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アドバイザーの転職求人
89件
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アドバイザーの転職求人一覧
大手監査法人でのイノベ―ションエコシステム領域における社会変革支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施
(1)中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
(2)公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援）
(3)上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
グループ内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です
※グループ内連携を促進しており、多様なメンバーと業務が可能です
※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
(1)中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
(2)公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援）
(3)上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
グループ内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です
※グループ内連携を促進しており、多様なメンバーと業務が可能です
※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
大手監査法人での林業ビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービスを中心とするが、民間へのサービス提供も視野
●特に林業分野における事業化や、これからのバリューチェーンのあり方を見据えた収益力強化に関するコンサルティング業務
●特に林業分野における事業化や、これからのバリューチェーンのあり方を見据えた収益力強化に関するコンサルティング業務
大手監査法人での産業振興コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティング
○公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム（スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等）形成に係る方針策定・実行支援
○公共セクターの課題を解決する官民連携を通じたビジネス創出・スキーム検討
○公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
○民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
○社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
○国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援
○海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援 等
○公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム（スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等）形成に係る方針策定・実行支援
○公共セクターの課題を解決する官民連携を通じたビジネス創出・スキーム検討
○公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
○民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
○社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
○国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援
○海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援 等
大手ＦＡＳ 金融機関向けM&Aアドバイザリーサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャークラス
仕事内容
●金融機関に対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提供する。
●または、金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供する。
【キャリアパス】
・M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能
●または、金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供する。
【キャリアパス】
・M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能
大手ネット証券での投資信託部 iDeCo担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜（前職を考慮します。）
ポジション
スタッフ
仕事内容
iDeCoの運営管理、およびマーケティング全般業務
・制度導入支援、法令改正対応
・帳票等の管理事務および事務サポート
・記録関連業務（RK）との調整を伴うiDeCo口座管理に関するサービス開発
・iDeCo内取扱い商品の選定
・iDeCo口座開設に関するプロモーション
・投資教育コンテツ、セミナーの企画
・制度導入支援、法令改正対応
・帳票等の管理事務および事務サポート
・記録関連業務（RK）との調整を伴うiDeCo口座管理に関するサービス開発
・iDeCo内取扱い商品の選定
・iDeCo口座開設に関するプロモーション
・投資教育コンテツ、セミナーの企画
独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
●ストック・オプションの発行支援
・発行条件の提案
・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
・書類作成サポート
・弁護士との連携による法的論点確認
●資本政策のアドバイザリー
・クライント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案
●フィナンシャル・アドバイザリー
・新株予約権を用いた資金調達の提案
・クライント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
・ディールマネジメント
※ストック・オプション事業のパイオニアである、本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。年間1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。
●ストック・オプションの発行支援
・発行条件の提案
・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
・書類作成サポート
・弁護士との連携による法的論点確認
●資本政策のアドバイザリー
・クライント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案
●フィナンシャル・アドバイザリー
・新株予約権を用いた資金調達の提案
・クライント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
・ディールマネジメント
※ストック・オプション事業のパイオニアである、本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。年間1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。
大手金融機関を母体とする投資・M&Aアドバイザリー企業での投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験等を考慮し、同社規定により決定（イメージ 500万円〜900万円くらい）
