公開求人
株式会社NTTデータ/大手SIerでの決済インフラシステムの顧客営業・新規システム企画の求人
求人ID:1251513
募集継続中
NTTデータは、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、さまざまなサービスを提供します。
私たちNTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。
世界中のさまざまな国や地域でお客さまと寄り添い、質の高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される存在となり、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献できるよう、これからもNTTデータグループはまい進してまいります。
求人情報
職種
決済インフラシステムの顧客営業・新規システム企画
ポジション
課長代理/主任
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
年収イメージ
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仕事内容
アカウント営業として、決済インフラシステム(銀行間決済システム)の運営組織様および加盟金融機関様向けに、以下業務のうち複数をご担当いただきます。入社後の具体的な業務アサインはご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。
・現行システム維持運用における顧客営業業務(仕様変更・機能追加案件等における要件調整、見積り、契約等)
・加盟金融機関様へのソリューション(銀行間決済システムと接続するための中継システムやネットワーク等)提案・営業活動
・次期システム企画提案(社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での営業戦略を策定・実践)
・社外ステークホルダーとのリレーションシップ構築/マネジメント(コミュニケーション計画策定・実践、リレーション強化イベントの企画・運営等)
【アピールポイント(職務の魅力)】
我々の組織では、40年以上にわたり、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っております。本システムは、2018年に24時間365日の取引(銀行間振込)サービスの提供を開始し、さらに同年、企業間の振込みに様々な情報を付与できるEDIシステムのサービス提供をスタートいたしました。24時間365日の振込サービスについては、多くの金融機関が参加し、銀行利用者の利便性向上を実現しています。
また、2020年5月に、同決済システムの運営者であるお客様において、わが国資金決済システムの高度化・効率化に向けて、同決済システムが将来目指すべき姿について、銀行という従来の枠組みにとらわれずに検討を推進するための「検討タスクフォース」を設置されました。本タスクフォースにおいては、主にノンバンク(資金移動業者)の同決済システムへの参加、多頻度小口決済の利便性向上などについて検討を実施しており、我々の組織も検討委員として参画しております。
現行システムを安定、安全、安心に提供し続けるとともに、次期決済インフラシステムやビジネス拡大を企画提案する重要なフェーズであり、営業担当者としての成長機会が多く見込まれます。世の中に新しい金融決済インフラ(価値)を企画提案できる大変やりがいのある仕事です。是非、一緒に取り組んでみませんか。
・現行システム維持運用における顧客営業業務(仕様変更・機能追加案件等における要件調整、見積り、契約等)
・加盟金融機関様へのソリューション(銀行間決済システムと接続するための中継システムやネットワーク等)提案・営業活動
・次期システム企画提案(社内外から情報収集/分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での営業戦略を策定・実践)
・社外ステークホルダーとのリレーションシップ構築/マネジメント(コミュニケーション計画策定・実践、リレーション強化イベントの企画・運営等)
【アピールポイント(職務の魅力)】
我々の組織では、40年以上にわたり、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っております。本システムは、2018年に24時間365日の取引(銀行間振込)サービスの提供を開始し、さらに同年、企業間の振込みに様々な情報を付与できるEDIシステムのサービス提供をスタートいたしました。24時間365日の振込サービスについては、多くの金融機関が参加し、銀行利用者の利便性向上を実現しています。
また、2020年5月に、同決済システムの運営者であるお客様において、わが国資金決済システムの高度化・効率化に向けて、同決済システムが将来目指すべき姿について、銀行という従来の枠組みにとらわれずに検討を推進するための「検討タスクフォース」を設置されました。本タスクフォースにおいては、主にノンバンク(資金移動業者)の同決済システムへの参加、多頻度小口決済の利便性向上などについて検討を実施しており、我々の組織も検討委員として参画しております。
現行システムを安定、安全、安心に提供し続けるとともに、次期決済インフラシステムやビジネス拡大を企画提案する重要なフェーズであり、営業担当者としての成長機会が多く見込まれます。世の中に新しい金融決済インフラ(価値)を企画提案できる大変やりがいのある仕事です。是非、一緒に取り組んでみませんか。
必要スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【経験】
以下(1)~(3)のいずれか1つの条件を満たす方
(1)金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/3年以上
(2)金融機関でのIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験/3年以上
(3)IT企業における金融部門での業務経験/3年以上
【スキル】
以下(1)~(3)のすべてを満たす方
(1)一人称で考え、主体性を持って行動できる方
(2)お客様、社内等、利害関係が異なる多くのステークホルダーとのコミュニケーション・折衝スキルを有する方
(3)不確実な状況においても粘り強く思考し続けることができる方
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【経験・知識】
・金融機関における勘定系システムまたは大規模システムの更改経験がある方
・資金決済サービス(決済システム:当座預金決済、内国為替制度、手形交換制度)もしくは、当該サービスに付随するサービス(システム)の提案経験・知見をお持ちの方
・最新技術(人工知能、IoT、ロボット、クラウド、WebAPI等)に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験、金融機関でのIT部門での業務経験もしくはユーザ部門でのITサービス導入の経験、IT企業における金融部門での業務経験を有する方
・一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・お客様、社内等、利害関係が異なる多くのステークホルダーとのコミュニケーション・折衝スキルを有する方
・不確実な状況においても粘り強く思考し続けることができる方
■求める経験・スキル・知識
【経験】
以下(1)~(3)のいずれか1つの条件を満たす方
(1)金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/3年以上
(2)金融機関でのIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験/3年以上
(3)IT企業における金融部門での業務経験/3年以上
【スキル】
以下(1)~(3)のすべてを満たす方
(1)一人称で考え、主体性を持って行動できる方
(2)お客様、社内等、利害関係が異なる多くのステークホルダーとのコミュニケーション・折衝スキルを有する方
(3)不確実な状況においても粘り強く思考し続けることができる方
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【経験・知識】
・金融機関における勘定系システムまたは大規模システムの更改経験がある方
・資金決済サービス(決済システム:当座預金決済、内国為替制度、手形交換制度)もしくは、当該サービスに付随するサービス(システム)の提案経験・知見をお持ちの方
・最新技術(人工知能、IoT、ロボット、クラウド、WebAPI等)に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験、金融機関でのIT部門での業務経験もしくはユーザ部門でのITサービス導入の経験、IT企業における金融部門での業務経験を有する方
・一人称で考え、主体性を持って行動できる方
・お客様、社内等、利害関係が異なる多くのステークホルダーとのコミュニケーション・折衝スキルを有する方
・不確実な状況においても粘り強く思考し続けることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
----------------------
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、ライフプラン休暇など
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護時短
----------------------
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、ライフプラン休暇など
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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育児休職
育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで)
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度(在宅勤務制度)
ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児)
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇
介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間)
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限
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育児休職
育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで)
育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業内託児所
テレワーク制度(在宅勤務制度)
ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児)
つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置
妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置
出産休暇
介護休暇及び休職
看護休暇
介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間)
介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
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