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大手コンサルティングファームでのJapan Outbound Businessコンサルタント
求人ID:1272302

募集継続中

転職求人情報

職種

Japan Outbound Businessコンサルタント

ポジション

コンサルタント〜シニアマネージャー〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

日本を拠点に、日本企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。
主にクライアントの日本本社でグローバル事業展開の戦略やその実行支援、グローバルの大型のトランスフォーメーションプロジェクトなどを支援していきます。
海外の専門性をベースに、クライアントの海外事業における信頼される相談相手としての地位を確立し、また国内外の当社グループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。
また日本で確りとグローバルプロジェクト経験を積んだ方は、将来の海外駐在員となる可能性もあります。

必要スキル

●Senior Manager以上
以下のような方を求めています
(1) コンサルティング会社での優れた実績
  ・戦略〜業務領域のコンサルティング(ITコンサルティングも可能)
(2) グローバルプロジェクトの経験者
  ・海外駐在あるいは海外現地を深く巻き込んだ大規模なグローバルプロジェクトの経験
(3) グローバルへの強い志  
  ・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志
  ・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ
(4) 業界知識 (プラス)
  ・ハイテク/消費財/自動車/総合商社

【語学力】
日本語:ネイティブまたは同等
英語:ビジネス以上

●Manager以下
以下のような方を求めています
(1) コンサルティング会社での優れた実績
  ・戦略〜業務領域のコンサルティング経験(ITコンサルティングも可能)
(2) グローバルへの強い志
  ・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志
  ・海外専門というユニークなケイパビリティを創り上げていきたいという思い

【語学力】
日本語:ネイティブまたは同等
英語:ビジネス以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系コンサルティングファーム

企業概要

グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。

企業PR

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

業務カテゴリ

備考

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