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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(M&A)

2019/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:750万円〜1200万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

1.プロジェクト統括:財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括
2.経営顧問:再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。
※経験に応じて随時フォローします。

「実行支援へのこだわり」
・事業再生は再生計画を作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントを本当の意味で再生させるため、時に優しく、時に厳しく、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。
「事業再生を通じて、企業経営のダイナミズムが経験できる」
・実行支援を行う中で、社長が変わり、会社が変わり、業績が変わっていく様を当事者として見ることができる経験は非常に貴重です。
・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となるでしょう。
・事業再生を通じて、共に成長していきましょう。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(ポテンシャル)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜800万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

事業会社の1.持続性・永続性、2.企業価値増加の二つを両立させる CFOコンサルティングサービス 。
・財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)。

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(マネージャークラス)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

コンサルタントとして顧客に合わせて担当していただきます。
(1)会社管理部系:管理部業務フロー整備、内部統制支援、新規管理部立上支援、経営企画室支援等
(2)会計事務所系:税務業務、労務業務、企業財務調査、価値算定業務、決算開示支援、組織再編支援、IFRS支援等
(3)M&A:買収支援、売却側財務論点調査、資金調達支援、TOB支援、MBO支援、事業計画作成支援等

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。
また、グローカル事業本部では、国内・国外問わず、様々な場所のクライアントにサービス提供を行っております。そのため、各地のクライアントに対してグループ全体のサービス提供窓口としての機能も担っており、幅広い業務を経験することができます。
マネジメントとともに課題解決実行のためのプレイヤーとしての活躍も求めます。

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (アソシエイト、シニアアソシエイト)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (Associate: 600万円-800万円, Senior Associate 800万円-1000万円/ボーナス別)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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【大阪勤務】M&Aに関する財務DD業務〜トランザクション・サービス (マネージャー、シニアマネージャー)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ:Manager: -1200万円, Senior Manager -1400万円/ボーナス別)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&Aに関する財務デューデリジェンス業務
●価値評価やPMIでの問題点アドバイザリー業務

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(シニアスタッフ)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:650万円〜800万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

事業会社の1.持続性・永続性、2.企業価値増加の二つを両立させる CFOコンサルティングサービス 。
・財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)。

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、クライアントと共に実行支援を行います。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(企業再生)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:660万円〜1200万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

・M&A対象企業の探索・提案・企業評価の実施・対象企業の分析等
・買収先の選定・提案・条件交渉等

M&A対象企業の選定からM&A成約まで一気通貫で行います。
営業力、実務遂行能力、人間力等の総合力を駆使し、お客様の意思決定をサポートします。

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(公共案件)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1000万円程度
ポジション 管理職又は担当者
仕事内容

プレイングマネージャーとして、全国の地方自治体向けに以下業務をお願いいたします。
・地方自治体の財務会計、管理会計に関するアドバイザリー
・公営企業(水道、下水道)の経営戦略に関するアドバイザリー
・地方自治体の公会計における財務諸表作成支援(ビジネスプロセスアウトソーシング)
・地方自治体への営業、プレゼンテーション
・営業企画、立案および実行

- 案件や時期により、随時出張することがあります。
- 毎年2、3月および11、12月が繁忙期となりますが、メリハリを利かせたワークスタイルになります。
- 地方自治体以外の民間企業向けコンサルティングの案件を行うこともあります。公共セクターと民間企業向けコンサルティングを両方経験いただくことで、よりスキルを磨き、経験を積むことが可能です。
- 地方自治体の顧客数は80を超えます。東京23区でも多くの顧客を抱えており、公共セクターにおける実績は、日本においてトップクラスです。

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【勤務地 福岡】中小企業支援会社でのM&Aアドバイザリー業務

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(800万円〜1200万円+賞与)
ポジション マネジャー〜ディレクター
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般(対象企業の選定、企業価値評価、取引スキーム策定、相手方との交渉・契約締結等のクロージングに至るまでの助言および支援業務)、M&A情報の集約・データベース化等
に従事していただきます。

