製品開発/研究開発(化学)の求人一覧

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大手化成メーカーでの再生医療品質課での品質保証

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜主任
仕事内容

バリデーション関連業務を主とした品質保証業務

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大手化成メーカーでのイノベーション推進本部における新事業推進

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜主任
仕事内容

幹細胞の大量培養やオルガノイド作製に関する技術開発、細胞医薬品製造用の培地の開発

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大手化成メーカーでの情報通信開発センターにおけるフィルム開発設計

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理〜担当者
仕事内容

DAF/DACT一体型フィルム開発における
・ダイシングテープ基材・粘着剤設計
・ダイシングテープ製造プロセス設計

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大手化成メーカーでの情報通信開発センターにおける研磨材料開発

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長〜主任
仕事内容

CMPスラリの開発、海外顧客向け技サ

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大手化成メーカーでのモビリティ開発センタにおける材料開発

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長〜課長代理
仕事内容

新製品立上げ、プロジェクト管理

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大手化成メーカーでのモビリティ開発センタにおける樹脂素材開発

2020/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

次世代樹脂新製品,新技術開発業務

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【兵庫】ジェネリック医薬品メーカーにおける品質保証(QA)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(一般職)
仕事内容

●GMP、GQP省令に基づく品質保証業務全般
・GMP書類作成
・他社製造販売会社との折衝業務
・規制当局との折衝業務
・製造記録書及び試験記録書の精査
・クレーム、逸脱処理業務

●具体的には下記内容の確認、数値データの取り込み・グラフ化等
・試験記録書、包装記録書、製造記録書のレビュー
・原材料ロットNo.、製造年月日、有効期限等
・ラインクリアランス(整理整頓・清掃)、作業室環境状態
・原料ラベル貼付
・製造作業の詳細
・各工程での収率

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【大阪】ジェネリック医薬品メーカーにおける薬事部長候補

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 薬事部長候補
仕事内容

薬事部は、医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(略称:薬機法)の下、製造販売業・製造業等の維持管理、医薬品 製造販売承認に係わる業務を所管する。薬事部の下に薬制課、CMC薬事課とRegulatory QA課を置き下記の業務を分掌する。

(1) 製造販売業、製造業、卸売販売業の維持管理に係る業務
(2) 薬価基準収載、削除に係る業務
(3) 添付文書の作成、改訂等に係る業務
(4) 医薬品製造販売承認の承継並びに承認整理に係る業務
(5) 名称変更に伴う代替新規申請及び効能・効能等の一変申請業務
(6) 監査及び自己点検(GCP監査、GQP自己点検、安定供給に係わる自己点検)に係る業務
(7) 捜査関係照会(刑事訴訟法第197条)に係る業務
(8) 輸出・輸入(薬監証明、輸出許可、輸入許可等)に係る業務
(9) 医薬品製造販売承認内容の変更に係わる一変申請・軽微変更届業務
(10) 組織人財開発

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【大阪】ジェネリック医薬品メーカーにおける薬事部CMC薬事課スタッフ

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(一般職)
仕事内容

●薬事担当者として、医薬品の薬事申請業務全般を担当
・薬事申請関連資料(申請書、CTD・添付資料、届出書等)の作成・確認
・承認申請後の照会事項回答における当局対応

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【大阪】ジェネリック医薬品メーカーにおける品質保証部スタッフ

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(一般職)
仕事内容

●薬事担当者として、医薬品の薬事申請業務全般を担当
・薬事申請関連資料(申請書、CTD・添付資料、届出書等)の作成・確認
・承認申請後の照会事項回答における当局対応

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチックコンパウンドの材料開発研究員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループは、燃料油や基礎化学品を中心とした基盤事業に加え、これまで培ってきたコア技術を発展させた潤滑油や機能化学品、機能性樹脂および有機ELなどの電子材料に至る高機能材事業、また、石油開発をはじめ石炭、ウラン、地熱などの資源事業をグローバルに展開しています。

【職務内容】
(1)樹脂コンパウンドの材料開発
・顧客要求を受けた新規複合材料の配合処方設計(ベースポリマー処方、副資材処方、添加剤処方)
・上記材料の評価技術開発,技術サービス対応,成形技術指導

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのホットメルト接着剤分野の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ホットメルト接着剤(HMA)分野の用途・材料開発(水添石油樹脂、LMPP)
・同分野における技術サービスや問い合わせ対応

