製品開発/研究開発(化学)の求人一覧

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新製品開発(プラスチック樹脂製品の研究開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業代及び諸手当込)経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の大阪堺工場開発部にて、プラスチック樹脂製品の商品開発(成型)を担っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
1.樹脂製品の設計・開発(CAD使用)
2.各種試験設備を使用した製品評価(成型性、耐久性等)
3.新製品開発(特に成型での新製品開発に従事していただきます)

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<勤務地大阪>大手投資会社投資先(化学ベンチャー)のシニアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ年収1000万円〜1500万円+SO)
ポジション 執行役員又は役員クラス
仕事内容

●エンジニアリング本部(三部門)の統括・運営
●エンジニアリング部門の課題を見つけ、これを解決する仮説を設定・検証すること。

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【勤務地 佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの化粧品処方開発 (係長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代別途全額支給)
ポジション 係長クラス
仕事内容

化粧品処方開発における下記業務をご担当いただきます。

[具体的には]
●各開発案件の管理、全体把握及びコントロール
●処方設計及び開発(クリーム、ローション、美容液等の基礎化粧品を始めとした化粧品全般)
●スケールアップ
●外注管理
●処方開発メンバーへの教育、指導

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【藤沢】大手製薬会社での薬物動態研究所/分析化学(博士研究員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 博士研究員
仕事内容

●Accountabilities
・Is a part of analytical chemistry to develop biomarker assays using LC/MS, ligand binding assay and other emerging technologies.
・Contributes to making strategies for biomarkers in drug discovery and translational science.
・Executes biomarker platform research that boosts functional capability.
・Is actively involved in external opportunities to boost reputation of Our company.
・Reports to one’s supervisor and shares information with one’s colleagues about progress and issues in a timely manner
・Collaborates with all stakeholders to maximize productivity in the global organization.
・Creates open mind and proactive culture.

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【藤沢】大手製薬会社での薬物動態研究所/薬物動態研究(博士研究員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 博士研究員
仕事内容

●Accountabilities
・Is a part of mainly NS projects as a sub-representative/ representative of DMPK function.
・Performs highly value-added DMPK and PK/PD interpretation of various modalities for project contribution.
・Executes DMPK platform research that boosts functional capability.
・Is actively involved in external opportunities to boost reputation of Our company.
・Reports to one’s supervisor and shares information with one’s colleagues about progress and issues in a timely manner
・Collaborates with all stakeholders to maximize productivity in the global organization.
・Creates open mind and proactive culture.

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【藤沢】大手製薬会社でのPrincipal Scientist or Researcher

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

●Accountabilities
In Joint research project, elucidate disease mechanisms and generate innovative drug seeds for CNS diseases such as Autism Spectrum Disorders with 15q duplication and Amyotrophic Lateral Sclerosis using patient-derived iPS cells.

conducts in vitro and in vivo experiments using iPSCs and iPSC-derived differentiated cells to develop novel drugs in alignment with Neuroscience DDU. Manages team members including technical staffs and contract employees and well communicates with academia members.

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【藤沢】大手製薬会社でのAnalytical Development Research Scientist, Cell Therapy

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analytical Development Research Scientist
仕事内容

●OBJECTIVES:
・当社が創製する新規細胞医療製品を臨床試験へ提供できるように分析的な観点から貢献する。
・QC試験および製品の特性評価のための分析方法の開発、ならびに受託試験機関への分析方法の技術移管を管理・支援する。
・臨床試験を開始するために必要な、規制当局へ提出するデータを取得し、当局と科学的な専門家として交渉していく責任を有する。

●ACCOUNTABILITIES:
・当社が製造する細胞医療製品を臨床試験へ提供するために、原材料の受け入れ試験、工程管理試験、製品の品質管理試験、および製品の特性解析のための分析方法の開発及び制定。
・当社が製造する治験製品について、製品の品質管理試験、および製品の特性解析用の分析方法の、受託製造機関または受託試験機関への技術移管。
・当社が製造する治験製品についての分析法バリデーションを通じ、治験製品の品質管理試験の検証。
・受託製造機関や受託試験機関で実施する安定性試験の管理。
・チームや他部署と協力し、問題の特定、問題の解決、および変革のイニシアチブへの積極的な参加。
・先導的な取り組みや作業の流れを含む、ローカルおよびグローバルな取り組みのサポート。
・部門内または部門横断的に得られたデータを交換・議論し、プロジェクトの戦略の策定の支援。
・主要ベンダーとの関係を構築し維持し、ベンダー交渉の技術的側面の支援。
・プロジェクトのタイムラインと成果物を理解し、部門内・部門横断的に、外部の関係者とプロジェクトを運営。
・その他、追加の職務。

