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WEBマーケティングの求人一覧

198

全198件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
≪仕事内容≫
当社のブランドマーケティング並びにプロダクトマーケティングをご担当いただきます。Webマーケティング・オフラインマーケティングにおいて、市場でのポジショニングや価値の言語化から、コンテンツ開発をご担当いただくとともに、広報・PR業務全般に携わっていただく予定です。海外展開を見据えており、海外市場に対してのマーケティングに携われるチャンスもあります。
また、当社では、フレックスタイム、リモートワークを導入しています。

【業務詳細】
●Webサイト・SNSの構築企画及び運用
●Webマーケティング・オフラインマーケティングにおける、ターゲットオーディエンスへの価値訴求を目的としたコンテンツ企画及び制作、管理
●広報・PR
※ご経験に応じ、その他のマーケティング業務もお任せする可能性がございます。

≪使用ツール≫
Pardot、Salesforce、Google Analytics、Wordpress、SNS(Facebook,Twitter, LinkedIn)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルを中心としたプロモーションの企画、
 制作関連(動画広告、LP、バナー等)、
 デジタルメディアプランニング、分析・検証
・オウンドメディア運営(ブランドサイト、SNSアカウント運営)
・SEO対策
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主査
仕事内容
組織ミッションを実現するため、以下4点に取り組みます
・データ活用戦略立案
・マーケティングプラットフォームの構想(全社視点でのアーキテクチャ検討)
・全社共通で活用するデータセット検討
・各チームの実行支援

<担当業務>
・データ活用戦略の立案とその遂行のための社内関連部門調整
・戦略に沿って各チームが実行できるよう、各チームの実行支援とチーム間連携の促進
・各チーム実行支援にて受けたフィードバックを基にマーケティングプラットフォーム構想/データセット検討へのinput
・主査(チームリーダー)としてのメンバマネジメント(※評価等は含まない)

<業務の魅力>
当社の更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポスト
・大規模プロジェクトのマネジメント業務(PMO)スキルを身に着けることができます
・最新のクラウド技術を活用したシステムアーキテクチャを学ぶことが可能
・社内のあらゆる部署と協業する領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜700万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
●導入企業のUXを中心に据えたマーケティング業務の基盤構築のために必要なデータの検討・取得の技術支援
●業務定着支援プログラムの提供
●自社SaaS製品活用に際し必要となる技術情報整理および対応策の立案・実施
●カスタマーサクセス全体の関連する技術知識向上のためのトレーニングの企画、実施

[キャリアパス]
個人のキャリアの方向性にあわせて以下のようなキャリア・パスを用意しています。

●カスタマーサクセス部門でのマネジメント
●事業開発
○自社SaaS製品支援プログラムの企画開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく""を掲げて
デジタルマーケティング事業では、デジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このため当社では業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化""がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す当社の中で思う存分の活躍が実現できます。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部との社内勉強会

【仕事で得られるもの】
◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパ
ターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する

◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運
用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆アプリ集客 CVR改善 ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
<実績>
・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション
・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者
・自社事業へ:新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター
・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮し協議の上決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【ミッション】
・収益化に向けたブランドの創造・価値向上
・ブランド具現化と適切な消費者コミュニケーション設計

【業務内容】
・分掌業務に則り、Director を補佐して、業務全般を推進。

【業務分掌】
(1)ブランド運営のあらゆる施策策定(マーケティング及び商品戦略等)
(2)ブランド収支計画の策定、全体予算配分の決定、各事業部のKPIの設定と管理
(3)消費者コミュニケーション設計(パッケージングやクリエイティブ方針の策定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮し協議の上決定(イメージ:650万円〜800万円)
ポジション
Manager
仕事内容
【ミッション】
・ブランドとコミュニケーション設計に沿った、オンライン上での顧客体験企画・実践

【業務内容】
・分掌業務に則り、ブランドのマーケティング活動全般の推進。
・中期的(1-2年)以内に新規ブランドの立ち上げ含む、複数ブランドのオンライン運用の担当。