ポジション
担当者
仕事内容
●関係会社に対するRM活動（関係会社に対するファンド活用推進等）
●投融資案件審査・デューデリジェンス
●投融資先への育成支援（ビジネスマッチング等の成長支援）
※将来的に、中堅・中小企業向け投融資業務に関するスペシャリストを目指していただき、意欲次第でマネジメント業務をお任せすることも。クリアすべき課題などは明確に提示していて、転職のハンデなどは一切ありません。ぜひ意欲を持って仕事に取り組んでください。
●投融資案件審査・デューデリジェンス
●投融資先への育成支援（ビジネスマッチング等の成長支援）
※将来的に、中堅・中小企業向け投融資業務に関するスペシャリストを目指していただき、意欲次第でマネジメント業務をお任せすることも。クリアすべき課題などは明確に提示していて、転職のハンデなどは一切ありません。ぜひ意欲を持って仕事に取り組んでください。
投資助言会社でのProduct Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Product Manager
仕事内容
下記業務をお任せいたします。
・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーショ ン、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理し、プロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスム ーズにする ・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトのドライブ支援
・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装していくかの定義 ・リスクを発見し、回避または解決 ・ビジネス運用を設計と展開 ・担当するプロジェクトのシステム・サービスの運用
・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーショ ン、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理し、プロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスム ーズにする ・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトのドライブ支援
・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装していくかの定義 ・リスクを発見し、回避または解決 ・ビジネス運用を設計と展開 ・担当するプロジェクトのシステム・サービスの運用
【東京、前橋】大手監査法人のデジタル戦略（スマートシティ、地域産業DX等のデジタルと関連性の深いテーマ）及び社会課題解決に関する領域のコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
ポジション
シニアマネジャー〜スタッフ
仕事内容
●当社グループが全社横断イニシアティブで進めている「ADXO構想（※）」の実現に向けたコンサルティング
※ADXO構想：ADXOとはエリア・デジタルトランスフォーメーション・オーガナイゼーションの略称。官民一体となって地域におけるデジタル人材を育成し、それぞれの地域で産業育成や雇用創出に結びつけるプラットフォームの組成に向けた構想
●具体的には公共セクター、及び官民連携による地域デジタル戦略の具現化・DX推進のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ など）
※ADXO構想：ADXOとはエリア・デジタルトランスフォーメーション・オーガナイゼーションの略称。官民一体となって地域におけるデジタル人材を育成し、それぞれの地域で産業育成や雇用創出に結びつけるプラットフォームの組成に向けた構想
●具体的には公共セクター、及び官民連携による地域デジタル戦略の具現化・DX推進のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ など）
投資助言会社でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
・24時9年中休で稼動する大規模な本番環境の構築・維持
・本番環境・本番前環境のプロビジョニング・構成
・配信改善に向けたDevOps手法の実装(CI/CD)
・高可用性、スケーラビリティ・復元力を重点を追いたシステムパフォーマンスの向上
・アプリケーションパフォーマンス、リソース使用状況の監視、ボトルネックと障害の特定
・インシデント対応・解決・事後分析
・イベント、アラートソリューションの設定 等
・本番環境・本番前環境のプロビジョニング・構成
・配信改善に向けたDevOps手法の実装(CI/CD)
・高可用性、スケーラビリティ・復元力を重点を追いたシステムパフォーマンスの向上
・アプリケーションパフォーマンス、リソース使用状況の監視、ボトルネックと障害の特定
・インシデント対応・解決・事後分析
・イベント、アラートソリューションの設定 等
【未経験者歓迎】ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルファームでのクロスボーダーM&Aアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
M＆Aアドバイザリー（海外）
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成
トランザクション支援（海外）
※現地法人のコントロールをしていただきます。
・財務DD
・取得価額配分／無形資産価値評価
海外事業支援コンサルティング
・海外進出支援の検討／実行支援
・海外事業再編／撤退支援
・アライアンス戦略策定
PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成
トランザクション支援（海外）
※現地法人のコントロールをしていただきます。
・財務DD
・取得価額配分／無形資産価値評価
海外事業支援コンサルティング
・海外進出支援の検討／実行支援
・海外事業再編／撤退支援
・アライアンス戦略策定
PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,800万円）
ポジション
シニアマネジャー〜スタッフ
仕事内容
● パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス公共セクター
● 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）
● 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）
独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業（シニア）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200 万円（年俸制、見込み残業含む） 別途パフォーマンスボーナスあり
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。
●企業価値（株式評価）業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス
※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。
※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。
●企業価値（株式評価）業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス
※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。
※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。
大手監査法人の国際コンサルタント（JICA- ODA関連）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,800万円）
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
・JICAの技術支援プロジェクトにおいて、会計知識を活用した支援国の中小企業への助言のほか、研修資料作成、会計に関する資料作成、レポート作成など
・調査案件や技術支援プロジェクトに関する提案業務