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチック射出成形技術担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループは、燃料油や基礎化学品を中心とした基盤事業に加え、これまで培ってきたコア技術を発展させた潤滑油や機能化学品、機能性樹脂および有機ELなどの電子材料に至る高機能材事業、また、石油開発をはじめ石炭、ウラン、地熱などの資源事業をグローバルに展開しています。

【職務内容】
本ポジションは基盤技術グループへの配属予定となり、以下プラスチック射出成形に関する管理業務をお任せします。

・新規複合材料等、開発品の射出成形機でのテストピース作成、成形条件検討・設定
・射出成形機の設備維持・管理
・上記業務に関連する派遣社員への成形指導、業務管理

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチック製品のCAE解析技術担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループは、燃料油や基礎化学品を中心とした基盤事業に加え、これまで培ってきたコア技術を発展させた潤滑油や機能化学品、機能性樹脂および有機ELなどの電子材料に至る高機能材事業、また、石油開発をはじめ石炭、ウラン、地熱などの資源事業をグローバルに展開しています。

【職務内容】
本ポジションは基盤技術グループへの配属予定となり、以下CAE流動・構造解析による用途開発をお任せします。

・CAE解析技術を駆使した設計変更や不具合是正による用途開発支援
・解析結果に基づく、成形現場立会い及び成形技術指導

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での新規プラスチック素材の開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループは、燃料油や基礎化学品を中心とした基盤事業に加え、これまで培ってきたコア技術を発展させた潤滑油や機能化学品、機能性樹脂および有機ELなどの電子材料に至る高機能材事業、また、石油開発をはじめ石炭、ウラン、地熱などの資源事業をグローバルに展開しています。

【職務内容】
本ポジションは新製品開発グループへの配属予定となり、フィラー強化樹脂の材料開発、配合検討、用途開発をお任せします。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での機能化学品分野の用途・材料開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

本ポジションは機能化学品用途開発グループ、または機能化学品基材開発グループへの配属予定となっており、経験や適性に合わせ、以下配属グループによって業務をお任せします。

<用途開発グループ>
低立体規則性ポリプロピレンに関する用途開発が主体で、お客様と一体となった開発を進めて頂くことをお任せします。

・低立体規則性ポリプロピレンによるホットメルト接着剤(HMA)分野の用途・材料開発
・同分野におけるお客様への提案、技術サービスや問い合わせ対応

<基材開発グループ>
水添石油樹脂、液状ゴム、低立体規則性ポリプロピレンの新規グレート開発やコストダウン検討、更には、次世代新規基材の開発を進めて頂くことをお任せします。

・水添石油樹脂、液状ゴム等の新規グレード開発、コストダウン検討(実装置適用検討を含む)

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での機能化学品基材分野の材料開発担当(新規材料開発担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

本ポジションは機能化学品基材開発グループへの配属予定となっており、特に水添石油樹脂、液状ゴム、低立体規則性ポリプロピレンの新規グレート開発やコストダウン検討、更には、次世代新規基材の開発を進めて頂くことをお任せします。

・水添石油樹脂、液状ゴム等の新規グレード開発、コストダウン検討(実装置適用検討を含む)

・新規機能化学品における新規基材開発

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのデータサイエンティスト(電子材料開発センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

データサイエンティストとして、3年〜5年のスパンで統計解析からAIを活用した材料開発、製品化までの一連に関わる業務を担っていただきます。
【詳細業務】
・有機EL材料開発,素子構成開発を対象としたマテリアルズインフォマティクスのPoC(Proof of Concept)
・過去の研究開発データの統計分析
・合成化学者・素子設計者と議論を通じた高性能材料・素子構成の創出・提案
・外部ベンダーを用いた有機EL用AIシステムのシステム化・パッケージ化(大枠のシステムの概要を設計して頂き、開発はベンダーへお任せします。それに伴うベンダーコントロールも併せて担っていただきます。)

当社では、機能材料、電子材料、アグリバイオ、リチウム電池材料など幅広く高機能事業を展開しており、その後のキャリアとしても、様々な材料開発のテーマでAIと化学を組み合わせた知識、経験を積むことができます。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での遺伝子操作による代謝機能設計担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

●担当業務
生物による物質変換技術を用いた、高付加価値材料の製造技術開発をご担当頂きます。
AI×デジタル手法による「Design→Build→Test→Learn」と従来のウェットな実験を組み合わせ、代謝性能を高めたり改変することで付加価値の向上や生産性の向上を目指した開発を進めて頂きます。

