日系生命保険会社グループでの人事企画(メンバークラス)の求人
求人ID:1418119
更新日:2025/06/17
転職求人情報
職種
人事企画(メンバークラス)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
・人事企画・運用
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
・就業規則/規程の改定
法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理
出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他
◆キャリアイメージ
・人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
・ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等
・人事企画・運用
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
・就業規則/規程の改定
法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理
出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他
◆キャリアイメージ
・人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
・ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等
必要スキル
【必須※以下全て必須】
・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の運用の経験3年以上
・給与計算の実務経験
・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可】
・人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
・会議コーディネート、ファシリテートの経験
・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の運用の経験3年以上
・給与計算の実務経験
・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可】
・人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
・会議コーディネート、ファシリテートの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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