「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

未経験の転職求人

44

全44件 1-44件目を表示中
並び順:

1

未経験の転職求人一覧

新着 リーグテーブル上位に位置するM&AブティックでのFA業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・売却側、買収側助言業務
・再生型M&A助言業務
・企業価値算定
・デューデリジェンス等

新着 業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルタント(戦略/業務/IT) ※コンサル未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
コンサルタント
仕事内容
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

・クライアントのDX推進プロジェクト(特に戦略領域やオペレーション領域に関連するプロジェクト)に、中核メンバとして参画
※キャリア志向や適性を踏まえて、案件事例に記載しているようなプロジェクトに参画いただきます
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績あり

新着 業務・アナリティクス領域に強みを持つコンサルティング企業でのコンサルタント(IT(インフラ領域)) ※コンサル未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※年俸制のため、年俸額を12分割にて支給
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。

・クライアントのDX推進プロジェクト(特にテクノロジー領域のコンサルティングやソリューション導入に関連するプロジェクト)に、中核メンバとして参画
※キャリア志向や適性を踏まえて、案件事例に記載しているようなプロジェクトに参画いただきます
・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画

<想定キャリアパス>
入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客のDX戦略の策定など構想策定フェーズから、実現フェーズまで一貫して経験
※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績あり

新着 【12/22(木)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】12/ 6(火)19:30〜20:30
12/22(木)19:30〜20:30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

新着 【12/6(火)webキャリアセミナー】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
当社は、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率 8 割という高い顧客満足度を得ています。
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメントにより、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。
また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しており、投資とコンサルティングを組
み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、幅広い事業を展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、
直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】12/ 6(火)19:30〜20:30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

税務・会計コンサルティングファームでの国際化支援コンサルタント/未経験者【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜900万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<概要>
・海外進出支援サポート(Green Field, Joint Venture, M&A)
・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務
・海外子会社の不正防止に関わる業務
・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務
・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務
・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務

具体的には、すでにご依頼を受けたお仕事を進めていただきます。(企業への営業は基本なし)
現地の事務所(弁護士等)とやり取りをして、業務を進めていきます。
そのため英語力は必須となります。契約書の英訳、翻訳、会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になりますので、最低でもTOEIC900点以上の方を希望します。

AI関連技術コンサルティング会社でのクラウドエンジニア【クラウド未経験者歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。)
ポジション
担当者
仕事内容
製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど、主に大手事業会社のプライム案件にて、
CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件にお客様の立場で携わっていただきます。

【仕事内容】
※これまでのご経験やスキル、適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決定します。
クラウドエンジニアとして案件参画をして、お客様がご希望するサービスやシステムに対し最適なクラウドサービスを選定〜設計、クラウドサービスの活用支援をご担当いただきます。
●環境例
AWS / Azure / GCP...etc

【ポジションの魅力】
●クラウドエンジニアとしては当社で”2人目の採用”となるため、将来的な弊社の中核メンバーとして期待しております。
●ご志向に合わせてローコード開発支援、AI開発といった領域にスキル・知見を広げ、フルスタックエンジニアとして活躍の場を広げることができます。
●ITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
●大手企業との取引、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
●経験豊富なエンジニアがOJT専任担当として活躍支援に注力します。
●社内勉強会や自己啓発支援等、技術を磨ける環境がございます。

IT領域特化型のM&Aアドバイザリーファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:〜1200万円程度(賞与込み))※初回賞与は保証
ポジション
応相談
仕事内容
IT分野におけるM&Aディールを推進頂きます。
・案件ソーシング・営業
・経営課題ヒアリング
・提案資料作成、プレゼンテーション
・エグゼキューション
・クロージング
※ご経験により注力して頂く分野が変わります。

リーグテーブル上位に位置するM&Aブティックでの法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●法人営業(M&Aオリジネーション業務)

・同社とこれまでに取引のあった企業および過去に提案を行った企業等に対しての営業活動
・新規営業活動

外資系ESG評価機関でのData Relationship Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Data Relationship Manager
仕事内容
・Data expert on investment data points, processes, methodologies, calculations & different fund structures.
・Manage business relationships between fund companies. Visit providers & set up acquisition channels as well as act as a point of escalation when such channels are failing.
・Be an ambassador for Morningstar data & provide materials to assist retaining & obtaining business.
・Partner with sales, product & support teams on the prospect discovery process & lead generation and serve as the subject matter expert to address data inquiries.
・Collaborate with external and internal teams to align priorities based upon local business requirements.
・Conduct business analysis & manage projects focused on enhancing our database in order to meet changes in our industry and client’s needs.
・Bring back voice of client for data or process enhancement.
・Monitor competitor behavior, trends and services in order Morningstar are well placed to act on any opportunities that may arise.
・Monitor local asset management industry trends, regulatory movements, and transform them into implications to Morningstar data business.

