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日系生命保険会社での人事制度企画/運用　管理職の求人

求人ID:1320402

募集継続中

転職求人情報

職種

人事制度企画/運用　管理職

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

750万円〜900万円

仕事内容

業務概要
当社は、国内生命保険会社グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。
会社の成長にあわせて、人事課題を適宜解決・改善しながら、社員がより働きやすい環境となるような施策を企画・実行することが求められますので、人事部メンバーと共に、人事面から社員と会社の成長を支える仕事を一緒に担って頂けることを期待しています。

仕事内容
●人事制度企画
人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定

●人事制度運用
目標管理（MBO）管理、評価集計/評価会議資料準備、昇給率ガイドライン設定、他

● 要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、他

※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします（お一人で業務が完結するものではなく、他のメンバーと共に協力しながら業務を行うイメージです）。

キャリアイメージ
入社後のキャリアイメージとしては以下の通りです。
・ライン長として自組織をマネジメントし、部下の成長を支援する
・人事としての専門性を高めプロフェッショナル人材を目指す
・（これまでの経験や希望を勘案の上）他部門の業務に携わりゼネラリストとして活躍する　等

必要スキル

【必須条件】
・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の企画・運用の経験5年以上
・EXCEL　中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)

【尚可条件】
・人事諸規程管理（改廃当含む）の経験があれば尚可

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系生命保険会社

企業概要

日系生命保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

関連キーワード

生命保険
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