・パブリック経験があれば、行政機関の行政経営業務（財政改革・計画策定・人員見直しなど）に関する助言、各種資料作成
・調査案件や技術支援プロジェクトに関する提案業務
・パブリック経験があれば、行政機関の行政経営業務（財政改革・計画策定・人員見直しなど）に関する助言、各種資料作成
独立系コンサルティング会社でのフィナンシャル・アドバイザリー・コンサルタント（スタッフ）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
スタッフ
仕事内容
【フィナンシャル・アドバイザリー業務】
・クライアント企業に対するM&A・資金調達アドバイザリー業務
・株式公開買付関連アドバイザリー業務
・特別委員会に対するアドバイザリー業務
・企業価値評価業務
・フェアネス・オピニオン業務
・開示手続・関連書類作成に関するサポート
・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
・無形資産等の評価業務
・デューデリジェンス業務
・会計アドバイザリー業務
・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
・セミナー講師
・社内データベースの構築
・クライアント企業に対するM&A・資金調達アドバイザリー業務
・株式公開買付関連アドバイザリー業務
・特別委員会に対するアドバイザリー業務
・企業価値評価業務
・フェアネス・オピニオン業務
・開示手続・関連書類作成に関するサポート
・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務
上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。
・無形資産等の評価業務
・デューデリジェンス業務
・会計アドバイザリー業務
・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
・セミナー講師
・社内データベースの構築
独立系M&AファームでのクロスボーダーM&Aアドバイザー（経験者）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ〜1,500万円※現年収、スキル経験による
ポジション
担当者
仕事内容
買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
●各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
●M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
●買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
●ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10〜100億の規模が中心となります。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
●各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
●M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
●買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
●ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10〜100億の規模が中心となります。
大手FASでの M&Aアドバイザリー業務（M&Aアドバイザリー、価値評価、ストラクチャリング）＜アソシエイト〜シニアアソシエイト＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ アソシエイト 600万円程度〜シニアアソシエイト 800万円程度＋賞与
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
下記何れかの業務をご担当頂きます。
1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務
3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務
1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務
3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務
政府系金融機関での事業再生業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1500万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
●中堅中小企業に対する事業再生支援、再生ファンド業務
DD、再生計画策定支援、関係者間調整、実行支援等、事業再生に関する業務全般
DD、再生計画策定支援、関係者間調整、実行支援等、事業再生に関する業務全般
独立系M&AファームでのクロスボーダーM&Aアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ〜1,000万円※現年収、スキル経験による
ポジション
担当者
仕事内容
買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
●各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
●M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
●買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
●ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10〜100億の規模が中心となります。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
●各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
●M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析
●買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
●ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築
※扱う案件は10〜100億の規模が中心となります。
独立系M&Aファームでの国内M&Aアドバイザー・法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ〜1,000万円※現年収、スキル経験による
ポジション
担当者
仕事内容
国内M&A案件の増加に伴い、法人営業と国内案件を中心にご活躍頂ける方を募集いたします。これまでの営業経験を活かし、弊社の800社を超える国内上場企業のネットワークをもとに、その各社経営幹部に対し提案営業を担当して頂きます。未経験でもM&Aアドバイザリー業務にキャリアチェンジしていきたい志の高い方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
●M&A対象となる売手企業の発掘、情報収集分析
●買手企業に向けた、国内・海外M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●買手・売手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
※入社後は営業本部への配属となります。
【具体的な業務内容】
●M&A対象となる売手企業の発掘、情報収集分析
●買手企業に向けた、国内・海外M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ
●買手・売手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
※入社後は営業本部への配属となります。
大手FAS 不動産アドバイザリー（開発・建築アドバイザリー）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
SVP、VP、シニアアナリスト
仕事内容
●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援（個別不動産及び街区）
●街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援
