ITコンサルティング企業でのプロダクトマーケティングマネージャーの求人
求人ID:1409854
募集継続中
転職求人情報
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
製品の市場投入から成長段階までの全てのGo To Market戦略を策定し、社内外のステークホルダーと合意し、遂行していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規プロダクトの企画検討フェーズにおける、市場規模・競合・未解決課題などのマーケットリサーチを実施する
・製品のポジショニングとペルソナ設定、セールスシナリオの仮説を立て、検証する
・顧客フィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで製品の改善を図る
・セールスチーム、マーケティングチームとの協働のもと販売促進活動を計画し、提案書のアップデート、収益計画(売上・粗利)の立案を行う
・新規プロダクト及び既存プロダクトの販売データと市場反応を分析し、戦略の改善と製品の最適化を行う
具体的な業務内容は以下の通りです。
・新規プロダクトの企画検討フェーズにおける、市場規模・競合・未解決課題などのマーケットリサーチを実施する
・製品のポジショニングとペルソナ設定、セールスシナリオの仮説を立て、検証する
・顧客フィードバックを収集し、製品開発チームに提供することで製品の改善を図る
・セールスチーム、マーケティングチームとの協働のもと販売促進活動を計画し、提案書のアップデート、収益計画(売上・粗利)の立案を行う
・新規プロダクト及び既存プロダクトの販売データと市場反応を分析し、戦略の改善と製品の最適化を行う
必要スキル
【必須スキル】
・必要とされる業務領域や課題を自ら発見・定義し、ステークホルダーと合意して業務を進められること
・優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力を有していること
・複数のプロジェクトを同時に管理・推進できる能力を有していること
・データドリブンな意思決定力と分析能力を有していること
【歓迎スキル】
・プロダクトマーケティングの実務経験
・新規SaaSプロダクトの0→1経験
・市場分析、ブランド戦略、広告キャンペーンの立案・実施に関する知識/経験
・デジタルマーケティングツールや分析ツールの使用経験
【求める人物像】
・少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会に危機感があり、自身の能力で貢献したい方
・業務内容が整備されていない0→1の環境をチャンスと捉え、お客様に貢献できることに強いインセンティブを持ち、結果にコミットできる方
・経験のない業務においても率先して取り組み、常に自らを成長させる意欲の強い方
・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方
・お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方
・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方
・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力、ドキュメンテーション能力に優れ、複雑な課題にも果敢に取り組める方
・必要とされる業務領域や課題を自ら発見・定義し、ステークホルダーと合意して業務を進められること
・優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力を有していること
・複数のプロジェクトを同時に管理・推進できる能力を有していること
・データドリブンな意思決定力と分析能力を有していること
【歓迎スキル】
・プロダクトマーケティングの実務経験
・新規SaaSプロダクトの0→1経験
・市場分析、ブランド戦略、広告キャンペーンの立案・実施に関する知識/経験
・デジタルマーケティングツールや分析ツールの使用経験
【求める人物像】
・少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会に危機感があり、自身の能力で貢献したい方
・業務内容が整備されていない0→1の環境をチャンスと捉え、お客様に貢献できることに強いインセンティブを持ち、結果にコミットできる方
・経験のない業務においても率先して取り組み、常に自らを成長させる意欲の強い方
・常に顧客目線、顧客視点で物事を考えている方
・お客様の想像を超えるサービスを作ることにチャレンジしたい方
・プロダクトを通じてお客様を成功に導くために、主体的に行動/推進できる方
・社内外のステークホルダーと謙虚さとリスペクトを持ったコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力、ドキュメンテーション能力に優れ、複雑な課題にも果敢に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サブスクリプション型ビジネスモデルを提供するIT企業
企業概要
100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
企業PR
100%自社クラウドサービス(働き方改革プラットフォーム)がメインビジネス。勤怠管理や工数管理など、従業員が日々利用する機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集し、一人ひとりの働き方をリアルタイムに可視化できるサービスを提供。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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