※M&Aに限らず幅ひろく、経営コンサルティングや投資業務にも携わって頂きます。

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日系投資銀行での金融ソリューション<若手>

2019/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)

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大手銀行でのノンリコースローン 評価・D.D.業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜800万円+賞与+残業
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●収益不動産の一次評価と物件デューデリジェンスを担当していただきます。
(様々なアセットタイプ、地域に所在する不動産の適切な評価、デューデリジェンスを行って頂きます。)

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大手リース会社系インフラファンドでの投資業務(D/VP/AS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ディレクター:1000万円〜1200万円+賞与30%、VP:700万円〜900万円+賞与30%、アソシエイト:500万円〜700万円+賞与30%
ポジション デイレクター、VP、アソシエイト
仕事内容

海外インフラ投資業務(案件ソーシング、組成、事業分析、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、exit)

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 投資担当者
仕事内容

グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。

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日系大手運用会社での不動産アクイジション業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンドのアクイジション業務を担当いただきます。

●物件ソーシング
●プライシング
●ドキュメンテーション など

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不動産ファンドでのインフラアセット投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)

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会計事務所系コンサルティング会社での財務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験を考慮し、同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜1100万円くらい)
ポジション シニア、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

M&A (Merger and Acquisition)実務支援
Financial Advisory Service
組織再編コンサルティングサービス
株式公開(IPO)コンサルティングサービス
企業再生コンサルティング
企業・無形財産等評価サービス(Valuation)
※マネージャー以上の採用については営業活動がございます。

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官民ファンドでの投資業務(VP/アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース800万円〜1200万円+賞与(ベースの0〜20%)、アソシエイト:ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション VP/A
仕事内容

海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●ソージング、分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、イグジットと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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大手FAS M&Aトランザクションサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

○バイサイドサポート(買手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・財務モデル作成支援
 ・デューデリジェンス
 ・最終合意契約助言
 ・クロージングデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
 ・プロセスマネジメント

○セルサイドサポート(売手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・セルサイドデューデリジェンス
 ・カーブアウト財務諸表作成支援
 ・バイサイドデューデリジェンス対応支援
 ・最終合意契約助言
 ・クロージング財務諸表準備支援
 ・プロセスマネジメント

●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行っていただきます。
<具体的には>
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援

●ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。

●デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。 調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。

●ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。

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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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大手FAS ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●ライフサイエンス・ヘルスケア領域に係る各種アドバイザリーサービスの提供

●主な業務内容:
 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
 ・既存サービスの本領域向けカスタマイズ
 ・メルマガ、記事等の作成
 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

(1)Due Diligence/Valuation:
ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務

(2)FA/組織再編支援:
M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務

(3)コンサルティング/リサーチ:
ライフサイエンス/ヘルスケア事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務

(4)その他サービス:
ライフサイエンス/ヘルスケアに関する研修・セミナー実施

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大手FAS 不動産アドバイザリー(不動産バリュエーション・デューデリジェンス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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大手FAS 商社インダストリーアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●商社、資源エネルギー、航空運輸の各セクターに属するクライアントに対し、ワンストップでの複合サービス提供をサポートして頂きます。

<職務内容>
・市場調査分析
・M&A/売却機会に関する分析
・各種デューデリジェンス(財務、コマーシャル、オペレーション、IT)
・事業計画策定
・財務モデル構築、バリュエーション
・取引実行支援(交渉支援、ストラクチャ助言、プロジェクトマネジメント等)
・PMI準備並びに実行支援

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バイアウト投資ファンド(ミッド〜スモールキャップ)での投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(年俸制 〜1000万円程度)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資業務全般における投資担当として、上席指示のもと下記業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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上場予定の新設REIT運用会社におけるAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドもしくは上場予定REITのAM業務
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・その他上記に付属する諸業務等
・物件取得に際しての取得実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等)

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独立系コンサルティング会社での資本政策コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション オプションチーム コンサルタント〜
仕事内容

資金調達などの資本政策のコンサルティング業務を行います。
●オプション関連業務
ストック・オプションを含む新株予約権、社債、種類株式等の設計・プライシングモデルの構築・評価、さらには、それに付随した発行書類作成サポート業務に携わることができます。

