【大阪】大手電機メーカーグループでの自社拠点の施設管理及び建設プロジェクト推進等の求人
求人ID:1355239
募集終了
転職求人情報
職種
自社拠点の施設管理及び建設プロジェクト推進等
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
高い専門性を生かし 以下の企業内インハウス電気設備関連企画業務を自走して推進頂ける事を期待します。
(1)拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
(2) 国内・海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援
(3) 専門技術部門としての技術支援
(4) 資産者 としての 拠点統括管理
●具体的な仕事内容
(1) 拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
・拠点施設、ユーティリティー電気設備の維持管理企画推進
(2) 国内、海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援、
・発注者としての企画、プロジェクト推進 (計画、基本設計、入札・プロポーザル資料作成、工事管理QCDS)
(3) 専門技術部門としての技術支援
・施設ガバナンス推進 省エネ施策、エネルギー調達支援、カーボンニュートラル対応など
(4) 資産者 AMとしての 拠点統括管理
・施設コストの合理化、最適管理化の推進
●この仕事を通じて得られること
グループのエレクトリックワークス社直轄部門として、経営方針に沿った各拠点のファシリティ経営資源の全体最適化による経営貢献
●職場の雰囲気
20名弱の部門のため、少人数の専門部隊です
●キャリアパス
事業会社施設職能として、自社施設の企画から管理まで一気通貫のキャリアパスがございます
高い専門性を生かし 以下の企業内インハウス電気設備関連企画業務を自走して推進頂ける事を期待します。
(1)拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
(2) 国内・海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援
(3) 専門技術部門としての技術支援
(4) 資産者 としての 拠点統括管理
●具体的な仕事内容
(1) 拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務
・拠点施設、ユーティリティー電気設備の維持管理企画推進
(2) 国内、海外自社施設,拠点の建設プロジェクト企画、再編支援、
・発注者としての企画、プロジェクト推進 (計画、基本設計、入札・プロポーザル資料作成、工事管理QCDS)
(3) 専門技術部門としての技術支援
・施設ガバナンス推進 省エネ施策、エネルギー調達支援、カーボンニュートラル対応など
(4) 資産者 AMとしての 拠点統括管理
・施設コストの合理化、最適管理化の推進
●この仕事を通じて得られること
グループのエレクトリックワークス社直轄部門として、経営方針に沿った各拠点のファシリティ経営資源の全体最適化による経営貢献
●職場の雰囲気
20名弱の部門のため、少人数の専門部隊です
●キャリアパス
事業会社施設職能として、自社施設の企画から管理まで一気通貫のキャリアパスがございます
必要スキル
<必須>
【経験】
電気技術者として拠点のインフラ、電気設備管理経験(10年以上程度)
電気技術者として改修工等の管理経験(10年以上程度)
【知識】
電気関連の専門知識
電気技術の知識(管理、設計、施工管理知識)
【ツール】
パワーポイント(PPT)で企画資料作成、プレゼン CADが使用できる(AUTO CAD他)
【その他】
第三種電気主任技術者
<歓迎>
【経験】
電気主任技術者実務経験
【知識】
機械設備関連の知識
【その他】
第二種電気主任技術者
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力は必須 : 職務上 多くの方との連携、調整が必要となります
・粘り強さと実行力、ストレス耐性
【経験】
電気技術者として拠点のインフラ、電気設備管理経験(10年以上程度)
電気技術者として改修工等の管理経験(10年以上程度)
【知識】
電気関連の専門知識
電気技術の知識(管理、設計、施工管理知識)
【ツール】
パワーポイント(PPT)で企画資料作成、プレゼン CADが使用できる(AUTO CAD他)
【その他】
第三種電気主任技術者
<歓迎>
【経験】
電気主任技術者実務経験
【知識】
機械設備関連の知識
【その他】
第二種電気主任技術者
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力は必須 : 職務上 多くの方との連携、調整が必要となります
・粘り強さと実行力、ストレス耐性
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
組織カテゴリ
備考
不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメントの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)