安定した受注基盤を持つ金属卸売業での社長候補の求人

経営トップとして同社の経営全般をお願いします。
※引継ぎ等に特段の問題がなければ、半年程度を目安に代表取締役社長に就任予定

＜期待する役割＞
・従業員と適切なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築しながら、ビジョンの実現に向けて組織を導いていくこと
・組織を導く過程で従来の同社のやり方に捉われず、顧客や従業員の方々にとって最適な方法を選択し、周囲を巻き込んでいくこと
・短期的な業績目標の達成に留まらず、同社の中長期的な企業価値向上に向けた人材育成や組織づくりも担うこと

●主に金属材料卸売業界で10年以上の勤務経験を持ち、商習慣や金属製品に関する知見を持つ
・金属商社との窓口として、自ら取引条件に係る交渉を進めることができる
・（営業経験のみの場合）売上管理に留まらず、製品別利益や取引先別利益といった利益管理まで携わった経験を有し、常に定量的な観点から採算性を捉えることができる

●入社後、従業員一人ひとりと向き合い、関係性を築いていけること
・従業員の気持ちに配慮した人間関係を構築できる
・信頼関係を築くための泥臭い姿勢を持っている
　例1）信頼関係構築のために、トイレ掃除を率先して毎日行う
　例2）従業員に対するこまめな挨拶を欠かさない

●主に金属材料卸業界において、以下のマネジメント経験を有すること
・課題解決に向けて従業員を巻き込み、自らが率先して行動を起こし、ゴールに向けて組織・チームを動かすことができる
・10名程度の部下を統括したマネジメント経験がある
・PL責任を持ち、数値目標達成に向けてチームや会社を率いた経験がある

●同グループ内でのシナジー創出に向けて、以下の能力を有する
・現状に甘んじることなく、事業や自らの成長に対して強い意欲を持ち、継続的な努力を行うことができる
・円滑な連携を行うための高いコミュニケーション能力 グループ各社の立場や意見を理解し、適切な調整を行い、信頼関係を築くことができる
・柔軟かつ迅速に対応できる行動力
・状況に応じて自ら現場に足を運び、的確に課題を把握できる
・把握した課題に対して、自主性を持ってスピード感のある行動をとることができる

＜歓迎要件＞
・金属材料卸業界において金属材の仕入業務に従事した経験があり、材料調達と販売の両方に関する知見・経験を持つ
・（特に関東近辺における）金属材料卸売業界における広範な人脈・ネットワークを持ち、新たな取引先を開拓できる
・既存取引先との良好な関係を保ちながら、継続的な取引を実現できる 事業戦略や経営管理に関する基本的な理解を有する
　例：予実管理、事業計画の立案・遂行など