製品開発/研究開発(機械)の求人一覧

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのプロジェクトエンジニア

2020/10/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

原子力発電所、核燃料施設、放射線取扱施設の建設、メンテナンス及び廃止措置に係るプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での安全設計エンジニア

2020/10/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●原子力関連プラントの安全評価、安全設計業務
●放射性廃棄物の処理/処分技術の開発及びこれらに関する安全評価

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大手食品メーカーでの技術開発部 機械設計管理職(課長クラス)

2020/10/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 1,150万円±業績賞与
ポジション 課長クラス
仕事内容

即席めんのパイオニアである我々は生産技術のコアである製造機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産設備の実現を行うべく開発を行っている設計部隊のマネジメントをお任せします。研究所内に機械加工を行う加工所まで持っており、職人も擁していることが特徴で、試作品がすぐ仕上がってくる環境です。

<直近のミッション>
・技術開発部のグループリーダーとして管理業務を行う
・将来の技術開発部の基礎となるような機械設計管理システムを構築し、設備の設計不良発生頻度を大きく下げる。

<業務内容詳細>
・機械設計管理システムの構築
・機械設計開発管理、設計管理業務(構想指導、組図部品図検図等)
・技術開発部の管理業務(人員、予算、プロジェクト、スケジュール等)
・機械設計者の教育
・他部署との折衝

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での小型原子炉開発

2020/10/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外で開発中の小型モジュール原子炉の国内導入に向けた検討業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での風況解析エンジニア・マネジャー(候補)

2020/10/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション マネジャー(候補)
仕事内容

●国内・海外の風力発電(陸上・洋上いずれも)の事業開発に関わる風況解析業務、事業開発に関わるエンジニアリング業務全般

<ポジションの魅力>
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける映像分析ソリューションシステムエンジニア

2020/10/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
映像分析ソリューションの提案スペシャリスト
映像分析ソリューションシステムエンジニア

※当社が保有する映像分析基盤、映像分析エンジン、映像関連製品・サービス
 及び映像関連専門知識を活用し、顧客との共創を通じて顧客価値向上を
 実現するための映像分析ソリューション検討・提案を行う。
 また、顧客環境に合わせて映像分析ソリューションのシステム構成を検討、構築推進を行う。
 顧客への提案活動を通じて得た知見を基に映像分析ソリューション企画への
 フィードバックを行い、新SLの企画を行う。

【入社後のキャリアパス想定】
主任またはエキスパートとして入社し、適性を見ながら、専門職として全社的な
映像分析事業の中核メンバーとなることを目指すか、プロジェクトマネジャーや
ライン管理職を目指すか判断する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるOSS(運用管理システム)/BSS(課金システム)のエンジニア

2020/10/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

OSS/BSSの事業拡大に伴い、海外パートナーとの連携を更に強化するため、ビジネスレベルの英語力を持ったエンジニアの確保が急務です。

OSS/BSSの事業拡大に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していく役割です。

国内大手キャリアのデジタル化推進。BSS(課金システム)の更改プロジェクト、OSS(運用管理システム)による客先業務プロセスの自動化推進プロジェクトを予定しています。

客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、開発元である海外の協力会社へのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの自動車シートのセンシング技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車用シートに搭載される、呼吸・心拍・体格・姿勢等の各種センシング技術を活用した技術/製品の開発・設計を、担当していただきます。

【具体的には】
・自動車用シート、自動車の内装品の快適性、安全性を向上するための、電装システム設計・開発です。
・担当として、市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、開発の一部を委託するサプライヤとの調整、お客さまへの提案等、開発の初期段階から製品の受注までの開発業務に、一貫して携わっていただきます。
・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるピュアウォッシャー(業務用加湿空気清浄機)の製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

業務用加湿空気清浄機(ピュアウォッシャー)、電解水生成装置、金型温調機の製品開発業務をお任せいたします。
開発だけでなく、営業・マーケティング部隊と共に市場開拓を推進頂きます。

【具体的には】
電解水生成装置の開発、ピュアウォッシャーのモデルチェンジ、および後継機の開発。
国内だけでなく、海外向け製品開発も行って頂きます。
採用時は開発担当者からスタートし、その後、担当技術を統括し牽引する役割を担ってほしいと考えています。

