大手SIerでのヘルスケア事業における既存ビジネスのデジタル変革支援、新規サービス開発を行うエンジニアの求人

求人ID:1253564

募集継続中

転職求人情報

職種

ヘルスケア事業における既存ビジネスのデジタル変革支援、新規サービス開発を行うエンジニア

ポジション

課長代理／主任

年収イメージ

600万円〜900万円

仕事内容

今後日本社会の中核となっていく「シニア世代」向けにヘルスケア事業を展開されている大手顧客に対して、既存ビジネスのデジタル変革対応や新規サービス開発の実行を、システム開発やマネジメントを通じて推進します。
お客様メンバと一体で要求・要件を整理し、開発・リリースまでを一貫して推進していくことで、より良いサービスを開発・成長させていきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・今後日本社会の中核となっていく「シニア世代」がより活動的に過ごすための未来を、自身の力で創出していくことが出来ます。
・お客様と一体となってプロジェクトの要求・要件整理を実行し、開発・リリースまでを一貫して推進していくことで、大きな責任の中で自身のキャリアを成長させていくことができます。
・業務経験やキャリアプランによって、プロダクト開発におけるPO補佐〜ディレクター役割や、データ活用のためのデータマネジメント企画・構築などのポジションもあり、自身のスキルの幅を広げ、フルスタックなエンジニアとして成長していくことができます。

必要スキル

【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
●経験
以下項目のうち複数の経験があること
・toC向け又はtoB向けWEBシステムにおいて、要件定義からリリースまで一貫したシステム開発プロジェクトの経験
・toC向け又はtoB向けWEBシステムに関わる開発経験/5年以上
・オブジェクト指向型言語による開発経験/3年以上
・メンバーや開発パートナーのマネジメント経験/3年以上

●スキル／スタンス
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える能力。
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・ヘルスケア事業における業務経験
・アプリケーション開発、アプリ/インフラアーキテクチャに対する高度な知識・実務経験
・事業会社IT部門での開発ディレクション経験
・事業会社でのプロダクトオーナー経験

【求める人物像】
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手ＳＩer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

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業務カテゴリ

アプリエンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

【出張有無・頻度】
●地域
・東南アジア諸国
●期間
・1回につき1週間〜2週間
●頻度
・半年に1回程度

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