日系大手電機・通信機器メーカーにおける ファシリティエンジニア(データセンター)の求人
求人ID:1264934
募集終了
転職求人情報
職種
ファシリティエンジニア(データセンター)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当:年収450万円〜600万円程度 主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
当社のデータセンターサービスとクラウド関連サービスを提供するサービス事業を担う。グループとしては、データセンターやネットワーク等のインフラ領域を担当。
【職務内容】
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務
・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携し、下記業務を遂行する
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
【ポジションのアピールポイント】
企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。
育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。
【職務内容】
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務
・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携し、下記業務を遂行する
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
【ポジションのアピールポイント】
企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。
育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。
必要スキル
【MUST】
・データセンターファシリティ(建築・電気・空調)に関する知識
下記いずれかの経験
・商用データセンターで担当者として5年程度のファシリティマネジメント経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として5年程度のファシリティ企画・設計業務経験
【WANT】
・データセンター業界に関する知識
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
<ソフトスキル>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
<あると望ましい資格>
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者
担当の場合
【MUST】
・データセンターファシリティ(建築・電気・空調)に関する知識
下記いずれかの経験
・商用データセンターで担当者として3年程度のファシリティマネジメント経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として3年程度のファシリティ企画・設計業務経験
【WANT】
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
<ソフトスキル>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
<あると望ましい資格>
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者
・データセンターファシリティ(建築・電気・空調)に関する知識
下記いずれかの経験
・商用データセンターで担当者として5年程度のファシリティマネジメント経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として5年程度のファシリティ企画・設計業務経験
【WANT】
・データセンター業界に関する知識
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
<ソフトスキル>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
<あると望ましい資格>
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者
担当の場合
【MUST】
・データセンターファシリティ(建築・電気・空調)に関する知識
下記いずれかの経験
・商用データセンターで担当者として3年程度のファシリティマネジメント経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として3年程度のファシリティ企画・設計業務経験
【WANT】
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
<ソフトスキル>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
<あると望ましい資格>
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)