【募集背景】
増員募集。社内では空調や電気化学の技術者の確保が難しく、早期の製品開発が必要であるため、新卒ではなく、即戦力となる中途採用を希望する。

●部門の今後の事業計画、現状の事業課題
業務用加湿空気清浄機(ピュアウォッシャー)の後継機および電解水生成装置を開発し、これらをコア技術とした事業を創出します。国内は勿論、海外の食料・水・環境の各分野で必要とされるソリューション事業とすることにより100億事業を目指しています。

※ポジションのやりがいやビジョン
新規事業において技術面で中心的役割を担うため、本人の意欲が高いほど、それに応えられるポジションです。
自ら考えたアイデアを実行することが可能です。
既存製品の改良者ではなく、開発者としてのキャリア形成を実現することができます。

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【徳島】大手ERPパッケージシステムメーカーでの自然言語処理リサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円程度 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

▼下記の業務を担当していただきます
・形態素解析、固有表現抽出技術、依存構造解析の研究開発および継続的な改良
・重要語抽出・同義語抽出技術の研究開発
・全文検索の精度向上
・対話エージェントの研究開発
・各種言語リソースの開発
・ビジネス文書からの情報抽出に関する研究開発
・オープンソースでのNLPツール、言語リソースの公開

【この仕事の魅力】
・大手2,000社の顧客企業を抱える当社だからこそ得られる業務データやログ、ノウハウなどの膨大かつ詳細なデータに基づいた研究開発が可能です。
・高度な自然言語処理技術を本当の意味で活用できているERPパッケージ製品はまだ世界に1つもなく、世界初を目指すやりがいがあります。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのSRE(研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

研究開発部門においてDevOps開発をリードするSREを募集しています。

LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはDockerコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやGitHub Actions、Kubernetes、ECS Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP
コンテナ環境: ECS (Fargate),, GKE
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53, Cloud DNS
構成管理: Terraform
DB: MySQL (Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch, Sentry
ロギング: Fluentd, CloudWatch Logs, Cloud Logging
データ加工・分析: BigQuery, Elasticsearch, Kibana, Metabase, Digdag, Embulk, Dataflow, Pub Sub

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歯科医療器材メーカーでのソフトウェアテスト・評価【機械開発部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な職務内容】
(1)期待する役割
歯科用ソフトウェアのテスト・評価ができる人材
(2)職務内容
1.テスト・評価項目の検討
 ・システム連携のためテスト項目抽出
 ・評価基準の策定
 ・各種テストの自動化
2.各種マニュアルの作成
 ・エンドユーザー向けキッティングマニュアルの作成
 ・ソフトウェア操作マニュアルの和訳と作成

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBD/源機能)【東京・愛知・大阪・広島等】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ エンジニア:500万円〜、シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にする。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。
 具体的には:
  ・機能エンジニア(MBD)は、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
  ・機能エンジニア(源機能)は、客先が機能で考える開発を実践していくためのコーチングを行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBDリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にし、社内メンバーへ適切に業務分担する。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。具体的には、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるエンジニアリングAIコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

CAD/CAE、MBD/実験、メカ/制御といった製品設計開発(エンジニアリング)領域に対してAIの活用をコンサルティング、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。主に製造業のお客様とコミュニケーションし、エンジニアリングAIビジネスの創出や、エンジニアリングAIプロジェクトのマネジメントを遂行して頂きます。

【具体的には】
製造業の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。データ準備、PoC、検証〜評価~実運用まで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトを完遂するマネージメントしていただきます。

【事例】
・二次元図面の画像認識AI技術開発や現場への導入支援
・1D/3DCAE結果のAI良否判定やシミュレーション最適化
・設計要件や製造要件を基に形状を自動で設計するAI技術開発
・機構解析シミュレーションと強化学習によるアクチュエータ制御の最適化

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・CAM・PDMエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜700万円、(2)550万円〜900万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 技術SE/プロジェクトリーダー/マネージャー候補/コンサルタント候補
仕事内容

製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

◆業務内容
製造業向けCAD・CAM・PDMパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務
*経験に応じてアサインさせていただきます。

<業務の一例>
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

以下の職種を募集しています。
(1)CAD・CAM・PDM製品技術SE
(2)AD・CAM・PDM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3)AD・CAM・PDM製品コンサルタント候補

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおけるソフトウェアエンジニア(システム開発第一部 情報通信グループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門。
その中で「情報通信グループ」では、情報通信技術による農機・農業分野の先端システムの研究開発を行う。

【具体的な仕事内容】
・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発
・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発
・新事業領域創出のための、欧米の先進企業の調査と、協業の推進

