ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループのDX推進部門／マネジメント【情報システム部 マネジャー】の求人

●情報システム部について：
情報システム部では、受託業務やシステム開発業務を行う上で必要となるクラウド環境の活用、顧客環境との接続、情報資産の保護、サイバー攻撃への耐性強化、これらを運営する体制の強化など、実施すべきことが多くあります。これまで、グループの共通インフラ環境を活用しておりましたが、環境の柔軟性を求め自社運営へ切替を行っており、自社運営範囲が急拡大しています。インフラ領域をいくつかのグループに分け、運営を行う際のグループ単位の運営をけん引できるマネジメント層を募集いたします。（1グループの規模は10名前後を想定しています）

<システム環境等>
ネットワーク・サーバ（認証やSaaS含む）・認証サービス・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ に属する各インフラサービス

●ご入社後の業務：
インフラ領域では、大きく分けて5つのグループがあります（企画・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・定型運用）。これらのグループの幾つかを管掌頂き、グループ内で行う業務の管理、他部門との調整、予算管理などを実施頂きます。また、ラインマネジメントとしての人材管理、労務管理もご担当いただきたいと考えております。まずは、システム環境の整備、組織体制の構築を実施し、運用の安定化が最初の目標となります。その後、社内IT環境の利便性や先進性を向上させ、社内のノウハウを外販へ活用できるようなサイクルの醸成へ進む予定です。

●キャリアパス：
ご本人の志向性に応じて、下記の選択肢があります。
・マネジメント志向の方：課長職としての管掌範囲の横拡大、または、部長職への移行
・技術とマネジメントを両立する志向の方：プレイングマネジャーとして現場を深く理解した管掌範囲の拡大、技術力向上

●はたらく環境について：
・今回の情報システム部ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、月1〜2回出社がございます）
・20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーで構成しており、風通しも良く、気軽に相談も出来るため、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。

＜必須条件＞
・ラインマネジメントのご経験
・システム開発またはインフラ構築のご経験
・業務システムにおける要件定義・設計・テストまでのご経験

＜求める人物像＞
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 　
・社内外関係者との難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル
・人を動かし説得することができる、ドキュメント作成及びプレゼンテーションスキル