製品開発/研究開発(化学)の求人一覧

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大手リース会社でのベンチャー投資キャピタリスト【メーカーでの開発/研究経験者】

2021/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・当社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、国内外のベンチャー企業に投資を行い、投資先ベンチャーが成長することでキャピタルゲインを得ることを目的とした業務です。
・具体的には、投資先企業の発掘 → 投資判断 → 投資実行 → 投資後の成長支援、の一連のプロセスを遂行して頂きます。
・特に、今回募集では、ベンチャー投資「未経験」の方を対象に、数年の業務を通じてプロのキャピタリストへ至る経験を積んで頂きます。
・将来的には、投資ポートフォリオのマネージメント、戦略立案まで担っていただけることを期待しています。

【当部の概要】
・ベンチャーファンド部は、当社が金融事業を拡大するための、成長ドライバーの役割を担う部門となっています。
・これまで、当部ではテクノロジーを特徴とする国内外のベンチャー企業への投資事業を推進しており、50社以上のベンチャー企業への投資実績があります。
・我々は、ベンチャー企業の技術力に重きをおいた投資を特徴としており、グローバルNo.1の技術を有するベンチャー企業を発掘し、そのビジネスの成長性を見極めて投資実行するといった、活動を行っています。
・ベンチャー投資はリスクの高い事業ですが、当社の場合、東証一部上場企業としての安定した環境の中でこれらに取り組むことができる、他社にはない強みがあります。

【やりがい・面白み】
・少数精鋭で個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。
・これまで研究者や技術者として活動してきた方が、一流のベンチャー・キャピタリストとなるための、飛躍的なキャリア形成ができるチャンスとなっています。

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大手製薬メーカーでの食品開発(睡眠など)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●健康増進を切り口とした新商品コンセプトの企画
●機能性表示食品の商品開発推進業務(素材評価・届出業務含む)
・外部機関と連携しながら新商品の開発推進
・専門性を活かした情報発信

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大手製薬メーカーでの臨床開発職オペレーションリーダー(管理職候補)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション オペレーションリーダー(管理職候補)
仕事内容

●プロトコル等の各種資材の作成義務、CROやその他委託先、ePROをはじめとする各種システム等の選定と管理
●モニター管理、その他担当プロトコル全般の問題対応等の臨床試験一連のマネジメント

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【埼玉】大手製薬メーカーでの健康食品・機能性表示食品等研究(飲料、ゼリー飲料等)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

健康食品・機能性表示食品・特定保健用食品(飲料、ゼリー飲料等)の開発業務
・素材開発、処方設計、安定性等評価
・生産部門(弊社生産・品質管理部門および外部製造先)への技術移管、外部製造先(OEM・ODMメーカー等)マネジメント
・企画部門と連動した新商品企画立案

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【埼玉】大手製薬メーカーでの化粧品研究(処方設計業務)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

化粧品・薬用化粧品の開発業務(特に洗浄剤、シャンプー・コンディショナー等ヘアケア製品に精通している方歓迎)
・処方設計、安定性等評価
・生産部門(弊社生産・品質管理部門および外部製造先)への技術移管、外部製造先(OEM・ODMメーカー等)マネジメント
・企画部門と連動した新商品企画立案

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【埼玉】大手製薬メーカーでの海外向けOTC医薬品・医薬部外品開発(経口固形剤)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外向けOTC医薬品・医薬部外品(経口固形製剤)の開発業務
 ・処方設計(スケールアップ考慮)、安定性等評価
 ・スケールアップ、製造先への技術移管
 ・特許対応
 ・薬事関連・法規制関連対応
●現地法人との連携(英語コミュニケーション)

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大手製薬メーカーでの臨床開発

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・セルフメディケーション領域(一般用医薬品、医薬部外品、食品、化粧品等)の臨床開発業務
・開発計画や臨床試験計画の立案および実施
・申請/届出対応および当局審査対応
・製品企画面を臨床的立場から支援する役割も有(興味のある方歓迎)

