製品開発/研究開発(機械)の求人一覧

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【茨城】ベビー用品のトップブランドメーカーでのプラスチック成型品等の開発・設計

2020/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(480万円〜640万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラスチックやゴムで構成される
ベビー用品(ドリンキングボトル・おしゃぶり・体温計体温計・歯ブラシ等)の開発

詳細
1.企画創出のための企画担当者との擦り合わせ
(具現化するためのアプローチで企画完成をサポート)

2.プロダクト開発品の創作作業
(基本アイディア展開、技術検索、社内スタッフとの打ち合わせ等)
 社内では品質管理・パッケージ・デザイン・企画・マーケティング・購買等、部門横断的に連携を取りながら開発を進めていきます。

3.プロダクト開発品の具現化
(機構設計、3Dデータ作成、試作品作成、量産化の為の設計修正等)
 自社で自分で設計するのではなく、設計仕様を作成後、設計外注先とコミュニケーションをとり具現化していきます。

4.外注協業会社への業務依頼、創作・具現化打ち合わせ対応

5.製造工場での試作、量産立会い

6.同業務の社内若手社員の育成支援

7.同業務に伴う事務手続き補助(書類作成など)

8.開発進行管理と調整

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【兵庫県】国内有数の建設機械メーカーにおけるスマート農業システム開発

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

システム先端技術研究所 栽培技術グループは、施設園芸栽培技術の開発及び、施設園芸のための生育状態等計測技術の開発を担っております。
※施設園芸とは、温室やビニールハウス、冷暖房、空調などの設備を用いて野菜、花卉、果樹などを栽培する農業です。

今後、施設園芸分野での事業拡大として下記2つのテーマを推進しております。
1.施設園芸栽培の素人でも安定生産できる商品パッケージの提供
2.植物の生体情報センシング技術を活用したスマート農業システム(特に施設園芸分野)構築

今回の募集ポジションは、スマート農業システムの構築における施設園芸での生体センシング技術の開発をお任せいたします。

【具体的には】
1.葉面積、草丈、茎径、花数、着花位置、果実径などの生育指標のセンシング技術の開発
2.そこで収集したデータの解析プログラムの開発
3.施設内の設備(空調・環境調節機器等)の制御技術の開発
  ※AI技術も取り入れます

【やりがいやビジョン】
当社の施設園芸は栽培システム(土壌から)、空調設備、水処理、モニタリングと幅広い農業ソリューションを提案することができます。
国内農業機械トップシェアであり、エンドユーザーからの圧倒的な認知度と信頼があり、新たな設備導入をお考えの農家様以外にも、新規就農者、複合経営、企業参入、異業種参入など「農業へ取組みたい」と思っている全ての方に提案を行っています。

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大手食品メーカーでの技術開発部 機械設計管理職(課長クラス)

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 1,150万円±業績賞与
ポジション 課長クラス
仕事内容

実は、即席めんのパイオニアである我々は生産技術のコアである製造機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産設備の実現を行うべく開発を行っている設計部隊のマネジメントをお任せします。研究所内に機械加工を行う加工所まで持っており、職人も擁していることが特徴で、試作品がすぐ仕上がってくる環境です。

<直近のミッション>
・技術開発部のグループリーダーとして管理業務を行う
・将来の技術開発部の基礎となるような機械設計管理システムを構築し、設備の設計不良発生頻度を大きく下げる。

<業務内容詳細>
・機械設計管理システムの構築
・機械設計開発管理、設計管理業務(構想指導、組図部品図検図等)
・技術開発部の管理業務(人員、予算、プロジェクト、スケジュール等)
・機械設計者の教育
・他部署との折衝

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社のProgram Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Program Manager
仕事内容

-Responsibility for product development management.
-Guide the development team to develop the system and complete various software and hardware tests
-Developing a budget and operating plan for the program.
-Developing an evaluation method to assess program strengths and identify areas for improvement.
-Ensuring goals are met in areas including safety, quality and team member performance.
-Implementing and managing changes and interventions to ensure project goals are achieved.
-Meeting with stakeholders to make communication easy and transparent regarding project issues and decisions on services.
-Producing accurate and timely reporting of program status throughout its life cycle. Analyzing program risks.

