上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での全社横断PM・PMO Leadの求人

主な業務内容
全社横断プロジェクトマネジメント
- 技術戦略や開発組織変革に関わる重要プロジェクトのPMO（企画・設計・推進・リスク管理）
- 複数部署・複数プロダクトに跨るプロジェクトの横断管理
- プロジェクトマネジメント手法の標準化と浸透
- ステークホルダーとの合意形成、ファシリテーション
プロジェクトガバナンス・モニタリング
- 全社横断プロジェクトの状況可視化（進捗/課題/リスク）
- プロジェクトレビュー・振り返りの実施とナレッジ化
- PMO視点での各種指標やモニタリング仕組みづくり

ポジションの魅力
【1】全社横断で開発組織の変革をリード
事業・プロダクトの急成長に伴い、開発組織を最適化する必要があります。
このポジションでは、CTO直下で、全社的な開発標準化やプロジェクト運営の仕組み作りに深く関与し、組織の根本的な変革を推進するチャレンジが待っています。
【2】技術と事業の架け橋として活躍
技術的な理解を前提に、事業成長を加速させるプロジェクト推進役として活躍できます。
技術者としてではなく、事業を牽引する視点でプロジェクトの枠組みや進行をリードする方に最適です。
【3】再現性のある仕組み作りに挑戦
これまで「個の力」に依存していた部分を、組織全体で再現可能な形に落とし込む役割です。
開発標準の整備や生産性の可視化、プロジェクト推進の型化をゼロから形にすることができるのは大きな魅力です。
【4】変革期ならではの高い難易度の課題を解決
組織の成長とともに訪れる難易度の高い課題を解決するポジションです。
急速に変化する環境の中で、複雑な課題に取り組みながら、組織の未来を形作る重要な役割を担うことができます。

求めるスキル・経験
- 事業会社やSIerなどにおける、複数チーム・部門横断のプロジェクトマネジメントまたはPMO実務経験5年以上
- PM/PMO組織をリードした経験 もしくは PM/PMO組織を立ち上げた経験
- 開発・ビジネス・経営など多様なステークホルダーと調整・合意形成を行いながら、プロジェクトを推進した経験
- 組織やプロジェクトの課題を発見し、構造化・整理しながら、仕組みやルールとして改善・実装してきた経験
- ソフトウェア開発やエンジニアリングプロセスへの理解・関心
- ビジネスレベルの英語力
- グローバル組織・チームでの実務経験

あると望ましいスキル・経験
- 技術戦略や開発組織変革の経験
- Webサービス/プロダクト開発のバックグラウンド
- プロジェクトマネジメントのフレームワーク（PMBOK, Agile, Scrumなど）への知見