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【埼玉】大手製薬メーカーでの海外向けOTC医薬品・医薬部外品開発(外用剤)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外向けOTC医薬品・医薬部外品(外用剤)の開発業務
 ・処方設計、安定性等評価
 ・工業化見極め、製造先への技術移管
 ・特許対応
 ・薬事関連・法規制関連対応
●現地法人との連携(英語コミュニケーション)

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大手製薬メーカーでの化粧品開発<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●生活者視点に立った、化粧品(スキンケア、ヘアケア等)の新商品企画
※メーキャップ化粧品ではなく基礎化粧品です
●化粧品に関する企画(商品コンセプト)及び開発計画立案、
 開発推進(モノの開発、付加価値情報の作成)
●外部機関と連携しながら新商品の開発を推進する

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【勤務地 埼玉】大手製薬メーカーでの医療用医薬品の製剤開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医療用医薬品の製剤開発

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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大手化成メーカーでの再生医療品質管理(QC 責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 試験責任者
仕事内容

●QC 試験責任者

再生医療の受託製造事業における品質管理部門の取りまとめを行っていただきます。
 (BioAssay試験、環境試験、微生物系試験など)

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大手化成メーカーでの情報通信開発センターにおける研磨材料開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長〜主任
仕事内容

(1) 半導体デバイス向けCMPスラリの開発、海外顧客向け技術サービス
(2) (1)とは別に、CMPスラリ開発部門の立場での原材料のマネジメントをするエンジニア。具体的には原材料の変更点管理、BCP、品質安定化、安定供給などを目的に、原材料メーカとの折衝を行ったり、社内の製造・品質保証・調達などの関連部門と連携しコンセンサスを得るなどし、改善を推進する

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大手化成メーカーでの製造部門(技術移管)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生医療等製品のCDMOにおいて、顧客からの製造プロセス及び分析法の技術移管、またプロセス開発などを実施していただきます。

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【千葉or徳島】大手化成メーカーでの樹脂材料開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

無縫製用接着剤業務の拡大

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【茨城】大手化成メーカーでの樹脂材料開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

製品拡大及び顧客技術サポート

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【茨城】大手化成メーカーでのソルダレジストフィルムの製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ソルダレジストフィルムの製品開発全般及び顧客技サ拡販業務。

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【愛知】大手食品メーカーでの製造システム技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円  ※残業代は別途支給
ポジション 担当者
仕事内容

食品製造プロセスにおける製造実行システムの導入


業務内容:
食品工場において、製造プロセスや現場オペレーションを理解し、生産管理システムを導入する。 
具体的には、システムベンダーとコミュケーションし、製造プロセスの制御システム(ERP-MES-SCADA・PLC)の設計・導入を行う。
制御設計者として、工場・ラインの立ち上げとサポートまで行う。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるマテリアルズ・インフォマティクス研究開発およびマネジメント支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・自動的/自律的なデータ取得・解析など、材料開発R&Dプロセスのデジタル化技術の開発
・説明可能AI技術の材料向けカスタマイズによる、物性モデル化技術の開発
・上記プロジェクトにおけるメンバーの活動や進捗のマネジメント
・ニーズ取込み等のための、素材関連メーカーや事業部との会議への参加

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大手食品メーカーでの包材開発スタッフ(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 (想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション リーダー候補(主任〜係長)
仕事内容

「紙カップ・印刷/ラミネート・生分解性プラスチック関連の開発業務」
・当社の環境戦略対応に向けた新規包材開発(特に、紙化・バイオマスプラ・生分解性プラ)
・当社のグローバルブランド育成に向けた紙カップ開発業務(印刷、ラミネート、カップ成型)
・即席めんの包材開発業務(カップ、外装、段ボールなど)

<期待役割>
当社のグローバル戦略の軸である発砲紙カップ、新規開発の軸であるバイオマス・生分解性プラスチックの開発担当の中心的存在になっていただくことを期待。紙カップ原紙(印刷、ラミネート)内製化や段ボール内製化等の開発業務。環境対応包材開発業務。