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での製品開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜900万円(残業手当:有)ご年齢、ご経験により変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルへの商材拡大を進めるために新たな製品の開発を担っていただく方を募集しています。自分が手掛けた製品が普段使用している最終商品(スマホ、自動車ほかあらゆる電気製品)で使われているためやりがいを感じることが出来る仕事です。

●担当職務詳細
当社グループ会社にて、ソルダーレジストやエレクトロニクス向け材料の製品開発、新製品開発をお任せいたします。
・新規製品開発:特にエレクトロニクス製品向けの開発
・既存製品の改良

●仕事の魅力
・自分の手がけた製品が普段使用している製品で使われていることになります
・世界シェアトップ製品の開発業務ということで、当社事業の基幹領域を担うことが出来ます
・研究開発に積極的な投資を行っております

●働き方
残業は全社平均15時間程度ですが、開発部門は顧客対応等により変動があります。産休制度、育休制度が完備されていることはもちろん、時差勤務(妊娠中に通勤混雑の事情により30分始業時間を繰り下げることができる)、短時間勤務、社内託児所など女性にとっても働きやすい環境が整っております。その他、社員食堂の新設、旅行補助、レクリエーションなど社員が働くモチベーションを維持できるような工夫を各所に取り入れています。

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【北陸勤務】化学メーカーでの世界No.1の繊維用撥水剤の開発(管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 管理職、または管理職候補
仕事内容

【ミッション】繊維用撥水剤の開発

●製品・技術開発業務。
●開発の設計・試作・製品化までの一環した業務を担当いただく(PM要素あり)。
●日本だけでなく海外(東アジア、東南アジア)の顧客とのやりとりもあります。

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【大阪/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 マネージャークラス(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス(管理職)
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の研究開発部門のマネジメントを行って頂きます

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【大阪/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 スタッフ〜リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の研究開発業務を行って頂きます。

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【京都/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 スタッフ〜リーダー(電子材料)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

電子材料事業(主に半導体の製造向け)の研究開発業務を行って頂きます。

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大手化成メーカーでの再生医療_開発課での技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長相当職
仕事内容

開発課での技術開発

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大手化成メーカーでの再生医療_製造部門<主任>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課 代理・主任相当職
仕事内容

・製造主任 現場の作業、人員の管理監督、現場改善、他部門との窓口、不具合対応

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大手化成メーカーでの再生医療_開発課での技術開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長相当職
仕事内容

開発課での技術開発

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大手化成メーカーでの再生医療製造課での製造主任

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

・製造主任
現場のルール設 と 書の制定維持管理、教育、不具合対応、現場改善

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大手化成メーカーでの再生医療事業部でのPMI、連結経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

PMI、連結経営管理

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大手化成メーカーでの再生医療_製造課での臨床検査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・クリーンルーム内での細胞培養を中心とした製造および関連業務、手順書作成等の業務

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質検査(QC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

・材料および製品の品質検査業務
・環境モニタリング業務

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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大手製薬メーカーでの化粧品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●生活者視点に立った、化粧品(スキンケア、ヘアケア等)の新商品企画
●化粧品に関する企画(商品コンセプト)及び開発計画立案、
 開発推進(モノの開発、付加価値情報の作成)
●外部機関と連携しながら新商品の開発を推進する

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大手製薬メーカーでの化粧品研究(スキンケア安全性)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●化粧品及び医薬部外品の処方開発における安全性評価、特に動物実験代替法を用いた安全性評価
●化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

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大手製薬メーカーでの化粧品研究(スキンケア薬理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●最新の皮膚科学・生理研究に基づく、独自スキンケア理論の創出
●新たな評価系に基づく、独自素材の獲得
●医薬部外品(薬用化粧品)の新有効成分、新効能の開発及び獲得

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大手製薬メーカーでの食品研究(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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大手製薬メーカーでの医療用医薬品の製剤研究(外用剤製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

プロジェクトの推進リーダー

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大手製薬メーカーでの臨床薬物動態解析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●臨床試験の薬物動態解析
●治験実施計画書のレビュー及び薬物動態解析計画書・報告書の作成

