医療・介護領域DXの会社での導入コンサルタントの求人

このポジションへの思い
当社は社会課題解決を目標とした企業であり、医療DXの本丸であるクラウド型電子カルテとレセコンを、過去誰も挑まなかった中小病院向けに提供する挑戦をしています。
複雑性の高い保険医療制度と病院内のワークフローを紐解きながら、ペインの大きい中小病院向けに当社製品の安定導入・稼働を実現することは、日本の医療DXの核心に直結します。
私達と共に粘り強く顧客と向き合い、日本の社会課題の解決に貢献したい仲間を募集しています。
- お客様に直接価値を出すポジションであり、導入オンボーディングの質とスピードをより一段あげていきたい
- 導入パイプラインが積み上がってきており、組織でのプロジェクトマネジメントが求められている
- 導入に応じてプロダクトと提案業務フローの両軸の改善が急務であり、チームでの改善を牽引する強いリーダーを求めている

業務内容
当社が開発・販売するクラウド型電子カルテ・レセコンシステムの中小病院に向けた導入コンサルティング業務をお任せします。
院内の現行フローを把握し、導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
また、組織の拡大期のため、オペレーション設計や標準化などの社内プロジェクトの推進もお任せいたします。

具体的な業務内容
- オンボーディング（主にハイタッチ）：成約後の顧客関係構築・スケジュール管理・院内運用フローの提案含んだプロジェクトマネジメント
- アフターフォロー：定期的な顧客メンテナンスおよび契約継続サポート
- セールスや開発など他チームも巻き込んだプロジェクト管理
- カスタマーサクセスチームのプロセス設計、標準化

ポジションの面白さ
私たちが提供するシステムの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる。
ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる。
組織の拡大期のため、オーナーシップを持って、新しい取り組み(仕組み化、プロダクト・サービス改善、事業開発等)を推進することが求められる。
急成長中の環境で、組織づくりやプロセス設計の経験が積める。

事業の魅力
病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。
一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。
政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。
日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。
提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。
社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。
業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。

応募要件
必須条件
- 月数回/最長1週間の全国出張が可能な方
- 上記に加え、以下いずれかを満たす方
- 病院での勤務経験が3年以上あり、リーダー以上の経験をお持ちの方
- 医師・看護師などの医療従事者、医療事務など、職種は問いません
- リーダー経験は主任などの役職、院内プロジェクトのリーダーなど名称は問いません
- 電子カルテやレセコン（レセプトコンピューター）の導入支援経験をお持ちの方

歓迎条件
- オペレーション設計、構築経験（1年以上）
- プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験）
- 医療業界の知識（含む病院コンサル、電子カルテベンダー）

求める人物像
- 成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方
- 主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）
- 成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方