大手証券会社でのIT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当の求人

当社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける当社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。

● IT人事運営
・ IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆オペレーションコース事務局）
・ IT独自の従業員サーベイ等を通じたエンゲージメント向上策の企画・検討・運営等

● IT人材開発
・ ITにおける能力開発プログラムの企画・検討・運営(eラーニング活用、研修開催等)
・ 新入社員を中心とした若手社員育成策の企画・検討・運営

当社では、AIやデータ活用、情報セキュリティ等に係る最先端のテクノロジーを駆使し、ビジネスを創造し続けています。
皆様なの「人事運営」「人材開発」のご経験を活かしながら、ITの組織力強化、成果拡大、イノベーション推進を担っていただく社員を募集しております。

＜必須要件＞
・人事運営、人材開発、人材採用業務経験
・「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。また、それらを通じて当社のビジネスに貢献したい強い意欲
・関連部署（IT内外の社内各部署、ベンダー等）と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力

＜あれば尚可＞
・ITパスポート程度の基礎的なシステム知識

※応募にあたっては、日本語の履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。