大手部品メーカーでのソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダーの求人

求人ID:1258727

募集継続中

転職求人情報

職種

ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜900万円　ご本人の経験・スキルを考慮の上決定

仕事内容

全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。

●具体的には
各部門との横断的なコミュニケーションをとりながらソフトウェア開発（組み込み・アプリ・Web・クラウド全般）の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。
・技術展開：設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・育成マネジメント：設計技術レベルの底上げ
※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております（ご経験や希望に応じてお任せをする予定です）。

＜仕事の特徴とやりがい＞
職務上、企画力に加え、関連部門や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネート力が必要となり、スキルアップにつながる業務です。多くのス
テークホルダーを巻き込みながら、大手企業の中で新しい体制づくりに1から携われます。

必要スキル

【必須】
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方(5年以上)　※組み込み・アプリ・Web・クラウド全般等ご経験領域は問いません。
・開発体制の強化やプロセスやフレームワークの標準化に貢献いただける方

【歓迎】
・メーカで製品を作り上げて世に出すという経験のある方
・ハードウェアを知った上でソフトウェアを経験している方
・多くのステークホルダーを調整したことのある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

製品開発／研究開発(機械)

組織カテゴリ

[事業会社]

備考

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