【業務分掌】
(1)オンライン売上の予算及び事業計画、目標、戦略の立案と実行
(2)EC/SNS/顧客窓口等の運用基盤の整備と委託先管理
(3)各種KPI(広告予算、CAC、CVR、フォロワー数、顧客エンゲージメント率)のモニタリングと達成に向けた活動
(4)その他オンライン業務の活動及び事業運営の管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
マネージャー(課長相当)を想定※ピープルマネジメントあり
仕事内容
当事業部が提供する、製品および製品を中核としたソリューションが、マーケットで広く認知されその魅力が知られるようにするためのプロモーション活動。
プレイングマネージャーとして、プロモーション活動における実働、マネジメント共に担っていただく。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・当事業部が中核としている製品は、販売開始から3年と若い製品です。新たな製品、あるいは製品を中核とした新たなソリューションを次々と生み出しており、プロモーションとしても新たなチャレンジを継続できる環境にあります。
・当事業部が提唱するデータドリブンDXの世界観を理解した上で、それに沿ってマーケットにおける製品及び製品の認知度を向上させ、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
・将来的なキャリアパスとしては、マネジメント専任、スペシャリストと双方のパスがございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜740万円程度
ポジション
一般1級(担当者)〜エキスパート2級(主査)
仕事内容
●オンライン購買PF(デジタルマーケットプレイス)の検討・実装・改善
・法人顧客の課題解決に必要なサービスの認知・理解を促進し、オンライン上で気軽に問合せや購入ができるデジタルマーケットプレイスの構築・実装・改善を担当いただきます。
・オンラインで把握できる顧客の状況から、マーケットプレイスのUIを改善し続け、ICTサービス等を気軽に購入いただける顧客体験を提供します。その後、オンライン上の顧客理解に加え、リアルチャネルで取得した顧客情報の活用や、サービスの使われ方の分析結果を組み合わせることで顧客理解の解像度を高め、顧客の困りごと解決のために頻繁に訪れていただけるPFへと進化させていきます。

<ご入社いただいた後に成長できる点>
・年間700万の法人ユーザが訪問するサイトの改善を通じた、大企業でも通じるデジマスキルの習得
・オンライン・リアル双方のデータ分析スキルと、一貫した顧客体験の提供スキル
・多様な関係者を積極的に巻き込む経験を通じた人・組織を動かすスキルや調整力

<ポジションの魅力>
私たちのメインの顧客は、中小企業様です。中小企業様では、IT担当者の配属がないケースもあり、ICTサービスの検討や導入、運用が困難となっています。日本の99.7%を占める中小企業様が、最先端のICTサービスを気軽に導入し、その価値を感じ続けていただくことができる世界を作ることができたら、日本全体の労働生産性も高くなります。その結果、働く人の給与所得も増え、日本経済全体が潤っていきます。
多くの中小企業様の課題を、誰でも手軽に利用できるICTサービスを通じて解決していきたい。そのために、私たちはオンライン上の優れた顧客体験を提供していきます。その志にご賛同いただける方からのご応募、お待ちしております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜1000万円
ポジション
未経験者
仕事内容
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント/マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

(1)お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
(2)課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション/サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく""を掲げて
デジタルマーケティング事業では、デジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このため当社では業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化""がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押す当社の中で思う存分の活躍が実現できます。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修:オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。10年以上1,500社以上のデジタルマーケティングを支援してきたノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘
・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“勝ちパターン”にアクセス
・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部との社内勉強会

【仕事で得られるもの】
◆年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパ
ターンを習得
◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する

◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運
用、TVCMなど提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
◆アプリ集客 CVR改善 ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
◆貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
<実績>
・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション
・マネジメントへ:デジタルマーケティング事業 営業責任者
・自社事業へ:新規メディア責任者、モビリティ事業 マーケター
・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
場合により自社ソリューションだけではなく、外部パートナーの紹介などを含めた総合的なプランニングを実施をするため、デジタルマーケティングの包括的な理解が深められるポジションです。

入社後はWebコンサルタントチームに配属となり、6カ月間はコンサルタントとして業務を習得しますWebマーケティングの実務理解を深めた上でセールスチームに配属となります。
(※研修期間は原則6カ月ですが、本人の要望に応じて最大12カ月まで延長可能。そのままコンサルタント職で活躍するキャリアを選択することも可能で、ご自身の希望は100%保証します)

▼業務詳細
クライアントからの課題抽出〜プランニング、その後のディレクション(コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携)をお任せします。

(1)クライアントの課題特定〜提案
・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解
・3C分析
・Webサイトの調査(構成やSEO視点での課題洗い出しなど)
・マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略立案(プランニング)
・お客様の事業成長にあわせた提案(SEOやコンテンツマーケティングなど)

(2)案件受注後の対応
・サービススタートに伴う社内ディレクション
・追加提案(アップセル)に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー

【実際に企業様から頂く相談内容例】
・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
・既存サイトの集客状況を改善したい
・既存サイトのコンバージョンを改善したい

