未経験の求人一覧

24件が該当

全24件 1-24件目を表示中
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【急募】外国為替証拠金取引の証券会社での人事関連業務全般

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:336万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せ致します。

【下記業務詳細】
(1)入社・退社・転籍等の手続き
(2)従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込作業等の給与に関する実務
(3)安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配
(4)労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
(5)就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守)
(6)人事考課対応業務(年1回)
(7)年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等
(8)採用手続きに関する業務(紹介会社との折衝、面接調整等)
(9)海外出張における海外保険付保・任意労災手続き等
(10)証券外務員一種・金先外務員などの登録手続き等(子会社)
(11)その他(来客対応・受付・電話対応・役員秘書的な業務、社内イベント等の企画補助、文書保管、押印手続き等の総務・庶務業務)

※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。

【このポジションの魅力】
・入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んでいただけます。
・平均残業時間10時間とメリハリをつけて働く事の出来る環境です。

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebディレクター

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション Webディレクター
仕事内容

【以下業務をお任せ致します】
・デジタルマーケティングの課題解決
・アフィリエイト/リスティングチームと連携し、サイト運用のディレクション
・ディスプレイ広告の実行プランならびにPDCAサイクルの設計と実行
・弊社にとって有用なSEOコンサルティング
・効率的なキャンペーンの企画立案と実施後の効果測定
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝サポート
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務サポート
・既存サイトのディレクションやプランニングのサポート

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebデザイナー/アシスタント

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●メイン事業であるFX(外国為替証拠金)取引のデリバティブ金融商品について、WEB更新や各メディア媒体への広告出稿・管理、集客および取引促進のキャンペーン企画立案等の業務をお任せいたします。

・FX(外国為替証拠金)事業のマーケティングメンバーとして、WEBサイトならびに各メディア媒体への広告出稿・管理をお任せします。
・自社WEBサイトやバナー、リーフレットの制作業務をお任せします。
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝をサポートしていただきます。
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務をサポート頂きます。
・既存サイトのディレクションやプランニングをサポート頂きます。

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWEBマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社のメイン事業であるFXサービスにおける、会員数・取引高増加に向けたマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
●WEBマーケティング部門にて、FX取引等に関する下記業務
・アフィリエイトやリスティング等のWEBマーケティングの管理
・雑誌広告への出稿と管理
・HPの管理
・その他付随業務

【キャリアアップについて】
入社後からスキルに応じてお仕事をお任せします。当社のサービス内容を覚えながら、積極的にマーケティングの企画・立案に携わってください。将来的には管理職を目指していただきます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/SCMサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を 行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、・性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手不動産会社グループ会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万〜600万円
ポジション アソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

:不動産AM会社での物件取得及び売却業務全般
:取得時の物件ソーシング
:その他上記に付属する諸業務等

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外国為替証拠金取引証券会社での第2新卒/カバーディーラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:344万円〜※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

主力商品のオンラインシステムに発注される投資家からの大量の注文を、最先端のシステムで管理し、取引先金融機関へのカバー業務を行い収益化させるお仕事です。

・注文されるポジションの適切なリスクコントロールをお任せします。
・取引にかかわる調査/分析をお任せします。
・新たなデリバティブ商品の開発に関わっていただくことも可能です。
(直近ではシステムトレードによるテキストマイニングAIストラテジーの立案、リピート注文ストラテジーの立案等を行いました)

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大手証券会社におけるECM業務【アナリスト、アソシエイト】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案(オリジネーション)、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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公開求人

株式会社ワイ・ディ・シー
【大阪】大手独立系ITコンサルグループの中核企業における製造業向けコンサルタント(コンサル未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
(1)システム開発
(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・AI導入
(3)特定業種のコンサルテーション
(4)弊社製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング

まずは開発からスタートし、弊社独自のAI開発カリキュラムを用いて教育を行い、AI開発のベース技術をつけていただき、徐々に(2)以降のコンサルティング業務に携わっていただきます。


●職務内容の詳細
(1)システム開発
既存の開発案件から携わっていただきます。
並行して弊社独自のAI開発カリキュラムも受講し、AI開発のベース技術をつけていきます。

(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
AI技術を用いた新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。
そのため、どのAI技術をどの場所に適用すべきか、お客様の工場に赴き直接話を聞いて検討することも行います。
また、AI技術および導入手法確立のため、自ら開発・導入を携わることもあります。
具体的にはAI技術検証のためのシステム構築、新規AI技術を開発・検証などがあります。

