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キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での採用メンバーの求人
求人ID:1417714
更新日:2025/06/12
転職求人情報
職種
採用メンバー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
450万円〜750万円
仕事内容
仕事内容
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画〜実行までをお任せします。
〇中途採用業務
-キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
-採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
-各部門採用ニーズのヒアリングと調整
-エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
-採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
-面接対応、面接官トレーニング
-内定者フォロー施策の企画、実行
〇派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画〜実行までをお任せします。
〇中途採用業務
-キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
-採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
-各部門採用ニーズのヒアリングと調整
-エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
-採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
-面接対応、面接官トレーニング
-内定者フォロー施策の企画、実行
〇派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）
必要スキル
応募資格 - 経験・スキル(MUST)
・中途採用または新卒採用のご経験（2年程度以上）
※PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須
応募資格 - 経験・スキル(WANT)
・エンジニア採用のご経験
求める人物像
社内関係部署との連携が多数発生するためにコミュニケーションスキルを求めます。
社内からの問い合わせ対応等も気持ちよく対応いただける方。
多くの人事、労務関連データを扱いますので機密を守れる方、効率的な事務処理が可能な方。
管理部門スタッフとして事業成長のサポートを主体的に担ってもらえる方。
・中途採用または新卒採用のご経験（2年程度以上）
※PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須
応募資格 - 経験・スキル(WANT)
・エンジニア採用のご経験
求める人物像
社内関係部署との連携が多数発生するためにコミュニケーションスキルを求めます。
社内からの問い合わせ対応等も気持ちよく対応いただける方。
多くの人事、労務関連データを扱いますので機密を守れる方、効率的な事務処理が可能な方。
管理部門スタッフとして事業成長のサポートを主体的に担ってもらえる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
キャッシュレス決済インフラ提供事業会社
企業概要
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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※応募後のやり取りは、企業と直接行っていただきます
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