時価総額1兆円を超え、加工食品の企業としても国内で3本の指に入る企業となりました。今後はよき世界市民として、環境にさらに優しい企業である必要があります。そんな重要なPRJに関わっていただけるやりがいのあるポストです。

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大手食品メーカーでの冷凍・チルド食品具材の研究・開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜800万円(想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション 担当者〜
仕事内容

「新規具材の開発、既存具材の改良業務」
冷凍・チルド食品の新規具材の開発および既存具材の改良を担う。短期的な商品への搭載のみならず中長期的な技術開発も並行で行う。
・チルド、冷凍めん製品、及び冷凍惣菜に関わる具材の商品開発業務
・原料の選択、テーブルサンプルの作製業務(配合、工程条件を決定するための試作、検討)
・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務
・チルド、冷凍めん、及び冷凍惣菜に関わる具材の品質向上・研究業務
・マーケティング部・営業部との商品開発に関する協働業務
・開発商品に関するプレゼンテーション業務
中堅の具材担当者として即戦力を期待するととに、商品開発全般にわたる中堅メンバーになってもらいたい

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大手食品メーカーでの食品のサスティナビリティに関するオープンイノベーション推進のための研究戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収750万円〜1150万円(想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション 担当者〜係長〜課長クラス
仕事内容

・国内外の研究機関との共同研究締結、並びに推進
・新規研究課題解決に向けた外部機関の探索、調査
・社内における技術的課題抽出ならびに解決策の提案
・社内のシーズから、有用な技術の社内への移植推進
【期待役割】
新規研究課題解決のリーダーならびに新規研究戦略の立案

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大手食品メーカーでのシーズニング研究・開発業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜700万円(想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況等により変動)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

・即席めん、チルド、冷凍めんのシーズニング開発業務
・原料の選択、テーブルサンプルの作成業務(配合、工程条件を決定するための試作・検討)
・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務
・即席めん、チルド、冷凍めんに関わる商品の品質向上に関する研究業務。
・マーケティング部・営業部との商品開発に関する協働業務。
・開発商品に関するプレゼンテーション業務

【期待役割】
中堅のシーズニング担当者として即戦力を期待するとともに、商品開発全般にわたる中核メンバーになってもらいたい

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける耐熱・耐腐食機能新材料の研究開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

耐熱・耐腐食機能を強化したステンレス鋳鋼技術を生かした新材料の研究開発業務となります。

・テーマ探索(調査部隊と連携)、研究開発テーマ企画立案
・新材料の製品化・事業化に向けた研究・実験計画策定および基礎研究/実験/評価
・開発レビューでの報告/提案
・研究設備投資計画/立案
・顧客や外部機関(大学等)との連携/共同開発

【やりがい】
新材料開発は今後の素形材事業の更なる発展を担う重要な業務であり、1から事業化につなげられるやりがいあるポジションです。また、テーマには脱炭素社会に適応した新材料開発もあり、社会貢献をなしうる事業に発展させる、かじ取り役を期待しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システムにおけるガス化・燃焼技術の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
バイオマスや固形廃棄物(都市鉱山、廃プラ等)からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
なかでも今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー回収・利用システム」の開発はカーボンニュートラル及び農業の活性化にも大きく貢献する点からも社内的に重要視されており、早期の実現が期待・要望されている。

【具体的な仕事内容】
・農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムのプロセス開発の中で主に熱処理されたバイオマスの資源活用プロセス開発、設計を主要業務とします。
・具体的には熱処理されたバイオマス自体の評価、品質改善方法の検討から2次処理技術(粉砕、湿式処理、脱水・乾燥)、2次処理プロセスの開発、設計になります。
・現在の担当者とともに農業系バイオマス由来資源の高付加価値化のため実験プラントの計画、設計、資材調達、実験、評価を担当して頂きます。

 ※仕事の進め方など※
<流れ>おおまかな流れは次の通り。
1.実験計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明(必要な場合)
2.実験装置の制作・改造:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)
3.実験準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合)
4.実験実施・評価:必要なら再実験実施のため1.から再度実施
5.設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。

