三菱マテリアル株式会社/大手化学・素材メーカーのコンプライアンス・サステナビリティ推進（加工カンパニー）の求人

■組織のミッション
(1)コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理および拠点支援を中心とした加工事業カンパニーサステナビリティ経営の推進支援
(2)社員相談・通報窓口対応
(3)組織課題：継続的なコンプライアンス遵守体制の維持・改善・効率化、カンパニー危機管理体制の強化

■業務内容
A.拠点のコンプライアンス遵守体制の強化支援
B.教育管理の効率化
C.社員相談・通報窓口業務に関わる業務。
ウェイトはそれぞれ1/3ずつを見込みますが、これまでの業務経験等を勘案して上司と相談の上、ウェイトを決めていくことを想定しています。

■将来的にお任せしたい業務
サステナビリティ経営推進支援に係る実務に加え、カンパニー事業戦略としてCSR取組の立案、推進をお任せしたいと考えております。

■可能性のあるキャリアステップ
監査に関する業務、本社コーポレート部門におけるCSR業務

■仕事上のやりがい・厳しさ
・カンパニー（事業部）の本社機能として、サステナビリティ経営推進に貢献できること。
・各拠点の状況を理解した対応（拠点リソース・内情への配慮、理解を得るためのコミュニケーション）が必要となること。

■アピールポイント
・加工事業カンパニー全体に亘るサステナビリティ経営推進に本社機能・事務局として携わることで、体系的理解ができ視座を高められます。
・在宅勤務、フレックスが利用でき、ライフワークバランスが取りやすい環境での業務が可能です。

■出張
有り。年数回の国内の拠点への出張を予定。

■必須要件
・CSR（コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理等）業務に携わった経験を有する方

■歓迎要件
・製造業・メーカーの現場もしくは現場に近い職場での勤務経験を有する方
・ビジネス文書の読解・記述力、論理的思考力を有する方
・上場企業でのCSR業務経験を有する方

■求める人物像
・協調性がある方
・業務に対するスピード感、丁寧さ、バランス感覚のある方

■語学力
メール、チャットベースでの英語のコミュニケーションが可能な方
※英語をこれから習得していきたい方も歓迎いたします。

非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など

有給休暇

社会保険制度あり