大手ＦＡＳでのアドバイザリーリスク管理 契約担当スタッフの求人

・M＆Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務（押印含む）を行う。契約書類は主に国内外案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)などがある。契約書類は当社ネットワークのグローバルおよびローカル基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する必要がある。
・上記サービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアントチームに対して提供する。
・社内の契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信を行う。
・部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、調整を行う。
※本部門はミドルオフィスとなります。

【必要な経験、スキル等】
●法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験（コントラクトレビューの経験年数5年以上）。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。
●一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。

【歓迎要件】
□弁護士資格保持者
□英語力（TOEIC800点以上） をお持ちの方
□ジュニアメンバーのマネジメントや後輩指導、育成のご経験

【求める人物像】
●M＆Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについての知見、もしくは興味をお持ちの方
●スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付け等のマルチタスキング
●自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。
●周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができるコミュニケーション能力
●クライアントサービスを行うエンゲージメントチームとの間で円滑にコミュニケーションを行うことができる。