(3)特定業種のコンサルテーション
鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

(4)製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

コンサル経験がない若手でも、独り立ちできるまでは先輩社員がフォローします。
将来的には新規ビジネスの創出まで手掛けることができます。

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日系大手証券会社での外国株式セールス(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券マーケット部門での機関投資家向け外国株式セールス

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リーグテーブル上位に位置するM&AブティックでのM&Aオリジネーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●M&Aオリジネーション業務

同社とこれまでに取引のあった企業および過去に提案を行った企業等に対してのオリジネーション業務。

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日系HRパッケージTOP企業でのSurround Development(HRパッケージ周辺領域開発/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:450万円〜600万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション リーダー候補
仕事内容

大手企業向けERPパッケージソフトのHR領域における各製品群の周辺領域となるアドオン開発に携わっていただきます。
業務内容には要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程が含まれます。

【仕事の魅力】
・国内大手企業がメインユーザーであるERPパッケージソフトのHR領域のアドオン開発が行えます
・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、ユーザーの情報投資効率に寄与することで社会貢献をすることができます

【利用するツール】
任意のIDE(標準はEclipseとVisual Studio Code), Subversion, Trac, Jenkins

【開発環境/言語】
Java / Javascript(React) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(EC2, RDS, S3など)

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日系HRパッケージTOP企業での社内ツール開発エンジニア(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス
仕事内容

社員が利用するシステムの選定や仕様を策定し、システムの面から、社員をサポートします。
システムの知識・開発力を問わず、従業員生産性向上のためにご一緒に働ける方を募集しています。

【主な業務内容】
・自社利用WEBアプリケーション(SFA、CRM、slackやGSuiteを連携させ日常業務の効率化支援システムなど)の設計・実装・保守
・利用者の要望とシステム的な事情、ビジネス的な観点を考慮した最適解をフロントで実現
・改善要望への対応、既存機能の改修
・主体的に社内調整を行い課題解決のサポート

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日系HRパッケージTOP企業での人事系ITコンサルタント<メンバー〜リーダー候補>【東京/名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:(メンバー)430万円〜600万円、(リーダー候補)600万円〜800万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス〜リーダー候補
仕事内容

自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

●具体的には以下
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し,
プロダクトに反映させる活動も担います。

●お客様へのコンタクト手段
自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。

●入社後のフォロー体制
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

●やりがい
・圧倒的な機能を誇る自社プロダクトを軸とし、担当するお客様の人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。
・新会社を一緒に創り上げていくというフェーズで、非常にモチベーション高く取り組んでいる組織へのジョインとなります。

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新電力運営会社でのリスク管理(若手ポテンシャル歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般を担当頂きます

◆市場リスク・信用リスク管理
・ポートフォリオ分析業務(リスクリターン分析、VaR分析)
・フォワードカーブ管理(モデル管理、パラメータデータ収集)
・顧客分析(業種別等、クレジット分析)
・新商品/契約に関するリスク管理手法の開発
・関連データベースの開発

◆オペレーショナルリスク管理、統合リスク管理業務一般
・リスク管理委員会の運営
・オペレーショナルリスクの管理、評価、報告、改善活動
・各種社内規程等の管理・運営

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IT領域特化型のM&Aアドバイザリーファーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:〜1200万円程度(賞与込み))※初回賞与は保証
ポジション 応相談
仕事内容

IT分野におけるM&Aディールを推進頂きます。
・案件ソーシング・営業
・経営課題ヒアリング
・提案資料作成、プレゼンテーション
・エグゼキューション
・クロージング
※ご経験により注力して頂く分野が変わります。

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リーグテーブル上位に位置するM&AブティックでのFA業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・売却側、買収側助言業務
・再生型M&A助言業務
・企業価値算定
・デューデリジェンス等

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リーグテーブル上位に位置するM&AブティックでのM&Aアシスタント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザーのサポート業務全般

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大手総合金融グループでの航空機ビジネス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●「航空機ビジネス」に関わる業務全般を担当

●当初は以下の業務をメインに携わって頂きます
 ・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務
 ・アイルランド現地法人との連携業務
 ・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加
 ・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築

※将来的には、航空機ビジネス以外の業務を担当する場合もあります

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大手ネット系企業でのサービス開発 (メンバー)(未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