●街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援
大手FASでのコーポレートファイナンス（M&Aアドバイザリー、価値評価、ストラクチャリング）（ManagerUP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 （別途 ボーナス）
ポジション
マネジャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容
●M&Aアドバイザリー業務 全般
（経験者 マネージャー以上の採用）
（経験者 マネージャー以上の採用）
大手ネット証券でのM&Aアドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト〜ディレクタークラス
仕事内容
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・その他、グループ会社との協働案件もあり
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・その他、グループ会社との協働案件もあり
アドバイザリーファームでの人事部門責任者候補（労務／採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定（イメージ〜1,000万円）
ポジション
人事部門責任者候補（労務／採用）
仕事内容
【人事部門のゼネラリストとして、業務の幅を広げたい方を募集します】
●主な業務内容
1．労務／給与・勤怠・制度設計・従業員対応など
2．採用業務（中途・新卒・派遣）、研修
3．ほか人事部門に付随する業務
人事担当として従業員や経営陣、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、高い業務スキルを身に付けることが可能です。
新しいことを積極的に取り入れていく社風の為、やる気次第で色々な業務に携わることが出来ます。
●主な業務内容
1．労務／給与・勤怠・制度設計・従業員対応など
2．採用業務（中途・新卒・派遣）、研修
3．ほか人事部門に付随する業務
人事担当として従業員や経営陣、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、高い業務スキルを身に付けることが可能です。
新しいことを積極的に取り入れていく社風の為、やる気次第で色々な業務に携わることが出来ます。
銀行系コンサルティング会社でのM&Aアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込500万円〜800万円程度+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
●親銀行及び海外拠点との協働による国内外M&Aアドバイザリー業務全般
・クロスボーダーM&Aのアドバイザリー業務については、銀行のネットワークによりソーシングされるアジアの投資対象候補に対して、銀行の投融資先企業を中心とした日本企業（買い手）のアドバイザーとしてサービス提供していくスタイルが中心です。
（銀行のネットワークにより、豊富な投資情報・案件情報が寄せられる体制が構築されています。）
ご本人の強み等に応じて、クロスボーダー業務もしくは国内業務にフォーカスして取り組むこともできますので、チームの中で多様な業務経験を活かしていただけます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援が主となります。
・クロスボーダーM&Aのアドバイザリー業務については、銀行のネットワークによりソーシングされるアジアの投資対象候補に対して、銀行の投融資先企業を中心とした日本企業（買い手）のアドバイザーとしてサービス提供していくスタイルが中心です。
（銀行のネットワークにより、豊富な投資情報・案件情報が寄せられる体制が構築されています。）
ご本人の強み等に応じて、クロスボーダー業務もしくは国内業務にフォーカスして取り組むこともできますので、チームの中で多様な業務経験を活かしていただけます。
M&Aの財務関連部分は協働する親会社が主となり、当社ではビジネス面からの支援が主となります。
【急募】アドバイザリーファームでの経理 課長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
上場企業に対してSR・IRコンサルティング事業などを展開する同社にて経理としてご活躍いただける方を募集致します。
将来的に経理部の中心として活躍いただける方よりご応募お待ちしております。
●業務内容：
経理として月次、四半期、年次における決算対応を中心に業務をお任せ致します。
同社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため非常に幅広い業務を担当することが可能です。また営業部の受注管理業務を行っており、会社の流れなども理解することも出来ます。
少数精鋭での組織運営のため、偏った業務ではなく上場企業の経理全体の業務をお任せしますので、スキルアップを目指したい方にとって非常にやりがいのあるポジションとなっております。
将来的に経理部の中心として活躍いただける方よりご応募お待ちしております。
●業務内容：
経理として月次、四半期、年次における決算対応を中心に業務をお任せ致します。
同社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため非常に幅広い業務を担当することが可能です。また営業部の受注管理業務を行っており、会社の流れなども理解することも出来ます。
少数精鋭での組織運営のため、偏った業務ではなく上場企業の経理全体の業務をお任せしますので、スキルアップを目指したい方にとって非常にやりがいのあるポジションとなっております。
独立系アドバイザリーファームでのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー：800万円〜1000万円+賞与2ヶ月相当、コンサルタント：450万円〜700万円+賞与2ヶ月相当
ポジション
マネジャー／コンサルタント
仕事内容
●経営計画策定支援
●事業再生支援
●M&A支援
●バリュエーション
●マネジメントインフラ構築支援
●オペレーション構築支援
●事業再生支援
●M&A支援
●バリュエーション
●マネジメントインフラ構築支援
●オペレーション構築支援
大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー（バリュエーション）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容
●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
●対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど。
●Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定。
●業務内容：
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー（交渉支援、ディールプロセス支援等）
・各種デューデリジェンス（ビジネス・財務・IT等）
・バリュエーション
・ポストマネージャーインテグレーション（経営統合）支援 等
●対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど。
●Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定。
●業務内容：
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー（交渉支援、ディールプロセス支援等）
・各種デューデリジェンス（ビジネス・財務・IT等）
・バリュエーション
・ポストマネージャーインテグレーション（経営統合）支援 等
大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【大阪勤務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
シニアアナリスト、VP
仕事内容
●大手財務コンサルティングファーム（FAS）でのファイナンシャルアドバイザリー業務
●M&Aアドバイザリーサービス（M&A戦略策定〜統合後サポートまで）
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等
●M&Aアドバイザリーサービス（M&A戦略策定〜統合後サポートまで）
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等
