日系生命保険会社での人事制度企画/運用の求人
求人ID:1320402
募集継続中
転職求人情報
職種
人事制度企画/運用
ポジション
担当者〜
年収イメージ
550万円〜850万円
仕事内容
これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
●人事企画・運用
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
●就業規則/規程の改定
法改正対応、人事制度改定による改定等
●要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
●雇用管理
出向・契約社員の契約関連業務
●人事関連会議事務局他
●人事企画・運用
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
●就業規則/規程の改定
法改正対応、人事制度改定による改定等
●要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
●雇用管理
出向・契約社員の契約関連業務
●人事関連会議事務局他
必要スキル
【必須条件※以下全て必須】
●300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の運用の経験3年以上
●給与計算の実務経験
●EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可条件】
●人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
●会議コーディネート、ファシリテートの経験
●300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の運用の経験3年以上
●給与計算の実務経験
●EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可条件】
●人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
●会議コーディネート、ファシリテートの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください