外資系不動産会社における経営戦略室・戦略担当の求人

●事業成長の実現：他企業との戦略的な連携（M&A含む）や、投資先子
会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる
重要プロジェクトを推進する。
●経営計画の策定・取りまとめ業務：経営計画の策定を取りまとめ、部門がボ
トムアップで作成する経営計画についてグループ全体の観点、マクロ的な観点か
らレビューするとともに、最終的にトップ・マネジメントによる承認を得る。
●組織・権限の見直し：組織・権限全体を把握しつつ、外部環境の変化等に
合わせ最適な形への見直しを提案し、実行する。
●各種KPI策定、管理業務：グローバルチームや各部門とも連携し、日本ビジ
ネス全体の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を
行う。

＜入社後の業務＞
経験等に応じて業務をお任せします。
入社直後：OJT担当の下で、上記業務の知識を身に着けて頂きます。
その後の仕事：その後チームメンバーと共に、上記業務をサポートして頂きます。

＜キャリア＞
国内外の様々な部署と関わることとなる為、グループ全体への理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マ
ネジメントに近い位置で、当社のビジネスを俯瞰できる視点を得る。海外のメンバーとのやり取りも多く、
グローバルなビジネス環境での経験が蓄積できる。

＜必須＞
以下のいずれかに該当する方；
- 戦略コンサル、証券会社等の金融機関、不動産ファンド、PEファンド等での経験をお持ちの方
- 総合商社や不動産会社等の事業会社にて、投資や経営企画領域の業務経験をお持ちの方
- ファイナンスや投資に関する業務経験・スキルをお持ちの方
論理的な思考力・分析力
基本的な英語力（少なくともメール等の読み書きはできるレベル）

＜歓迎＞
不動産ファンドなど、ファンド・マネジメントビジネスについての知識、理解
英語力（verbalでのコミュニケーション力

＜求める人物像＞
・事業会社にて経営企画や財務、事業投資などに携わったご経験をお持ちの方も、当ポジションでご
活躍いただける可能性があります。業界横断的な視点と実行力をお持ちの若手層のご応募も歓迎し
ます。
・不動産ビジネス、ファンド・マネジメントビジネスへの興味をお持ちの方
・チームプレイヤーで、且つ、自ら能動的に周りと連携し業務を遂行できる方
・自分のチームや海外のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方
・事業の成長や変化に対応できるスピード感、柔軟性を有する方
・正確さを心掛け、細部に注意を払える方