【キャリアパス】
◆事業部内でのキャリアパス
・セールスマネージャー
・Webコンサルタント/サイト改善コンサルタント/アカウントエグゼクティブ
・インハウスマーケター
◆他事業部でのキャリアパス
・自社サービスのマーケポジション
・人事などの管理部門
【この仕事で得られるもの】
◆単なる”物売り”ではなく、上流から課題解決できるソリューション営業を行うことができます。
◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な勝ちパターンを経験することができます。
◆Webマーケティングの知見を習得し深めて行くことができます。10年で1,500社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者、マネジャー
仕事内容
●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善

●所属・職務
以下2つの職務を兼務し、当社の最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。

1. サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー
● 製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
2. メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント
● 当社が最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●弊社が運営するオンラインショップの販促企画の立案から実行までを担っていただきます。

顧客データの分析からWEB広告による新規顧客の獲得やデジタル施策による定期継続UPを行うなど、ブランディングからダイレクトマーケティングを推進。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:400万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
会員約4,000万人のデータを活用したマーケティング基盤の構築、企画アウトプット。
保有データの販売および広告企画提案

▼具体的な業務内容
・サイト内外のバナーやメールなどの広告配信業務
・マーケティングオートメーションを活用したシナリオ設計
・アンケート情報やユーザー入力情報の分析
・データを活用した商品開発
・パートナー企業とのアライアンス

【環境】
▼インフラ
GCP/GS8/Adobe campaign/
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
以下のいずれかの業務に従事いただきます。

1)一般ユーザーとのダイレクトチャネルに関する業務(デジタルマーケティング等)
2)社内システム等のIT企画に関する業務
3)DX推進(デジタル活用による業務改善、FinTech事業開発など)に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収730万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
介護事業者向けSaaSをご利用いただいているユーザーに対してサポートを行うチームのマネージャーをお任せします。

▼業務について
現状カスタマーサクセスグループに包括されているカスタマーサポートの領域を担っていただき、当社サービス利用開始後の顧客接点において、顧客体験の向上に貢献していただきたいです。

具体的には、
・CS向上・CX改善に向けた戦略の策定、企画、実行、効果検証
・チームメンバーのマネジメント
・顧客分析(データの収集・活用) 、サービス改善のためのVOCの収集
・デジタル/リアルでのサクセスを実現するための企画・基盤構築・シナリオ設計
・札幌にある子会社のユーザーサポート部門との協業、マネジメント
・業務設計・マニュアル整備
・サービス運営に関わる業務改善や企画
・開発組織、事業部、サポート組織を横断したプロジェクトマネジメント
等を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮し協議の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション
Director
仕事内容
【ミッション】
・収益化に向けたブランドの創造・価値向上
・ブランド具現化と適切な消費者コミュニケーション設計

【業務内容】
・分掌業務に則り、ブランドの全体統括。
・中期的(1-2年)以内に新規ブランドの立ち上げ含む、複数ブランド統括。

【業務分掌】
(1)ブランド運営のあらゆる施策策定(マーケティング及び商品戦略等)
(2)ブランド収支計画の策定、全体予算配分の決定、各事業部のKPIの設定と管理
(3)消費者コミュニケーション設計(パッケージングやクリエイティブ方針の策定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・メディア営業戦略の立案、および実行管理
・アフィリエイトによるサービス獲得件数最大化に向けた各種施策の企画立案・実行
・関連システムの運用管理

<組織のミッション>
当社が提供する多様なサービスの拡販に向け、既存のwebアフィリエイトにとらわれずリアルなチャネルを活用したアフィリエイトなど自社だからこそ実施可能な新たな取組みも実施しています。サービスの拡販に向けて様々な取組みに挑戦することをミッションとしたチャレンジングな組織です。

<組織の業務概要>
・当社アフィリエイトを活用したマーケティング施策企画立案
・サービス主管部と連携した拡販戦略策定・実行
・アフィリエイトパートナーの開拓・営業支援
・関連システム運用管理
・リアルチャネルにおけるアフィリエイト環境構築
・販売計画予実管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社運営日本最大級の住宅・不動産ポータルサイトはPC、スマホ、アプリなど様々なデバイスで、賃貸や売買不動産に関する多様なサービスを提供しています。
この求人では、これらサービス群をユーザー視点で一気通貫で捉え、パーソナライゼーション施策を中心に、UXを高めるための横断的な施策群を進めていきます。

具体的には、ポータルサイトのUX向上を目指した施策提案およびプロダクトマネジメントや、開発、CRM、アナリティクスなどの他チームとの連携やプロジェクト管理などを担います。

※当社で「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。

●お任せしたいこと
他業界における知見や経験を活かして、賃貸や売買不動産などマーケット横断でのパーソナライゼーション、リテンション、CRM領域でのサービス開発をリードしていただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
・定量、定性分析に基づく各種分析や企画立案
・施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定
・開発プロジェクト管理
・その他サイト運用業務

