デューデリジェンスの求人一覧

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【未経験者歓迎】ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのM&Aアドバイザー

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計
トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価
PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援

この業務の魅力
・業界で最も雰囲気のいいM&Aファームを目指しております!
・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。
・グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。

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【公認会計士歓迎】ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのM&Aアドバイザー

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計
トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価
PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援

この業務の魅力
・業界で最も雰囲気のいいM&Aファームを目指しております!
・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。
・グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの業務改革・財務会計コンサルタント

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでの財務DD業務〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。

関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。

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グローバル財務コンサルティングファームでの財務ディールアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

クライアントを金融機関とした下記業務

●M&Aに関する、価値評価、財務デューデリジェンス業務
●PMI、規制関連でのアドバイザリー業務
●戦略関連サービス

デューディリジェンスに留まらず幅広い業務に携る事が可能なポジションです。

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M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (会計士・若手)【大阪】

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ アソシエイト:ベース600万円+賞与 / シニアソシエイト:ベース800万円+賞与
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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物流特化不動産ファンドにおけるアセットマネジメント職(物件取得責任者)

2021/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 1000万円〜1400万円(賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

アセットマネジメント部署の物件取得責任者として、チーム管理、アクイジション業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・物件取得責任者としてチームの管理運営
・不動産投資ファンド(私募)における不動産取得にかかる業務
・取得検討物件に関するアンダーライティング、デューデリジェンス
・ファンド組成および物件売買の過程における、関係者等との交渉・ドキュメンテーション 等

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・再エネ発電事業の事業化〜運営業務等の推進

<ポジションの魅力>
・社会貢献性が高く、成長著しい再生可能エネルギー業界のビジネスに携われます
・現在開発中の事業が複数件あり、事業化に向けてのプロジェクト推進の一翼を担えます
・プロジェクトマネジメント能力を高めることができます
・地域密着型の仕事が出来ます
・風通しよくスピード感のある組織です

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不動産ファンドでのインフラアセット投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)

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大手FAS 不動産アドバイザリー(不動産バリュエーション・デューデリジェンス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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大手FAS M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

●M&A戦略策定支援
●M&A候補先企業の発掘
●M&A実行ストラクチャーの策定支援(グループ内税理士法人と協働)
●M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
●M&A候補先企業との交渉支援
●デューディリジェンスの実行支援
●企業価値評価
●M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
●クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
●M&A実行後のPMI戦略策定支援

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日系ファンド会社における海外オルタナティブ投資 / 担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(VP 1000万円前後〜、アソシ 700万円前後〜)
ポジション 担当者
仕事内容

・海外のPE/インフラのファンドへの投資業務、及び投資後の事後管理業務
・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1300万円
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計
トランザクション支援(国内・海外 )
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価
PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援

この業務の魅力
・業界で最も雰囲気のいいM&Aファームを目指しております!
・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。
・大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。
・グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。

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REIT運用会社におけるAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドもしくはREITのAM業務
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・その他上記に付属する諸業務等
・物件取得に際しての取得実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等)

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大手FAS 事業再生支援業務(ビジネスリカバリーサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1400万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案、実行支援
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援


<事業再生プロジェクトの基本プロセス>

(1)現状調査・分析
(2)戦略・方向性策定
(3)事業計画/再生計画策定
(4)関係者の利害調整
(5)業績モニタリング実行支援
(6)成長戦略/事業計画策定


<テーマ(例)>

●大企業向け事業再生/再編
 ・中期事業戦略/成長戦略の検討
 ・事業計画の策定/実行支援
 ・業績不振事業の収益改善
 ・企業グループの事業再編
 ・エクイティ/デッドリストラクチャリング

●中堅中小企業向け事業再生
 ・事業計画実行支援
 ・ハンズオン人材支援

●海外子会社等の再生/再編
 ・海外子会社の収益改善支援
 ・海外事業提携先(JV先)との協業の再構築支援
 ・海外子会社の撤退・再編支援
 ・プロジェクトファイナンスのデットキャピタルアドバイザリー