◇開発環境:microsoft Azure、AWS
C♯、C++、python

【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】
・国内外の精密農業システムの研究開発を加速する。
・新事業領域創出のための技術開発を早期に進めるため、海外の外部企業や研究機関との連携による新技術獲得を進める。

【ポジションのやりがいやビジョン】
・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられます。
・海外での調査や共同研究開発を通じて、グローバルな活動ができます。

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日本を代表する電機・通信機器メーカーでの高周波(RF)機器開発設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 445万円〜1170万円
ポジション 担当、主任(チームリーダー)またはエキスパート(課長級)
仕事内容

・人工衛星に搭載する通信機器(*1)の設計開発業務
 (*1) 低雑音増幅器(LNA),周波数変換器(Converter),高出力増幅器(SSPA)等の高周波(RF)機器
・上記に付随する顧客への報告、技術提案業務および管理業務

ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等
これまで世界各国の衛星メーカーに対して機器を供給しており、世界中の人工衛星で自分たちの設計した機器が活躍し、衛星通信等の社会インフラを支えています。また、海外出張して直接顧客と接する機会も多くなっています。
将来的には、製品開発マネージャやプロジェクトマネージャとして全体を取りまとめる立場を担っていただくことを期待しています。

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの機械設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

電子制御サスペンション(ショックアブソーバ)の先行開発(機械設計)をお任せいたします。ショックアブソーバは、車体とタイヤの間に取り付けられ走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品。乗り心地を向上させることはもちろん、車体の姿勢や操縦安定性をコントロールするという、クルマの性格を決める重要な部品の先行開発を担っていただきます。

同部内には制御設計・解析などの先行開発組織もあることから、それぞれの組織・技術領域ごとに将来どのようなショックアブソーバーが求められるかを考え、最終的に完成車の性能にどれだけ貢献できるかゴールを描きつつ、狙い通りの性能が出せているのかを確認しながら、機械設計や制御設計、解析、検証などそれぞれの部門担当で連携し進めていきます。

実際に自動車メーカーに出向き、意見交換する機会も多く、顧客と密にコミュニケーションを図りながら、開発を進めていきます。

【具体的な業務の流れ】
▼各技術領域ごとに製品のあるべき姿を検討
▼実車解析データ、顧客の声などを比較をして方向性を調整・策定
▼プロジェクトを発足し、各技術領域の方々と連携して開発を進める

※プロジェクトは基本的には掛け持ちをすることなく、専任で担当します。

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの制御設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

電子制御サスペンション(ショックアブソーバ)の先行開発(機械設計)をお任せいたします。ショックアブソーバは、車体とタイヤの間に取り付けられ走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品。乗り心地を向上させることはもちろん、車体の姿勢や操縦安定性をコントロールするという、クルマの性格を決める重要な部品の先行開発を担っていただきます。

同部内には制御設計・解析などの先行開発組織もあることから、それぞれの組織・技術領域ごとに将来どのようなショックアブソーバーが求められるかを考え、最終的に完成車の性能にどれだけ貢献できるかゴールを描きつつ、狙い通りの性能が出せているのかを確認しながら、機械設計や制御設計、解析、検証などそれぞれの部門担当で連携し進めていきます。

実際に自動車メーカーに出向き、意見交換する機会も多く、顧客と密にコミュニケーションを図りながら、開発を進めていきます。

【具体的な業務の流れ】
▼各技術領域ごとに製品のあるべき姿を検討
▼実車解析データ、顧客の声などを比較をして方向性を調整・策定
▼プロジェクトを発足し、各技術領域の方々と連携して開発を進める

※プロジェクトは基本的には掛け持ちをすることなく、専任で担当します。

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技術専門商社での航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器のエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 580万円 〜 780万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

<技術職>
航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器(衛星通信地上局用送受信機、
航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等)の
技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援
及びアフターサービスを行っていただきます。

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技術専門商社での通信システム機器の設計、開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・官公庁向け通信システム機器の設計、開発エンジニア
・通信システム開発の仕様検討、部品選定、図面作成
・開発システムの製造、設置

→ 主な / 詳細な業務について

官公庁向け通信システムの設計・開発
システム仕様検討、システム設計、電気設計、ソフトウェア設計支援
部品選定、図面作成管理、仕様書作成
顧客先でのサポート対応 (マンパワー不足時)

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【兵庫/神奈川】化学品製造企業での化学プラントエンジニア(機械系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。
・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理
・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究マネージャー(生体認証、画像認識等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