外資系ESG評価機関でのClient Relations(Director)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director
仕事内容
●About the Role
The Client Relations Sales Team of Sustainalytics is looking for a Director or Associate Director to join their Tokyo based team supporting sales across Japan.
Candidates should be a proven financial services industry professional with a demonstrated track record of successfully leading sales teams that are positioned for growth. As Director you will use your deep subject matter expertise and network to sell our proven, highly rated ESG and Corporate Governance research services to new and existing business accounts. This is an exciting opportunity to collaborate across all areas of Sustainalytics and to work with the Client Relations team globally to craft strategy for and grow revenues associated with our research offerings. Your clear understanding of our clients and their business drivers will be the key to sales success.
We are looking for a dynamic team player with strong relationship skills. The Director/Associate Director is responsible for collaborating internally with Client Advisors and other Client Relations team specialists to form C-level client relationships, increasing revenue and profit within an assigned territory in Japan.

●Job Responsibilities
・Lead the Japanese sales team within Sustainalytics ESG Investor Solutions with overall accountability for developing and implementing a sales strategy that is able to quickly scale up and positions the team for success;
・Continuously encouraging members’ collaboration and fostering a strong team culture.
・Implement a business development strategy to grow and maintain robust sales pipeline;
・Create and manage business development & sales strategy for the Japanese market
・Develop and implement targeted sales campaign for Japan;
・Stay on top of market developments, identify and share product innovation opportunities;
・Represent the company at industry events, conferences, and networking groups;
・Build, maintain and extend professional networks.
・Collaborate with key stakeholders within Morningstar and Sustainalytics to meet the needs of both organizations
・Work with the Client Relations team to help strengthen our presence in various markets and ensure opportunities are managed efficiently and effectively including:
・Contributing to internal sales training and knowledge sharing
・Support proposals and sales presentations, as well as contribute to the development of marketing materials

外資系ESG評価機関でのSenior Finance Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Finance Manager
仕事内容
●The Role:
IAJ requires an enthusiastic, detail-driven and savvy Senior Finance
Manager to work as part of the finance team to support our financial
business operations and business needs. We’re looking for a problem solver,
someone to bring new ideas and a fresh perspective to our finance team’s
operations. We are looking for someone who isn’t afraid to get into the
weeds, bring positive change, and make meaningful contributions. Working
closely with the Asia Pacific Regional CFO, this role requires a candidate
that can manage both traditional aspects of financial accounting operations
as well as being a key representative of finance to help drive the business
forward.

●Job Responsibilities
To facilitate a controlled finance function locally and with our US
parent.
Perform key month and quarter end processes as part of the local finance
team.
Ensure accurate and informative monthly reporting on a timely basis.
To ensure all balance sheet accounts are reconciled timely.
To provide key support in the budgeting and forecasting cycle.
Assist with ad hoc projects both locally and offshore that impact the
finance function of the business.
Assist the Regional CFO, in building information that facilitates
commercially sound decisions for different audiences.
Work closely with local management (1:1) to provide the necessary
information to enable informed decisions.
Participate in cross functional teams in projects and initiatives to
enhance ways to drive revenues and mitigate/minimize costs.
Provide leadership in supporting local HR and Office Administration. Work
with Regional HR to support local HR functions.

大手証券会社マーケット部門での証券化商品に係る営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容
●証券化商品(RMBS、CLO等)に係る営業推進担当
●証券化商品の組成部門と営業部門とを橋渡しする「仲介役」として、下記のような業務に従事して頂きます
 ●組成部門からの証券化商品の調達・仕入(ソーシング)
 ●営業部門への証券化商品販売に係る営業支援(商品調達、営業同行等)

金融ソリューション企業での広報IR(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】
下記業務に加え、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進をお任せいたします。(具体的な業務アサインはこれまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。)当社を取り巻く外部環境を敏感に捉え経営陣にフィードバックいただくと共に、具体的な施策に落とし込み他部門を巻き込んで実行いただくことを期待しています。


【具体的には】
・外部環境およびグローバルトレンドの収集
・経営層や社内関係者へのフィードバック
・各種施策の戦略策定/企画立案・実行
・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(財務実績や事業戦略についての説明業務)
・当社経営方針(CSV経営)の社員理解浸透活動
・チームマネジマント

