【神奈川】大手電機メーカーグループでの車載充電器システム 事業企画業務の求人
求人ID:1270455
募集終了
転職求人情報
職種
車載充電器システム 事業企画業務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【担当業務】
・事業計画/中期事業戦略の立案・推進
・オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進
・BU内発信や各種運営業務
【期待する役割】
・上記業務を現場との対話・連携により主導・推進すること
●具体的な仕事内容
・事業計画/中期事業戦略の立案・推進
年次事業計画の立案、事業計画達成に向けた経営管理、各部門と連携した事業戦略の構築
・オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進
現場課題の改善、事業課題の分析・提言・解決推進(顧客対応等も含む)
・BU内発信や各種運営業務
BU長発信、社内経営会議体への報告、社内イベント対応
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感
・幾何級数的に拡大する電動化市場へのアプローチ
・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得
●職場の雰囲気
・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。
・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています
●キャリアパス
・通常の企画業務にとどまらず、現場課題の解決や推進、経営管理の構築・強化、長期的な事業戦略構築など、
多様な経験をいただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。
・事業計画/中期事業戦略の立案・推進
・オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進
・BU内発信や各種運営業務
【期待する役割】
・上記業務を現場との対話・連携により主導・推進すること
●具体的な仕事内容
・事業計画/中期事業戦略の立案・推進
年次事業計画の立案、事業計画達成に向けた経営管理、各部門と連携した事業戦略の構築
・オペレーション強化に向けた組織変革、事業課題解決の推進
現場課題の改善、事業課題の分析・提言・解決推進(顧客対応等も含む)
・BU内発信や各種運営業務
BU長発信、社内経営会議体への報告、社内イベント対応
●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感
・幾何級数的に拡大する電動化市場へのアプローチ
・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得
●職場の雰囲気
・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。
・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています
●キャリアパス
・通常の企画業務にとどまらず、現場課題の解決や推進、経営管理の構築・強化、長期的な事業戦略構築など、
多様な経験をいただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。
必要スキル
[経験] ・事業企画経験、製造企画経験(拠点戦略・生産委託等の検討経験等)
・財務経験、海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験(基幹職を想定)
[スキル]・マーケティング力、財務管理能力
・コミュニケーション力(顧客・部門折衝能力)
[語学] ・英語を使った業務経験(Want)
※全てを保有している必要はございません、車載事業の経験を保有しているとなお望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・マネジメント能力(基幹職のみ)
・論理的思考力
・知的好奇心
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
・財務経験、海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験(基幹職を想定)
[スキル]・マーケティング力、財務管理能力
・コミュニケーション力(顧客・部門折衝能力)
[語学] ・英語を使った業務経験(Want)
※全てを保有している必要はございません、車載事業の経験を保有しているとなお望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・マネジメント能力(基幹職のみ)
・論理的思考力
・知的好奇心
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売