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるエンジニアリングAIコンサルタント【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

CAD/CAE、MBD/実験、メカ/制御といった製品設計開発(エンジニアリング)領域に対してAIの活用をコンサルティング、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。主に製造業のお客様とコミュニケーションし、エンジニアリングAIビジネスの創出や、エンジニアリングAIプロジェクトのマネジメントを遂行して頂きます。

【具体的には】
製造業の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。データ準備、PoC、検証〜評価~実運用まで、お客様ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトを完遂するマネージメントしていただきます。

【事例】
・二次元図面の画像認識AI技術開発や現場への導入支援
・1D/3DCAE結果のAI良否判定やシミュレーション最適化
・設計要件や製造要件を基に形状を自動で設計するAI技術開発
・機構解析シミュレーションと強化学習によるアクチュエータ制御の最適化

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの組込みソフトウェア開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ※あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車シートに搭載される各種電装品の組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。

<業務詳細>
世の中のニーズや技術を調査し、今後の自動車ユーザーに喜ばれる機能や製品の企画立案、設計、お客様先へと売り出すところまでを、ご担当いただきます。
・自動車用シートの快適性、安全性を向上する為、メカトロ技術にハード/ソフトウェア技術を付加して魅力的で安全なシステム開発
・市場動向リサーチから商品コンセプト立案、構想設計、設計検証、サプライヤーとの調整(製造はサプライヤー)、製品検証
・製品開発でのプロジェクトリーダー業務
・テレビ会議等を通じて海外拠点との共同開発

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における電気設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円前後)
ポジション スタッフ マネージャークラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の電気設計

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける映像分析ソリューションシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
映像分析ソリューションの提案スペシャリスト
映像分析ソリューションシステムエンジニア

※当社が保有する映像分析基盤、映像分析エンジン、映像関連製品・サービス
 及び映像関連専門知識を活用し、顧客との共創を通じて顧客価値向上を
 実現するための映像分析ソリューション検討・提案を行う。
 また、顧客環境に合わせて映像分析ソリューションのシステム構成を検討、構築推進を行う。
 顧客への提案活動を通じて得た知見を基に映像分析ソリューション企画への
 フィードバックを行い、新SLの企画を行う。

【入社後のキャリアパス想定】
主任またはエキスパートとして入社し、適性を見ながら、専門職として全社的な
映像分析事業の中核メンバーとなることを目指すか、プロジェクトマネジャーや
ライン管理職を目指すか判断する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるLead System Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション Assistant Manager to Senior Manager (depending on experience)
仕事内容

As a Lead Systems Designer in Pathology AI Diagnostics Engineering team, you will lead a small to mid-sized cross-functional team to deliver the technical content, performance, intellectual property and quality deliverables of NPI (New Product Introduction) programs

The position has design responsibility to ensure that product designs achieve all design objectives required to meet customer and business needs, including: feature and functionality, quality, reliability, serviceability, manufacture-ability, regulatory, compliance and cost.
The LSD must understand and capture the business/user needs into system requirements and is responsible for the architectural decomposition and allocation to subsystems as system detailed design (SDD).

Major responsibilities are to:
- Lead the design team and design control process from requirements development for a Pathology AI diagnostics product and design planning to design transfer
- Ensure that the quality targets (Regulatory QMS) are satisfied and retires technical risks as they arise on the program
- Lead the design team in the development of verification and validation planning and execution.
- Develop requirements flow down, architecture/system design and analysis, risk analysis, integration and test, manufacturing, field and customer support including corrective and preventative actions to ensure customer satisfaction. This also includes architecting periodic Usability assessment with customers.
- Drive the architecture, vision and design requirements for the product all the time balancing implementation complexity, risks, manufacturability, reliability, serviceability and quality
- Drive strategy to improve design and development process that includes adopting automation and increasing collaboration between teams
- Coach and mentor junior engineers

Expected projects/teams to spearhead:
Pathology AI Diagnostics Engineering team

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPLM製品技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜600万円、(2)550万円〜800万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業向けPLM(CAD/CAM/CAE/PDM)パッケージの提案・導入・運用コンサルティング、顧客支援業務

(1) PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)
 パッケージ製品技術SE(候補)

(2) PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)
 パッケージプロジェクトマネージャー(候補)、プロジェクトリーダー(候補)

(3) PLM(CAD/CAM/CAE/PDM)
 パッケージコンサルタント(候補)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAD・PLM製品技術者【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜600万円、(2)550万円〜800万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SE
仕事内容

製造業向けCAD/PLMパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。西日本エリアの業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

【業務内容】
製造業向けCAD/PLMパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務

【業務の一例】
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

【募集職務】
(1) CAD・PLM製品技術SE
(2) CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3) CAD・PLM製品コンサルタント候補

