『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルタント職(マネージャー)の求人

【役割と責任】
プロジェクト全体の責任者として、計画策定からデリバリーの完遂までを統括し、チームを成功に導きます。プロジェクトの品質、予算、納期に責任を持つと同時に、クライアントの部長クラスと緊密に連携し、信頼関係を構築します。また、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することも重要なミッションです。

【主な業務内容】
◆プロジェクト全体の計画策定と予実管理（スコープ、予算、スケジュール、品質）
◆クライアント（部長クラス）とのリレーション構築、および各種折衝・調整
◆プロジェクトチームのマネジメント（タスク管理、メンバー育成、評価）
◆最終成果物の品質管理、およびレビュー
◆新規および追加案件における提案活動の主導

【この仕事で得られる経験・成長】
◆大規模・複雑なDXプロジェクトを自ら計画し、完遂に導く高度なプロジェクトマネジメント能力
◆多様な専門性を持つチームを率い、成果を最大化させるリーダーシップと人材育成スキル
◆ライアントのビジネスに深く踏み込み、経営層から信頼されるパートナーとしてビジネスを動かす経験
◆プロジェクトの成功を通じて、インフラ産業といった社会基盤の変革に直接的に貢献できる実感

【必須要件】
・コンサルティングファーム/大手SIer等でのプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上）。
・数千万円 億円規模のIT/DXプロジェクトを、PMとして計画から完遂までリードした実績。
・AI、DX、クラウド等の複数技術領域にわたる深い知見と、それらを組み合わせた複合的なソリューションの提案・設計経験。
・クライアントの役員・部長クラスへの提案経験、および高度なネゴシエーションを通じて信頼関係を構築できる折衝力。
・5名以上のチームマネジメント経験と、メンバーの育成・評価に関する実績。

【歓迎要件】
・AI/DXをテーマとしたコンサルティングにおける、大規模案件の受注・推進実績。
・インフラ産業における広範なネットワークと、業界の課題解決に繋がる具体的なソリューション提案実績。
・クライアントの事業戦略や中期経営計画レベルの策定に関与した経験。
・アライアンス戦略の立案・実行など、社外パートナーとの協業をリードした経験。

【求める人物像】
◎事業を創造するビジネスリーダー: 目の前のプロジェクトだけでなく、クライアントの事業全体を見渡し、DXを軸に新たなビジネス機会を創出し、事業成長を牽引していく強い意志を持つ方。
◎チームの相乗効果（シナジー）を最大化するリーダー:メンバー一人ひとりの強みと専門性を見抜き、最適に組み合わせることで、個人の能力の総和を大きく超えるチームとしての成果を創出できる方。
◎逆境を突破する推進者: 複雑なステークホルダー間の利害調整や、予期せぬトラブルといった困難な状況においても、冷静かつ戦略的に状況を打開し、プロジェクトを必ず成功に導くという強いコミットメントを持つ方。
◎価値を問い続ける探求者：「本当にそれが顧客のためになるのか」を常に自問し、最新の技術動向や社会情勢を踏まえ、既存のやり方にとらわれず、本質的な顧客価値を追求し続けられる方。