●事業再生/再編におけるM&A支援、フィナンシャル・アドバイザリー
 ・事業再編・再構築支援
 ・利害関係者合意形成支援
 ・不動産関連業務

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大手金融系VCでのベンチャー投資業務(バイオ特化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●医薬品分野におけるベンチャー投資業務
・ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連の業務
・その他ファンド運用、顧客対応業務(報告資料作成、営業業務等)

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(未経験歓迎)ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
具体的には次のような事項を含みます。

業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務

この業務の魅力
・複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です!
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの業務改革コンサルタント(マネージャー候補以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション マネージャー以上
仕事内容

経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
具体的には次のような事項を含みます。

業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務

この業務の魅力
・複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です!
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの経営改革コンサルタント(マネージャー候補以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援

この業務の魅力
・経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、中期経営計画/事業計画の策定や、グループ経営力強化、経営管理体制の見直しに関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」「M&A戦略」に、「IT」や「HR」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!

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ブティック系M&A、会計・税務コンサルファームでの経営改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援

この業務の魅力
・経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、中期経営計画/事業計画の策定や、グループ経営力強化、経営管理体制の見直しに関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」「M&A戦略」に、「IT」や「HR」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます!
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です!

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独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200 万円(年俸制、見込み残業含む)  別途パフォーマンスボーナスあり
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プリンシパル
仕事内容

●ファンドマネージャー業務(PEファンド投資[プライマリー/セカンダリー/共同投資]におけるDD案件チームリーダー、担当アセットクラスリーダー)
●クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務(一任・助言・FOF顧客担当マネージャー)
●ビジネス・デベロップメント業務(新規ビジネスに関するプロジェクトマネージャー)

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ファンドマネージャー業務
●クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
●ビジネス・デベロップメント業務

関連する案件 ファンドマネージャーの求人    PE [プライベートエクイティ]の求人    ファンド運営会社の求人    ファンド・オブ・ファンズの求人    リサーチの求人    デューデリジェンスの求人    投資ファンドの求人    
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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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日系投資銀行での債権投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜780万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

・投資案件のソーシング
・債権価値評価
・財務状況のモニタリングおよびコントロール
・各種レポーティング
・債権管理回収
・金融機関や債務者との折衝

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財務コンサルティングファームでの法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【企業法務】
・取引先申請に基づく反社会的勢力。反市場的勢力のチェック
・チェックリストに基づき契約内容のチェック。(NDA、業務委託契約書が中心)※海外との取引有り(一部英文対応有)
・法務相談(内容に応じて顧問弁護士へ確認)
・海外取引先はアジア諸国が多いが、欧米、欧州等世界各国での取引有り

【コーポレートガバナンス】
・コーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス対策の検討及び実行
・社内コンプライアンス研修の企画・実施

●法務業務の特徴
・当社はコンサルティング業務を主体としているため、業務委託契約書が多くございます。
・また、お客様への常駐支援を行うため、偽装請負に該当しないか否かのチェックも重要なポイントとなります。
・契約書チェック件数は月150〜200件程度です。

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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【2/10開催】大手FAS コーポレート ストラテジー/【M&A Digital】職種説明会※リモート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

M&A Digitalの定期開催の職種説明会を来月は以下日程で実施することといたします。
当社の社内で具体的にどのような仕事をしているのか、ご説明させていただきます。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務<Pre&Post M&A戦略等アドバイス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アソシエイトディレクター
仕事内容

●国内及びクロスボーダーのファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務
-プロジェクトマネージャー指示の下、チームの一員として担当業務を遂行
-オリジネーション、スキーム提案、プロセス管理、バリュエーション、条件交渉、クロージングサポート等
●国内ミドルキャップ案件や再生案件の比率が比較的高い
●顧客ニーズに応じ、クロスボーダー案件増加
●中堅〜大手上場企業を中心とする独自の顧客ネットワークに加え、金融機関紹介案件やPEファンド案件もある

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける経営コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アソシエイトディレクター〜ディレクター
仕事内容