【特定職種出身の方歓迎】大手広告代理店での営業職(アカウントエグゼクティブ) ※第2新卒・未経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ(営業職)で複数ポジションを募集します。クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。

・新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
・現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、

などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。

<特定職種出身の方歓迎>
当社では、クライアントにより良い価値を提供するため、「注力カテゴリー」を策定しています。カテゴリー特有の課題理解の深さとそのソリューション実績に長けた独自の存在を目指すため、現在の知見も生かして頂くべく、今後注力していくカテゴリ―出身の方を歓迎致します。

保険カテゴリー:保険会社の方
金融カテゴリー:銀行、クレジットカード会社の方
ゲームアプリカテゴリー:ゲーム会社の方
IPマーケティングカテゴリー:IPマーケティング会社の方
SaaSカテゴリー:ソフトウェアサービス会社の方

【札幌】不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

<1>
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

<2>
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

<3>
販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

<4>
購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<5>
仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら
保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

専門領域に特化した人材紹介会社での医師コンサルタント(医療人材サービス経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●常勤医師コンサルタント(CA/RA両面営業)
転職を考えている求職者(医師)と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる仕事です。
・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。

●採用支援コンサルタント(法人営業/カスタマーサクセス)
医師採用を支援するSaaS型の新規サービスを導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献する仕事です。
・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援します。

●薬剤師コンサルタント(CA/RA両面営業)
転職を考えている求職者(薬剤師)と働き手を必要とする法人(医療機関・ドラッグストア等)をつなぐ架け橋となる仕事です。
・それぞれ異なる薬剤師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な職場の提案を行いベストマッチングを図ります。
・個人としての成果にとどまらず、チーム、組織の成果向上、サービス全体での価値向上のための積極的な協力、提案も期待しています。
※マネジメント志向の方には、ご活躍次第で入社半年〜1年後にチームマネージャーをお任せすることも可能です。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性が高く介在価値の大きいビジネスに携わることができます。
・医療の人・組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付きます。
・さらに未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・子育てや介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。(平均残業時間は25h程度)

大手広告代理店での営業職(アカウントエグゼクティブ) ※第2新卒・未経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ(営業職)で複数ポジションを募集します。
クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。
提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。

新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった人、
現在広告業界で頑張っているけど大きなクライアントにチャレンジしたい人、
英語力を活かしてマーケティングの仕事に就きたい方、
現在マーケティングに携わりながらより広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。

【大阪】不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

<1>
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

<2>
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

<3>
販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

<4>
購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<5>
仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら
保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

大手証券会社IBDでの営業アシスタント(資料作成等)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
営業担当者(バンカー)が顧客である上場会社向けに行うプレゼンテーション等の資料作成やデータ整備・分析等を担っていただきます。
金融業界出身者以外のメンバーも多数活躍中のチームです。
顧客企業の企業価値向上等につながる資金調達、IPO、M&A等を行う投資銀行業界の中でプロフェッショナルであるバンカーと連携して取り組んでいただくことで、資料作成やデータ分析等のスキルやセクターナレッジなどの専門性も高めて頂けるポジションです。

●Responsibilities
・バンカーと連携して行う顧客向けの資料作成等の業務を担当
・顧客向け資料作成のサポート(PowerPoint、Excel、Word等を使用)
・企業情報や業界情報などのデータ整備・分析等(各種公表資料、金融系情報ベンダーを活用したデータの取得・加工・分析)
・個別企業、業界、マーケット等に関する資料作成(主にPowerPointを活用したプレゼンテーション資料の作成)
・その他、簡単な事務、社内向け資料作成、電話対応等

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(未経験採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 364万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のデータマーケティングツールを利用いただいている企業様への カスタマーサクセス (導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

【仕事内容】
◆カスタマーサクセス業務
・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案
・各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援
・操作方法のレクチャー
・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築
・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

<1>
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、
不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

<2>
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、
役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

<3>
販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、
承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

<4>
購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<5>
仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら
保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

銀行代理業での住宅ローン営業【未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
不動産会社/ハウスメーカーなどを訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓いただきます。

・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、当社およびグループのあらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