●職務詳細
・ドライ(AI×デジタル)な手法を用いたスマートセルのデザイン
・上記デザインに基づくウェット実験によるDBTL
・テーマやシーズの発掘
・上記テーマを遂行するための大学等社外研究機関との折衝や取り組み

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での高分子の高次構造、界面設計制御技術の開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

機能性高分子の分子構造やナノ材料複合樹脂の界面の設計及び制御・開発を通して新規シーズを発掘、光・電磁波や熱の制御の機能を有する材料開発を担っていただきます。
当社では、高機能材料開発において材料の複合化による、電気・光・熱物性において特徴的な機能を発現させることで、顧客価値の提供を目指した複数のテーマを推進しております。
新たな機能を発現させるには、構成要素の界面を適切に設計し制御する技術が必須となりますが、ナノメーターオーダーでの設計・制御技術領域を強化していくため、研究員を募集致します。

入社後は1テーマをお任せし、経験を積んで頂いた後、複数テーマのリードをご担当いただくことを想定しています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での高機能材料の評価解析担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

高機能材料の開発に関する評価解析に関する技術リーダーとして当該技術分野の研究員を指導すると共に自らも課題達成に貢献する。
電磁界、熱、光物性の測定解析及びシミュレーションによる特性推算により材料設計へフィードバックして高品質の材料開発を推進して頂きます。

【業務の一例】
・材料の電気・光物性、熱物性を測定解析及びシミュレーションによる物性推算
・分析業務に伴うレポート作成及び材料設計者にフィードバック
・大学や各研究機関との共同取り組みや情報収集
・研究室の他メンバーを指導し、技術アドバイス 等

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での高機能材料に関するデバイス・部材設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

高機能材料開発に関するデバイスや材料設計
材料の組み合わせ設計を通じ、デバイスや部材作製から最適化までをご担当頂きます。

【職務詳細】
・材料の組み合わせ設計(既存の材料だけではなく、新規の組み合わせを検討)
・大学や各研究機関との折衝
・研究室の他メンバーを指導し、技術アドバイス 等

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での高分子材料の組成・構造解析担当者(第二解析技術室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

エンジニアリングプラスチック、ポリオレフィンなどの機能性樹脂の研究開発を行っている機能材料研究所が扱う材料や市場に出した製品に対して、LCを用いた分析を中心とした分離分析全般を担当頂きます。
主には機能性樹脂と添加剤の分離前処理とLCによる定性・定量分析を行い、添加剤量と性能との相関、添加量把握による品質管理等の種々解析を行います。
他にも、着色、着臭、機能が発揮できていないといった既存商材のトラブル対応や、自社製品でない商材の分析、LC以外の分離分析機器を使用した分析業務も行います。

<解析技術センターならではの魅力>
解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での高分子材料及び機能性材料の組成・構造解析担当者(第一解析技術室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

研究所にて、LC−MS,GPCを用いた高機能材料の分離分析を担当頂きます。
高分子材料、有機電子材料、バイオ系の材料など幅広い開発材料の解析、評価を行います。

<解析技術センターならではの魅力>
解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での無機材料の元素分析担当者(第一解析技術室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

IC,燃焼IC、XRFを用いた各種材料の元素分析を担当頂きます。
元素分析の専門チーム内で、主にハロゲンの分析、触媒材料分析、油中の金属分析等を行います。

<解析技術センターならではの魅力>
解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での低分子材料の組成・構造解析担当者(第一解析技術室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

GCを用いた低分子材料の分離分析を中心とし、クロマトによる分離分析全般を担当頂きます。
高分子原料としてのモノマー、潤滑油系の材料、バイオ系の材料、有機電子材料の原料等の低分子の解析、分離分析を行います。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での固体電解質及びその他個体電池材料の設計及び開発(リチウム電池材料室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

固体電解質及びその他固体電池材料の設計及び開発/改良をお任せします。電池材料の設計計画から、材料の合成、電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、というサイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められるチームリーダーとして活躍して頂きたいと考えております。

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【茨城】石油精製・油脂等の製造販売会社での微生物の培養技術開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

<ミッション>
微生物培養技術の開発業務に従事していただきます。
特に「微生物(バクテリアや真菌など)が作る有用物質の生産」の観点から培養技術の開発を推進いただくことを期待しております。

<業務詳細>
・既存製品の生産効率化と新規パイプラインの製造技術確立を目的とした、ラボスケールから製造実機適用までの製造プロセス開発
□フラスコレベルでの培養技術検討
□5Lや30Lジャーを用いての培養技術検討
□実機への適用性検討
・目的物質の分析
・製造委託先への技術指導

