経営の求人一覧

条件を指定して検索

41件が該当

おすすめ年齢
年収

すべて選択すべて解除

大手投資会社 投資先の経営企画業務

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜)
ポジション 課長補佐〜課長
仕事内容

●中期経営計画の進捗確認など予算実績管理業務担っていただきます。

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    投資ファンドの求人    経営の求人    

グローバル財務コンサルティングファームでの戦略部門M&Aディール業務/マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター

2018/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:1400万円~)
ポジション マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、同部門でのM&Aディールサイクル(Pre Deal-In Deal-Post Deal)全般に対するアドバイザリー業務

1. Pre Deal / 重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援
 a. 戦略オプションの策定支援
 b.投資・売却の意思決定を行うための各種分析・評価支援
 c.投資・売却に伴って変革するビジネスモデル及びオペレーションモデルの構築支援
 d.事業・部門売却に備えた改善計画策定支援 等

2. In Deal
 a. DD支援業務(コマーシャル、オペレーション、ビジネス)
 b.シナジー分析支援
 c.事業計画の蓋然性評価支援
 d.修正事業計画の策定支援   等

3. Post Deal
 a. 買収後統合戦略/買収対象会社・事業の戦略策定支援
 b.統合基本方針/買収後運営方針策定支援
 c.PMI実行支援   等

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    グローバルの求人    英語力を活かすの求人    経営の求人    

グローバル財務コンサルティングファームでの経営戦略立案/マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、経営戦略立案及び実行支援を担う。

KPMGの世界各国の拠点と連携しながら
1 事業戦略及び新市場/製品参入戦略の立案
2 ビジネスDDの実施
3 企業/事業再生計画策定
等を通じ、企業の成長、M&A等のトランザクション、希少再生を支援

・ 経営、事業戦略の立案、及び実行支援
・ M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、DD、PMI等)全般に亘る支援
・ 企業再生における戦略、オペレーション領域での支援

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    グローバルの求人    英語力を活かすの求人    経営の求人    

グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門でのM&Aディール業務/Jr.アソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、同部門でのM&Aディールサイクル(Pre Deal-In Deal-Post Deal)全般に対するアドバイザリー業務

1. Pre Deal / 重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援
 a. 戦略オプションの策定支援
 b.投資・売却の意思決定を行うための各種分析・評価支援
 c.投資・売却に伴って変革するビジネスモデル及びオペレーションモデルの構築支援
d.事業・部門売却に備えた改善計画策定支援 等

2. In Deal
 a. DD支援業務(コマーシャル、オペレーション、ビジネス)
 b.シナジー分析支援
 c.事業計画の蓋然性評価支援
d.修正事業計画の策定支援   等

3. Post Deal
 a. 買収後統合戦略/買収対象会社・事業の戦略策定支援
 b.統合基本方針/買収後運営方針策定支援
 c.PMI実行支援   等

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    グローバルの求人    英語力を活かすの求人    経営の求人    

大手バイアウトファンド投資予定先のCOO

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:〜1,800万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスのCOOとして経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    中堅の求人    

外資系コンサルティングファームでの経営者報酬コンサルティング(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

Services:
-Executive compensation philosophy and strategy development
-Annual and long-term incentive plan design
-Modeling and valuation of pay plan elements
-Total compensation assessment and benchmarking
-Stock ownership strategy and plans
-Performance measure selection and calibration
-Advice on change-in-control and severance arrangements
-Board of director compensation and plan design.

Role:
-Provide project support on assignments by researching, analysing data, drafting reports and attending meetings under consultants’ supervision.
- Contribute any of database work within EC Tokyo based on disclosed/non-disclosed executive compensation data accurately and efficiently

関連する案件 リサーチ・アナリストの求人    組織・人事コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    リサーチの求人    経営の求人    外資系の求人    

大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ 1,200万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    中堅の求人    recommendedの求人    

医療系社団法人での幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(同社テーブルによる)
ポジション 幹部候補
仕事内容

医療系社団法人での幹部候補。

・経営戦略立案、実行
・医者、役所、製薬メーカー等とのコミュニケーション、折衝、コラボレーション
・管理系業務:決算、財務報告、人事制度作成、人事マネジメント

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    CEO・COOの求人    事業会社の求人    経営の求人    

