大手銀行でのグローバル人事の企画・推進の求人
求人ID:126013
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル人事の企画・推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、同行規定により決定
仕事内容
●グローバル人事の担当者
・グローバル本社のグローバル人事担当として、海外の4地域、30拠点のグローバル人事運営を担当。
・サクセッションプランや後継候補育成の施策、グローバル報酬管理やグローバルタレントデータベースを運営。
・グローバル本社のグローバル人事担当として、海外の4地域、30拠点のグローバル人事運営を担当。
・サクセッションプランや後継候補育成の施策、グローバル報酬管理やグローバルタレントデータベースを運営。
必要スキル
【必要要件】
1.英語(ビジネスレベル)
2.評価、昇格、人事異動、人事制度企画等のタレントマネジメントに関連する人事業務経験(3年以上)
【希望要件】
1.グローバル人事の業務経験
2.人事ERPのSuccessFactorsの使用経験者
1.英語(ビジネスレベル)
2.評価、昇格、人事異動、人事制度企画等のタレントマネジメントに関連する人事業務経験(3年以上)
【希望要件】
1.グローバル人事の業務経験
2.人事ERPのSuccessFactorsの使用経験者
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手銀行
企業概要
大手銀行
企業PR
国内外の幅広い顧客基盤を活かして、デジタルテクノロジーや異業種との協業など新たなチャレンジに取り組み、デジタル化や新しい変化を起こしていくため「銀行内にいない経験をお持ちの人材」を特に強く求めています。実際に金融経験のない方がご入社された事例が多くございます。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●事務職員(国内各地域および海外に隔地間転勤有)