地方創生に向けた投資・事業経営会社での労務の求人

IPOに向けて労務管理体制の構築に携わって頂きます。
システム化も含めて推進頂きますので、シンプルかつ利便性の高い仕組みを構築することが可能です。
人事労務のキャリアで幅を広げていくことが可能です。
＜主な業務内容＞
・給与/社保計算（BPO活用）
・労務管理
・雇用契約管理
・DE＆I/人的資本経営に向けた人事関連KPI管理
・賞与計算
・役員報酬制度の構築
・人事関連社内規程の管理・運用
・職場の衛生管理

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【必須（MUST）】
・労務管理に関する業務経験
・給与・社保計算に関する業務経験
・衛生管理者資格
・基本的なビジネスマナー、PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワードなど）があること

【歓迎（WANT）】
次のご経験を持ちの方（一つでも可）
・人事・人事企画業務
・上場準備
・人材紹介会社のエージェント経験

【その他】
・高いコミュニケーション能力