大手クラウドソーシング上場企業の経営企画(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

企業価値向上に向け、中期経営方針に沿って戦略立案から事業創出・事業提携・資本提携・M&A・出資など幅広い打ち手の立案・実行、そして、広報・IRまでを一貫してご担当いただきます。

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    M&Aの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    上場企業の求人    経営の求人    管理業務の求人    

<勤務地関西>大手投資ファンド投資先(製造業)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1500万円)
ポジション CEO
仕事内容

●大手投資会社投資予定先(ファブレス製造業、中堅企業)の経営全般を担っていただきます
●投資会社との連携を密に取りながら、企業価値向上につとめていただきます
●特に内部管理体制の構築に注力いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    事業会社の求人    経営の求人    バイアウトファンドの求人    メーカーの求人    投資ファンドの求人    recommendedの求人    

大手人材コンサルティング会社での事業開発・新規事業プロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
(0→1)新規事業立ち上げ プロダクトマネジャー(中小企業向け×HR領域×Saasビジネス)

【業務詳細】
●より多くの「個と組織を生かす」を実現する、サービス企画〜開発ディレクション
・新規事業開発組織として、社会への新たな価値提供を実現すべく、新規事業立案〜サービス企画〜実行・推進までを行う組織です(0→1、1→10フェーズ)。リーン開発プロセスを取り入れ、スモールスタートでの新たなプロダクトを創出し、育てていきます。
・今回の募集では、中小企業向けHRtechサービスの「サービス企画」「開発ディレクション」「顧客検証・効果測定」「サービスの磨きこみ(効果改善・機能改善)」までの一連のサービス開発業務の責任者としてディレクションできる方を募集しています。

【特徴・魅力】
●「個と組織を生かす」ことを通じて、社会課題を解決できる仕事
・労働人口の減少、人材の多様化、働き方改革、テクノロジーの進化など、外部環境の変化により、個人の働き方は多様なものとなり、企業にとっても人材の能力を引き出して新しい価値を生み出していくことがより求められています。一方で、臨まぬ退職やメンタル不全、企業にとっては人・組織の成長が追いつかないことで事業成長が追いつかないという「不」も生じています。当社では、様々な専門的な手法を活用することでこの「不」を解決し「個と組織を生かす」を実現しています。
●最後の白地といわれている、HRtech 領域での挑戦
・様々な領域でテクノロジー化が進んでいる中で、HR領域についてはいまだ大きなプレイヤーがおらず、ベンチャーから大企業まで多様なプレイヤーが挑戦しはじめている黎明期にあります。市場として成長が見込まれる中で、当社グループ全体として注力している領域です。
・当社は、創業以来約50年企業の人材・組織活性領域で様々なサービスを提供してきました。そこで培った顧客基盤や技術を生かし、テクノロジーを活用することで新しい価値提供の形を実現することを目指しています。
●事業企画〜サービス企画〜実装までワンストップで推進できる組織体制
・新規事業開発組織内には、「ビジネスデベロップメントチーム」「エンジニアチーム」があり、プロセスを一気通貫して内製で開発できる体制があります。素早い仮説検証に加えて、様々な領域のプロフェッショナルの視点を持って、プロジェクトを推進する環境があります。
・また、社内には人と組織に関する研究・HRデータ分析を行う組織や、アセスメント、トレーニングなどの技術・商品開発組織があります。サービス開発に必要な専門知識は社内の関連部署や、社外パートナーの知見を活用しながら推進します。

【キャリアイメージ】
本人の志向と適性を踏まえて、スペシャリスト、ラインマネジメントなど

関連する案件 組織・人事コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    法人営業の求人    大手の求人    経営の求人    

【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
担当営業部署の顧客や、担当企画部部署の取引先との契約、サービスの法務面の相談対応など
・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできますし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3〜4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

関連する案件 法務の求人    コンプライアンスの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    法人営業の求人    大手の求人    経営の求人    

