6/14（土）人材紹介・転職エージェント事業会社での1day選考・HR Account Manager(キャリアアドバイザー職)の求人

【1DAY選考会】
HR Account Manager にて1day選考会を実施いたします。
下記詳細になりますので、ご確認の上ご応募をお待ちしております！

【詳細】
・実施日：6/14(土)10:00〜14:00
・応募締め切り：6/13(金)午前12:00まで
・実施方法：弊社オフィスにてオフラインにて実施
L当日はオフィス入口に弊社メンバーが待機しておりますのでそのまま会場へご案内いたします。

【注意事項】
・実施日については参加者数や採用状況に応じて開催見送りとなる場合もございます。
・当日の時間については想定のものとなり当日の状況に応じて変更になる可能性がございます。

【当日の流れ】
・受付開始：9:40〜10:00
・会社説明：10:05〜10:25
・オフィスツアー：10:30〜10:45
・一次面接：11:00〜12:00
・最終面接：12:30〜14:30

【募集ポジション詳細】
●HR Account Manager (キャリアアドバイザー)
両面型の人材紹介エージェントとして、企業と求職者の双方に深く伴走し、それぞれの未来に最適なご縁をつなぐことをミッションとしています。
HR Account Managerは、企業の採用課題を本質から捉え、組織の成長に向けた人材戦略を提案するとともに、求職者一人ひとりと本音で向き合い、キャリアの可能性を共に描いていく役割を担うことができます。

具体的な業務としては、キャリアカウンセリング、企業提案、面接対策、選考フォロー、意思決定のサポートまで一貫して対応します。また、エージェント（AGT）連携、選考管理、オファー調整・提示なども担い、長期的に信頼関係を築くことを重視しています。

企業と候補者の双方に寄り添いながら、単なるマッチングに留まらない価値提供を追求し、覚悟と誠実さをもってご縁を紡いでいくことが求められます。これまでスタートアップ企業を中心に支援してきた実績をもとに、今後は企業規模や業種・地域を問わず、支援領域の拡大にも挑戦しています。


＜得られる経験・知識＞
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル

＜キャリアパス＞
・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者）
・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）
・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）
・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ

必須スキル
・営業経験（法人/個人問わず、1年以上）
・1年未満での退職経歴がない方※倒産での転職は適宜考慮
・知的好奇心があり「学び続ける」ことをポジティブに捉えられる方

歓迎スキル
・MARCH以上の大学出身者の方
・法人営業経験(3年以上)
・継続的な目標達成実績がある方
・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績がある方
・目標達成に対する強いコミットメントと自己駆動力のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

求める人物像
・顧客や課題に“深く入り込む”姿勢に共感いただける方
・何か一つのことに夢中になった経験のある方（部活など）
・スタートアップ環境への関心がある方
・誰かの人生を動かす支援に、責任と情熱を持って向き合える方
・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方