大手アウトドアアパレルメーカーでのサステナビリティ推進室　サステナビリティ推進および環境推進担当の求人

サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および環境活動推進を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

≪環境活動推進≫50% 　　
・環境マネジメント
・環境目標達成に向けた活動推進
・方針策定と計画の立案
・生物多様性の保全と回復活動推進
・社内横断的な推進プロジェクトへの参画（SCM／LCAなど）
・CO2 排出量算定（Scope1、2、3および算定LCA/CFP算定）
・環境教育／社内浸透策の実施

≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫20%
・CDP、SBTiなどのESG評価機関やイニシアティブ対応
・TCFD、TNFDなどの非財務情報開示
・統合報告書／サステナビリティサイトへの情報公開

≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20%
・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集

≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% 　
・ステークホルダーエンゲージメントの推進
・講演依頼対応
・社会貢献活動のサポート
・部内メンバーへのサポートや育成

※出張：あり（国内：年3〜4回程度、主に富山本店出張）
※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅しているメンバーが多いです。

▼必須スキル
・会計業務の実務経験3年以上　※目安として簿記3級以上の知識のある方
・システムの要件定義、受入テスト、基幹システム刷新の経験がある方
・コミュニケーションスキルを発揮できる方

▼歓迎スキル
・英語を使用しての業務、コミュニケーションに前向きな方
　※海外パッケージ対応のため

▼求める人物像・マインド
・当社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること
・他者を思いやることができる謙虚な方