組織としてはグローバルな商品展開を実現するためにも、有用微生物及び微生物製品の製造拠点の拡大を図っていきたいと考えています。
将来的にはそれらグローバル展開を牽引し、社内外・国内外での製造開発業務を統括する業務を担っていただくことも期待しています。

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【茨城】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチックコンパウンドの製造技術開発担当(機能化学品部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

<ミッション>
微生物培養技術の開発業務に従事していただきます。
特に「微生物(バクテリアや真菌など)が作る有用物質の生産」の観点から培養技術の開発を推進いただくことを期待しております。

<業務詳細>
・既存製品の生産効率化と新規パイプラインの製造技術確立を目的とした、ラボスケールから製造実機適用までの製造プロセス開発
□フラスコレベルでの培養技術検討
□5Lや30Lジャーを用いての培養技術検討
□実機への適用性検討
・目的物質の分析
・製造委託先への技術指導

組織としてはグローバルな商品展開を実現するためにも、有用微生物及び微生物製品の製造拠点の拡大を図っていきたいと考えています。
将来的にはそれらグローバル展開を牽引し、社内外・国内外での製造開発業務を統括する業務を担っていただくことも期待しています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチックコンパウンドの製造技術開発担当(機能化学品部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

機能化学品部コンパウンド生産技術課で以下業務に携わって頂きます。

【職務内容】
・エンプラコンパウンド材の量産技術開発
・製造条件(原材料のブレンド条件、混練機・押出機運転条件)検討、工法確立
・品質安定化や生産性向上に関する検討
・コンパウンド材生産工場への製造に関わる技術指導
・混練機や押出成形機の仕様検討、選定 等

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での固体電解質及び原材料の品質管理(リチウム電池材料室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業化へ向けて、ユーザーから求められる安定品質を保つ専門の担当として、以下業務をお任せします。
・固体電解質の仕様検討、品質管理体制の構築と運用
・原材料の仕様検討、品質管理体制の構築と運用

現状ではまだ品質管理体制が十分に整っておらず、仕様検討が必要な段階であり、同時に品質管理体制を構築し、実際の運用まで手掛けていただきます。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での製品安全担当者(化学事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

対象となる職務内容は(1)〜(3)となりますが、特に(1)(2)の業務を担当頂きます。日々国内外の法令情報をキャッチアップし、日常的に対応要否の判断が必要になってくるポジションのため、製品安全の専門家としてお任せしますが、適性に応じて将来的には後輩社員の育成やマネジメント職にも着いていただくこともあります。

(1)化学物質管理法令、業界自主基準への対応
1.国内外の化学物質管理法令の調査・情報収集
2.石油化学部門製品における上記法令への対応要否の判断
3.申請・届出業務
4.PL問題、法規制に関するトラブル(コンプライアンス問題)の解決
5.石油化学関連工業会への参加

(2)製品安全活動
1.SDS・製品ラベルの作成
2.製品含有物質の管理
3.製品安全教育の実施

(3)品質保証活動
1.品質証明書の作成
2.内部品質監査対応

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプラスチックコンパウンドの需給、調達担当(機能化学品部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

機能化学品部コンパウンド需給課で以下の業務に携わって頂きます。

【職務内容】
・SPSの委託加工先への生産方針の提示
・生産計画立案・変更管理、生産実績把握・計画実績差異分析等の需給調整に関わる業務
・品質管理に関する技術指導業務
・関係部署(販売部門、開発部門等)との折衝
・コスト管理、納期管理、在庫管理、合理化の推進
・エンジニアリングプラスチックコンパウンド材に使用される原料の安定調達に向けた施策の立案と実行
・委託先の来客対応や生産現場の訪問
・トラブルシューティング 等

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大手製薬メーカーでの化粧品開発<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●生活者視点に立った、化粧品(スキンケア、ヘアケア等)の新商品企画
※メーキャップ化粧品ではなく基礎化粧品です
●化粧品に関する企画(商品コンセプト)及び開発計画立案、
 開発推進(モノの開発、付加価値情報の作成)
●外部機関と連携しながら新商品の開発を推進する

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大手化成メーカーでの再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理【〜部長代理・課長】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 課長職(部長代理) 〜専任研究員
仕事内容

製造・品証

再生医療向け消耗材の製造管理、品質管理
 ・開発部門やマーケティング部門、外注先と協力した製品開発
 ・消耗材の製造販売業としての体制構築
  ※国内出張が月2〜3回、海外出張が年1〜2回発生する可能性が有ります

