品セキュリティに関する設計・実装・評価
・新技術の調査、PoC・プロトタイプ開発
・商品開発部門、ハードウェア、品質、工場等と連携した製品化

このポジションの魅力
単なるソフトウェア開発ではなく、ネットワークカメラという実際のデバイス上で、ハードウェア・ソフトウェア・AIを一体化した製品開発に携わることができます。また、セキュリティカメラだけでなく、AI・映像技術を活用した製造・物流・医療など、新しい市場への技術展開にも挑戦できます。先行技術の研究から商品化まで幅広い開発フェーズがあり、将来的には、「特定技術を極めるスペシャリスト」「システム全体を設計するソフトウェアアーキテクト」「開発プロジェクトを牽引する技術リーダー」など、自身の志向や強みを活かしたキャリア形成が可能です。
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