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公開求人

三菱マテリアル株式会社/大手化学・素材メーカーのコンプライアンス・サステナビリティ推進(加工カンパニー)の求人

求人ID:1352687

募集終了

求人情報

職種
コンプライアンス・サステナビリティ/CSR推進(加工カンパニー)
ポジション
経験に応じて検討
配属部署
-
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
■組織のミッション
(1)コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理および拠点支援を中心とした加工事業カンパニーサステナビリティ経営の推進支援
(2)社員相談・通報窓口対応
(3)組織課題:継続的なコンプライアンス遵守体制の維持・改善・効率化、カンパニー危機管理体制の強化

■業務内容
A.拠点のコンプライアンス遵守体制の強化支援
B.教育管理の効率化
C.社員相談・通報窓口業務に関わる業務。
ウェイトはそれぞれ1/3ずつを見込みますが、これまでの業務経験等を勘案して上司と相談の上、ウェイトを決めていくことを想定しています。

■将来的にお任せしたい業務
サステナビリティ経営推進支援に係る実務に加え、カンパニー事業戦略としてCSR取組の立案、推進をお任せしたいと考えております。

■可能性のあるキャリアステップ
監査に関する業務、本社コーポレート部門におけるCSR業務

■仕事上のやりがい・厳しさ
・カンパニー(事業部)の本社機能として、サステナビリティ経営推進に貢献できること。
・各拠点の状況を理解した対応(拠点リソース・内情への配慮、理解を得るためのコミュニケーション)が必要となること。

■アピールポイント
・加工事業カンパニー全体に亘るサステナビリティ経営推進に本社機能・事務局として携わることで、体系的理解ができ視座を高められます。
・在宅勤務、フレックスが利用でき、ライフワークバランスが取りやすい環境での業務が可能です。

■出張
有り。年数回の国内の拠点への出張を予定。
必要スキル
■必須要件
・CSR(コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理等)業務に携わった経験を有する方

■歓迎要件
・製造業・メーカーの現場もしくは現場に近い職場での勤務経験を有する方
・ビジネス文書の読解・記述力、論理的思考力を有する方
・上場企業でのCSR業務経験を有する方

■求める人物像
・協調性がある方
・業務に対するスピード感、丁寧さ、バランス感覚のある方

■語学力
メール、チャットベースでの英語のコミュニケーションが可能な方
※英語をこれから習得していきたい方も歓迎いたします。
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
非鉄金属製錬・加工(銅、金、銀等)、超硬製品(切削工具)、電子材料・電子部品、エネルギー(地熱・水力・バイオガス発電)、環境リサイクル、資源開発など
休日休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
インタビュー
組織カテゴリ
備考
関連キーワード

企業情報

企業名
企業HP
住所
資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数