●やりがい・魅力
・大規模サイトにおいて、短期視点だけでなく中長期視点でも施策に取り組むことができ、自社サービスを通したUX進化や事業成長に直接携われます。
・CDPやAIなど最先端のツール活用、データアナリストチームとの連携など様々な取り組みにチャレンジできます。
・子会社の世界No.1の不動産アグリゲーションサイトとの接点もあり、日々新しい知見に触れながら事業成長とUX最大化に向け創造的に取り組む事ができます。
・手を挙げれば挑戦することができ、新しい提案はどんどん歓迎します。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜765万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
日本最大級の不動産・住宅情報サイトのプロモーション領域における以下の業務をお任せしたいと思います。

インハウスでオンライン広告を運用しているチームにて、プロダクト開発チームや広告媒体社などの関係者をともにKPI達成に向けて業務をリードしていただく役割です。
運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながらの大規模データ基盤やテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行を推進していただきます。

【業務詳細】
・プロモーション戦略の企画立案と推進
・大規模予算でのオンライン広告のインハウス運用(リスティング、ディスプレイ、SNS)および施策の立案や設計から施策遂行まで
・社内の大規模データ基盤を活用した分析およびデータドリブンマーケティングの企画と遂行

【やりがい・魅力】
・大規模な広告予算を用いたデジタルマーケティングを経験できます。
・レスポンス広告運用のほぼすべてをインハウスで運用しており、広告を活用した戦略立案から施策の遂行まで円滑に実施できます。
・マーケティングデータの計測基盤や活用基盤が整備されています。
・チーム専属のエンジニアがいるため、開発を伴うマーケティング業務もスムーズに取り組めます。
・広告媒体社と連携した先進的な取り組みが可能です。

【今抱えている課題】
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。

・ユーザーに寄り添った広告コミュニケーションの最適化
・ポストcookie時代に向けた広告パーソナライゼーション戦略構築
・コンバージョンの質の改善、獲得効率改善

【お任せしたいこと】
オンライン広告運用における担当運用業務に加えて、課題解消のために以下をお任せしたいと考えています。

・定量定性データを起点にした ユーザー視点での 仮説構築や設計から実行まで
・既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行
・営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
Digital &Mobilioty Solution UnitのMission
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。

DX プロジェクト―リーダーの役割
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする
・正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする

<仕事を通じたやりがい>
グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円 〜 500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のブランドマーケティング並びにプロダクトマーケティングをご担当いただきます。Webマーケティング・オフラインマーケティングにおいて、市場でのポジショニングや価値の言語化から、コンテンツ開発をご担当いただくとともに、広報・PR業務全般に携わっていただく予定です。
また、当社では、フレックスタイム、リモートワークを導入しています。

【業務詳細】
●Webサイト・SNSの構築企画及び運用
●Webマーケティング・オフラインマーケティングにおける、ターゲットオーディエンスへの価値訴求を目的としたコンテンツ企画及び制作、管理
●広報・PR
※ご経験に応じ、その他のマーケティング業務もお任せする可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 380万円 〜650万円
ポジション
担当、主任クラス
仕事内容
デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティング等のサービスを活用してクライアントの目標達成を支援する。企画提案・設計導入・実行・計測分析が業務領域です。

【職務・役割概要】
・デジタルマーケティング(プロモーション)の企画
・デジタル広告やマーケティングツール等の手配、導入支援
・ウェブサイトの企画・制作・運用改善
・デジタルマーケティング領域のアドバイス・コンサルティング

【具体的なプロジェクト想定】
クライアントから企業やサービスの認知拡大、見込客(リード)獲得、商談数拡大等の相談を受けて、課題・ターゲットユーザ・実施中の施策・使える予算等を整理にするためのヒヤリングを行います。施策の方向性が見えたら、デジタル広告、ウェブサイト、メールマーケティングツール等のサービスを組み合わせて、目標達成に向けたプランを提案します。
提案が了承されたら、広告手配、ツール導入、コンテンツ制作、測定環境整備等の準備・制作活動に入ります。施策の開始後は、効果を見ながら改善し、目標達成を支援します。

