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株式会社あしたのチーム

求人ID:1243348
公開求人 2022/06/22

求人情報

職種
人事評価制度コンサルタント
ポジション
ジュニア
配属部署
HR Techサービス
採用人数
若干名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
あなたには独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。
クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象です。
※1人あたり15〜20社担当いただきます
弊社では「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。しかし人事評価制度だけでは、すべての組織課題を解決できません。あなたが培ってきた経験やクライアントの力になりたいという思いの強さを活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案・実行をお願いします。裁量は大きくお任せできる環境です。
<業務䛾流れ>※一例
■セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する

■クライアント(経営層がほとんど)との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく

■クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築

■サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始

■人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行
<独自のHR Techサービス>
■人事評価制度の構築・運用サービス
課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービスです。
■人事評価クラウドサービス
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。
■1on1コーチングサービス
人と組織䛾成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニングです。
必要スキル
<以下いずれか䛾経験をお持ち䛾方>
・人材業界での営業経験
・人事としての評価や人事企画の経験

<歓迎要件>
・組織の課題解決に従事した経験
・Tech企業での勤務経験やTech企業への興味関心
・HR Techサービスへの興味関心

<求める人物像>
・組織に入り込んで根本的な解決に取り組みたい方
・組織開発に携わってみたい方
・自分の市場価値を高めたい方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業概要
導入企業3,500社以上の実績を誇るHRTechクラウドカンパニーで、Tech系受賞実績多数。教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児・介護時短
待遇
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
持株会制度
住宅手当
企業PR
インタビュー


組織カテゴリ
備考
<一緒に働く社員 雰囲気>
「苦手部分を互いに補い合って、自分の強みを伸ばそう」等、ポジティブに物事を捉えて成長を目指す社員が多いです。
年齢や社歴、役職問わず相談がしやすい雰囲気で、互いに励まし合いながら働いています。
※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用してコミュニケーションを取っています
<柔軟な働き方が可能>
リモート制度を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
東京本社勤務の場合はフルリモート可能、それ以外の支社ではハイブリッド(リモートと出社を自由に選択可)な働き方を採用しています。
関連キーワード
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企業情報

企業名
株式会社あしたのチーム
住所
東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
資本金
1億円
設立年月
2008年9月25日
代表者氏名
赤羽 博行
事業内容
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」
従業員数
平均勤続年数