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大手化成メーカーでの培地研究開発<課長職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 課長職(部長代理)
仕事内容

培地研究開発

再生医療向けの培地の研究開発及び製品開発
 ・顧客との科学的・技術的な議論
 ・製造部門や外注先、品質管理部門と協力した製品開発
  ※国内出張が月2〜3回、海外出張が年1〜2回発生する可能性が有ります

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大手化成メーカーでの再生医療の製造企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ: 800万円)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

・再生医療等製品の製法技術移管、製法開発、品質試験手法の開発
・顧客との科学的・技術的な議論
・製造部門や品質管理部門への技術トレーニング

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ファンド投資先 化粧品メーカーの商品開発責任者(役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験等を考慮し決定(年収イメージ〜1,000万円)
ポジション 商品開発責任者(役員候補)
仕事内容

ファンド投資先の化粧品メーカーで、商品開発責任者として、同社の成長をリードしていただきます。

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大手食品メーカーでの調香業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【予定業務】
●食品香料の基本調合(指示処方を基にした香料の調合及び改良)
●食品香料の調香(香気分析データ及び官能による香料の調香)
●官能評価(市販品及び試作品等の評価)
●GCにおい嗅ぎ分析(ターゲット品及び参考品のキー成分のGCにおい嗅ぎ)
●品質保証(開発香料の法規確認)
●香料用素材(シーズニングオイル、抽出エキス等)の開発
●製剤化(香料の乳化、粉末化等)

対象商品群の多くはラーメンとなります。名店のラーメンをカップラーメンで再現するなどのチャレンジングな業務を中心に、ラーメンを超えた全く新たな領域のPRJまで幅広く関わっていただきます。

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での製品開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜900万円(残業手当:有)ご年齢、ご経験により変動します。
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルへの商材拡大を進めるために新たな製品の開発を担っていただく方を募集しています。自分が手掛けた製品が普段使用している最終商品(スマホ、自動車ほかあらゆる電気製品)で使われているためやりがいを感じることが出来る仕事です。

●担当職務詳細
当社グループ会社にて、ソルダーレジストやエレクトロニクス向け材料の製品開発、新製品開発をお任せいたします。
・新規製品開発:特にエレクトロニクス製品向けの開発
・既存製品の改良

●仕事の魅力
・自分の手がけた製品が普段使用している製品で使われていることになります
・世界シェアトップ製品の開発業務ということで、当社事業の基幹領域を担うことが出来ます
・研究開発に積極的な投資を行っております

●働き方
残業は全社平均15時間程度ですが、開発部門は顧客対応等により変動があります。産休制度、育休制度が完備されていることはもちろん、時差勤務(妊娠中に通勤混雑の事情により30分始業時間を繰り下げることができる)、短時間勤務、社内託児所など女性にとっても働きやすい環境が整っております。その他、社員食堂の新設、旅行補助、レクリエーションなど社員が働くモチベーションを維持できるような工夫を各所に取り入れています。

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【大阪/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 マネージャークラス(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス(管理職)
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の研究開発部門のマネジメントを行って頂きます

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【大阪/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 スタッフ〜リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の研究開発業務を行って頂きます。

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【京都/神奈川】1部上場化学メーカーでの研究開発部門 スタッフ〜リーダー(電子材料)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

電子材料事業(主に半導体の製造向け)の研究開発業務を行って頂きます。

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大手化成メーカーでの再生医療_製造部門<主任>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ: 800万円)
ポジション 課 代理・主任相当職
仕事内容

・製造主任 現場の作業、人員の管理監督、現場改善、他部門との窓口、不具合対応

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大手化成メーカーでの再生医療製造課での臨床検査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 基幹職
仕事内容

再生医療用細胞培養作業とその関連業務

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大手製薬メーカーでの化粧品研究(スキンケア安全性)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●化粧品及び医薬部外品の処方開発における安全性評価、特に動物実験代替法を用いた安全性評価
●化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

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大手製薬メーカーでの化粧品研究(スキンケア薬理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●最新の皮膚科学・生理研究に基づく、独自スキンケア理論の創出
●新たな評価系に基づく、独自素材の獲得
●医薬部外品(薬用化粧品)の新有効成分、新効能の開発及び獲得

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大手製薬メーカーでの食品研究(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
●食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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大手製薬メーカーでの医療用医薬品の製剤研究(外用剤製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

プロジェクトの推進リーダー

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大手製薬メーカーでの基盤研究(組換えタンパク・細胞株作製)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

組換えタンパク・細胞株作製業務全般

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