【入社後のキャリアパス想定】
これまでの経験を活かして、得意な分野から取り組んでいただきます。
徐々に、弊社が求めるスキルを取得していただき、プロジェクトの企画・進行を担える人材になっていただきます。同時に、顧客からの信頼獲得、協力会社・社内メンバーへの的確な依頼等のコミュニケーションスキルを身につけていただきます。
年に一度、キャリアレビューの際に、デジタルマーケティングの専門性、社内メンバーを統率するリーダーシップが高いレベルに到達したと認められれば、マネージャー(管理職)、エキスパート(専門職)としてキャリアアップしていただきます。
また、本人の適正や希望によって、デジタルマーケティング以外にも、CXデザイナー、UI/UXデザイナー等へキャリアチェンジしていただく場合もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
- 新規リード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行
- リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施
- 各種Web広告(Google,Facebook等)のインハウス運用
- Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析・効果検証、SEOなど)
- MAツールの活用
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
詳細はお問い合わせください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
責任者クラス
仕事内容
(1)大手企業のWeb戦略の立案から制作ディレクションのブランディングまでをになっていただきます。
社長直下のレポーティングラインで、チーム責任者のポジションを想定。

(2)CRM・MAツール等を駆使して、大手クライアントのWeb集客支援・顧客定着化等のデジタルマーケティング策の実行支援を担っていただきます。
社長直下のレポーティングラインで、チーム責任者のポジションを想定。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度 ※応相談
ポジション
担当者
仕事内容
ウェブストア全体のwebマーケティング担当
Web広告運用(入稿管理、実績最適化、広告代理店との折衝など)
Webコンテンツ制作、SEO・SEM、データ解析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
スタッフ〜係長
仕事内容
【予定業務】
・市場動向、消費者行動の調査・分析(POS,QPR,SNSなど)
・マーケティング部の全体戦略構築サポート
・マーケティング部の各ブランドチームへの仮説構築のサポートとデータ面でのフォロー
・データドリブンなマーケティングの現実と促進のための情報収集、導入

【期待役割】
「現在」のデータををもとに、マーケティング部長とともにマーケティング部の「この先」の戦略を検討する。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・弊社製品のアクセス・コントロールソリューションのマーケティングとセールス

◆WEBサイト、WEB広告やセミナー、展示会、パートナーとの連携・紹介等により、マーケティングをおこない、顧客リードを創る。

◆できたリードについて、先方と直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育ててクロージング(受注)までもっていく。

◆商談の中では、単にカギやサービスを売り込むということではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)・対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせて、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していく。

【やりがい】
新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプションビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。

自由な発想による市場へのアプローチが可能です。特にスタートアップ志望の方や新しいビジネスを一から作ること、ビジネスを通して社会を変えていくことに興味がある方は非常に適性があると思います。


【難しさ】
柔軟な発想と思考が重要。

日進月歩の世界なので、現状のマーケットの状況、競合との立ち位置などを鑑みて、柔軟な対応を行う必要があります。

パートナーなどの関係プレイヤーが非常に多いため、それぞれの立場を理解して調整する能力も問われます。



【主要取引先】
ホテル等宿泊事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティング関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

<魅力>
●日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる
●時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。
●自己啓発支援制度や当校への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。
●業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。
●週3〜4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティング関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

<魅力>
●日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる
●時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。
●自己啓発支援制度や当校への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。
●業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。
●週3〜4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・経営戦略やマーケテイング戦略の立案と実行
・リード獲得等の戦略策定全般
・リードナーチャリング
・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化
・アクセス解析など必要なツールを使用した分析、改善施策立案
・マーケティング実務及びメンバーのディレクション
・インサイドセールスの成果最大化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の海外事業展開は年々拡大しており、2021年にはこれまでの中国やUKなどに加えて、アメリカなどにも展開を拡げ、現在は13の国と地域に事業展開をしています。

わたしたちは海外展開している各エリアに対してオンラインでのアプローチをメインに新規顧客獲得、売上拡大を図っています。

そのような中、展開している各エリアのWEBマーケティング施策・実行を横串で担当し、それぞれの国や地域の市況に合わせたWEBマーケティング施策立案、日々の新規獲得策の実行などを行っていただく海外専任のWEBマーケターを募集します。

【業務内容】
海外事業における自社EC、AmazonなどのWEBチャネルの全体施策立案、実行、運用など

【身に付くスキル・魅力】
・世界中の主要な国やエリアにおけるWEBマーケティングの知見が身につく
・スタートアップ企業ならではの成長フェーズにおけるスピード感のある事業推進が経験できる
・経営層と対峙し成長企業の経営に直接的に関わることができる

【チーム体制・雰囲気】
・経営層とスピード感があるコミュニケーションを取ることが出来ます
※所属本部:管掌役員取締役CGO(Chief Global Officer・30歳代)、GlobalSBU所属(男性3名、女性2名/全員30歳代)、その他Creative Director、外部マーケターなどと連携)

