多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）の求人

下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容をお任せいたします。
1. グループ経営企画（経営推進）
グループ経営戦略の推進
子会社社長への経営支援
経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営
新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案）
経営管理体制の構築（予算策定、モニタリング仕組み）
中長期戦略、KPI設計、財務モニタリング
グループ横断プロジェクト推進、特命案件対応など
2. グループ事業企画マネージャー候補
経営会議の設計・運営・取りまとめ
グループ理念の浸透・文化醸成イベントの企画
経営管理メソッド（管理会計・KPI設計）の構築・導入
各事業の経営計画策定支援
グループ数値管理システム「NEM」の開発ディレクション

【必須スキル】
経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）
部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力
財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル

【歓迎スキル】
複数事業を持つ企業での本社機能経験（ホールディングスや事業部制）
経営者・事業責任者との近い距離での実務経験
管理会計、組織開発、人事制度設計の知見
新規事業立ち上げの経験

【求める人物像】
【人間力重視】
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・フィロソフィーの共感、理解
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる

●志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方