大手人材コンサルティング会社でのソリューション営業(ビジネススキル領域研修/若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
ビジネススキル領域を主とした顧客企業への研修サービスを企画・設計・提案する業務です。自社サービスでは対応できない領域をパートナー企業のリソースを活用し、ソリューションの企画・提案・運用まで行います。

【業務詳細】
自社商品ではリーチできない顧客の事業課題・人事課題に対して、外部パートナー企業の力を活用し、当社全体のソリューションを高めるのが主なミッションです。
具体的には、セールスエンジニアとして営業担当と連携しながら、パートナー企業の商品・サービスの導入に向け、顧客に提案いただきます。
また、提案だけでは終わるのではなく、必要に応じて、顧客・パートナー企業と連携しながらプログラムの設計まで行います。

営業スタイルは既存顧客やパートナー企業からの引き合いの対応やリピート対応となります。

●セールスエンジニア業務
 :深い商品理解をもとに営業担当のサポート、販促支援を行います。
●セミナー企画〜運用
 :提携商品をPRするセミナーの企画から、当日の運用・登壇までを行います。
●新規提携先開拓・新商品開発
 :組織戦略や状況に応じて、新規提携先の開拓や新商品開発をお任せいたします。  

【特徴・魅力】
調達・開発・営業・納品までバリューチェーン全体を担っているグループで、多様な業務が担当できます。
営業力・ビジネススキル領域の専門知識はもちろん、新規提携や新商品開発に携わることで、
提携先や商品の目利き力が身につき、開発力やマーケティング力など多彩なスキルが獲得できます。

【キャリアイメージ】
数年間は営業担当として活躍いただき、ビジネススキル領域における専門性を磨いていただきたいと考えています。
将来的には営業以外にも、コンサルタント、商品開発、スタッフ、マネジメントなど様々なキャリアステップがあります。

関連する案件 組織・人事コンサルタントの求人    営業の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    法人営業の求人    大手の求人    経営の求人    

大手人材コンサルティング会社での事業戦略企画(コーチング事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
当社のコーチングサービスを管掌する部門にて、事業企画(市場リサーチ、戦略立案支援、推進モニタリング等)からプロモーション企画、商品開発に至るまで、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
伸びシロの大きいコーチング市場での売上拡大にむけて、幅広い領域の企画業務を担っていただきます。
具体的な1日の仕事の流れのイメージ(例)は下記の通りです。

<1日の仕事の流れのイメージ(例)>
09:00-10:00:業績・KPIの進捗確認
10:00-12:00:商品開発ミーティング
13:00-15:00:顧客納品の相談
15:00-16:00:販促企画ミーティング
16:00-17:30:経営会議起案資料作成

【特徴・魅力】
●サービスの特徴
・コーチングとは、その人が本来持っている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つです。エグゼクティブ層を中心に海外では定着している手法で、昨今は日本国内でも注目され始めております。
・また、コーチングは1対1という形式で提供されることが多く、個別具体の対象者の状況や特性を踏まえた育成支援を実現できる点で、個人の目標達成や成長促進にダイナミックに支援できるサービスとあります。

●業務・組織の特徴
・事業企画から商品開発・プロモーション・営業・納品に至るまで、バリューチェーンすべてを担っている特長的な組織です。当社の新規事業という位置づけで、メンバー全員で事業運営を行っております。事業経営の視点から業務に取り組むことができる環境であり、自分次第では、特定の領域に限定することなく、積極的に他業務に携わっていただく機会を創ることができます。
・時短社員もいるため、テレワークの活用にも積極的にチャレンジするなど、職場全体で働き方変革にも取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
当面は、企画スタッフとして、事業企画、商品開発、プロモーション企画等の幅広い企画業務をリーダーとして担当いただきます。
ゆくゆくは、本人の適性や志向を踏まえたうえで、事業マネジメントを担っていただくことも期待しています。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    法人営業の求人    大手の求人    経営の求人    recommendedの求人    

大手人材コンサルティング会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
学校教育では、タブレットやスマートフォンの活用により、学習効果が高く、効率よく学べるサービスがすでにはじまっています。
社会人の学びにおいても、テクノロジーの活用によって、それぞれの人に適した学びを多くの人に提供できると考えており、そのような新たなサービスを研究開発・商品化してくことがメインミッションとなります。