生体認証、画像認識等の研究マネジメント

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
当社の注力領域である生体認証領域における最先端の研究チームのリーダとしてメンバーを牽引する。
大きなプロジェクトに関わり、新技術や新事業創出に携わる。
海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍する。
研究所の幹部でのキャリアパスを期待する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるディジタル機器開発設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1170万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当、主任(チームリーダー)またはエキスパート(課長級)
仕事内容

・衛星搭載用機器/ロケット搭載機器(アナデジ混在回路機器、デジタル信号処理系機器)の開発設計。 
・上記に付随する顧客への報告、技術提案活動、および管理業務。

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
これまで多くの衛星向けに、衛星の心臓部にあたるバス機器を始め、通信、測位、観測などのミッション機器まで幅広い機器を供給しています。 
入社後は機器の開発設計担当として活躍していただき、その後、複数機器の取りまとめリーダーやプロジェクトマネージャを担っていただくことを期待します。

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技術専門商社での充填機器の設計開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜800万円(ご経験により優遇あり)
ポジション 担当者
仕事内容

●充填機器の概要設計開発及び手配

【取扱い製品】
●Intasept TM アセプティック バッグ イン ボックス 充填システム
 : 英国David S.Smith社のユニークなバッグインボックス用アセプティック(無菌)充填システム。充填機と専用バッグで構成される。薬剤を使用せずハーメチックシールが実現される安全性の高いシステム。

●ウェルパッカー汎用バッグインボックス充装置
 :キャップ方式の汎用バッグインボックス充填装置

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAE製品エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜700万円、(2)550万円〜900万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SE
仕事内容

製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行っています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

【業務内容】
製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務・受託解析

【業務の一例】
構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動・最適化などの解析ツールの導入支援、運用支援、受託解析

【募集職務】
(1) CAE製品技術SE
(2) CAE製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3) CAE製品コンサルタント候補

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるトラクタ用トランスミッションの実験評価

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

新製品トラクタ開発における、トランスミッションの開発をお願いいたします。

【具体的には】
パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務として
 ・各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、ブレーキ、鋳物ケース、他)
 ・トランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他)

開発においては機種開発チームと連携しますが、トランスミッションの開発は独立して行います。
実験評価については機種開発チームと共同で行うことが多いです。

現在大型トラクタを開発テーマの中心としてトランスミッションの開発を行っております。

【おすすめポイント】
・中期的な技術開発を担い、共通コンポーネントとして技術開発を行う要素が強い。
・先端技術の開発や機種に特化した開発ではなく、今までの開発から、耐久性、強度、コスト面での前進を担います。
・機械全体の設計を広い視野で、ネジ1本から全体を担当できます。
・自社設計、自社生産を基本としており設計の自由度が高く、他社に比べより市場要求品質に細かく応えられる製品開発ができます。
・海外開発拠点、生産拠点を有し、今後更なる海外事業の拡大の可能性があります。

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における電気設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の電気設計

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国内有数の建設機械メーカー グループ企業における組込・制御 [大阪]

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
農業機械や建設機械の制御装置(ECU)及び周辺機器(メーター等)の高機能化対応の開発業務をお任せ致します。
製品企画を担当する本部の関係者と協調して開発を進めます。

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国内有数の建設機械メーカー グループ企業における施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜540万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容

●同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当して頂きます。

現場業務がない時には、保全業務に従事いただくこともございます。

●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。

●工期期間:メインは1カ月程度

●案件金額:数百万円〜3億円程度

●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)

【業務について】
点検や整備工事は原則的にポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行ないます。

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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上場大手半導体メーカーにおけるモデルベース開発リーダー(MBD/VPF)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

車載向けMCU/SOCのVPF(仮想開発環境)もしくは、MBDツール開発の開発プロジェクトをマネジメントする
 ・利害関係者(営業、FAE、HW開発、品質管理)と共に、MBD(モデルベース開発)ツール、
  VPF(仮想開発環境)の開発計画を立案、実行する。
 ・予算計画を立案し、予算管理を実施する。
 ・国内外のソフトウェア開発メンバによる開発業務の進捗管理を行う。
 ・開発遂行のため、会議や開発物レビューによる状況確認、問題発生時の調整や指示などを行う。

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上場大手半導体メーカーにおける車載セキュリティソフトウェア開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

