日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトサブリーダー(大手コンビニ向け本部系システム開発）の求人

当社で導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート

【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。

【具体的PJ】
大手CVS様向けの本部システム開発（エンハンス）プロジェクト　他

【ポジションのアピールポイント】

■仕事の魅力/将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど
私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、当社の有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。

■身につくスキル
・リテール（CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル
・数万店舗向けの大規模店舗システムに対する本部システムのSIスキル

【MUST】
■経験
・3年程度のシステム開発経験
・5名程度の小規模プロジェクトのマネジメント
　または、大規模PJのチーム内サブリーダなどを経験し、
　プロジェクトを成功裏に導いた経験

■スキル
・プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
（お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、
　お客様が理解できるように説明できる事）

【WANT】
■経験
・流通・小売業の店舗システム開発経験、JAVAやPostgre、AWSでの開発経験
・アカウント対応経験

■スキル
・クラウド（AWS)システムなど昨今の技術的潮流への理解があり、
　それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル

■資格
・PMBOK知識体系を理解している方

■人物像
お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった方

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。

社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

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