マイページ
野村證券株式会社 インベストメント・バンキング部門/【6/19（木）応募締切】日系大手投資銀行でのカバレッジ各部全体採用セミナーの求人
求人ID:1414646
更新日:2025/05/26
日本を代表する証券会社として日本の証券市場のさらなる発展に貢献します
野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。
個人投資家のみなさまには、ライフ・スタイル、リスク許容度、投資資金性格をくみ取り、お客様のニーズにあった商品、ポートフォリオを提案し、長期にわたって資産形成のためのサービスを提供しています。また、オンラインサービスや野村コールセンターなどのサービスを通じ、お客様に当社のさまざまなサービスをより簡便にご利用いただけるようIT技術の積極活用を行っています。
一方、当社の有する高度なリサーチ能力や問題解決能力を活用し、機関投資家のみなさまに対する資産運用のためのさまざまなサービス、また企業のみなさまに対しての、引受業務を通じた資金調達やM&A業務を通じた企業価値向上のためのお手伝いなどを行っています。
当社は、このようにさまざまなお客様にたいして、付加価値の高い商品やサービスを提供し成長性の高いわが国の証券業務に強固な基盤を確立するだけでなく、日本の証券市場のさらなる発展に貢献してまいります。
求人情報
担当業務、責務：
カバレッジ各部は担当するセクターによって部署が分かれており、担当する企業や政府関係機関等のカバレッジバンカー（法人担当者）として、お客様との日々のコミュニケーションを通じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っています。
【ジュニア・バンカー】
カバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等）
顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
プロダクト部門や海外拠点との各種連携
顧客企業のIRサポート など
【シニア・バンカー】上記ジュニア・バンカーに記載の内容に加え、
顧客企業との関係構築
顧客ニーズを踏まえた（顧客ニーズを先取りした）案件組成・執行
弊社シニア・バンカーとしてグループを理解し、その機能を活かすこと など
※応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただくことになります。
※ジュニア・バンカーについては、社会人経験3年目程度までの方については第二新卒としてご応募を受付いたします。第二新卒年次の方についてはカバレッジ部店以外を含む複数部店をご経験いただくローテーションをご提案させていただく可能性がございます。
１．セミナー（備考参照）および本選考のどちらかまたは両方をご希望される旨を、担当のコンサルタントにお伝え下さい。
２．上記のご希望に合わせて、以下の内容を担当コンサルタントにご提出ください。
セミナー参加ご希望の場合：
氏名、お勤め先、所属部署、生年月日、電話番号、メールアドレス、事前質問事項（もしあれば）、セミナー希望日時 をお知らせください。
本選考応募ご希望の場合：
(1)履歴書、(2)職務経歴書、(3)志望動機（字数制限なし）の3点をご準備ください。
※勤務地（東京、大阪、名古屋）に希望がある場合、履歴書または志望動機書に記載してください。
※セミナーの応募締切は各セミナー開催前日9:00です。
※本選考の応募締切は以下の通りです。
2025年6月19日（木） 一次締切
2025年7月17日（木） 二次締切
＜必須要件＞
・四年制大学卒業以上（除く卒業予定）
・証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます）
・情報管理、コンプライアンスに関する高い意識がある方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方）
・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力（個人営業・法人ビジネスなど部門・チャネルは問いません）
＜あれば尚可＞
・ビジネスレベルの英語力
・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方
・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方
・（シニア・バンカー採用の場合）金融機関にて上場企業への営業経験を有する方
----------------------
-
----------------------
-
1.履歴書（顔写真付き）、2.職務経歴書、3.志望動機（字数制限なし）の3点。
＜オンラインセミナーについて＞
以下3回にて開催されます（内容は概ね同じですが、パネルディスカッションにおけるご登壇者が異なります）
2025年6月4日（水） オンラインセミナー1. 20:00-21:00
2025年6月10日（火） オンラインセミナー2. 20:00-21:00
2025年6月14日（土） オンラインセミナー3. 14:00-15:00
Webexを用いたオンライン開催です。当日の進行状況により、終了時刻は変更となる可能性がございます。
当日は採用ポジションの説明、企業情報部のご紹介、パネルディスカッション、Q&Aセッション等を予定しております。
＜応募締切＞
2025年6月19日（木） 一次締切
2025年7月17日（木） 二次締切
＜選考スケジュール＞
2025年6月4日（水） オンラインセミナー1. 20:00-21:00
2025年6月10日（火） オンラインセミナー2. 20:00-21:00
2025年6月14日（土） オンラインセミナー3. 14:00-15:00
2025年6月19日（木） 一次締切
2025年6月28日（土） 人事面接1. （大阪）
2025年7月5日（土） 人事面接2. （東京）
2025年7月6日（日） 人事面接3. （東京）
2025年7月17日（木） 二次締切（求人締切）
2025年7月26日（土） 人事面接4. （東京）
2025年7月27日（日） 人事面接5. （東京）
2025年9月1日以降 入社
※ご入社時期につきましては選考状況や現職との退職交渉状況を踏まえ、個別にご相談させて頂きます。可能な限り早めのご入社を期待しております。
※ご応募状況に応じて、締切より前に選考を進めさせていただく可能性がございます。上記記載の人事面接日程を基本としつつも、平日の日程をご案内させていただく可能性もございます。
※上記人事面接日程は対面での実施を予定しておりますが、平日開催場合、オンラインでのご案内とさせていただく可能性もございます。場所等、詳細については面接ご案内時のご連絡とさせていただきます。
※人事面接1.は大阪にて実施いたします（人数によっては日程を追加することも検討します。関西圏お住まいの方を優先的にご調整させていただきます）。
ご希望の方へ、転職支援サービス(無料)のご案内
※応募後のやり取りは、企業と直接行っていただきます
この求人に関心をお持ちの方へ
コトラでは、業界出身のコンサルタントが、
非公開求人のご紹介や選考対策も無料でサポート、
あなたのキャリアをご支援します
ご登録で受けられるサポート
・非公開求人のご紹介
・ポジション提案と選考対策
・面接日程調整、推薦などの手厚い支援
※既にご登録の方は、引き続きご利用ください
無料でサポートを受ける