ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのデータエンジニアの求人

グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、当社グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、グループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。

●詳細
グループ会社が保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。

既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、グループ向けに広げていただきたいです。

「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、当社グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。

●必須要件
・アプリケーションエンジニアまたはデータエンジニアとしての実務経験3年以上
└設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程を経験していること
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・AWS環境での開発・運用経験：1年以上

●歓迎要件
・システム運用保守経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）を用いたダッシュボード設計・可視化の経験
・ETLジョブ／バッチ処理など、データ連携・変換処理の設計・開発経験
・クラウドデータ基盤の構築・運用経験（AWS(Step Functions、Glue、Lambda)、Azure、GCP、Databricks、Snowflake等）
・顧客折衝や業務要件のヒアリング経験