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAE製品技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (1)400万円〜600万円、(2)550万円〜800万円、(3)800万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SE
仕事内容

製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行っています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補および担当SEを募集いたします。

【業務内容】
製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入・運用支援業務・受託解析

【業務の一例】
構造・非線形・機構・流体・音響・樹脂流動・最適化などの解析ツールの導入支援、運用支援、受託解析

【募集職務】
(1) CAE製品技術SE
(2) CAE製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
(3) CAE製品コンサルタント候補

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBD/源機能)【東京・愛知・大阪・広島等】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ エンジニア:500万円〜、シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にする。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。
 具体的には:
  ・機能エンジニア(MBD)は、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
  ・機能エンジニア(源機能)は、客先が機能で考える開発を実践していくためのコーチングを行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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大手広告グループの製造業エンジニアリング支援企業における機能エンジニア(MBDリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア:800万円〜、マネージャー:1,100万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業顧客のありたい姿、課題を顧客と共に明確にし、本質的な解決のための機能開発を支援する。

1. 「機能で考える開発」の理解をし、実践する。(OJTを行います)
2. 客先が目指すべきありたい姿や取り組むべき課題を客先とのディスカッションを通じて明確にし、社内メンバーへ適切に業務分担する。
3. 課題解決の道筋をつけ、客先と共に課題解決の一部を担う。具体的には、要求モデル、機能モデルの作成や定式化を行う。
4. 上記に付随する各種調整業務を行う。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのSRE(研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※別途SOの付与/業績に応じて賞与あり
ポジション 担当者
仕事内容

研究開発部門において、DevOps開発をリードするSREを募集しています。

当社では開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。
現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション スタッフ
仕事内容

生産技術職として下記の業務をご担当いただきます。
 ・新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立ち上げ
 ・新機種コンカレント活動を開発・製造部門と連携をし推進
 ・保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理、計画的な更新・実行
 ・派生モデル対応のための既存設備改善
 ・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・投資検討
 ・安全・省エネ工場のためのライン・設備改善の推進

☆生産ラインの社内工程は、板金プレス・溶接から組立・塗装・完成検査になります。

※将来的に、海外生産拠点立上げ時の新規ライン導入や検討にも携わっていただく可能性がございます。

【このポジションのやりがい】
畑作用トラクタ、欧州向けトラクタのフルモデルチェンジなどの新機種投入、建設機械の増産を控えており、既存市場のシェアアップ、新市場拡大に大きく貢献できるポジションです。
当社だからできるグローバル展開への挑戦も大きな魅力です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新製品開発(プラスチック樹脂製品の研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の大阪堺工場開発部にて、プラスチック樹脂製品の設計・開発を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉

1.樹脂製品の設計・開発(2D/3D CAD使用)
2.各種試験設備をつかった製品評価(成型性、耐久性等)
3.新製品開発(特に成型での新製品開発に従事していただきます)

【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。

私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・当社グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

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【個別選考】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの先行開発(二輪車用ショックアブソーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円 650万円
ポジション 担当者
仕事内容

二輪車用ショックアブソーバの先行開発に携わっていただきます。
※配属先は「R開発BL(ブロック)」です。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。

<システム商品開発>
・メカトロニクス設計、製図・FMEA,性能検証
・評価会(開発レビュー)資料作成・報告
・プロジェクトマネージメント
・客先/サプライヤーとの調整

<ECU開発>
・回路設計、信頼性試験、ソフトウエア―作成
・仕様書作成

<モデルベース開発>
・MATLAB/Simulinkを利用したモデル作成およびシミュレーション
・モデルの組み込みソフト化

【ショックアブソーバとは】
走行中の揺れや衝撃を緩和するバネのような役割をもったシステムです。車体の安定性をバランスよく保ち、直進安定性や旋回性を確保したり、路面凹凸による突き上げショックを緩和する役目を果たしています。

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【個別選考】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの材料研究エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社製品の材料分野における研究開発を担当いただきます。
四輪・二輪問わず当社が扱うすべての製品が対象となります。

【具体的には】
・製品に使 する国内外材料及び評価 法の研究・開発
・製品部品の仕様変更による材料の適合性評価試験
・製品部品の材料に関する品質不具合調査
・製品部品の環境負荷物質情報の取得、発信及び適合性評価試験

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防災システムの開発・設計施工会社でのセンシング機器開発(組み込みソフトウェア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