●ミッションは、企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域の変革を支援すること
●経営・産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担う
●主な特徴
・企業の経営アジェンダを推進
・短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進
・他部署や社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMI・事業再生を推進

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける戦略コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター/アソシエイトディレクター/アソシエイト
仕事内容

・大企業の顧客に対する戦略構築・実行支援業務
・産業・事業調査を通じた経営課題の把握および対応する戦略・施策立案
・財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み
・顧客との二人三脚での戦略・施策の実行
・事業計画と整合的なM&A戦略の立案、M&A 後のPMI支援
・営業、マーケティング、生産管理等の機能面の改善支援
・事業計画のモニタリング

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務<クロスボーダーを含むM&A・組織再編・PMI等>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アソシエイトディレクター
仕事内容

・M&A取引における「案件のオリジネーション」と「エグゼキューション」業務
・自己のアイディア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション
・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
・プロジェクトマネジメント

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(ディレクター/シニアディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアディレクター/ディレクター
仕事内容

経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。
・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)
・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・モニタリング

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(アソシエイト/アソシエイト・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アソシエイト・ディレクター
仕事内容

・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画、事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉
・モニタリング

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
●ストック・オプションの発行支援
 ・発行条件の提案
 ・新株予約権の価値評価(計算ソフト使用)
 ・サービス説明および専門的助言(営業担当との同行)
 ・書類作成サポート
 ・弁護士との連携による法的論点確認



●資本政策のアドバイザリー
 ・クライント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
 ・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案



●フィナンシャル・アドバイザリー
 ・新株予約権を用いた資金調達の提案
 ・クライント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
 ・ディールマネジメント

※ストック・オプション事業のパイオニアである、本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。年間1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

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金融機関向けM&Aアドバイザリー業務【会計資格保有者】(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリーに特化したM&Aサービスを
単独または他の部門と共同で統合的に提供。業務領域は下記の通り。

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3 バリュエーション
4 各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5 PMIサポート
6 フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7 規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

・国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、
 金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスを提供して参ります。
 ※対象金融機関
  国内外銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、
  アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等

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公的年金でのオルタナティブ運用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(運用専門職員)を募集します。

●インフラストラクチャー担当職員
●ミドル業務担当職員

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大手運用会社でのオルタナ(インフラ)ファンド投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外インフラ投資分野における、ファンドD.D.、顧客向けゲートキーパー業務全般

●海外インフラファンドのマネージャー、及びファンドのD.D.
●D.D.の結果に基づく推奨マネージャー/ファンドの選定、投資家への情報提供、投資判断サポート
●一任契約に基づく投資実行サポート、キャピタルコール等に関する問い合わせへの対応
●投資実行後のモニタリング、投資家へのレポーティング

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官民ファンドでの投資業務(VP/アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース800万円〜1200万円+賞与(ベースの0〜20%)、アソシエイト:ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション VP/A
仕事内容

海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●ソージング、分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、イグジットと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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官民ファンドでの投資ミドルバックオフィス業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション アソシエイト
仕事内容

海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの投資計画等の評価・助言、投資案件のモニタリング、機構のポートフォリオ管理業務及び資金調達に係る財務業務のそれぞれの業務に係る資料の作成、関係する会議体の運営サポート等

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コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●債務者に関する実態把握、財務分析のレポート
●債務者の業績予測をもとにした、出口戦略策定、評価対象債権の分析・プライシング
●M&Aにおける企業価値評価
●M&Aにかかわる未公開株の株価算定
●証券化における発行体企業に係る調査・分析
●財務リストラクチャリング計画策定

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独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける再生支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアディレクター/ディレクター/アソシエイトディレクター/アソシエイト
仕事内容

●事業再生計画の策定・実行支援
 ・事業、財務を中心とする事業再生計画の策定・実行支援
 ・緊急時におけるPMOの運営支援、事業・財務構造改革の支援
 ・ステークホルダーの利害調整支援
●事業再生系M&Aアドバイザリー業務
 ・自力再生が難しくなった再生企業に対するFA業務
●ターンアラウンドサポート
 ・再生企業のターンアラウンドマネージャーとして行うハンズオン支援業務
●地方中堅企業に対するコンサルティング支援業務
●各種DD業務