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大手製薬メーカーでの基盤研究(組換えタンパク・細胞株作製)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

組換えタンパク・細胞株作製業務全般

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大手製薬メーカーでの薬理研究(内分泌)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

腎疾患領域の創薬研究(コンセプト立案、評価系作製、薬効評価など)

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大手製薬メーカーでの抗体医薬品の開発ステージにおける分析研究

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

抗体医薬品の開発ステージにおける分析関連業務及び申請業務

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大手製薬メーカーでの医療用医薬品の開発ステージにおける分析研究

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医療用医薬品の開発ステージにおける分析関連業務及び申請業務

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大手製薬メーカーでの食品研究(管理栄養士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●最新のスポーツ医学・栄養学に基づく、独自の健康管理方法の創出や栄養指導
●上記健康管理方法を実現するための新たな商品コンセプトの創出
●新たな機能性素材の開発及び獲得

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業でのテクニカルセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:480万円〜602万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内の大小化学会社に対する、ガラス製耐食科学プラントの新規納入及び既存設備のメンテナンスに関する一連の業務(営業、詳細設計、調達、据付工事監督、試運転)
・国外での蒸留プラントの引き渡しまでの一連の業務(営業、詳細設計、調達、据付工事監督、試運転)
・その他、ガラスプラントのコンポーネント開発、カタログや技術資料の作成、取引先管理など。

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大手食品メーカーでの調香業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【予定業務】
●食品香料の基本調合(指示処方を基にした香料の調合及び改良)
●食品香料の調香(香気分析データ及び官能による香料の調香)
●官能評価(市販品及び試作品等の評価)
。GCにおい嗅ぎ分析(ターゲット品及び参考品のキー成分のGCにおい嗅ぎ)
・品質保証(開発香料の法規確認)
●香料用素材(シーズニングオイル、抽出エキス等)の開発
●製剤化(香料の乳化、粉末化等)

対象商品群の多くはラーメンとなります。名店のラーメンをカップラーメンで再現するなどのチャレンジングな業務を中心に、ラーメンを超えた全く新たな領域のPRJまで幅広く関わっていただきます。

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大手製薬メーカーでの臨床データマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●臨床試験のデータマネジメント計画立案およびCRF設計
●EDC等のデータ取得・管理システムの設計・構築・運用
●臨床試験データの管理(作成・点検・コーディング・固定)
●CROコントロール
●信頼性調査への対応

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専門商社における薬事(ドラッグマスターファイルの管理・維持)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜700万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション 担当者
仕事内容

国内管理人(In-country caretaker (ICC))として、JDMF (ドラッグマスターファイル)を管理・維持するお仕事です。

・当社が取り扱う原薬で、JDMF登録済の製品が約70品目ございます。海外の製造工場で製法の効率化やコスト減のために、製法が変更されることが間々ありますため、定期的に海外サプライヤに製法に変更がないかの調査を行っていただきます。
・必要に応じて、JDMF (ドラッグマスターファイル)の内容を更新していただきます。
可能であれば、上記の一連の海外サプライヤとの対応におけるファシリテーターの役割を担っていただきます。
・JDMF (ドラッグマスターファイル)に関連する内容に関して、日本国内の顧客向けの情報提供などの対応
日本のJDMF (ドラッグマスターファイル)の仕組み、関連法規に関して、海外サプライヤへのコンサルティング
・PMDAが実施するJDMF (ドラッグマスターファイル)監査対応
・必要に応じて、海外サプライヤ(原薬メーカー)、国内顧客(製薬メーカー)、PMDAへの出張・外勤があります。

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大手食品メーカーでの具材開発(主任〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

「食品の具材開発」

●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う

※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
 商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。

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大手食品メーカーでの調味料素材開発(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

「調味料原料の新規開発」

即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。

または、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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大手食品メーカーでの包材開発(メンバー〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜主任
仕事内容

「食品の包装材料開発」

プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、
最適な材質・形状・包装形態などを開発する。

●新規開発:容器・包装形態の新規開発
●機能分析:容器・包装材料の品質分析
●量産設計:製造部門、協力工場への展開・連携

食品の「美味性」「安全性」「保存性」「搬送性」などを
高められるオリジナリティの溢れる容器・包装材料を創る仕事です。

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