＜ファンド投資先＞パン製造・販売会社での労務（チーフ〜主任候補）の求人

事総務課のプレイングマネージャーとして、事総務課の指のもと、下記の実務および若メンバーのマネジメントをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整関連業務
・事システムの運
・退社の続き
・社労事務所とのやりとり
・労働契約管理
・規定の管理
・人事データ管理 ほか

●必須条件
・労務（勤怠管理／給与計算等）の実務経験3年以上
・若手メンバー指導等の何らかのリーダー経験

●歓迎
・労務（勤怠管理／給与計算等）の実務経験5年以上
・給与システムや勤怠管理システムの導もしくは運経験
・事制度（就業規則／評価制度）の構築もしくは運経験
・マネジメント経験
・ベンチャー企業や中企業等で、新たに業務を整備したご経験