銀行代理業での住宅ローン内勤営業【未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の窓口対応として、住宅ローンに関する内勤業務をご担当いただき、契約までの一連業務を対応いただきます。
・住宅ローン相談客への商品説明
・申込手続きに関する一連の業務(相談 シュミレーション、必要書類案内等)
・住宅ローン申込内容の審査、契約に関する一連の業務(書類チェック、 申込内容のデータ入力、契約書作成等) ・住宅ローンの申込に関する各金融機関とのやり取り
・ご融資実行に係る、ご契約面談の対応

最後の重要な工程のため、誠実で正確な対応力が重要となりますが、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある業務です。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、グループ及び当社のあらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

【東京・大阪・福岡】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(資産管理型営業) ※業界未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供する業務を担当いただきます。

・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。

・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。

・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

●魅力
(1)業界屈指の多種多様な金融商品の知識・取扱い経験が身に付きます。
→証券、投資信託、債券など、お客さまの資産状況や世代などに応じた提案が可能です。

(2)急成長している当社で、会社と共に成長できます。
→幅広い金融商品に触れることができるのはもちろん、社員のスキルアップ、時代に求められるサービスを提供し続けることで、今後も成長を続けていきます。

(3)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もない組織だからこそ、若くして活躍する社員が多いのが特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。

共同保有プラットフォームサービス運営企業でのアートセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アートセールスマネージャー
仕事内容
●業務内容
・経営陣と同じ目線で事業戦略立案、並びに各チームメンバーへの業務指示
・アート作品仕入れの計画立案
・プライベートディールにおける計画立案(仕入れ、営業戦略)
・部門のKPI設計と進捗管理
・ピープルマネジメント


●チームとしては下記業務を実施、一部プレイヤーとしてもお任せします。
【概要】
・仕入れ計画に基づいた営業活動(美術館、ギャラリー、コレクター)

【詳細】
・既存の国内、海外ギャラリーとの連絡、交渉
・新規の取引ギャラリー開拓、既存ギャラリーとのコネクション強化
・プライベートディール事業の営業活動

【仙台】国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜(前職を考慮の上決定します)
ポジション
アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。
幅広い経営課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。
東北支社では、企業向けのコンサルティングサービスのほか、投資事業、地域産業振興の取り組み等、東北と共に成長していくための事業を進めています。近年は、自治体の産業創出支援にも力を入れ、地域経済のエコシステム形成等にも積極的に関わっています。また、本社や海外パートナーとも連携し、東北に限定することなく、国内外のネットワークを活用したプロジェクトも行っています。
仕事内容は多岐にわたりますが、その分幅広い業務知識や経験を身に付けることができるのが特徴です。

大手証券会社IBDでのM&Aアドバイザリー業務(ポテンシャル〜若手経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●M&Aアドバイザリー業務:M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
●主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行(エグゼキューション)に関するアドバイス。
●M&A取引全般(買収、売却、組織再編等)の顧客に対する提案(オリジネーション)。
●取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます。

●シニアバンカー、ジュニアバンカーの案件執行や提案のサポート。
●アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等を担当。

日系HRパッケージTOP企業でのSI開発エンジニア(ERP導入/リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:500万円〜770万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・大手企業向けHRパッケージソフト(自社製品)の導入プロジェクトにおける周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。 
※業務範囲:要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程を担当。顧客とのコミュニケーション機会が多いです。
※初めは得意領域にてリーダーシップを発揮していただき、全工程キャッチアップ後にグループのマネジメントを担っていただきます。
・将来的なキャリアパスの例として、フルスタックエンジニアとしてのプロの道、HR領域の業務知識と技術の両方に強いプロジェクトコンサルタントへの挑戦という選択肢などが考えられます。

【仕事の魅力】
・国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトの導入時SI開発に携われます。
・自社サービスをもって主体となって、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できます。
・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、社会で価値発揮している企業様のご支援ができます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し開発導入まで行うフルスタックエンジニアとして成長していただきます。
・導入プロセスや開+C17発プロセスに課題があれば自身の企画で改善をすることができます。
・フレキシブルに働き方の調整ができます(正式な就業規則としてテレワーク制度を導入済み、現在当グループ半分以上が活用中)
※お客様の環境上の作業が必要な時は社内のセキュアな環境で行います。

【利用するツール】
任意のIDE(標準はEclipseとVisual Studio Code), Subversion, Trac, Jenkins

【開発環境/言語】
Java / Javascript(React) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(EC2, RDS, S3など)

大手証券会社におけるECM業務【アナリスト、アソシエイト】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案(オリジネーション)、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

【東京】日系HRパッケージTOP企業での人事系ITコンサルタント<メンバー〜リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:(メンバー)450万円〜600万円、(リーダー候補)600万円〜770万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション
メンバークラス〜リーダー候補
仕事内容
自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。