【業務詳細】
EdTech、 HRTechなどの領域において、ITを活用した社会人向け人材育成サービスの研究開発に取り組んでいただきます。
システムの設計・実装だけでなく、サービス企画から、研究、開発、検証、商品化まですべてに携わっていただきます。

【特徴・魅力】
●労働人口減少により、人材難が深刻になる日本企業では採用だけでなく、社員を「育て、生かす」力が求められる。当社ではこれまでの人材育成の知見にIT技術を活用することで、新サービスを開発・展開。社会貢献度の高い仕事をすることができる
●自分の作ったサービスで、人の成長に寄与できる。目の前で人が変わる瞬間を感じられる
●サービス企画から関わるため、サービス構築力を磨くことができる
●担当領域を超えて、幅広い開発領域・プロセスに関わることができる

【キャリアイメージ】
●ITを活用した教育・人材育成(EdTech、HRTech)の専門家になる
●リクルートマネジメントソリューションズの次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物になる

関連する案件 アプリエンジニアの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    法人営業の求人    大手の求人    経営の求人    recommendedの求人    

発電設備の企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

発電設備のプロジェクトマネイジメントを行っていただきます
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉
●プロジェクト・ファイナンスの交渉

関連する案件 不動産開発の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    recommendedの求人    

企画開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新発電所企画開発業務
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉 等

関連する案件 不動産開発の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    recommendedの求人    

系統マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●系統に関する業務全般に携わっていただきます

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    recommendedの求人    

日系資産運用会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

経営企画を含む管理業務全般
●経営企画
●人事関連
●財務・経理総務
●役員補佐業務

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    総務の求人    日系金融機関の求人    運用会社の求人    経営の求人    管理業務の求人    recommendedの求人    

大手ネット証券での経営企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:〜1500万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

●経営企画部門にて、会社方針の策定・戦略立案、事業分析、IR、業界対応等、経営企画全般業務を担当。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信やグループとの連携業務を行う。
・KPI、予算等の準備と報告
・四半期決算説明会の準備
・管理会計および報告の処理
・経営陣の意思決定のための有用な情報の収集および提供
・取締役会等、会議帯の調整
・新規事業計画の検討
・部門長が定めたその他の業務 等

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    日系金融機関の求人    経営の求人    recommendedの求人    

大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ ベース2,000万円〜5,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    中堅の求人    recommendedの求人    

大手ネット証券での事業企画マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメジ:〜1500万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●事業企画業務全般
●経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、事業を動かします

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    日系金融機関の求人    経営の求人    recommendedの求人    

<勤務地名古屋>独立系ファンド投資予定先販売会社のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,000万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

投資ファンド投資予定先の販売会社にて、COOとして成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます。

関連する案件 CEO・COOの求人    事業会社の求人    投資ファンドの求人    流通・小売の求人    経営の求人    成長中の求人    recommendedの求人    

〈勤務地中部地方〉国内ファンド投資先の経理財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜800万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

投資ファンドの投資先製造業で以下の業務の責任者をつとめていただきます
●原価管理ができる体制の構築
●現・会計管理担当者からの引き継ぎ
●財務、会計をはじめ、総務人事も含めた管理体制の統括

関連する案件 CFO・財務/経理マネージャーの求人    事業会社の求人    経営の求人    投資ファンドの求人    管理業務の求人    成長中の求人    

〈勤務地中部地方〉国内ファンド投資先のCEO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1500万円〜2000万円)
ポジション COO
仕事内容

●現社長と役割分担して経営を担当し、将来的にCEOに就任いただきます
●オーナー経営から組織経営への移行を実現していただきます
●株主であるファンドとともに企業のバリューアップを実現いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    事業会社の求人    経営の求人    投資ファンドの求人    成長中の求人    recommendedの求人    

ソーシャルグラフを活用した革新的グルメサービス企業での【App】デザイナー(クリエイティブディレクター/チーフデザイナー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション クリエイティブディレクター/チーフデザイナー候補
仕事内容

