大手アウトドアアパレルメーカーでの材料開発担当の求人

具体的には下記の業務を行って頂きます。

《開発業務》比率40%
・素材開発方針の決定（事業部と方針検討、年2回）
・新規素材開発の推進（サプライヤーの選定、定期打合せ）
・新規素材開発の管理（試験データ、スケジュール、コスト交渉など）
・継続素材改良（改良点の抽出と修正検討）
・サンプル反の手配（発注、納期確認）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

《帳票管理》比率30%
・商品構成表の情報入力(素材品番、価格、組成等)
・素材規格書管理（サプライヤーより回収、社内共有）
・試験データ管理（回収と数値管理）＊物性値・堅牢度・機能性・安全性
・制限物質管理
・トレーサビリティ管理

《生機関連業務》比率20%
・生機計算、発注、納期確認
・生機在庫管理

《外部との業務連携》比率10%
・社内関連部門との業務ミーティングの実施
・社外取引先との業務連携

※出張：年6〜10回程度
　　　　（国内）北陸、関西方面
　　　　（海外）アメリカ、ヨーロッパ、中国、東南アジア等の海外素材展訪問の可能性有り

※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。

▼必須スキル
・アパレル、ハードグッズの材料の基礎知識をお持ちの方
・企画〜生産〜納品までのフローについての知識をお持ちの方
・社内外の関係者との交渉力をお持ちの方
・周囲の人に配慮し業務を行うことができる方
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）をお持ちの方

▼歓迎スキル
・海外勤務または海外とのビジネス経験がある方
・海外長期滞在経験、英語コミュニケーションスキルのある方
・スポーツメーカー勤務経験のある方

▼求める人物像・マインド
・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
・自身の仕事に責任感を持って遂行できる方
・他者を思いやることができ、心身ともに健康な方。
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方
・課題や問題など何事に対しても、労を惜しまずに柔軟に対応することができる方