●具体的には以下
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し,
プロダクトに反映させる活動も担います。

●お客様へのコンタクト手段
自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。

●入社後のフォロー体制
1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

●やりがい
・圧倒的な機能を誇る自社プロダクトを軸とし、担当するお客様の人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。
・新会社を一緒に創り上げていくというフェーズで、非常にモチベーション高く取り組んでいる組織へのジョインとなります。

【東京】日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクトコンサルタント_COMPANY経験者(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜770万円(賞与年2回)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●業務内容
自社製品である人事向けパッケージソフトの導入を決めたお客様に対し、
導入プロジェクト成功に向けた、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務を行っていただきます。

具体的には以下のとおり
(1)プランニング
・品質やコスト、納期を意識した、プロジェクトの全体設計
・パッケージソフト導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案
(2)推進
・顧客業務内容をヒアリングし、導入するシステムの機能や設計要件にマッピングするコンサルティング
・検証計画の立案および顧客への提案
・導入するシステムへのデータ移行計画の立案および、移行作業における課題解決の支援
・業務運用設計の支援
・プロジェクト実行における課題管理および解決策のコンサルティング
・プロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

●入社後のフォロー体制
入社後は、これまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインします。
自社パッケージソフトなので、周りのどの社員も同様の製品、業務知識を持っており、
誰に質問してもアドバイスをもらえる環境です。

●プロジェクトについて
・担当する案件数:一人前の社員になると、並行して5〜6件程度担当いただきます。
・案件の期間:1案件で平均12〜14か月程度
・繁忙期:4月(一番受注が集中する時期)
プロジェクトの開始数か月は忙しくなる傾向がございます。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおける3Dエンジニア ※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
大手製造業のお客様向けに培ってきた3Dデータ活用の技術を使い、商材開拓・サービス展開をしている部門のお仕事です。
高性能3Dスキャナを活用した3Dデータ作成や3DCADを含むデータ加工、さらにはxR領域での知識を一緒に身に着け、新しい商材やサービスを提供する仲間を募集しています。

◆業務内容
3Dデータに関連する商材・サービスの提案・導入・技術サポート、
新しい商材・サービスの企画、販促活動
*経験・適正に応じてアサインさせていただきます。

◆身につく技術
3Dデータ作成・加工の技術
高性能3Dスキャナの活用技術
3DCADを含む大手製造で活用されるソフトウェアのスキル

【名古屋】大手コンサルティング会社での財務アドバイザリーコンサルタント ※未経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円程度 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション
コンサルタント 、アソシエイト
仕事内容
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。グループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇具体的には
下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます
 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
 (4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般


【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 M&Aアドバイザリー
・中堅製造業 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・大手物流業 M&A戦略立案
・中堅建設業 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

外国為替証拠金取引証券会社での内部監査部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.内部統制(J-SOX対応)評価資料 分類、整理、確認、管理
2.内部監査資料 分類、整理、確認、管理

実績豊富な日系投資ファンドの投資担当(アナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●若手投資担当者として、上席指示のもと投資業務全般に係る一連の業務に従事。

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉、投資実行
●投資先企業の経営支援

プラットフォーム企業でのコンサルタント(新規サービス立ち上げメンバー)※未経験歓迎(企業のパートナーとして課題解決を支援!)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:405万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2021年1月にローンチされた新サービスの立ち上げメンバーとして、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をする仕事です。

数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるポジションです。


【身につくスキル】
●高い提案力
箱売りではない究極の無形商材のため、顧客に深く入り込み、課題から新たな課題をみつけ解決の提案をしていきます。
顧客の意思決定者が経営層となるケースも多いです。

●幅広い顧客の対応経験
ベンチャーから大手、プロジェクトテーマも業務改善から新規事業まで、対応できない課題はほぼないため、幅広い業界知識が身につきます。

●未整備の環境からのサービス開発スキル
立ち上がったばかりのサービスのため、規程やシステムなど未整備のことがたくさんあります。
プロジェクトマネージャー、営業だけではなく、マーケティングや開発部隊と連携して環境整備など、サービスの土台を作るための幅広い経験ができます。

【組織について】
2021年3月に発足しており現在4名のまだ小さいチームですが拡大を予定しており、立ち上げフェーズの中核としてプロジェクトマネジメントだけではなく、営業やマーケ、企画などの多くの業務に携わるチャンスがあります。