当社が展開する70以上のサービスを統合するアプリを作る新規事業です。
これ一つでグループの様々なサービスが利用できるだけでなく、
社外のパートナー企業とも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。

グループ全体や社外パートナーの各サービスを結び
ユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。

当ポジションは、社内外のパートナーと新規サービスやコンテンツの企画・営業提案、開発、プロジェクトリードを行っていただきます。
事業戦略の立案、ビジネスモデル構築や提携交渉など、複数のステークホルダーにまたがる業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
●新規サービスやコンテンツの企画提案、並びにソリューション提案
●社内外のパートナーとの連携・交渉

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(未経験採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデータマーケティングツールを利用いただいている企業様への カスタマーサクセス (導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

【仕事内容】
◆カスタマーサクセス業務
・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案
・各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援
・操作方法のレクチャー
・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築
・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

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急成長中のヒューマンカンパニーでのキャリアコンサルタント(未経験・第二新卒歓迎!)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給25万円以上+インセンティブ(能力などを考慮して加給・優遇しています)
ポジション 担当者
仕事内容

●人材コンサルタント業務について
求職者やエンジニアと企業を結びつける橋渡し役を担います。
両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも感謝されるやりがいの大きな仕事です。

<仕事の流れ>
【1】人材派遣に関して、採用ニーズのある企業へアプローチ
【2】保持資格やスキルなど求める人材像や人数、期日などをヒアリング
【3】ヒアリング内容と、求職者・エンジニアの希望とをマッチングし、該当者に企業・仕事をご紹介
【4】エンジニアが興味を持ち、就業の意思が固まれば、勤務開始に向けた段階へ
面接はありませんが、派遣期間中にエンジニア・企業とも、就業に問題はないかなどのフォローが重要です。

【キャリアパス】
▼リサーチャー(先輩のサポートが必要なレベル)
▼コンサルタント(日々の業務を自己完結できるレベル)
▼シニアコンサルタント(難しい対応も任せられるレベル)
▼チーフコンサルタント(メンバーへのアドバイスができるレベル)
▼リーダー(メンバーを持つ管理職)
▼グループリーダー(リーダーを統括する管理職)
▼マネージャー(事業責任者候補)
▼ゼネラルマネージャー(事業責任者)
※入社1ヶ月でコンサルタント、2年目でゼネラルマネージャーになった社員も在籍。年齢・社歴に関係なく、成果次第で早期に昇格をさせていく方針
です。
※営業⇔人事など、異なる職種へのキャリアパスもあります。

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AIやIoTの時代でも社会から必要な人材になるべく、転身される未経験者多数!エンジニア職(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社の社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、
新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。

【やりがい】
●大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
●仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【未経験でも安心な理由】
未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、
受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度、
仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、
強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、
残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。
またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

【勤務地】
ご希望に応じて、沖縄県、高知県、徳島県を除く
全44都道府県からお選びいただけます。

【その他】
2018年度は、ご入社された5049名のうち、
3250名の方が未経験でご入社された方になります。
これは、
・人材業界最大級のグループに属していること、
・成長を続ける業界であること、
・未経験に優しい環境という3つのポイントがある
ため、未経験でもじっくり育てる余裕のある会社ということで、
多くの方々に認知されています。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,600万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【はじめに】 〜ビジネスの変革と創造を実現するプロフェッショナルファーム〜
外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦 略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向 けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客 はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピー ト率 8 割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評 価され、目に見える成果を上げることに定評があります。


【スカイライトの特長】 〜プロが活躍するマネジメントプラットフォーム〜
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を 社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促
すための評価制度や教育制度を実践しています。
また、ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは 3〜5 名です。全体のプロジェクト規模 は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、
圧倒的なスピードで成長することができます。


〜対企業の課題解決だけに止まらない幅広い事業を展開〜
顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべ き目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生ま
れています。

取り組みの例
 ・ 成功報酬型コンサルティング(成長企業に対する投資とコンサルティングをセットにした支援)
 ・ インキュベーション型シード投資(ビジネスプランコンテスト「起業チャレンジ」を通じた若手起業家の
発掘と起業資金の提供、継続的なアドバイスや支援)
 ・ 対話型 FAQ ソリューションサービス「STEP-Ansewer」の開発と販売・ 東京ヴェルディ 1969 との資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
 ・ インドにおける新規事業立ち上げ(子会社設立準備中)・ 日本とムスリムを繋ぐ web サイト「YouCoJapan.com」の立ち上げ・運営・ 『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版


<業務内容>

●顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

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