※各エリアの担当者と連携して横串でWEBマーケティング領域をご担当いただきます

・現状はコロナ対応のため在宅勤務が中心ですがチャットツールなどを使用して、リアルタイムでのコミュニケーションが可能です。
・全社社員数:53名(2021年7月時点/男女比:64:36/平均年齢32歳)
・コミュニケーションツール:slack・Google
・仕事とプライベートはしっかり分けて、高生産に業務を進めることを基本的な考えとしている会社です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
メンバー〜マネジメントまたはエキスパート
仕事内容
●グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。
●グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。
●入社後の業務としては、グループのいずれかの事業・プロダクトにおける新たなデジタルマーケティング施策の戦略立案から実行の支援および関連する業務について、事業ニーズやご経験・志向等に応じて担当範囲を設定したいと考えております。
※中長期的にDXコンサルティングの組織マネジメントを担える人財、もしくはグループいずれかの事業におけるマーケティングのリーダーに成長いただくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
リーダー・リーダー候補
仕事内容
●高校生向けWebメディアのコンテンツマーケティングを担っていただきます。

●一つ一つの記事やコンテンツの企画にとどまらず、ユーザーである高校生の動向・ニーズから戦略を立案し、その戦略の実現に向けたメディア全体のディレクション、サイトの導線設計、コンテンツ企画・制作、サイトの改善・修正、といった一連の業務をになっていただくことで、高校生ファーストのサービスの実現を担っていただきます。

●進路・進学選択の際にサポートとなるメディアとして高校生に選ばれつづける存在となることで、広告主である大学・専門学校へのサービス価値(資料請求やオープンキャンパス参加)の向上を目指していくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
リーダー・リーダー候補
仕事内容
●生活領域のサービスの売上拡大のためのデジタルプロモーション業務およびリードナーチャリング業務

●デジタルプロモーションでは、出稿戦略立案からリスティング/ディスプレイ広告のトレーディングデスク業務まで担当していただきます。リードナーチャリングでは、DMPやMAツールなどを活用して、ユーザのセグメントやシナリオ作成をおこない、ユーザへのアプローチまで運用全般をおこなっていただきます。

●本ポジションでは、社内外の関係者を巻き込みながら戦略立案から施策運用の実務まで、デジタルマーケティング業務を一気通貫でご担当いただくことを想定しています。また、プライベートDMPデータを活用した新たな広告商品の企画や新規ビジネスの提案も担っていただけることを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
本募集職は、マーケティングスペシャリストとして、以下の業務を担っていただきます。

・当社プログラム・新規事業領域にて共通系のKPI設計、運用管理(分析)
・コミュニケーション設計、運用管理
※当社プログラムは、当社と会計事務所がパートナーシップを組み、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与するパートナープログラムです。

上記により、当社のビジネスの価値提供の拡大に貢献いただく、重要なポジションとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
リーダー・リーダー候補
仕事内容
●校外学習事業における、デジタルマーケティング戦略の立案・推進を行う組織への配属になります。

●幼児教育教材、通信教育講座の事業成長に向けてマーケティング変革を進めており、その中心としてデジタルマーケティング戦略立案、データ分析はど幅広いテーマをご担当いただきます。

●入社後の業務は、ご経験や今後のキャリア志向を考慮・相談しながら、Web広告戦略立案・実行、サイト運営やデータ活用などのメインテーマおよび担当事業領域を決定させていただきます。

●自律的な組織風土が特長で、デジタルマーケティング領域における上流からクロージングまでの戦略立案・実行までを、裁量をもって担当いただけます。顧客データの利活用や商品サービス提案など、領域を限らず積極的にチャレンジいただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース240万円〜600万円+賞与+残業代
ポジション
ディレクター
仕事内容
マーケティング責任者のもとで、主にデジタル広告による集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、
●デジタル広告集客戦略の策定
●広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施
●広告代理店のディレクション
●様々なアドテクノロジー(各種広告配信プラットフォーム、DMPなど)の活用
●顧客獲得キャンペーンの企画立案・実行等、ペイドメディア集客領域全般にわたる仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容
新領域プロダクト事業立ち上げを、ビジネス面(事業計画策定、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、グロースハック、組織づくり等)を軸に幅広く担っていただきます。事業計画の達成にコミットいただき、リーダーとしてチームを牽引していただきます。

●業務詳細
・事業計画策定(予算、各種KPI、アクションプラン等)
・プロダクト企画(顧客目線でのプロダクト改善/強化開発推進)
・協業パートナーとのアライアンス推進
・リードジェネレーション、ナーチャリング業務全般
・セールスマテリアルの企画制作(サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等)
・展示会、セミナーの企画運営
・MAツールを活用したマネージメント
・その他、事業開発、セールスおよびマーケティング業務全般
・チームマネジメント