車載セキュリティビジネスを推進するためのセキュリティ ドライバ、ファームウェア開発のリーダーおよびエンジニア。
 ・車載マイコンのセキュリティ技術開発プロジェクトリーダー
 ・セキュリティソフトウェアのプラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ
 ・セキュリティ要件調査、ロードマップの策定

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上場大手半導体メーカーにおけるAUTOSAR準拠マイコンドライバソフト(MCAL)開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

AUTOSAR準拠MCAL RH850 / R-Car向けソフトウェア開発

・次世代RH850/R-Car用 MCAL製品開発のソフトウェア開発プロジェクトリーダ
・プラットフォーム化のソフトエアエンジニア、テクニカルリーダ
・ISO26262対応製品開発の機能安全管理候補者

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上場大手半導体メーカーにおける車載製品におけるセキュリティアーキテクチャ定義

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社車載製品のセキュリティ機能共通化(1チップソリューション提案と推進)

・SoC/MCUセキュリティアーキテクチャ策定
・上記ガイドライン策定
・セキュリティ機能実現を目的としたハードウェア製品チームサポート,セキュリティ脅威分析の実施
・セキュリティIPロードマップ策定

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上場大手半導体メーカーにおけるRadar MMIC Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(メンバー〜800万円、リーダー〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

車載用の運転支援や自動運転分野において、カメラセンサーとレーダーの組み合わせによるLevel-2や2+の運転支援システム実現は標準になりつつある。同時に更なる製品バリューやシェア、あるいはビジネスにおける差異化の観点から、100年に一度と言われる自動車システムやビジネスモデルの変革期の中で、当社はシステムソリューションへのシフトを志向しており、MCU/SOCなどのシェアの高いデジタル分野に加えて、デジタルーアナログ連携を強力に遂行することで、市場における存在感を高めようとしている。これらの背景の中で、レーダーシステムは今後の事業戦略上で重要な位置を占めており、市場攻略のためのリソースアサインや製品投入、戦略立案などが急務の状況である。

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの電装部品 制御システム設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車用シート・内装品に搭載される各種電装部品の開発や、これらを含むシステムの制御設計業務

【具体的には】
・自動車用シート、自動車の内装品の快適性、安全性を向上するための、電装システム設計・開発です。
・担当として、市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、開発の一部を委託するサプライヤとの調整、お客様への提案等、開発の初期段階から製品の受注までの開発業務に一貫して携わっていただきます。
・将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍していただく事を期待しています。

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの生産設備 制御システム設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動化、省人化を目的として、工場に設置する新規生産設備の開発における制御システム設計・電気設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・自前オリジナル設備開発において、設備全体のシステム構想・ハードウェア・ソフトウェアを融合するための電装設計業務に従事していただきます。
・現在は手動で っている業務をFA化するための全体構想(設備、製品のつくり 、機械の動かし方等)の、検討→具現化→設置を行います。
・将来は、自前設備開発のリーダーとして、PJを推進していただきたいと考えています。

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大手グローバル自動車部品メーカーでのモーターの開発担当(ソフトウェアエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

農耕機・芝刈り機・建機などに搭載される中型サイズの汎用モーター(0.5kW〜2kw)の開発に携わって頂きます。
昨今では、自動車に限らず様々な製品が電動化される流れであり、ご入社後は他社メーカーとモーターの共同開発プロジェクトに参画を頂きます。
現在は量産化できるモーターの試作段階であることから、ご入社後はご経験に応じて業務をお任せする予定です。モーターの一部分の組み込みソフトウェア開発ではなく、システム全体を設計して頂く業務を期待しております。
※モーターは一からの開発ではなく、他社製品を購入し、その上で改良設計を行う形となります。

【仕事のやりがい】
他社との共同開発プロジェクトは、納期・期日が決まっております。
万が一、そちらの期日に間に合わない場合は、プロジェクトの解消など当社の事業に影響がでるため、スピード感を持った取り組み姿勢が求められる環境です

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【勤務地 福岡】IoTデバイスの開発・生産を行うOEM企業での生産技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●IOT機器を生産する工場での生産技術業務
・生産治具の設計・製作(3D CAD利用) ※CADソフト:solidworks (ソリッドワークス)
・設備のメンテナンス(日常点検、校正管理含む)
・自動機設備のデータ作成
・その他

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・関係する部門との連携(機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械設計・開発エンジニア(農機・建機・エンジン等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。

