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インテリア・雑貨小売販売企業での財務経理部 経理リーダーの求人
求人ID:1296610
募集終了
転職求人情報
職種
経理
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜550万円程度（標準業績時の賞与含む・残業代別途支給）
仕事内容
現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第2創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。
おかげさまで業績好調の中ではありますが、アフターコロナの今、大幅なビジネスモデルの変革も必要であり、店舗の拡大、デジタル領域への大規模投資、IPOに向け金融機関との交渉や経理オペレーションの仕組みづくりなどやるべきことも為すべきことも多い状況です。
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、経理リーダー候補として、裁量を持ち多くの実務経験を積むことができるポジションとなっております。
業務内容
・月次/四半期/年次決算
・損益分析
・債権管理
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・キャッシュフロー計算書の作成
・税務対応
・監査法人対応・証券会社対応
・IPOを見据えた体制作りとフローの構築
など
ポジションの魅力
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・経理という専門領域だけでなく、IPOを通じて400億円規模の事業全体に影響力を行使できるポジションです。
おかげさまで業績好調の中ではありますが、アフターコロナの今、大幅なビジネスモデルの変革も必要であり、店舗の拡大、デジタル領域への大規模投資、IPOに向け金融機関との交渉や経理オペレーションの仕組みづくりなどやるべきことも為すべきことも多い状況です。
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、経理リーダー候補として、裁量を持ち多くの実務経験を積むことができるポジションとなっております。
業務内容
・月次/四半期/年次決算
・損益分析
・債権管理
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・キャッシュフロー計算書の作成
・税務対応
・監査法人対応・証券会社対応
・IPOを見据えた体制作りとフローの構築
など
ポジションの魅力
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・経理という専門領域だけでなく、IPOを通じて400億円規模の事業全体に影響力を行使できるポジションです。
必要スキル
必須スキル
下記1.〜5.のいずれかの資格もしくはご経験のある方
※1.〜3.は実務経験問わず
1.公認会計士
2.日商簿記1級
3.税理士科目合格もしくは会計士短答式試験合格
4.税理士事務所勤務3年以上
5.年次決算業務経験3年以上(上場会社での開示経験あれば尚可)
歓迎スキル
・事業の戦略的な側面及び事業の現場（店舗や商品開発など）に対する興味
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼンスキル
求める人物像
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・経理にこだわらず、経営管理・事業戦略等にも能動的に関わっていき、価値を創出しようとする方
・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・社内外との様々な交渉に当たっての高いコミュニケーション能力をお持ちの方（複雑な事象を整理し、落としどころを見つけられる）
下記1.〜5.のいずれかの資格もしくはご経験のある方
※1.〜3.は実務経験問わず
1.公認会計士
2.日商簿記1級
3.税理士科目合格もしくは会計士短答式試験合格
4.税理士事務所勤務3年以上
5.年次決算業務経験3年以上(上場会社での開示経験あれば尚可)
歓迎スキル
・事業の戦略的な側面及び事業の現場（店舗や商品開発など）に対する興味
・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼンスキル
求める人物像
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・経理にこだわらず、経営管理・事業戦略等にも能動的に関わっていき、価値を創出しようとする方
・不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・社内外との様々な交渉に当たっての高いコミュニケーション能力をお持ちの方（複雑な事象を整理し、落としどころを見つけられる）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インテリア・雑貨小売り業
企業概要
センスの良いインテリア・雑貨で著名なブランドです
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
経理（財務会計）の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ（20代/男性/私立大学卒）
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ（30代/女性/私立大学卒）
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ（40代/男性/私立大学院卒）
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ（30代/男性/私立大学卒）
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ（30代/女性/私立大学卒）
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ（40代/女性/私立大学卒）
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ（30代/男性/私立大学卒）
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ（40代/男性/私立大学卒）