【未経験者歓迎】ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルファームでのM&Aアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計
トランザクション支援（国内・海外）
・財務DD
・取得価額配分／無形資産価値評価
PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
この業務の魅力
・業界で最も雰囲気のいいM＆Aファームを目指しております！
・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。
・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計
トランザクション支援（国内・海外）
・財務DD
・取得価額配分／無形資産価値評価
PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
この業務の魅力
・業界で最も雰囲気のいいM＆Aファームを目指しております！
・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。
・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
【大阪】税務・会計コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー【未経験可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円 ※年齢・経験に応じて支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
M&A業界「未経験〜2年程度」の方をターゲットとした求人です。
金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介（マッチング）等、多様な案件に関与していただけます。
長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融からの案件が中心となっており、大手仲介会社のような営業ノルマもなく落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。
チームは、5人の専属メンバー 監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。
●具体的業務
・新規顧客の探索、営業、案件化
（案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
・最終契約及びクロージング
●魅力
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先
大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。
M&A業界「未経験〜2年程度」の方をターゲットとした求人です。
金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介（マッチング）等、多様な案件に関与していただけます。
長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融からの案件が中心となっており、大手仲介会社のような営業ノルマもなく落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。
チームは、5人の専属メンバー 監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。
●具体的業務
・新規顧客の探索、営業、案件化
（案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・候補先企業の探索、選定、打診
・候補先企業との条件交渉
・最終契約及びクロージング
●魅力
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先
大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。
【大阪】税務・会計コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー【経験者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※年齢・経験に応じて支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。
チームは、5人の専属メンバー 30~40代の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。
●具体的業務
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&A候補先企業との交渉支援
・DDのコーディネート
・企業価値評価レポートの作成
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援
・クロージングに係る各種支援
・DD業務の実施（希望される場合）
●魅力
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。
就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。
取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。
チームは、5人の専属メンバー 30~40代の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。
●具体的業務
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&A候補先企業との交渉支援
・DDのコーディネート
・企業価値評価レポートの作成
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援
・クロージングに係る各種支援
・DD業務の実施（希望される場合）
●魅力
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。
就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
独立系事業承継・M&AファームでのM&Aコンサルタント ※未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円+賞与
ポジション
コンサルタント
仕事内容
M&A業務における以下業務フローを「一気通貫」で担当いただきます。
具体的には売主・買主の探索・獲得から、契約における調整、手続きなどを通して
M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。
?．問い合わせ初期対応〜案件化
・会社/事業の譲渡を検討されている企業（売主）先に対するリード獲得施策の立案・実行
・売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成
?．買主候補探索〜候補先決定
・売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業（買主）先の探索と打診
?．基本合意締結〜クロージング
・売主／買主双方への情報提供支援や条件調整
具体的には売主・買主の探索・獲得から、契約における調整、手続きなどを通して
M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。
?．問い合わせ初期対応〜案件化
・会社/事業の譲渡を検討されている企業（売主）先に対するリード獲得施策の立案・実行
・売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成
?．買主候補探索〜候補先決定
・売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業（買主）先の探索と打診
?．基本合意締結〜クロージング
・売主／買主双方への情報提供支援や条件調整
大手監査法人でのITセキュリティスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ500万円〜770万円）
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策のITシステム開発における、ITセキュリティ領域の業務をお任せするポジションです。