●プロダクトのUIやビジュアルの制作業務
または、自社のブランド(組織・サービス)に関わる全てのクリエイティブの制作業務、ディレクション、管理(VI, Brand-Item, Guideline)

関連する案件 クリエイティブディレクターの求人    UI・UXデザインの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    経営の求人    ベンチャーの求人    

大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    事業会社の求人    管理業務の求人    経営の求人    recommendedの求人    

大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

関連する案件 CEO・COOの求人    事業会社の求人    管理業務の求人    経営の求人    recommendedの求人    

成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の本部長付事業推進責任者(副部長級/部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 本部長付(副部長級/部長級)
仕事内容

●事業会社での採用、配属となりFC本部の経営に近いポジションでFC各社加盟店の収益UPを目指し、戦略立案、各施策実施、新規事業立上げ、社長特命事項対応をお任せします。

<具体的には>
・FC本部としてのFC加盟店サポート実施
・事業推進責任者としてFC加盟店向けコンサルティング実施
・FC加盟店向け各種販促企画立案、実行 他

関連する案件 ビジネスデベロップメントの求人    マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    上場企業の求人    成長中の求人    インターネットの求人    経営の求人    recommendedの求人    

大手フード企業の人事部門責任者(役員〜上級部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1,500万円)
ポジション 役員〜上級部長
仕事内容

●大手フード関連企業の人事部門の責任者を担っていただきます

関連する案件 人事管理職の求人    総務の求人    事業会社の求人    管理業務の求人    経営の求人    recommendedの求人    

大手フード企業の経営企画(IT化業務改善推進者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション マネジャークラス
仕事内容

●社内業務(製造現場、販売現場等)の業務の効率化・改善を、IT化・機械化などをの手法を用いて改革・改善いただきます

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    管理業務の求人    経営の求人    recommendedの求人    

成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の経営企画・事業企画(スタッフ マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

●持株会社での採用となり、グループ全社レベルの経営企画、事業企画、新規事業立上げ、
M&A、事業提携、事業投資、社長特命事項対応等をご本人の適性を考慮してお任せします。

<当ポジションの魅力>
・グループ全社のリソースを活用して事業推進できます。
・1,000以上ある全国のFC加盟店ネットワークを活かして事業化できます。
・新規事業立上げの場合、新会社設立して子会社の経営トップとして経営いただく場合もあります。
・日々成長している企業でスピード感を持って業務に取組んでいただけます。
・次期経営幹部として変革期にあるグループの更なる成長を牽引いただけます。

関連する案件 ビジネスデベロップメントの求人    マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    上場企業の求人    成長中の求人    インターネットの求人    経営の求人    recommendedの求人    

記録関連運営管理機関における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画の立案や行政官庁との折衝業務など、下記業務をご経験と適性に応じてお任せいたします。
・行政官庁・金融機関との折衝(制度改正に伴う厚生労働省や金融機関との交渉など)
・中期経営計画および単年度経営計画の策定
・予算計画策定、管理
・経営課題の策定、整理
・部門間の調整、業務改善
・全社会議の企画、運営
・経営関連の広報

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    戦略コンサルタントの求人    事業会社の求人    独立系の求人    金融ITの求人    経営の求人    成長中の求人    

人材紹介会社の人材コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●サポート対象となりうる地方企業(東名阪以外)に対し、サポート前の事前評価
●事業コンサルディングやインタビューを通して、必要な人材ニーズを把握
●採用実現性を検討しながら、実際のリサーチ計画を立て、対象者をサーチ
●候補者の選定・スクリーニング、ハンドリング

関連する案件 組織・人事コンサルタントの求人    採用・教育研修の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    経営の求人    

人材紹介会社のハンズオン支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●当社がサポートする地方の企業に出向し、戦略的提案の実現。
●中堅・中小企業のオーナーや代表の右腕として、成長発展のためにハンズオン支援

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    採用・教育研修の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    経営の求人    

上場大手食品メーカー M&Aプロジェクトの企画推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、ご経験により応相談(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション スタッフ〜係長級
仕事内容

