人材育成総合支援サービス企業でのインハウスデザイナーの求人

ブランディングやマーケティング、社内向けの取り組みなど、中長期的にデザイナーが価値貢献できることが増えています。
それに対して現在は若手メンバーが多い状況のため、知識・経験があり、チームをまとめられるシニアデザイナー増員による組織強化を図ります。

【職種詳細】
社内さまざまな部署、コンサルタント、マーケター、コンテンツ開発などからの依頼に対して、制作物のデザインをご担当いただきます。
基本的にデザイナーだけで完結する業務はなく、他部署他職種のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。
認知拡大、サービス開発、コンサルティングに関わるデザインで会社の価値創造・価値浸透に貢献していただきます。
・会社案内パンフレットやサービス資料などの営業ツール
・新規／既存顧客へ向けた郵送冊子
・社内外イベントの集客ツール／LP／バナー／配信用動画／ブース／ノベルティ
・マーケティング施策に基づく各種制作物（LP、バナー、FAX、チラシ）
・自社採用活動用クリエイティブ制作
・インナーブランディング提案・制作
・各種ロゴ制作
・社内プレゼン資料作成及びプレゼン
※Windows環境での制作になります

◆想定キャリア】
短期：インハウスデザイナーとして紙媒体・web媒体問わず自立自走していただきながら、若手メンバー育成・指導にも携わっていただきます。
中長期：ご自身のキャリアプランや知識・スキル・マインドを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。
また、なるべく早い段階で、専門領域において価値を創出するスペシャリスト職や担当部門の利益創出に貢献するマネジメント職へのキャリアアップしていただきたいと考えています。

【必須】 下記全ての要件を満たす方 　
・デザイナーとしての業務経験5年以上
（アドバタイジング、エディトリアル、WEB等、何かしら特化したスキルや経験をお持ちの方）
・組織開発・人材育成に携わり課題解決の経験がある方、もしくは組織開発・人材育成に深く関わっていきたいと思っている方
・複数メンバーの指導経験があり、チームでの制作の進行管理ができる方
・Photoshop/Illustrator/office等のツールを用いたデザイン制作ができる方
※紹介時には必ずポートフォリオの提出をお願いいたします　

【歓迎】
・管理職としてマネジメント経験がある方
・After effects/Premiere Proが使用できる方
・スチール撮影ができる方
・WindowsのPCでの作業経験がある方

【求める人物像】
・人や組織の成長に対する興味関心があり、学び続けることが好きな方
・後進の育成をし、組織を強化できる方
・チームでの制作や他部署との連携等を率先して行える方
・目的、目標を忘れず成果に対して行動ができる方