各種感知器の仕様検討から製品設計、評価や量産化といった全工程に関連する業務となります。自由なインスピレーションで解決手法のアイデアを出していきます。プロジェクトは基本的には3〜5名のチームで担当し、どういった構造を持つセンサを使うべきなのか、どういった電気信号をキャッチし、ソフトへ渡せばよいか等、メカ・ハード・ソフト全体の最適化をテーマとして、開発・設計に取り組んでいきます。

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防災システムの開発・設計施工会社でのセンサに関する研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

IPネットワークを利用したセンサシステムに関する組み込みプログラムの研究開発

●業務詳細:防災および社会安全に関連するセンサと、その応用技術の研究開発に携わっていただきます。
 防災用途に特化したセンサ機器のハードウェアを中心に、総合的な研究開発をお任せします。

●業務の魅力:社会の変化に対応すべく、私達は、社会安全に関する研究開発を様々なアプローチで続けています。
 より正確に、より早く、センサ技術の研究開発は社会の安全の要となる大変重要な業務です。
 日々進歩を続けるセンサ技術と、それらを活かす応用技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な業務を担当することができます。
 我々の仕事は、安全な社会の実現に向けて直接的に関わることのできる大変遣り甲斐のある仕事です。

●キャリアパスについて:入社後は、今までの御経験を活かせる業務をアサインし、将来的には主担当やリーダーをお任せしたいと考えています。
 業務経験を通じ、当社の業界、防災領域の知見と最新の技術により、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わることや、
 産官学で連携した研究開発を担当する機会もあります。自らが発見・考案した新技術を実用化・普及させながら、更なるキャリアアップを目指せます。

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外資系商用車メーカーにおけるパワートレイン開発 Energy Storage System担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<Position Description>
パワートレイン開発(エンジン・トランスミッション・リヤアクスル等)では、当グループのプラットフォームを共有した、トラックブランド向けの設計開発を行っています。
グループの設計エンジニアと連携を取りながら、さらに環境に配慮し、またお客様の要求に合致したパワートレインを提供するため、開発プロジェクトに沿って開発を進めています。近年、トラックにおける電動化のニーズもあり、開発が進められています。
ハイブリッド車や電動車両などで必要とされるコンポーネント開発チームの強化にあたり、設計担当を募集をしています。

<Your role>
環境に配慮し、またお客様の要求に合致した商品を提供するため、パワートレイン設計設計担当者として、開発プロジェクトに沿って自らの業務を推進していきます。

<主な担当エリア>
・ハイブリッド/電動化車両におけるバッテリーシステム(Energy Storage System: ESS)の開発

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東証1部電子機器メーカーでの製品開発プロジェクトマネージャー(Manager〜Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円(管理職のため時間外手当支給なし)
ポジション マネージャー/ディレクター
仕事内容

●Job purpose
・Project management
・Stakeholder management including the customer, EMS vendor and the team

●Job responsibilities
・Project scope definition (clarification) with the customer or the global product manager (called GPM) and stakeholders (called the team) from RFQ or the product definition phase.
・Project plan development and timely update to let the team do their responsibility clearly and timely.
・Risk management (project risk analysis) and develop the response plan to minimize the project risk and loss.
・Proper communication with the customer or GPM and the team to achieve the project goal (feature, cost, schedule and quality) effectively.
・Issue management with the customer or GPM and the team
・To be a first contact from the customer or GPM during the development phase, and well communicate technical topics and project status among the stakeholders.
・Participate the engineering/pilot run at the customer site or EMS side. Coordinate the resource need to resolve any engineering or quality issue occurring at the trial run.
・Conduct design review (DR) for all phase before mass production, drive for completion of all required product verification test and document preparation.
・Manage development expense and cost of designed product to meet the original cost target of the product.
・To manage customer’s or GPM’s demands during the development phase, and support to Engineer team to keep ‘Approved’ spec of products.
・To define the required resources based on the work volume of each respective projects
・To conduct lesson learned sessions for respective projects and to share the knowledge of projects.