●本社経営企画部の一員として、M&Aを通じてグループ全体の事業成長を実現して頂きます。

関連する案件 M&Aの求人    IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    英語力を活かすの求人    海外業務の求人    経営の求人    上場企業の求人    recommendedの求人    

グローバルコンサルティングファームでのM&Aディールアドバイザリー(事業統合、分離)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージベース600万円〜1300万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●M&AのPre-In-Post全般にわたり、1.事業統合や、2.事業売却における事業分離実務へのビジネス/オペレーショナルアドバイザリー
 -1.統合後のシナジー創出を目的とした、又は2.事業売却後の経営戦略立案
 - 各種デューディリジェンス、及び統合、分離コスト分析
 - Day1に向けた計画/実行支援、チェンジマネジメントやシナジー施策の立案、トラッキング等への支援
 - 経営戦略に従う、事業再編、ビジネスライン及び商品構成の見直し、業務プロセス再構築等の分析
 - 損益向上を図る、統合後オペレーションリストラクチャリング支援 (ワークフロー、財務経理、人事制度、セキュリティー、IT等)

【アソシエイト・シニアアソシエイト】
- 主にOut-InのM&Aプロジェクトを担当頂きます。

【シニアアソシエイト・マネージャー】
- 主にIn-out、In-InのM&Aプロジェクトを担当頂きます。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    オペレーションの求人    経営の求人    メーカーの求人    

グローバル財務コンサルティングファームでの経営戦略立案/ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、経営戦略立案及び実行支援を担う。

KPMGの世界各国の拠点と連携しながら
1 事業戦略及び新市場/製品参入戦略の立案
2 ビジネスDDの実施
3 企業/事業再生計画策定
等を通じ、企業の成長、M&A等のトランザクション、希少再生を支援

・ 経営、事業戦略の立案、及び実行支援
・ M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、DD、PMI等)全般に亘る支援
・ 企業再生における戦略、オペレーション領域での支援

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    グローバルの求人    英語力を活かすの求人    経営の求人    

大手コンサルティング会社でのM&A・経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、実績を考慮、社内規定による。(イメージ年収:~2000万円)
ポジション 若手〜マネージャークラス
仕事内容

●経営全般に関する戦略・計画の立案・策定、及び実行支援。
(M&A/資本・事業提携/組織再編、グローバル戦略、事業再生計画、中期経営計画等)

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    M&Aの求人    コンサルティングファームの求人    経営の求人    専門コンサルティングの求人    コンサルティングの求人    大手の求人    

ハンズオン型経営支援会社での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(ベース500万円〜900万円+賞与)
ポジション コンサルタント(アソシエイト、シニアアソシエイト)
仕事内容

●経営支援先企業、出資先企業に対する経営企画業務
 ○支援先企業の経営課題に直結するプロジェクト及び全社のKPI管理、及び推進
 ○支援先企業は、外資系ブランドの日本展開を含む、飲食、アパレル、その他流通・小売・サービス業が中心となります

●事業投資関連業務(※)をご担当頂くこともございます
(※ソーシング、財務分析、バリュエーション、交渉、契約書作成、投資後のモニタリング等)

関連する案件 IR・経営企画・事業企画の求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    ハンズオンの求人    20代の求人    経営の求人    未経験の求人    

コンサルティングファームでのビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ビジネスプロデューサー
仕事内容

●戦略コンサルティング:
 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース
●産業プロデュース:
 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成を推進
●アジア展開支援:
 日本企業のアジア市場進出・参入戦略の策定、および実行支援
●リーダー人材開発/組織変革支援:
 戦略実現のためのリーダー育成/組織変革プログラムの設計・提供・実践支援
●M&A支援:
 日本企業成長の源泉となる、技術案件やクロスボーダー案件を中心にFAからPMIまでサポート
●ベンチャー支援:
 志の高いベンチャー企業・経営者に対する優良経営資源の提供
●自社グループ事業経営・投資・新事業創出:
 自社のインフラ・リソース・ネットワークを活用した新ビジネスプロデュース

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    ハンズオンの求人    経営の求人    
全41件 1-41件目を表示中

1

注目のキーワード

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

人気の求人一覧

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

ページの先頭へ戻る