多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での本社人事の求人
求人ID:1417501
更新日:2025/06/10
転職求人情報
職種
本社人事
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜650万円
仕事内容
入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。
▼採用業務(中途メイン、一部新卒)
・採用戦略立案(母集団形成 選考プロセス設計)
・エージェントマネジメント/媒体選定・運用
・面接対応/選考進捗管理
・候補者フォロー/入社後オンボーディング支援
▼育成・制度企画
・階層別・職種別研修の企画・運営
・教育体系の設計/評価・制度まわりの改善提案
・子会社との連携による人材育成方針の策定
▼組織戦略・経営人事領域(リーダー候補として関与)
・各子会社代表との組織課題ヒアリング/打ち手検討
・グループ全体の育成指針/評価制度の再設計
・新たな人事施策・仕組みの立案・実行
▼採用業務(中途メイン、一部新卒)
・採用戦略立案(母集団形成 選考プロセス設計)
・エージェントマネジメント/媒体選定・運用
・面接対応/選考進捗管理
・候補者フォロー/入社後オンボーディング支援
▼育成・制度企画
・階層別・職種別研修の企画・運営
・教育体系の設計/評価・制度まわりの改善提案
・子会社との連携による人材育成方針の策定
▼組織戦略・経営人事領域(リーダー候補として関与)
・各子会社代表との組織課題ヒアリング/打ち手検討
・グループ全体の育成指針/評価制度の再設計
・新たな人事施策・仕組みの立案・実行
必要スキル
【必須スキル】
・企業人事としての中途採用実務経験(3年程度)
・複数職種・複数チャネルでの採用設計/実行経験
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
【歓迎スキル】
・人材育成/教育/オンボーディング施策の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩育成の経験
・組織開発や制度設計への関与経験
【求める人物像】
・採用業務に閉じず、もっと広く人・組織づくりに関わりたい方
・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい方
・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方
・企業人事としての中途採用実務経験(3年程度)
・複数職種・複数チャネルでの採用設計/実行経験
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
【歓迎スキル】
・人材育成/教育/オンボーディング施策の実務経験
・チームマネジメントまたは後輩育成の経験
・組織開発や制度設計への関与経験
【求める人物像】
・採用業務に閉じず、もっと広く人・組織づくりに関わりたい方
・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい方
・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業会社
企業概要
通販、エンタメ、金融、ヘルスケア、ライフサポート事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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