この仕事の魅力

当社における新領域(新規事業)立ち上げ部門で、エグゼキューション(プランニングおよび初期プロダクト開発以降のフェーズ)のすべてを担っていただくことになるため、幅広いご経験を積むことが可能です。また、事業規模の拡大とともに組織づくりも行っており、リーダーとしての採用となります。

作業環境

セールスマーケ、CS:HubSpot、Zendesk
ソースコード、課題管理:Git , GitLab、Backlog
コミュニケーション:Slack
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
Web集客強化の課題を抱えるクライアントに対し、当社メインコンサルタントと連携して、
クライアント先のWEB制作のディレクションをメインに、WEBサイトの運用、リニューアルといった一連の流れをお任せします。

具体的には、各種Web広告の企画立案・運用・管理、Google Analyticsなど解析ツールを用いたWebサイト分析、その分析から導き出されるWebサイト・コンテンツの企画提案となります。
Webマーケティングの知見を生かしたいと考えている方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。
DXサービスの拡大に向け、B to Bマーケティングのプロ集団を共に目指す仲間を募集します。

●当社の魅力・ポジションの魅力
・デジタルマーケティングに注力できる環境があります。
・意欲とアイデア次第でダイナミックな働き方が可能です。
・デジタルマーケティングのアクション一つ一つが売上に大きく影響がありますので、高いモチベーションを持って業務に当たることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
・当社の課題や業務要件を理解し、デジタルマーケティングを活用した広報・PR活動を実施いただきます。
・実際の顧客の声や行動ログから、企業とユーザーのコミュニケーションとして、改善しなければいけない本質的なCX(顧客体験)のリデザイン

●組織としてのミッション
変革創出企業としての自社ブランドの確立と価値の最大化

●個人に期待する役割やミッション
・全社のブランディング・マーケティング戦略に基づく広報・PR・広告戦略の立案・実行計画
・当戦略・実行計画にあたって必要なメディアプランニング、メディアリーレションの構築
・広報活動における露出内容の品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜1,000万円 年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
ディレクター
仕事内容
●お客様が、長期・積立・分散の資産運用を成功させるための企画・開発・運用を行います。
スマホアプリ、ウェブサイト、メールなどで様々な施策に取り組んでいます。
・長期投資を続けられるユーザー体験を生み出す
・当社サービスのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をサービス機能やコンテンツを通じて適切に伝える
・市況の変化などの資産運用の不安に寄り添い、長期投資の成功をサポートする
・顧客の状況や目標に合わせた投資行動を促し、老後に向けた資産形成をサポートする

●将来に向けて安心してご利用いただける資産運用サービスを実現します。各種Webマーケティングツールを用いた施策の実行・運用管理を行います。

●業務と仕様を整理し、各所と調整しながらリリースを目指します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ファイナンス事業部は推進グループと営業グループに分かれております。営業グループでは、利用者を増やしていくミッションを担っています。
ご入社いただく方には、Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた利用者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。圧倒的な顧客基盤を活用しながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携われる点が魅力です。

業務の具体例は以下の通りです。
【具体例】
・新規利用者獲得施策(キャンペーン等含め)の企画立案および実行
・当社グループのアセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大

◆組織について
新卒入社者含め幅広い年齢層の社員が在籍しており、互いにアドバイスし合う風土がございます。週1で部を超えたMTGの場があり、抱えている課題感をシェアし、アドバイスし合う場もございます。

◆業務のやりがい
・自らが企画した施策が直接事業の成果に反映されやすい為、成長実感を感じられる環境です。
・事業企画からマーケティングまで一貫して幅広く担っている部署であり、部署が一体となって新規事業を伸ばしていく風土がございます。
・既存の同業他社では提供が難しいサービスを提供しており、事業としても成長を見込んでおります。当社としても強化していく領域の為、事業からの期待が大きいのも特徴です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
主査
仕事内容
●マイマガジンの企画・運営、成長戦略策定・実行
・データを活用したマイマガジン成長戦略の策定
・広告収入拡大に向けた戦略・企画立案
 - UIUX改善と広告収入増のバランスが取れた新機能検討
 - 新規ユーザ獲得/利用率向上を狙ったキャンペーンの立案、実行
・戦略に則ったコンテンツの企画と立ち上げ、運営