・ITインフラ、ITアプリケーション、セキュリティデバイスなどのセキュリティ施策の検討、実装（50%）
・セキュリティアラートの評価と対応、デバイスのチューニング、脆弱性対応（40%）
・ISMSや所内のセキュリティポリシーへの準拠対応（10%）
●補足事項
・すべて社内/グループ内向けの業務です
・当グループの全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。ただ、本ポジションは、部署・チームの方針（対面でのコミュニケーションを重視したい）から「1回/週」程度の出社をお願いする見込みです
・ITインフラ、ITアプリケーション、セキュリティデバイスなどのセキュリティ施策の検討、実装（50%）
・セキュリティアラートの評価と対応、デバイスのチューニング、脆弱性対応（40%）
・ISMSや所内のセキュリティポリシーへの準拠対応（10%）
●補足事項
・すべて社内/グループ内向けの業務です
・当グループの全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。ただ、本ポジションは、部署・チームの方針（対面でのコミュニケーションを重視したい）から「1回/週」程度の出社をお願いする見込みです
大手FAS 事業再生支援業務（ビジネスリカバリーサービス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1400万円＋インセンティブ
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
●事業の再生に関わる計画・戦略の立案、実行支援
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援
＜事業再生プロジェクトの基本プロセス＞
（1）現状調査・分析
（2）戦略・方向性策定
（3）事業計画／再生計画策定
（4）関係者の利害調整
（5）業績モニタリング実行支援
（6）成長戦略／事業計画策定
＜テーマ（例）＞
●大企業向け事業再生／再編
・中期事業戦略／成長戦略の検討
・事業計画の策定／実行支援
・業績不振事業の収益改善
・企業グループの事業再編
・エクイティ／デッドリストラクチャリング
●中堅中小企業向け事業再生
・事業計画実行支援
・ハンズオン人材支援
●海外子会社等の再生／再編
・海外子会社の収益改善支援
・海外事業提携先（JV先）との協業の再構築支援
・海外子会社の撤退・再編支援
・プロジェクトファイナンスのデットキャピタルアドバイザリー
●事業再生／再編におけるM&A支援、フィナンシャル・アドバイザリー
・事業再編・再構築支援
・利害関係者合意形成支援
・不動産関連業務
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援
＜事業再生プロジェクトの基本プロセス＞
（1）現状調査・分析
（2）戦略・方向性策定
（3）事業計画／再生計画策定
（4）関係者の利害調整
（5）業績モニタリング実行支援
（6）成長戦略／事業計画策定
＜テーマ（例）＞
●大企業向け事業再生／再編
・中期事業戦略／成長戦略の検討
・事業計画の策定／実行支援
・業績不振事業の収益改善
・企業グループの事業再編
・エクイティ／デッドリストラクチャリング
●中堅中小企業向け事業再生
・事業計画実行支援
・ハンズオン人材支援
●海外子会社等の再生／再編
・海外子会社の収益改善支援
・海外事業提携先（JV先）との協業の再構築支援
・海外子会社の撤退・再編支援
・プロジェクトファイナンスのデットキャピタルアドバイザリー
●事業再生／再編におけるM&A支援、フィナンシャル・アドバイザリー
・事業再編・再構築支援
・利害関係者合意形成支援
・不動産関連業務
大手投資銀行におけるアクティビスト関連アドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト、アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容
●投資銀行部門でのアクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリー他）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行
大手FAS M&Aアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規程に拠る（イメージ ベース500万円〜1500万円＋インセンティブ）
ポジション
アソシエイト〜ディレクター
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務全般
＜アソシエイト〜シニアアソシエイト＞
プロジェクトマネージャーの指示のもと、
●事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件（ディール）のソーシング、エグゼキューション等の実務。
●各種検討分析、資料作成
＜マネジャー〜シニアマネージャー〜ディレクター＞
◆案件組成からエグゼキューションまで一貫してチームをマネージ
＜アソシエイト〜シニアアソシエイト＞
プロジェクトマネージャーの指示のもと、
●事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件（ディール）のソーシング、エグゼキューション等の実務。
●各種検討分析、資料作成
＜マネジャー〜シニアマネージャー〜ディレクター＞
◆案件組成からエグゼキューションまで一貫してチームをマネージ
大手監査法人の社会的インパクト評価（Pay for success（PFS）、Social impact bond（SIB））、社会的インパクト投資に関する領域のコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 500万円〜1,800万円）
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
●地方自治体、官公庁、民間セクター双方に対する社会的インパクト評価・投資関連事業のための各種コンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、成果評価支援、ロジックモデル作成、ファイナンス・スキーム検討、政策立案支援、など）
欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務（マーケティング〜エグゼキューション）
・業界調査、個別企業の分析
・ピッチブック作成
・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
・案件の執行業務（交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか）
・業界調査、個別企業の分析
・ピッチブック作成
・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
・案件の執行業務（交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか）
（未経験歓迎）ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルファームでの経営改革コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理／業績評価制度導入
・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援
この業務の魅力
・経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、中期経営計画/事業計画の策定や、グループ経営力強化、経営管理体制の見直しに関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」「M&A戦略」に、「IT」や「HR」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理／業績評価制度導入
・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援
この業務の魅力
・経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、中期経営計画/事業計画の策定や、グループ経営力強化、経営管理体制の見直しに関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」「M&A戦略」に、「IT」や「HR」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！