●第三者割当、組織再編アドバイザリー
第三者割当及び合併・株式交換・株式移転等の組織再編についてアドバイザリー業務に携わることができます。

●最先端スキームのアドバイザリー業務
ストック・オプションのみならず、時価発行新株予約権信託・譲渡予約権・譲渡予約権信託等の最先端の金融スキームを通じて、アドバイザリー業務に携わることができます。

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大手FAS Deals Operations Advisory (PMI/Carve-out)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャークラス
仕事内容

【職務概要】
Deals Operations Advisoryは、国内外のクライアントに対し、買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、一部事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューデリジェンス、ジョイントベンチャー設立まで、M&Aにおける経営やオペレーション面での支援を行っています。国内、クロスボーダーのM&A取引の増加、個別取引の複雑性の増大をうけて、私たちのビジネスは急速に成長中であり、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの成功に向けて日々邁進しています。

ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外でのスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。Deals Operations Advisoryの一員となることで、エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。

Deals Operations Advisoryは、さまざまなバックグラウンドや男女比、国籍の面から見ても多様な人材が集まる、ダイバーシティの進んだ組織です。個人の学びとチームでの議論を重ねつつ、互いに助け合うことによるワークライフバランスを実現しながら、クライアントに対する質の高いサービスを提供しています。

【主要サービス】
●経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

●カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

●その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

・プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

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大手FAS Deal Analytics

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Senior Associate 〜Managerクラス
仕事内容

【職務概要】
当社グループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。

今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A・事業再生/再編・インフラの三つの領域におけるクライアント向けのサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 

【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発
 (M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く)
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築

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私募ファンド運用会社における期中管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜600万円程度 (残業・賞与込)
ポジション 担当者〜
仕事内容

私募ファンドにおける期中管理業務を担当いただきます。
アセットタイプは物流施設、商業施設、ホテル、オフィス、レジデンスと多岐にわたります。

【具体的には】
●PMやレンダー等、関係者とのリレーション業務
●信託銀行への指図
●PMレポートのチェック
●投資家へのレポーティング業務
●会計事務所へ仕訳の指示及び処理の確認
●決算関連業務(各種数値の管理・確認)
●PL及びキャッシュフロー作成・管理
●コベナンツの確認・管理
●その他上記に付随する各種業務

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大手総合商社系の不動産ファンド運用会社におけるアクイジション・ファンド組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●物件取得関連業務
●投資家募集業務
●開発案件のアセットマネジメント

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PEでのヘルスケア企業投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円+業績連動賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

ヘルスケア業界投資担当者として、下記一連の業務を担っていただきます。

●ソーシング(投資案件の発掘)
●プロダクツ(案件の分析、投資スキームの決定、DD等)
●投資後のAM

※ ヘルスケア分野の中でも、主に病院、介護施設が主な投資先になります。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での地熱プロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規地熱発電事業の事業化〜運営業務の推進

【ポジションの魅力】
・現在開発中の事業が複数件あり、実際のプロジェクトを推進していける
・地域密着型の仕事が出来る
・社会性の高い成長企業で研鑽できる

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大手FAS M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 800万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。

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大手FAS コーポレートリストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
●企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
●企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
●企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
●事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
●傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務<FSOセクター>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント、ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション PMまたはSFR 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

ポートフォリオマネージャー(PM):株・債券の委託運用先を管理し、資金配分・回収の企画を立案
シニアファンドリサーチャー(SFR):株・債券の委託運用先の選定・評価

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公的年金でのインフラストラクチャー投資担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●インフラストラクチャー投資業務

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REIT運用会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

総合型REITでのアクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資案件ソーシング
●物件評価・デューデリジェンス
●ER・鑑定対応業務
●アクイジション及びクロージング業務
●保有不動産のアセットマネジメント業務

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独立系コンサルティング会社での会計コンサルタント<立ち上げメンバー募集>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【会計アドバイザリー業務】
・IFRS導入コンサルティング業務
・IFRS財務諸表作成業務
・PPA
・のれんの減損テスト
・その他会計関連アドバイザリー
・M&A案件関連業務(企業価値評価、無形資産等の評価、ストラクチャリング業務およびアドバイザリー業務、裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務、セミナー講師、社内データベースの構築等)