<業務の魅力>
国内最大級のwebサイト/アプリの高度化とマネタイズを目的とした成長戦略の策定し実行していただくことができます
それを通じて
・自身で戦略立案したアイデアや企画を多くのお客様に届け、ご利用いただき、喜んでいただける
・広告でのメディアマネタイズスキルの獲得
・幅広いお客様を対象にしたデータの活用、デジタルマーケティングに取組みながら自身の思い描く成長戦略を実現することができる
・最新のweb・アプリ、デジタルマーケのトレンドを把握しサービス・基盤の開発、プロダクトの進化を進める
・社外の幅広いパートナーとのビジネス面での交渉力が身に付く
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
主査
仕事内容
<担当業務>
●ポイントサービスクラブサイト・アプリ・PUSH媒体のサービス企画
・メディア成長を実現する戦略の策定
・戦略に則ったコンテンツの企画と集客、送客、収益拡大の推進
・必要機能実装のための開発
・求めるパートナーとの連携実現

<業務の魅力>
ポイントクラブという生活に密接にかかわるメディアで、ダイレクトにお客さまの反応が見えるやりがいのある業務です。
メディア運営を通じて、
・国内最大規模のメディアのグロース
・広告でのメディアマネタイズスキルの獲得
・幅広いお客様を対象にしたWebマーケティングのスキルの獲得
・会員データを活用したデータ分析、デジタルマーケティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル
・パートナーとの交渉力
などのスキルを伸ばすことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務>
●ポイントサービスクラブサイト・アプリ・PUSH媒体のサービス企画
・メディア成長を実現する戦略の策定
・戦略に則ったコンテンツの企画と集客、送客、収益拡大の推進
・必要機能実装のための開発
・求めるパートナーとの連携実現

<業務の魅力>
ポイントクラブという生活に密接にかかわるメディアで、ダイレクトにお客さまの反応が見えるやりがいのある業務です。
メディア運営を通じて、
・国内最大規模のメディアのグロース
・広告でのメディアマネタイズスキルの獲得
・幅広いお客様を対象にしたWebマーケティングのスキルの獲得
・会員データを活用したデータ分析、デジタルマーケティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル
・パートナーとの交渉力
などのスキルを伸ばすことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ800万円前後)
ポジション
責任者
仕事内容
コンテンツサイト、Web サイト、SNS、YouTube を使って、顧客接点の最大化を図りつつ、集客の最大化を目指す仕事です。マネージャーとして、全体の企画、計画立案、実行、検証、改善を行っていただく責任者のポジションです。

● 顧客獲得WEBマーケティング業務
・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの
立案および実行(ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案)
・施策実行の推進
・KPI に沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック
・デジタル集客施策(リスティング広告、SEO、Display 広告、アフィリエイト、SNS による集客施策とオウンド
メディアによるリピート施策が含まれる)の実施およびベストプラクティスの発見
・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行
・オウンドメディア・SNS 等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行
・広告効果改善を目的とした LP やサイト改善、ネイティブアドの企画・実行
・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション
・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・アプリストアページの運用
・アプリ広告全般の戦略立案及び実行
・広告代理店/関連メディア等の外部協力者との連携
・オーガニック流入の分析と打ち手の考案
・テキストライティング
・キャンペーンの提案
・その他上記に付随する業務全般

まず手がけていただくのは、ストアページの運用や、レビュー獲得のための分析と施策、レポーティング・ワークフローの整備、アプリストア広告の配信など。そこからどんどん、仕事の幅を広げていくことができます!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が展開する幅広い事業(通信事業、ポイント・決済ビジネス、コンシューマ向けサービス)のデータを基に、全社を「デジタルマーケティング組織」に変革するために、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成という組織ミッションを実現するための戦略立案をお任せします。

・データ活用戦略の立案とその遂行のための社内関連部門調整
・各チームの実行支援とチーム間連携の促進
・各チーム実行支援にて受けたフィードバックを基にマーケティングプラットフォーム構想/データセット検討へのinput 

<業務の魅力>
当社の更なる事業拡大に向けたデータ活用推進に取り組めるポスト
・大規模プロジェクトのマネジメント業務(PMO)スキルを身に着けることができます。
・最新のクラウド技術を活用したシステムアーキテクチャを学ぶことが可能です。
・社内のあらゆる部署と協業する領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
・データサイエンススキル向上の育成プログラムに参加することが可能です。

●メッセージ
国内でも最大規模かつバリエーション豊富なビッグデータを活用へ導く非常にチャレンジングなポストとなります。当社の有する様々なアセットを最大限活用し、今はまだ世の中にない新たな価値の創出に挑戦いただける志を持った方、企画職として技術を武器として活用できるビジネスリーダを目指す方のご応募をお待ちしております。

●働く環境
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。(出社率10-20%程度)
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新しい生活様式を取り入れ、安心してお仕事いただける環境です。