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再生可能エネルギー会社での開発担当(風力発電)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション ご相談
仕事内容

【業務内容】
再生可能エネルギー発電所(特に風力発電)の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を
ご担当いただきます。

具体的には、
●用地探索/交渉/確保
●事前調査/計画立案/基本設計
●系統連系協議/事業計画認定対応/詳細設計
●許認可協議/住民対応(環境アセスメント含む)
●EPC選定/投資実行にかかる社内調整 
●上記業務にかかるドキュメンテーション(プロジェクトファインナス関連も含む)
●上記他、プロジェクトマネージャーとして、案件全体の工期・工費のコントロール及び、リスク低減にかかる一切の付帯業務
※開発案件に限らず、リプレイス案件のプロジェクト業務にも携わっていただきます。

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財務コンサルティングファームでのビジネスコンサルタント(シニアスタッフ〜マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1000万円程度
ポジション シニアスタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

主としてCFO領域に関するコンサルティングサービス
・単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般(会計、経理、財務、経営企画、人事、DX等)のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。

・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)・他のコンサルティング会社でありがちな、切り出し課題受託型の業務(特定課題のみの解決を繰り返し図るような業務)ではなく、入り口は他社と同じですが、顧客企業に常駐し、経営に踏み込む意思を持って、顧客企業メンバーと人間関係を構築するとともに、情報を入手し、経営者とより密接な関係を構築して、入り口の経営課題とは異なる経営課題を発見し、当該経営課題の解決に取り組みます。

・経営に踏み込む意思さえあれば、経営陣との関係性を構築し、経営陣と経営課題を解決していくこの醍醐味は他社では味わえないと考えています。

▼案件事例▼
・バイアウトファンド投資先のPMI支援業務
→180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。
・バイアウトファンド投資先のIPO支援業務
→ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。
・事業会社のBPR、IPO支援業務業務の特徴

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
我々の強みは現場にあると考えています。
1. 対象会社の中に入り込み、現場の状況を掌握すること(現場で動く)
2. その現場の情報を元に、株主や経営者と議論し、経営にとって一番効率的かつ適切な判断をしていただき、それを元に方向性を整理できること(現場を動かす)
コンサル会社にありがちな、戦略(=正論)だけ述べて、あとは対象会社に任す、という形でなく実務実行までを行うことを実施できる会社です。

弊社でご経験を積んで頂くと、様々な会社の企業風土や経営者の特徴、経営課題等に触れることでき、業務を通じてCFOに必要な経験値を非常に早いスピードで得ることができます。

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日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 投資担当者
仕事内容

グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。

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大手FAS (クロスボーダー)リストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

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大手総合金融グループ 事業投資担当(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア
仕事内容

●国内事業投資(ジュニア)
・国内営業部門における中小企業向け事業承継取組(※)の推進
※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象にM&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開
・主な業務は投資実務全般(ソーシング・エグゼキューション・PMI業務)

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大手FAS ライフサイエンスヘルスケアセクター向けファイナンシャルアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します。

●主なクライアントは以下となります
ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他
スポーツ:各種協会/リーグ、官庁/自治体 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。

●主な業務は以下となります
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A交渉支援
・デュー・ディリジェンスの実行支援
・企業価値分析
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士事務所と協働)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

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大手FAS ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●ライフサイエンス・ヘルスケア領域に係る各種アドバイザリーサービスの提供

●主な業務内容:
 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
 ・既存サービスの本領域向けカスタマイズ
 ・メルマガ、記事等の作成
 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

(1)Due Diligence/Valuation:
ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務

(2)FA/組織再編支援:
M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務

(3)コンサルティング/リサーチ:
ライフサイエンス/ヘルスケア事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務

(4)その他サービス:
ライフサイエンス/ヘルスケアに関する研修・セミナー実施

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