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大手FAS コーポレートファイナンスストラテジー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション シニアコンサルタント〜ディレクター
仕事内容

●企業が長期的に成長するための投資方針(M&A含む)や戦略策定を支援
●成長戦略の策定、市場評価、新規市場参入戦略策定、投資評価・事業評価、戦略オプションの評価、事業ポートフォリオの最適化支援、およびその実行の支援、等を行う
●成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
●市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
●新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価および関連する投資リスクを分析
●投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討および潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
●戦略オプションの評価 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
●事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施
●戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援

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大手総合金融グループでの環境エネルギー投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●環境エネルギー投資担当
●戦略投資部に所属し、国内新規事業の企画・推進を担当して頂きます。

●主なアサイン予定業務:
○マーケットリサーチ
○フィージビリティスタディ(定性分析・定量分析・F/Sモデリング等)
○企画立案書策定(トップマネジメントへのプレゼン含む)
○事業推進に向けた外部折衝(提携・案件発掘等)
○M&A関連実務(案件発掘・DD・エグゼキューション・PMI)

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大手FAS M&A関連コンサルティング(Pre-M&A、DD、PMI等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●アドバイザー・コンサルタントとして、M&Aにおける初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

・投資/撤退、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

●投資戦略助言・支援、投資判断基準・投資ポートフォリオ管理基準の策定支援
●投資先リサーチの支援
●コマーシャルデューデリジェンス(外部環境・市場分析)
●オペレーショナルデューデリジェンス(内部環境・バリューチェーン・コストドライバー分析)
●カーブアウト・シナジー分析・定量化
●投資先の修正事業計画策定及び財務モデル作成支援
●最終合意契約、Transition Service Agreement等に関する助言
●投資後パフォーマンスモニタリング
●プロセスマネジメント

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【急募】独立系コンサルティングファームでの財務コンサルタント(公認会計士等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 財務コンサルタント(プリンシパル)
仕事内容

●案件開拓からクロージングまでに至る一連の業務をご担当いただきます。
・M&A案件の開拓
・売り手、買い手との交渉
・ロングリストの作成およびマッチング先への打診、交渉
・バリュエーション、事業計画策定
・契約、調印等

※今回は特に、財務デユーデリジェンス、バリュエーションが強い即戦力人材を求めています。

※週休3日制のもと、自身で考え主体的に行動できるプロフェッショナルな働き方のできる方を求めています。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(シニア・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション シニア・ディレクター
仕事内容

・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画、事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉
・モニタリング

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(アソシエイト/アソシエイト・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アソシエイト〜アソシエイト・ディレクター
仕事内容

・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画、事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉
・モニタリング

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大手FAS 事業再生支援業務(ビジネスリカバリーサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1400万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案、実行支援
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援


<事業再生プロジェクトの基本プロセス>

(1)現状調査・分析
(2)戦略・方向性策定
(3)事業計画/再生計画策定
(4)関係者の利害調整
(5)業績モニタリング実行支援
(6)成長戦略/事業計画策定


<テーマ(例)>

●大企業向け事業再生/再編
 ・中期事業戦略/成長戦略の検討
 ・事業計画の策定/実行支援
 ・業績不振事業の収益改善
 ・企業グループの事業再編
 ・エクイティ/デッドリストラクチャリング

●中堅中小企業向け事業再生
 ・事業計画実行支援
 ・ハンズオン人材支援

●海外子会社等の再生/再編
 ・海外子会社の収益改善支援
 ・海外事業提携先(JV先)との協業の再構築支援
 ・海外子会社の撤退・再編支援
 ・プロジェクトファイナンスのデットキャピタルアドバイザリー

●事業再生/再編におけるM&A支援、フィナンシャル・アドバイザリー
 ・事業再編・再構築支援
 ・利害関係者合意形成支援
 ・不動産関連業務

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独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アシスタント・マネージャー〜マネージャー
仕事内容

●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

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