・RFQまたは製品定義の段階で顧客やグローバル製品マネージャー(GPM)、ステークホルダー(チーム)とプロジェクトスコープを定義する(明確化)。
・チームの責任を明確かつタイムリーに行うため、プロジェクト計画の策定およびタイムリーなアップデートを行う。
・リスクと損失を最小限に抑えるため、リスク管理(プロジェクトリスク分析)およびプロジェクトの対応計画を策定する。
・プロジェクト目標(機能、コスト、スケジュール、品質)を効果的に達成するために、顧客/GPM/チームとの適切なコミュニケーションを行う。
・顧客/GPM/チームとの問題管理。
・開発段階で顧客/GPMから最初の連絡を受け、ステークホルダー間において技術的な話題やプロジェクトの状況を適切にコミュニケーションする。
・顧客サイトやEMSでの設計/量産ラインの試運転に参加し、 試作段階で起きる設計や品質問題を解決するのに必要なリソースを手配する。
・量産前全ての段階でデザインレビューを実施し、必要な製品検証テストおよび文書を管理する。
・開発費と製品コストを管理し、製品のコスト目標を達成する。
・開発段階において顧客またはGPMの要求を管理し、エンジニアチームが承認された製品仕様を維持するためのサポートを行う。
・それぞれのプロジェクトの作業量に基づいて必要なリソースを定義する。
・各プロジェクトで得た有益な知識や経験をチーム内で共有する。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧機器、油圧システムの研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農機・建機に搭載する、当社独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。

【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、作業性に優れた当社独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する。
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

●大型トラクタ用の新たな油圧システムおよびそれを構成する油圧機器の開発
●建設機械用の新たな油圧システムの開発

【具体的な仕事内容】
・油圧システム構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様決定
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準を決定し、研究確認計画を立案
・計画に沿って新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験
・新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達

製品開発部門の本機製品技術部等の関連部門と連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【本ポジションのやりがい・魅力】
・建機用の新たな油圧システムは、大幅な燃費向上を開発目標とするフル電子−油圧制御システムであり、操作性の良さと、省エネ性を両立することで、ライバル他社を凌駕可能な当社独自の新システムであり、その新システムの開発を先行開発段階からご担当いただけます。
・油圧バルブの研究では、大型畑作用トラクタの当社独自の油圧システムを構成する重要機能部品である各種オリジナル油圧バルブの研究を担当いただけます。油圧機器専門メーカーでは、オリジナル油圧バルブの新規開発を一から担当する機会は少ないと思われるため、貴重な経験をしていただくとともに、更なる成長を目指していただけます。

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大手部品メーカーでの複合製品向け機構設計開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東京研究開発センターにおいて、これまでの機構設計開発のご経験を活かして、「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。
単なる開発のみでなく、企画や顧客への提案など上流工程の業務も含みます。

<「複合製品」とは>
例えば自社製小形モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです。
業界も、住宅設備・医療・自動車など幅広い用途があります。

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大手部品メーカーでのロボット向けセンサシステムの研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

次世代産業用ロボットに搭載されるカメラ/画像処理系を中心とするセンサシステム(超音波・力覚・触覚センサ等を含む)のハードウェア、または、これらのセンサシステムと機械(深層)学習や古典的アルゴリズムとを組み合わせたソフトウェアの研究開発を担当頂きます。将来的には、ロボット本体とセンサシステムとを統合し、東南アジアを中心とする工場の省人化に貢献します。

<部署の説明>
東京研究開発センターでは、実課題を解決するロボティクスをキーワードとして、業界トップクラスの小型精密モーター、超小型アクチュエータ、センサー、MEMSデバイス、カメラ等を活用し、新たなロボット向け要素技術の開発や新規事業の提案などに取り組んでおります。

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大手部品メーカーでのモーション制御用ミックスシグナルICの企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

産業機器やFA機器等に向けたロボティクス技術開発の中で、新たなモーション制御技術開発や新規モーション制御技術を実装したミックスシグナルICの企画開発に携わって頂きます。
半導体メーカーと共同で開発を行います。

<部署の説明>
東京研究開発センターでは産業向けロボティクス市場を始めとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っています。次世代製品に向けては制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しています。

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大手部品メーカーでのロボット用アクチュエータ制御技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

産業機器やFA機器等に向けたロボティクス技術開発の中でモータやアクチュエータによる運動機構の新たなモーション制御技術開発や制御システム開発をご担当いただきます。

(具体的には)
ロボット用モータ,アクチュエータの制御アルゴリズム開発やセンサシステムを融合した制御技術の開発等、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発及び製品への実装業務。

<部署の説明>
東京研究開発センターでは産業向けロボティクス市場を始めとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っています。次世代製品に向けては制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しています。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける油圧システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・関係する部門との連携(機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械設計・開発エンジニア(農機・建機・エンジン等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、 建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。