大手銀行でのM&Aコンサルタント(M&A業務未経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
 
<具体的業務>
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定・考案   等
※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

<本ポジションの特徴>
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。                             
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

<今後のキャリアパス>
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので、M&A業務を一からしっかりと学び、実績を積みながら専門性を高めたい方にはおススメです。

外国為替証拠金取引の証券会社でのWEBマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
当社のメイン事業であるFXサービスにおける、会員数・取引高増加に向けたマーケティング業務全般をお任せいたします。
※ご経験に応じてマネージャー採用もしくはメンバー採用とさせていただきます。

【業務詳細】●広告(オンライン/オフライン両方)の出稿、分析、最適化
●アフィリエイトやリスティング/SNS広告等、オンライン広告の出稿管理
●交通広告やTV広告等、オフライン広告の出稿管理(オンライン広告がメインです。オフライン広告は出稿しな
い年もあります。)
●キャンペーンの企画や運営 ・SNS(主にYoutube、Twitter、LINE)の運用
●HPの管理・SEO施策・PR・その他付随業務

外国為替証拠金取引証券会社でのカバーディーラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜※経験・能力を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
主力商品のオンラインシステムに発注される投資家からの大量の注文を、最先端のシステムで管理し、取引先金融機関へのカバー業務を行い収益化させるお仕事です。

・注文されるポジションの適切なリスクコントロールをお任せします。
・取引にかかわる調査/分析をお任せします。
・新たなデリバティブ商品の開発に関わっていただくことも可能です。
(直近ではシステムトレードによるテキストマイニングAIストラテジーの立案、リピート注文ストラテジーの立案等を行いました)

国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,600万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション
アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
【はじめに】 〜ビジネスの変革と創造を実現するプロフェッショナルファーム〜
外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦 略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向 けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客 はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピー ト率 8 割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評 価され、目に見える成果を上げることに定評があります。


【スカイライトの特長】 〜プロが活躍するマネジメントプラットフォーム〜
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を 社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促
すための評価制度や教育制度を実践しています。
また、ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは 3〜5 名です。全体のプロジェクト規模 は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、
圧倒的なスピードで成長することができます。


〜対企業の課題解決だけに止まらない幅広い事業を展開〜
顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべ き目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生ま
れています。

取り組みの例
 ・ 成功報酬型コンサルティング(成長企業に対する投資とコンサルティングをセットにした支援)
 ・ インキュベーション型シード投資(ビジネスプランコンテスト「起業チャレンジ」を通じた若手起業家の
発掘と起業資金の提供、継続的なアドバイスや支援)
 ・ 対話型 FAQ ソリューションサービス「STEP-Ansewer」の開発と販売・ 東京ヴェルディ 1969 との資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
 ・ インドにおける新規事業立ち上げ(子会社設立準備中)・ 日本とムスリムを繋ぐ web サイト「YouCoJapan.com」の立ち上げ・運営・ 『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版


<業務内容>

●顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

外国為替証拠金取引証券会社でのサイバーセキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
社内SEとして、サイバーセキュリティ管理にかかる業務全般、下記をお任せ致します。

【具体的にお任せする業務】
・セキュリティーリスク分析、対策立案、実行
・セキュリティ監査やアセスメントおよびインシデント対応

【背景】
当局よりサイバーセキュリティ管理態勢の強化が求められている中、当社として管理およびモニタリング業務の拡充が必要となっております。金融機関に求められる管理・モニタンリングを実現するには専任体制が必要と考えており、今回、新規採用を行うものです。

【キャリアパス】
まだ新しい組織であり、明確なキャリアパスはないが、半期毎の人事考課、本人の適性・意向を以て相談していく想定。

大手不動産グループ企業でのマンション管理組合運営スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。

【具体的には】
●管理組合の運営サポート
●総会・理事会の企画・実行・資料作成
●共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1〜3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

大手不動産グループ企業での技術スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収420万円〜580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理
 マンションの内外部に不具合が生じた際、
 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。
 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など
 工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。

◎新築のマンション竣工時の立ち会い〜改善のご提案
 当社が開発する新築マンションの竣工に立ち会い、
 これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。

フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、
修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督してください。

お客様に信頼、感謝されるやりがい

私たちのやりがいは、何といってもお客様から頂ける信頼と感謝。
「マンション管理のプロ」としての責任は重いものですが、その分、
無事に修繕工事が完了し、管理組合のお客様からの「ありがとう」が頂ける瞬間の喜びはひとしおです。
全44件 1-44件目を表示中

1