税務・会計コンサルティングファームでの デジタルマーケティング責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
デジタルマーケティングの責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。
・マーケティング戦略の策定
・オウンドメディアの企画・運営
・アクセス解析・分析
・リード獲得施策の企画・実行
・各ベンダーとの折衝
・コンテンツの企画・制作
・デザイナー・エンジニア・ライターのディレクション
・自社サイトの管理
・マーケティング戦略の策定
・オウンドメディアの企画・運営
・アクセス解析・分析
・リード獲得施策の企画・実行
・各ベンダーとの折衝
・コンテンツの企画・制作
・デザイナー・エンジニア・ライターのディレクション
・自社サイトの管理
地域密着型の独立系M&AアドバイザリーファームでのM&A コンサルタント（アソシエイト職 / 法人営業、フロント業務）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年 俸：480万円〜＋決算賞与
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
M&A 仲介業務全般
【リモート・時短等ご相談可能】大手監査法人のパブリックセクターのリサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
リサーチャー
仕事内容
パブリックセクター（中央省庁、地方自治体等）に対する政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトにかかるリサーチ業務に従事いただきます。
＜主なテーマ＞
・産業エコシステム（地方創生）
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他（オリパラ、農業等）
＜主なテーマ＞
・産業エコシステム（地方創生）
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他（オリパラ、農業等）
大手ネット証券での投資銀行部 （REIT経験者採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
・個人投資家に大変人気がある『上場REIT・インフラファンドの取扱強化』を狙って、社内に新しいチームを立ち上げるため、REIT経験者の採用を致します。
・新チームの立ち上げにより、IPO/POの引受シェアを高め、その先はREIT上場案件の主幹事を狙うことを考えております。
・新チームの立ち上げにより、IPO/POの引受シェアを高め、その先はREIT上場案件の主幹事を狙うことを考えております。
大手監査法人のITアーキテクト（チーフスタッフ）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜950万円 ※残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含む
ポジション
チーフスタッフ
仕事内容
当社では、IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策を行っています。その施策のITシステム開発における、ITアーキテクチャの構想、設計、実装をお任せするポジションです。
・機能要件を実現するシステム/ソフトウェアのアーキテクチャ設計・構築
・各システム開発案件で発生した技術課題の解決、ベンダーマネジメント
・開発標準の策定、それに関する各種ツール整備
・新技術の調査および研究、システム開発案件への適用。チームメンバーへの指導
・機能要件を実現するシステム/ソフトウェアのアーキテクチャ設計・構築
・各システム開発案件で発生した技術課題の解決、ベンダーマネジメント
・開発標準の策定、それに関する各種ツール整備
・新技術の調査および研究、システム開発案件への適用。チームメンバーへの指導
大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【福岡勤務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
シニアアナリスト、VP
仕事内容
●大手財務コンサルティングファーム（FAS）でのファイナンシャルアドバイザリー業務
●M&Aアドバイザリーサービス（M&A戦略策定〜統合後サポートまで）
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等
●M&Aアドバイザリーサービス（M&A戦略策定〜統合後サポートまで）
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等
コンサルティング会社でのマーケティング＜責任者候補＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
◆富裕層を対象としたオフライン・オンラインのマーケティング業務全般
・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
（リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/ＣＭ/ＬＰ製作）
・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
（リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/ＣＭ/ＬＰ製作）
コンサルティング会社でのアプリ海外マーケティング＜責任者候補＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
・新規事業であるスマートフォンアプリ（グローバル、コンシューマー向け)アプリのマーケティング責任者
・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
（リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/ＣＭ/ＬＰ製作）
・英語圏のマーケティングが中心です。
・社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策を実行して頂きます。
・メディアプラン・制作物ディレクション等、全般をお任せ致します。
（リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/ＣＭ/ＬＰ製作）
・英語圏のマーケティングが中心です。
銀行でのフィナンシャルアドバイザリー業務（AVP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円＋賞与
ポジション
AVP
仕事内容
【職務内容】
1.2.いずれかの業務を担当いただきます。
＜役割＞
1.個別のＭ＆Ａ案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進
2.個別のＭ＆Ａ案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当
＜業務範囲＞
1.個別のＭ＆Ａ案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする
2.個別のＭ＆Ａ案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する
1.2.いずれかの業務を担当いただきます。
＜役割＞
1.個別のＭ＆Ａ案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進
2.個別のＭ＆Ａ案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当
＜業務範囲＞
1.個別のＭ＆Ａ案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする
2.個別のＭ＆Ａ案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する
投資助言会社でのグローバルマーケティング担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜700万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
英語圏におけるアプリマーケティング業務担当者。
広告制作ディレクション・コンテンツ制作等を行う。
広告制作ディレクション・コンテンツ制作等を行う。