『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルティング職（パートナー）の求人

【役割と責任】
経営層の一員として、クライアント企業の経営トップ（CxO）と対峙し、事業の根幹に関わる経営課題の解決をリードします。自ら新たなコンサルティング案件を創出し、複数プロジェクトを統括すると共に、業界のソートリーダーとして企業のブランド価値向上に貢献します。企業全体の事業戦略や人材育成にも責任を持つ、最上位のポジションです。

【主な業務内容】
◆クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件の創出
◆複数プロジェクトの統括管理（品質、収益責任）
◆クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ソートリーダーシップの発揮（講演、執筆活動など）による企業のブランド価値向上
◆企業経営への参画（事業戦略、人材戦略、サービス開発など）

【この仕事で得られる経験・成長】
◆ゼロからビジネスを創造し、事業を成長させるアントレプレナーシップ（起業家精神）
◆クライアント企業の経営者と対等な立場で事業の未来を議論し、意思決定に影響を与える経験
◆業界の第一人者として、社会や市場全体に影響を及ぼすソートリーダーとしての経験
◆ITコンサルティングファームの経営に直接関与し、組織を創り上げていく経験

【必須要件】
・コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー以上の経験（目安：10年以上）。
・企業の経営層（CxO）に対する、AI/DXを起点とした事業変革・新規事業創出のコンサルティング実績。
・年間数億円以上のビジネス（売上）を自ら創出し、統括した実績。
・担当領域における事業戦略の策定・実行をリードし、組織の成長を牽引した経験。
・企業のトップと対等に渡り合い、高難易度のビジネス交渉をまとめ上げる卓越したリレーション構築力と交渉力。
・次世代のマネージャーやパートナー候補を育成した実績。

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのパートナー/プリンシパル経験。
・事業会社の役員や事業部長として、DXや新規事業をリードした経験。
・業界団体での要職、学会での発表、メディアでの講演・執筆など、ソートリーダーとしての外部発信実績。
・グローバルレベルでの大規模プロジェクトや事業展開を主導した経験。

求める人物像】
◎未来を構想し、社会を動かす変革者： 一企業の課題解決に留まらず、インフラ産業、ひいては社会全体の未来を構想し、その変革を実現するためのシステムをデザイン・構築できるビジョナリー。
◎市場を創造するアントレプレナー：既存の市場や常識にとらわれず、新たな価値の地平を切り拓き、ファームの未来を創るビジネスをゼロから生み出す起業家精神を持つ方。
◎人を惹きつけ、導くインフルエンサー：卓越した知見と人間的魅力で、クライアント、パートナー、社内メンバーといったあらゆるステークホルダーを巻き込み、大きなビジョンに向かって動かす求心力を持つ方。
◎組織の模範となり、理念を浸透させる方：企業が掲げる高い倫理観やプロフェッショナリズムを自らの行動で示し、その姿勢を通じて組織全体の文化を醸成・牽引できる方。