【具体的には】
・製品コンセプト企画(市場調査〜企画)
・基本設計、詳細設計
・試作・実験評価(メインは別チームで実施)
・営業、製造、調達部門、協力会社等との打ち合わせ
・一連のプロジェクト進捗管理
・量産化対応、市場品質対応
など、慣れていただいた段階で、各専門性を活かしながら機種一連の開発に携わっていただきます。

【おすすめのポイント】
・チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。
エンジニア自ら営業と同行し、現地マーケットの市場調査を行います。お客様や営業が吸い上げた市場ニーズをもとに開発コンセプトを立案、その後、基本設計、詳細設計、試作、各審議会などを経て量産まで一貫して担当していただくことができます。製品の一連を担当でき、モノづくりの実感や社会貢献の実感を得やすいお仕事です。
・少数精鋭で開発を進めており、チームワークで仕事する中でも個人の裁量も大きいことが特徴です。
原則としてご本人のご経験が活きる専門性をお持ちの分野から担当いただき、徐々に領域を広げていただくことを期待しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械設計(バックホー、マテハン系建機)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
建設機械(バックホー、マテハン系建機)に関する機械設計
開発企画、市場調査、基本設計やトランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の詳細設計等、建設機械開発にかかる一連を機種ごとにチームで担当します。
※基本的にはご本人のご経験を一番活かして頂ける製品分野に配属をさせて頂いています。

【求人のおすすめポイント】
・当社では、機種ごとに専任担当をおき、チームで担当します。パーツごとの設計担当ではないため、開発の一連だけでなく、マーケットイン後の品質対応など幅広く製品に携われます。
・北米・中国を中心に小型建設機械の分野で世界へ製品を投入しており、今後も拡大が見込まれています。海外出張も多く、海外志向のある方にはお勧めです。

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外資人材ビジネス・グループ会社でのメカトロニクスエンジニア (未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メカトロニクスエンジニア (未経験者)
仕事内容

自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする
開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に
応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きま
す。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバ
リューチェーンの改善までを行います。
具体的なプロジェクトとしては・・・
●自動車の各種部品(エンジン、トランスミッション、シャシ、関連品など)の設

A/T・CVTの要素開発・機能部品設計・新製品設計
レース用エンジンおよび車両開発
航空エンジンの複合材部品の設計
次世代ロケットポンプの機械設計
列車の制御装置(ブレーキ等)の構造設計 他

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3D CADエンジニアリングサービス企業における3D CADエンジニア(未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能です。
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。

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【勤務地:東京・大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での構造/筐体/機構/光学設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。
原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。

【業務詳細】
・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで)
・要素技術(機構、レーザ、熱、光学、流体など)に関する構造・筐体設計
・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの新製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【商品開発業務】
・商品企画立案、計画策定
・商品設計、試作品評価
・開発品プレゼンテーション

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるモデルベース開発技術者(トラクタ電子制御開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

開発において製品企画から評価まで幅広く関わりながら、モデルベースでの開発を担当して頂きます。

・トラクタの制御システム設計、ソフト開発
 車両性能を実現する制御システム開発のために、モデルベース開発手法を用いて開発します。
 エンジン単体の制御でなく、トランスミッションや車両系電子制御システム群との協調制御も含みます。
・担当者間・他部門との業務分担、調整

※使用ツール:MATLAB/Simulink C言語

【今後の事業計画・課題】
トラクタの高機能化(IoTや自動運転等)により、高度・複雑化する制御システムに対応するため、モデルベース開発を強化しています。
モデルベース開発を利用して高機能化と品質向上を両立し、他社に負けない機能や使い易さを備えた製品開発を目指しています。

【やりがいやビジョン】
業界トップの製品開発、社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。
また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、自らのアイディアを開発に反映できます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計技術者(色彩選別機)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・製品企画:開発する製品の仕様を検討し、開発コンセプトをまとめ開発企画化する。
・製品設計:仕様を満足するための設計(主に機械設計)を行う。
・試作、評価:上記設計を部品図化して試作を行い、狙った性能が出るか評価する。
・製品化:評価結果をまとめ、関連部門との調整を経て、製品化を行う。

●ポジションのやりがいやビジョン
製品企画から、設計、開発を担当できるため、開発が完了した際には高い達成感を体感できます。

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フラットパネルディスプレイ製造装置メーカーでの研究開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション メンバー
仕事内容

フラットパネルディスプレイ技術の、研究開発を担っていただきます。

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部での機械系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション 開発エンジニア 若しくは マネージャークラス
仕事内容

電子機器の開発設計
・機構外装、機構構造
・光学設計
・製品設計

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