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バイアウトファンド投資先(介護施設)でのエリアマネージャー

2018/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜600万円)
ポジション エリアマネージャー
仕事内容

●バイアウトファンド投資先の介護施設で、7〜8施設を管理するエリアマネージャーを務めていただきます。
●各施設の収支管理、ケアマネージャーの営業支援、スタッフ採用の支援など。

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バイアウトファンド投資先(中堅メーカー)での事業再生責任者

2018/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜2000万円)
ポジション 取締役
仕事内容

●バイアウトファンド投資予定先の中堅メーカー(売上数百億規模)で、事業再生の責任者を担っていただきます

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【勤務地:広島】事業再生支援会社での西日本広域豪雨復興支援(仮称)ファンド 投資担当

2018/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1600万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

広島事務所の責任者(または、それに準ずるポジション)として、広島をはじめとした中国・四国地方の復興支援ファンドにおける投資案件精査、投資先のハンズオン支援当を担当。

●被災事業者に関する地域金融機関等からの情報収集、案件受付
●財務モデリングおよびバリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップおよびモニタリング、投資回収

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成長企業を対象とするバイアウトファンドでの投資業務(担当者クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考に応相談(イメージ800万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

新設のバイアウト投資会社で投資業務全般に携わっていただきます(事業承継型案件が中心となります)
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件に分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、モニタリング
●Exit戦略の策定と実行

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【業務委託】事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンド バリューアップ担当(BPR,コスト削減)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(以下1.又は2.の業務)

1.BPRプロジェクトの実行支援
(業務プロセスの調査分析・課題抽出、及び新業務プロセス導入、運用)

2.全社コスト削減プロジェクトの実行支援

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【勤務地:大阪】事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンド バリューアップ担当[B](1)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

ハンズオンによる投資先企業の業績改善業務を担当(CRO候補)
●事業戦略の立案と実行補佐
●業務改善プロジェクトの運営
●各運営チームのマネジメント
●各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
●グループ経営管理体制の整備
●M&Aの実行支援

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投資ファンドにおける企業投資担当(アナリストクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜00以下万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●若手投資担当者として、上席指示のもと投資業務全般に係る一連の業務に従事。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉、投資実行
●投資先企業の経営支援

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事業再生支援会社での地域の主要産業創成ファンド担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンド(具体的には、愛媛県の主要産業である海面養殖業および水産加工業を対象としたファンド)における投資検討業務や投資先のハンズオン支援を担当いただきます。

<業務詳細>
・ファンドの立ち上げ業務、及び新会社の設立等の業務
・ファンドおよび新会社、投資先に常駐し、生産管理、ブランド構築、販路拡大(関東圏、関西圏、場合により海外)などの業務
・地元金融機関や行政、事業者とのリレーション構築
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の事業再生部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

事業再生部門

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投資ファンドでのソーシング業務(ヘルスケア案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション マネージャー〜ディレクタークラス
仕事内容

投資ファンドにおけるヘルスケア(病院、介護施設等)投資案件ソーシング業務全般

●投資対象情報収集、分析、提案書作成、現保有者への提案・交渉
●エクイティ投資、債権購入、不動産投資等の案件発掘及び実行

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大手投資会社における投資責任者(MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1800万円+インセンティブ)
ポジション マネージングディレクター
仕事内容

●投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを責任者として企画・遂行いただきます
●対象業界全体の再編のかかわる様なダイナミックなアプローチが求められます

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大手投資会社における投資担当者(ディレクター、VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ ベース1000万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション ディレクター、VPクラス
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●案件の選別
●事業分析・バリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ

【ディレクター】
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行していく役割。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与する。
●各種ステークホルダー(含む:アドバイザリー)との交渉、情報交換については一義的な窓口となり、円滑な関係を維持する。

【バイスプレジデント】
●案件担当ディレクターをサポートしながら、投資実行プロセスの多くの部分の実務責任者として職務を果たす。
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析にとどまらず、法務・税務・人事面等をカバーしながら、バリューアップのフェーズも見据えて幅広く貢献する。

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投資ファンドでのモニタリング・バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席者をサポートし下記の業務全般をご担当頂きます。
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。

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投資ファンドでのソーシング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

投資ファンドにおける投資案件ソーシング業務全般
●エクイティ投資、債権購入、不動産投資等の案件発掘及び実行。(メインはエクイティ投資)

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投資ファンドでのエグゼキューション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー:800万円+賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

投資対象案件の分析・組成・実行業務
●投資案件に関する会計・税務面の分析
●投資案件に関するDD・バリュエーション・スキーム策定等
●発掘された案件の実行までの進捗管理
●バリュエーションの対象は、債権・株式を問いません。

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投資ファンド(企業再生、不動産)での投資業務(担当者〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円程度+インセンティブ
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●以下の3つの分野への投資業務全般。
・企業が事業再編の一環として売却を希望している関連会社並びに事業部門等への「株式投資」
・企業がバランスシート・マネジメントの一環として売却を希望している「不動産」
・銀行が自己のバランスシートからオフバランス化を望んでいる企業再生を要する「債権」
●入社後は案件の発掘、デューデリジェンス、プライシング、ファンドの管理運営などのファンド業務全般をローテーションで経験いただき、適性を見て配属します。

※若手の方は、投資後のアセットマネジメント部門スタートの場合もございます。

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