金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

事業を支えるHRとして、海外現地法人HR並びに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業軸での一貫したHR施策を企画運営する。
例：事業成長に向けた組織開発・人財配置立案、現地幹部報酬の設計サポート、M&A人事サポート他

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
事業へ貢献するHRとしての経験後、海外他へのローテーションによりキャリアを形成

●グローバル人事の担当者
・グローバル本社のグローバル人事担当として、海外の4地域、30拠点のグローバル人事運営を担当。
・サクセッションプランや後継候補育成の施策、グローバル報酬管理やグローバルタレントデータベースを運営。

●海外現地法人5社（タイ持株会社含む）のコーポレート業務の全体統括
　・経理業務の全体統括
　・人事業務の全体統括（現地法人出向者とともに）
　・総務、法務業務の全体統括
　・ITインフラ整備の全体統括
　　　　　　　　　　　　
●海外現地法人5社のコーポレート業務
　・月次会計記帳のデータの作成
　・経理システム未整備のためエクセルによる対応
　・年度会計監査の実務対応
　・税務申告データの作成
　・営業案件の会計処理支援（請求、回収含む）

●海外プロジェクト案件の期中管理業務
　・海外プロジェクト営業担当者と連携し、主にシンジケートローン案件の期中管理業務を管理

グローバルAML/CFT監査の構築及び実施
・グローバルAML/CFT監査プロジェクトの推進
・海外拠点とプロジェクト日程の調整
・海外監査の結果の取りまとめ
・グローバル・AMLリスク・アセスメントのサポート 等

●海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます
●クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します

◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆ グローバルペイロールの運営サポートなど