大手総合電機会社での電力・ガス・エネルギーソリューションのシステム開発(チームリーダー)の求人
求人ID:1253635
募集終了
転職求人情報
職種
生活に不可欠な電力・ガス・エネルギーソリューションのシステム開発(チームリーダー)
ポジション
担当者〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円
仕事内容
【職務概要】
システムの提案、開発を中心に、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
その他、新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂く場合もございます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。
大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
システムの提案、開発を中心に、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
その他、新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂く場合もございます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。
大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
必要スキル
【必須条件】
以下、いずれかの経験を持つこと。
・スクラッチ開発にて、中規模(開発体制50人〜100人/月工程期間1年以上)のプロジェクトにおいて、PM配下でのサブリーダの経験があること。
または小規模(開発体制10人〜50人/月)のプロジェクトにおいてPM経験があること。
・Javaでの開発経験があること。
・エネルギー関係事業者で、事業開発等の実務経験があること。
【歓迎条件】
・受付/料金計算/請求システムまたは託送システムの業務知識/経験があること。
知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・インフラ系システムの開発経験があること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
チームリーダーとして、チーム(担当及び協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。
【最終学歴】
学歴不問
以下、いずれかの経験を持つこと。
・スクラッチ開発にて、中規模(開発体制50人〜100人/月工程期間1年以上)のプロジェクトにおいて、PM配下でのサブリーダの経験があること。
または小規模(開発体制10人〜50人/月)のプロジェクトにおいてPM経験があること。
・Javaでの開発経験があること。
・エネルギー関係事業者で、事業開発等の実務経験があること。
【歓迎条件】
・受付/料金計算/請求システムまたは託送システムの業務知識/経験があること。
知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・インフラ系システムの開発経験があること。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
チームリーダーとして、チーム(担当及び協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。
【最終学歴】
学歴不問
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
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事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)