【具体的には】
・製品コンセプト企画(市場調査〜企画)
・基本設計、詳細設計
・試作・実験評価(メインは別チームで実施)
・営業、製造、調達部門、協力会社等との打ち合わせ
・一連のプロジェクト進捗管理
・量産化対応、市場品質対応
など、慣れていただいた段階で、各専門性を活かしながら機種一連の開発に携わっていただきます。

【おすすめのポイント】
・チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。
エンジニア自ら営業と同行し、現地マーケットの市場調査を行います。お客様や営業が吸い上げた市場ニーズをもとに開発コンセプトを立案、その後、基本設計、詳細設計、試作、各審議会などを経て量産まで一貫して担当していただくことができます。製品の一連を担当でき、モノづくりの実感や社会貢献の実感を得やすいお仕事です。
・少数精鋭で開発を進めており、チームワークで仕事する中でも個人の裁量も大きいことが特徴です。
原則としてご本人のご経験が活きる専門性をお持ちの分野から担当いただき、徐々に領域を広げていただくことを期待しております。

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【茨城】ベビー用品のトップブランドメーカーでのプラスチック成型品等の開発・設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(480万円〜640万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラスチックやゴムで構成される
ベビー用品(ドリンキングボトル・おしゃぶり・体温計体温計・歯ブラシ等)の開発

詳細
1.企画創出のための企画担当者との擦り合わせ
(具現化するためのアプローチで企画完成をサポート)

2.プロダクト開発品の創作作業
(基本アイディア展開、技術検索、社内スタッフとの打ち合わせ等)
 社内では品質管理・パッケージ・デザイン・企画・マーケティング・購買等、部門横断的に連携を取りながら開発を進めていきます。

3.プロダクト開発品の具現化
(機構設計、3Dデータ作成、試作品作成、量産化の為の設計修正等)
 自社で自分で設計するのではなく、設計仕様を作成後、設計外注先とコミュニケーションをとり具現化していきます。

4.外注協業会社への業務依頼、創作・具現化打ち合わせ対応

5.製造工場での試作、量産立会い

6.同業務の社内若手社員の育成支援

7.同業務に伴う事務手続き補助(書類作成など)

8.開発進行管理と調整

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの組込みソフトウェア開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車シートに搭載される各種電装品の組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。

<業務詳細>
世の中のニーズや技術を調査し、今後の自動車ユーザーに喜ばれる機能や製品の企画立案、設計、お客様先へと売り出すところまでを、ご担当いただきます。
・自動車用シートの快適性、安全性を向上する為、メカトロ技術にハード/ソフトウェア技術を付加して魅力的で安全なシステム開発
・市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、サプライヤーとの調整(製造はサプライヤー)、製品検証
・製品開発でのプロジェクトリーダー業務
・テレビ会議等を通じて海外拠点との共同開発

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの先行開発(二輪車用ショックアブソーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜650万円(手当・残業代込み)
ポジション 担当者
仕事内容

二輪車用ショックアブソーバの先行開発に携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。

<先行開発>
・新技術探索/市場ニーズ調査
・新構造ダンパー及び新デバイスの開発(企画、設計)
・レース(MX、ロード)用サスペンション開発(設計)

<システム商品開発>
・メカトロニクス設計、製図・FMEA、性能検証
・評価会(開発レビュー)資料作成・報告
・客先/サプライヤーとの調整

<ECU開発>
・回路設計、信頼性試験、ソフトウエア 作成、仕様書作成

<モデルベース開発>
・MATLAB/Simulinkを利用したモデル作成およびシミュレーション、モデルの組み込みソフト化

<HILS開発>
・ソフトウェア検証HILS

【ショックアブソーバとは】
走行中の揺れや衝撃を緩和するバネのような役割をもったシステムです。車体の安定性をバランスよく保ち、直進安定性や旋回性を確保したり、路面凹凸による突き上げショックを緩和する役目を果たしています。

【仕事の厳しさ】
自動車と比較をすると開発スパンは短いです。要素部品の開発などじっくり取り組む 業務もありますが、テンポよく主体的にコミュニケーションを発揮していかなければなりません。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧機器、油圧システムの研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農機・建機に搭載する、当社独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れた当社独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する。
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

●大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発
●建設機械用の新たな油圧システムの開発

【具体的な仕事内容】
・油圧システム構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様決定
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準を決定し、研究確認計画を立案
・計画に沿って新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験
・新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達

製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・建機用の新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子−油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能な当社独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタの当社独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当いただけます。油圧機器専門メーカーでは、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ないと思われるため、貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。

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