大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での事業企画・業績管理スタッフの求人

大手アドバイザリー（コンサルティング）ファームの事業支援体制構築に参画いただけます。事業部長/ユニット長（役員）の補佐をお任せします。

【業務内容】
60％：事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営他
20％：中期経営計画・年度予算策定
10％：組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、関係部署とのやり取り他）
10％：新規業務・業務改善の企画、導入

【MUST】
（経験）
係数管理を含む事業企画/経営企画、プロジェクトの企画・マネジメント/リード（3年以上）

（スキル）
論理的思考能力、柔軟な対応力・内部調整能力の高い方
英語の実務使用に抵抗の無いこと　（英語初級）

【英語使用場面・頻度】
社内メンバーと月に数回メールのやりとりを行う
（特段英語力を求めていない）

◆キャリアパス
・アドバイザリー（コンサルティング）ビジネスの経営企画（計数管理、部門運営）経験を積みながら、会社組織、風土に慣れていただきます。
・スタッフとしての実務経験を経て、管理職としてユニット運営に関与いただくことも一つのパスですが、グループ内の他のビジネスに同様の機能を提供しているチームもありますので、そちらにてプレーヤーとしての専門性を一層深めていただくことも可能です。また、人材育成、人材管理などを担うチームも同部門にありますので、そちらにキャリアを進めキャリアの幅を広げていただくことも可能です。