<関わる部門>設計部門、工事部門、試運転部門

<体制>開発テーマごとにチームがある。募集するバイオマステーマは現在7名で今年、来年で社内外より新たに7名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。

<働くスタイル>
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。

<使用ツール例>Excel、Word、2D/3DCAD(CADは使えなくても可

【やりがい】
社内でも重視されている農業系バイオマス活用に関する開発の中核を担える。本開発は当社と親和性の高い農業系バイオマスの有効活用に加え、農村の活性化やカーボンニュートラル実現にも大きな貢献をはたし、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されればプラントが建設され地図に残る仕事です。

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国内有数の農業機械メーカーでの油圧機器の生産技術【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的には】
・ 新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ
・ 新機種コンカレント活動を技術部・製造部門などと連携して推進
・ 生産スペース確保の為、クボタ精機の現行生産ラインの生産性向上改善を支援
・ コストダウン、品質及び製品機能向上の為の新工法開発
等を行っていただきます。

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【愛知】大手食品メーカーでの開発技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円  ※残業代は別途支給
ポジション 担当者
仕事内容

1.新規技術開発(原料、容器、製法)
2.企画立案(技術視点)
3.商品仕様設計(味づくり、提供価値評価など)
4.工業化評価(実機テスト、品質DR(安全性・安定性など))
5.導入作業(原材料表示、商品規格書、製造仕様書の作成など)

※担当カテゴリーは面接を経てご本人様の適性を見て決定いたします。

開発業務から工場との連携、企画部との連携などコミュニケーションを取り商品化していただきます。
カテゴリーシェアトップを誇るブランド力があり、多くのお客様にご愛好いただいているロングセラー商品が多い一方で、そこからの派生品の開発はもちろんの事、新たなジャンルへの挑戦にもトライして頂ける環境です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるプラスチック製品の設計・開発職(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
既存製品の改良・新製品の設計
プラスチックの管、継手製品の設計を行っていただきます。

【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

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化粧品研究開発・製造企業での基盤研究

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職考慮のうえ、同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●機能性素材(部外品等)開発、技術コンセプト開発、新規事業のための技術開発に関わる全ての業務

【配属予定チームにおける担当業務】
1.化粧品・健康食品の有効性理論の開発業務
2.化粧品、美容サービスの背景となる基礎研究
3.特許出願、記者会登壇、外部プレゼンテーション(国内外)、取材対応
4.有効成分の探索

※業務割合の多い順に表示
※上記について、実施内容・計画策定・情報調査・事業会社との折衝を、自らの判断で実施いただきます

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計製品開発(鋳鋼技術部 鋳鋼開発課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

鋳鋼技術部 鋳鋼開発課にて、
耐熱鋳鋼製品(エチレンプラント向け反応管・鉄鋼製造プロセス部品等)
や耐食鋳鋼製品の新製品・新材料開発業務をご担当頂きます。

【採用背景】
新規市場開拓や反応管市場での更なるシュア拡大には新材料、新製品開発が必須です。
早期実用化に向けて自前のリソースのみに頼らず、共同開発先及び顧客と連携し開発を進めるべく
新材料開発のご経験や金属材料に関する知見をお持ちの方を募集しています。

【鋳鋼技術部 鋳鋼開発課について】
エチレンプラント等で使用される
反応管や鉄鋼業界で使用される
ハースロール、スキッドボタン等の
耐熱鋳鋼品の新材料及び新製品開発を行う部署です。

【競合優位性】
エチレン分解管市場では世界NO.1のシェアを有し
日本・カナダ・サウジアラビアのグループ3社による
グロバール製販体制を展開しています。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業でのテクニカルセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:480万円〜602万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内の大小化学会社に対する、ガラス製耐食科学プラントの新規納入及び既存設備のメンテナンスに関する一連の業務(営業、詳細設計、調達、据付工事監督、試運転)
・国外での蒸留プラントの引き渡しまでの一連の業務(営業、詳細設計、調達、据付工事監督、試運転)
・その他、ガラスプラントのコンポーネント開発、カタログや技術資料の作成、取引先管理など。

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