大手重工メーカーでの部門人事立ち上げ業務の求人

部門の人事部門として、以下業務を幅広くご担当いただきます。

〜具体的には〜

・人事異動・組織改正・教育・採用・昇進・考課・労務・給与・福利厚生・組織開発などの立ち上げ業務

※ご経験・ご希望を鑑み担当業務をアサインさせていただく予定です。
※部門に人事部門を新設し、これから業務の立ち上げを行っていくフェーズです。

◆関連会社（戦略子会社）の人事部門の兼務あるいは配属可能性もございます。

（当ポジションの魅力・やりがい）
世界的にも類をみない水素サプライチェーン構築プロジェクトを人事的観点からリードできます。
部門の立ち上げに際し、既存制度の運用を踏まえながら事業の状況を加味したチャレンジングな実務構築が必要な状況のため、これまでのご経験・知見を大いに活用し、ご活躍いただけます。

＜必須要件＞
●大卒以上（文理不問）
●人事業務経験3年以上（業態問わず）

＜歓迎要件＞
・事業会社における人事経験5年以上
・TOEIC600点相当の英語力