【都内勤務】大手地方銀行の証券子会社におけるシステムエンジニア・インフラエンジニアの求人
求人ID:1313435
募集終了
転職求人情報
職種
システムエンジニア・インフラエンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1100万円
仕事内容
証券業務に関わる業務システムのインフラ構築・管理業務を担当
●具体的には
証券業務に関わる業務システムの管理業務
新規システム導入時のインフラ構築
既存システムの保守管理、システム更改対応
各種セキュリティ対策の企画・管理
●資格、使用言語、環境、ツール等
ITパスポート、基本情報技術者試験
【配属予定部署】
デジタル推進部
【組織のミッション】
・顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
【募集背景】
当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ銀行のグループ会社です。
「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。
●仕事の魅力
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。
●サービスの魅力
自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。
証券の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です!
●職場環境の魅力
2021年11月に新本社に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
●具体的には
証券業務に関わる業務システムの管理業務
新規システム導入時のインフラ構築
既存システムの保守管理、システム更改対応
各種セキュリティ対策の企画・管理
●資格、使用言語、環境、ツール等
ITパスポート、基本情報技術者試験
【配属予定部署】
デジタル推進部
【組織のミッション】
・顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
【募集背景】
当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ銀行のグループ会社です。
「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。
●仕事の魅力
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。
●サービスの魅力
自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。
証券の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です!
●職場環境の魅力
2021年11月に新本社に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
必要スキル
【必須要件】(いずれか必須)
金融機関勤務経験者(証券業務に精通していればなお可)
ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、セキュリティ、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)のある方
【歓迎要件】
金融業界のシステムインフラ構築・管理の経験あり
プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験あり
金融機関勤務経験者(証券業務に精通していればなお可)
ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、セキュリティ、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)のある方
【歓迎要件】
金融業界のシステムインフラ構築・管理の経験あり
プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験あり
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地方銀行
企業概要
大手地方銀行