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専門商社における薬事(ドラッグマスターファイルの管理・維持)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜700万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
国内管理人(In-country caretaker (ICC))として、JDMF (ドラッグマスターファイル)を管理・維持するお仕事です。

【具体的には】
・当社が取り扱う原薬で、JDMF登録済の製品が約70品目ございます。海外の製造工場で製法の効率化やコスト減のために、製法が変更されることが間々ありますため、定期的に海外サプライヤに製法に変更がないかの調査を行っていただきます。
・必要に応じて、JDMF (ドラッグマスターファイル)の内容を更新していただきます。
可能であれば、上記の一連の海外サプライヤとの対応におけるファシリテーターの役割を担っていただきます。
・JDMF (ドラッグマスターファイル)に関連する内容に関して、日本国内の顧客向けの情報提供などの対応
・日本のJDMF (ドラッグマスターファイル)の仕組み、関連法規に関して、海外サプライヤへのコンサルティング
・PMDAが実施するJDMF (ドラッグマスターファイル)監査対応
・必要に応じて、海外サプライヤ(原薬メーカー)、国内顧客(製薬メーカー)、PMDAへの出張・外勤があります(出張・外勤は案件状況にもよりますが、全体の10〜20%程度)

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大手食品メーカーでの具材開発(主任〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

「食品の具材開発」

●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

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大手食品メーカーでの調味料素材開発(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

「調味料原料の新規開発」

即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。

または、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(スキンケア安全性)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●化粧品及び医薬部外品の処方開発における安全性評価、特に動物実験代替法を用いた安全性評価
●化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●ヘアケア関連の化粧品及び医薬部外品(薬用化粧品)の各種処方開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(スキンケア薬理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●最新の皮膚科学・生理研究に基づく、独自スキンケア理論の創出
●新たな評価系に基づく、独自素材の獲得
●医薬部外品(薬用化粧品)の新有効成分、新効能の開発及び獲得

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大手製薬メーカーでの食品開発(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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大手製薬メーカーでの化粧品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●生活者視点に立った、化粧品(スキンケア、ヘアケア等)の新商品企画
●化粧品に関する企画(商品コンセプト)及び開発計画立案、
 開発推進(モノの開発、付加価値情報の作成)
●外部機関と連携しながら新商品の開発を推進する

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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大手食品メーカーでの包材開発(メンバー〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション メンバー〜主任
仕事内容

「食品の包装材料開発」

プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、
最適な材質・形状・包装形態などを開発する。

●新規開発:容器・包装形態の新規開発
●機能分析:容器・包装材料の品質分析
●量産設計:製造部門、協力工場への展開・連携

食品の「美味性」「安全性」「保存性」「搬送性」などを
高められるオリジナリティの溢れる容器・包装材料を創る仕事です。

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